Comment s'articulent marché du travail et organisation dans la gestion de l'emploi ? - publié le 26/08/2015
Cours - 6 pages - Économie générale
Travail : principale source de revenus et de consommation de la plupart des individus. Travail : facteur de production essentiel à l'activité économique des entreprises. Institutionnalisation de la relation salariale et négociations sociales -> complexification de l'analyse et la...
L'organisation du travail à l'âge pré-industriel
Cours - 2 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
C'est un terme forgé par un historien américain : Mendels (fin années 60). Au moment où on casse cette image brutale de la révolution industrielle. Il propose ce terme de proto industrie pour d'écrire l'organisation du travail avant l'âge industrielle. Ce qu'il nous décrit vaut pour...
En quoi la mise en place d'une plateforme e-commerce modifie-t-elle l'organisation du travail d'une PME ?
Mémoire - 17 pages - Digital & e-marketing
A l'ère des nouvelles technologies de l'information et de la communication, l'industrie possède une véritable carte à jouer dans ce domaine. La société X a choisi de développer une plateforme e-commerce afin de répondre à une demande mondiale et de limiter ses intermédiaires. Cependant la...
L'organisation du travail en groupe : le travail en équipe
Cours - 6 pages - Vie quotidienne
L'organisation et ses objectifs. S'intéresser où l'on rentre, où l'on met « les pieds ». Aujourd'hui, 50 % du champ de l'animation est géré par les collectivités locales. L'autre partie est gérée au niveau des associations, mais financée pour la plupart, par les collectivités locales. Plus...
Dans quelle mesure la croissance de ces vingt dernières années impose-elle des modifications dans l'organisation du travail ?
Fiche - 3 pages - Économie générale
Le travail à la chaîne, introduit par Ford, approfondit cette logique en imposant à l'ouvrier le rythme du travail, en accélérant la standardisation, en supprimant les pertes de temps pour le déplacement des ouvriers, en réduisant les surfaces de stockage. Cette standardisation...
La chaîne invisible - Jean-Pierre Durand : l'organisation du travail au sein des entreprises
Fiche de lecture - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
L'auteur étudie l'organisation du travail au sein des entreprises, organisation sur-conditionnée par le pouvoir des financiers et des actionnaires qui exigent une grande rentabilité à court terme. Les objectifs sont la réduction des coûts, la chasse aux temps morts...
L'organisation du travail - publié le 21/02/2013
Fiche - 3 pages - Économie générale
Introduction : La division du travail apparaît comme une des principales sources de gains de productivité et de croissance. La division du travail conduit à séparer les tâches et les fonctions dans l'entreprise. Historiquement, cette division du travail a transformée la...
L'organisation du Comité d'hygiène, de sécurité, et de condition du travail
Fiche - 2 pages - Management organisation
Il est présidé par le chef d'entreprise ou son représentant. Celui-ci doit disposer des pouvoirs nécessaires concernant les mesures relatives à l'hygiène et à la sécurité (sinon délit d'entrave). Le CHSCT doit désigner un secrétaire qui devra rédiger l'ordre du jour des réunions avec le...
Sommaire : organisation du travail et croissance
Fiche - 1 pages - Économie générale
La norme fordiste du travail remise en cause
Croissance, progrès technique, emploi et organisation du travail
Fiche - 2 pages - Économie générale
La théorie du déversement, établi par Jean Fourastie, consiste à dire que la population active passe progressivement du secteur primaire au secteur secondaire, et finalement du secteur secondaire au secteur tertiaire. Le déversement s'explique par les gains de Pte très important dans le secteur...
travail emploi, chômage : comment s'articulent marché du travail et organisation dans la gestion de l'emploi ?
Fiche - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le travail est un facteur de production spécifique, caractérisé par le fait qu'il est porté par des hommes et des femmes, et qu'on ne peut donc l'analyser de manière mécanique, comme une marchandise quelconque. C'est pourtant cette dernière vision qui sous-tend la théorie...
"Critique de l'organisation du travail" - Thomas Coutrot: quels types de domination sont présents dans le modèle « néo-libéral » ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Thomas Coutrot est un économiste et un statisticien français né en 1956. Chef du département « conditions de travail et santé » au Ministère du Travail et de l'Emploi, il est également un des animateurs du Réseau d'alerte sur les inégalités. Dans son ouvrage, « Critique de...
Comment s'articulent marché du travail et organisation dans la gestion de l'emploi ? - publié le 16/06/2014
Fiche - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le travail est au cœur de la vie des individus dès lors qu'ils sortent du système scolaire. Mais comment cette intégration dans le monde du travail se fait-elle ? Le travail n'est pas seulement une relation individuelle et ponctuelle entre un employeur et le salarié sur...
Evolution de la souffrance au travail liée aux mutations de son organisation - publié le 28/11/2011
Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Courant socio technique 1970 > optimiser aspect technique et social du travail Tâches variées, approfondir apprentissage, reconnaître socialement individu > être productif et satisfaire équilibre psychologique Requalification du travail Management participatif > l'information joue...
Histoire des faits économiques: le travail et l'organisation de la production
Fiche - 4 pages - Économie générale
Avec le développement du machinisme, nous pouvons observer qu'une force musculaire importante n'est pas requise de la part du travailleur, et que la souplesse des membres est un avantage. Ce profil étant adapté aux femmes et aux enfants, le machinisme s'approprie cette force de travail...
organisation et travail
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
histoire et évolutions des méthode de travail et de l'organisation. présentation des grandes étapes du monde du travail
Organisation et ergonomie : conditions de travail
Fiche - 2 pages - Management organisation
Les données anthropométriques détaillées sont le matériau de départ de l'ergonome. Il s'agit de les utiliser pour faire en sorte que le siège, la cabine, la porte soient adaptés aux populations visées. On trouvera dans ce travail quelques exemples significatifs des travaux de l'ergonomie...
La gestion des ressources humaines, organisation et condition de travail
Cours - 28 pages - Ressources humaines - GRH
En matière de formation l'acteur prépondérant est l'État. L'État a éprouvé le besoin d'inciter les entreprises à participer à l'effort de formation de la nation, par des incitations fiscales, concrètement soit l'entreprise paie une taxe pour se décharger de cette obligation soit elle se charge de...
Sociologie du travail, des organisations et communication des organisations
Cours - 17 pages - Communication
Ce sont trois domaines d'investigation qui s'interrogent et travaillent sur les processus de rationalisation. La sociologie du travail s'intéresse d'abord à l'organisation même du travail, de l'activité productive et de ses évolutions. Elle analyse donc la division du...
Typologie et organisation de l'entreprise : l'organisation scientifique du travail (OST)
Dissertation - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
L'organisation scientifique du travail (OST) permet de rationaliser le travail et d'augmenter le rendement individuel. L'organisation scientifique du travail s'appuie sur la décomposition des tâches de conception, de décomposition et de contrôle (division...
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) et les nouvelles formes d'organisation du travail: Quelles solutions pour le manager face aux risques du télétravail ?
Mémoire - 52 pages - Management organisation
Issus de la génération Y, possédant par définition une fibre développée pour les nouvelles technologies et y étant confrontés quotidiennement (vie privée et vie professionnelle), nous avons choisi le thème « Nouvelles formes d'organisation du travail et nouvelles technologies de...
L'organisation du travail de l'équipe - publié le 01/08/2012
Cours - 9 pages - Management organisation
L'équipe ne sera efficace que si elle est bien organisée. Pour cela, il faut : - Définir les tâches. - Répartir les tâches entre les membres en tenant compte de leurs compétences. - Planifier le travail et faire un suivi (contrôler). « Plus on dispose de temps pour faire un...
L'organisation en réseau et le poste de travail du commercial
Cours - 2 pages - Informatique
Les commerciaux utilisent quotidiennement l'information d'un ou de plusieurs réseaux. On peut distinguer le réseau filaire ou le réseau Wifi. - Les réseaux fermés : réseau interne à l'entreprise ou LAN. - Les réseaux ouverts : en relation avec l'extérieur (ex : internet) ou WAN. Il fonctionne...
Organisation interne et processus de travail d'un cabinet de conseil et services
Rapport de stage - 6 pages - Contrôle de gestion
Lunalogic est un cabinet de conseil et services spécialisé en techniques quantitatives dans le domaine de la finance, de l'énergie et de l'assurance. Il intervient principalement dans la banque et la finance. Leur mission est d'accompagner les plus grandes institutions financières à...
Bilan de compétence : les rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionalité
Étude de cas - 4 pages - Médecine
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier. Cette compétence je l'ai mobilisé tout au long de mes stages et valider au cours de mes deux derniers stages , c'est donc une compétence qui prédomine dans mon bilan, cette compétence nécessite des capacités...
Transformation de l'organisation du travail et des normes de l'emploi
Cours - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La division du travail est le principe fondamental de l'organisation du travail, elle peut être la décomposition du travail en tâches simples : taylorisme ou en métiers spécialisés. C'est l'un des grands secrets de la croissance. Cette division du...
Enquête sur la satisfaction au travail et l'implication organisationnelle du personnel d'une SSII
Mémoire - 55 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire aura donc pour objectif d'étudier la pertinence de ces notions d'implication organisationnelle et de satisfaction au travail dans le contexte d'une SSII sur une population d'informaticiens et d'essayer de comprendre le départ des employés avec deux questions centrales : comment...
La division technique du travail et les nouvelles formes d'organisation du travail
Mémoire - 4 pages - Management organisation
Au XVIIIème siècle, l'ancien mode d'exploitation féodal ou corporatif de l'industrie ne suffisait plus aux besoins qui croissaient sans cesse à mesure que s'ouvraient de nouveaux marchés. La manufacture prit alors sa place et la division du travail entre les différentes...
L'évolution des formes d'organisation du travail
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
L'OST fut poussée à ses limites durant les années 1930. La parcellisation des tâches à l'extrême, la surveillance constante par un contremaître et la mise en place de la rémunération au rendement conduisait parfois à des productions défectueuses et l'absence d'initiative...
Exposé sur l'organisation du travail avec une étude de cas
Étude de marché - 7 pages - Management organisation
Depuis deux siècles, la division du travail a permis d'augmenter la productivité du travail dans les pays industrialisés. Le taylorisme et le fordisme sont 2 organisations du travail fondées sur cette logique. Mais depuis une trentaine d'années, la relation...
