Les initiatives de Mars parviennent-elles à conjuguer efficacement épanouissement professionnel, performance économique et motivation des associés ?
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
En quête d'un équilibre entre performance économique et bien-être au travail, les entreprises cherchent des modèles inspirants. Mars, géant de l'agroalimentaire, se distingue par son engagement à promouvoir le mieux-vivre au travail pour ses employés. (...) Cette étude vise...
Bien-être au travail et performance économique dans l'industrie française - Schneider Electric
Étude de cas - 24 pages - Management organisation
Lorsque l'enfant a 5 ans, les adultes lui posent souvent cette question « Que veux-tu faire quand tu seras grand ? ». Puis à 15 ans, afin de choisir leur orientation, les conseillers d'éducation demandent aux jeunes « quel métier veux-tu faire plus tard ? ». Et adulte, « tu travailles...
Dans quelle mesure les innovations managériales influent elles sur la performance économique d'une entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
1/ Comment les innovations managériales s'intègrent-elles dans l'entreprise ? 2/ En quoi ces innovations managériales contribuent-elles à la performance économique de l'Entreprise ?
En quoi la mise en place d'un pôle contrôle de gestion dans les PME influe sur la performance économique de celles-ci ? - Plan détaillé
Mémoire - 2 pages - Contrôle de gestion
Le document comprend un guide et un exemple de plan détaillé avec des parties et sous parties précises.
Quel lien existe-t-il entre la démarche qualité RSE et l'amélioration de la performance économique ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
En quoi la responsabilité sociétale des entreprises est-elle un outil d'amélioration de la performance pour les firmes ? Il s'agit d'une problématique essentielle à laquelle toutes les sociétés ne sont pas en capacité de répondre. En effet, beaucoup d'entre elles mettent en...
Comment concilier performance économique et développement durable ? (2005)
Mémoire - 35 pages - Management organisation
S'il ne peut y avoir d'approche "universelle" du développement durable, chaque pays devant tracer sa propre voie, en fonction de sa culture, de son histoire, de ses priorités socio-économiques et des institutions et des structures politiques en place, il existe un socle « philosophique »...
Base de données Diane : analyse de la performance économique de deux entreprises
Analyse financière - 4 pages - Comptabilité
Nous allons à présent analyser les ratios précédemment calculés, en comparant nos deux entreprises : Festa 2000 First et Ets. Maquin Gerard. Nous pouvons tout d'abord préciser le niveau d'activité des entreprises grâce à l'analyse du chiffre d'affaire, indicateur de la...
La qualité de vie au travail : performance sociale ou performance économique ?
Mémoire - 43 pages - Brand management
[...] Dans un contexte économique encore marqué par la crise, Groupama a décidé de mettre l'accent sur le bien-être et la qualité de vie au travail de ses salariés dans le but de les impliquer davantage dans la performance économique du Groupe. La façon de motiver les...
Comment l'innovation financière influence-t-elle la performance économique des entreprises financières et non financières ?
Cours - 20 pages - Économie générale
Dans un contexte de crise économique et financière mondiale dont les effets concrets impactent chaque individu, les répercussions de l'innovation financière sur la performance économique sont une préoccupation cruciale. Nous nous sommes donc interrogés sur les apports...
Diagnostic de la performance économique de deux entreprises
TD - Exercice - 2 pages - Économie générale
Sur 3 ans, l'entreprise Lamirande connait une croissance de son CA et de sa production plus importante que celle de l'entreprise Otor Godard. La hausse du CA de Lamirande peut s'expliquer par une augmentation des exportations qui boostent le CA. En effet, la société Lamirande rencontre une forte...
L'impact d'une politique de protection de l'environnement sur la performance économique
Mémoire - 75 pages - Stratégie
L'objectif principal des entreprises est de réaliser du profit. Mais cette finalité est difficile à atteindre au vu des nombreuses variables auxquelles sont exposées les entreprises, telles que les lois, les évènements internes, les intempéries ou même la mode, mais la plus contraignante reste...
La qualité de vie au travail: performance sociale et performance économique?
Mémoire - 31 pages - Ressources humaines - GRH
En mars 2011, Les Échos titrait : Groupama s'engage sur la qualité de vie au travail de ses 30.000 collaborateurs . Véritable préoccupation de notre société aujourd'hui, le sujet est de plus en plus pris au sérieux par les entreprises. Il y a deux ans déjà, le vendredi 9 octobre 2009, Xavier...
La performance économique va-t-elle de pair avec la qualité environnementale dans l'immobilier résidentiel ?
Mémoire - 68 pages - Écologie et environnement
Du fait de la signature par la France des accords de Kyoto en décembre 1997, et de la création de la Directive européenne sur la Performance Energétique des Bâtiments en décembre 2002, le contexte international a incité la France à réagir sur la qualité environnementale et la...
L'entreprise citoyenne et la performance économique
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Qu'est-ce qu'une entreprise citoyenne pour les acteurs externes et internes de l'organisation ? Dans le contexte économique, politique et social actuel, les entreprises ne sont-elles pas « obligées » d'avoir une attitude citoyenne, une éthique des affaires, une dimension sociale dans leurs...
Comment peut-on expliquer les différences de performance économique entre les Etats-Unis et la zone euro ?
Fiche - 5 pages - Économie générale
Cependant, au delà de ces images, l'explication des différences de performance entre la zone euro et les Etats-Unis tient surtout à la meilleure adaptation des politiques budgétaires et monétaires américaines à l'impératif de croissance que ce pays s'est fixé, ainsi qu'à la...
Le Management socio-économique de l'humain pour régénérer confiance et performances globale
Mémoire - 79 pages - Management organisation
Au travers de ce mémoire complet et entièrement rédigé, nous nous demanderons, dans un contexte de libéralisation des économies développées, quels sont les leviers de performance à disposition du management des entreprises de manière générale et plus particulièrement dans quelle mesure...
Le management socio-économique de l'humain pour régénérer confiance et performances globales : l'art « managérial » de concilier et d'associer l'efficacité économique aux valeurs humanistes dans l'entreprise en quête de sens
Mémoire - 58 pages - Management organisation
La question de la conciliation de la performance économique avec des valeurs dites « humaines » ici entendue comme extension philosophique et morale des questions sociales est un sujet dont les racines plongent au coeur même de la question sociale telle qu'abordée depuis la...
Catholicisme et performances économiques
Dissertation - 4 pages - Culture, religion & civilisation
Economistes et politologues se sont interrogés depuis longtemps sur les sources du développement et les blocages qui confinent certains pays dans un état de pauvreté durable. L'abondante littérature consacrée depuis plus d'un demi-siècle à la croissance économique a révélé que les...
Carré magique et performances économiques
Dissertation - 2 pages - Politique économique
Plan détaillé: La période 1997-2001 correspond au développement de l'économie des nouvelles technologies, ce qui a permis à la France de connaître une forte croissance économique. En revanche, la période 2003-2004 est une période de faible reprise économique suite à...
La Commission Stiglitz sur la mesure des performances économiques et du progrès social
Dissertation - 6 pages - Économie générale
La commission Stiglitz est un groupement de travail réunissant les meilleurs économistes du monde sur une proposition du président Nicolas Sarkozy faite en 2008. Présidée par le prix Nobel d'économie (la commission regroupe 5 prix Nobel) Joseph Stiglitz, cette commission d'étude avait...
Edmund Phelps, "La "contre-performance" de l'Europe continentale. Le lien entre institutions, dynamisme et prospérité économique"
Commentaire de texte - 7 pages - Théories & notions économiques
Dans le texte que nous allons étudier, l'auteur tente de mettre en lumière les sources du dynamisme économique qui permettent à un pays d'obtenir de bonnes performances en se basant notamment sur l'Europe occidentale qui selon lui ne parvient pas à mettre en place un...
Performance des fonds éthiques : analyse comparée de l'impact de la crise économique sur l'investissement classique et l'investissement socialement responsable
Mémoire - 40 pages - Finance
L'Investissement Socialement Responsable (ISR) est méconnu en France aujourd'hui et pour ceux qui connaissent le concept il apparaît très souvent comme récent. Or, c'est un concept très ancien puisqu'il trouve ses sources dans des textes fondateurs comme la Bible ou le Coran par exemple. Dans le...
Comment améliorer la performance socio-économique du comité de direction du JoaCasino Le Tréport?
Étude de cas - 73 pages - Management organisation
Le monde des casinos français a radicalement changé depuis l'introduction des machines à sous en 1988. Aujourd'hui 90% du chiffre d'affaires d'un casino est réalisé grâce aux machines à sous. Même si les casinos sont considérés comme des pôles de loisirs aux mêmes titres que les hôtels resorts...
France, Allemagne: comparaison des performances économiques, sociales et politiques (Décembre 2006)
Dissertation - 31 pages - Économie générale
La France et l'Allemagne, en tant que membres du Marché Commun européen, ont de nombreuses similitudes sur le plan institutionnel : les deux pays adhèrent aux mêmes principes de libre échange qui régissent l'Union Européenne ; et obéissent au droit communautaire européen. Ainsi, les diverses...
Les performances macroéconomiques des Pays Africains de la Zone française (PAZF) depuis la dévaluation du Franc CFA
Dissertation - 23 pages - Économie générale
La dévaluation du Franc CFA, intervenue le 1er janvier 1994 dans les ex colonies Françaises a suscité de nombreuses polémiques. Cette dévaluation fut votée car les productions nationales des pays de la zone franc n'avaient pas accès au marché Mondial. En effet, leurs prix étaient trop élevés....
Comparaison des performances économiques, sociales et politiques de la Pologne et de la République Tchèque
Dissertation - 35 pages - Économie générale
Depuis l'effondrement du bloc communiste, les habitants polonais ont connu une véritable remise en question de leur identité. Leurs habitudes, mœurs, coutumes ont été changés du jour au lendemain afin de satisfaire des critères politiques et économiques de passage à l'économie de...
Education et Performances Economiques dans les Pays Developpés : Application Econométrique en données de Panel
Mémoire - 30 pages - Économie générale
Lors du Conseil de Lisbonne il y a quatre ans,les pays de l'Union européenne ont mis en lumière les perspectives plutôt pessimistes de la croissance europénne. Il a donc été decidé d'une série de mesure censée remettre l'Union Européenne sur le chemin de la croissance. Ce Conseil insiste sur le...
Education et Performances Economiques dans les Pays Développés
Mémoire - 97 pages - Économie générale
Il s'agit ici d'expliquer l'impact de la variable "Education" sur les Performances Economiques: Croissance Economique, Productivité, taux de chômage. On tiendra aussi compte du niveau technologique et des modes de financement des politiques éducatives tout en...
Analyse des performances macroéconomiques différenciées des économies post-socialistes
Dissertation - 7 pages - Économie générale
Tout d'abord, il semble évident que les différents choix de politiques économiques faits par ces pays pour réaliser leur transition ont eu un impact sur leurs performances macroéconomiques durant la décennie 1990. On oppose traditionnellement les politiques de type thérapie de...
Dans quelle mesure l'intégration d'un système d'information dans le processus de recrutement au sein du département des ressources humaines contribue-t-elle à l'amélioration des performances de l'organisation ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
L'ensemble des innovations technologiques appliquées aux ressources humaines sont classées en trois catégories e-HR : ressources humaines électroniques, systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et groupes de ressources humaines virtuelles (VRH) (Ngai, Law, Chan, & Wat,...
