Optimisation des performances de vente et de la relation client sur le web - Baudchon
Étude de cas - 11 pages - Digital & e-marketing
Grâce à son bureau d'études et à son investissement important et régulier dans des machines modernes et pour la plupart uniques en Europe, la société Baudchon peut s'adapter aux besoins spécifiques de sa clientèle. À ce jour, il n'y a pas de CRM, le dirigeant s'occupe seul de la...
Performance d'une équipe en entreprise
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Le cas d'étude que nous devons analyser s'intitule « Les nouveaux quotas de rendement ». Il présente la conjoncture d'une société de câblage dont l'identité n'est pas précisée. Pour répondre honorablement à une commande passée par l'un de ses clients, Atlantique...
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de ressources humaines favorise la performance et l'attractivité des entreprises, et notamment celle de l'entreprise Var Padel ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire examine les enjeux relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises dans le cadre des pratiques de gestion des ressources humaines. Il vise à comprendre quelles sont les définitions possibles de la responsabilité sociétale des entreprises, quels sont ses enjeux dans le domaine...
Meta, Volume 66, n° 3, The role of emotions in the perception of natural vs. play-acted dubbing: An approach to angry and sad vocal performances - Beatriz Naranjo (2021) - Quelles sont les différences entre les voix du doublage et celles du dialogue dit "naturel" ?
Commentaire de texte - 1 pages - Linguistique & langues
D'après l'article "The role of emotions in the perception of natural vs. play-acted dubbing: An approach to angry and sad vocal performances" de Beatriz Naranjo, quelles sont les différences entre les voix du doublage et celles du dialogue dit 'naturel' ?
Dans quelles mesures le stress relatif aux examens est-il conditionné chez les élèves aux exigences de la performance attendue et des attentes des familles concernant le futur de leurs enfants ?
Mémoire - 19 pages - Sciences de l'éducation
Chaque être humain s'établit et s'affirme par l'apprentissage scolaire, l'école étant obligatoire et une part importante de notre développement social et personnel. De par mon parcours professionnel, j'ai été régulièrement confronté à la réalité du stress chez les étudiants....
Le contrôle de gestion et le pilotage de la performance dans les entreprises de services numériques (ESN) - publié le 04/07/2025
Présentation - 8 pages - Contrôle de gestion
La présence des ESN est très récente d'un point de vue historique sur le marché, or ces entreprises sont devenues de véritables mastodontes sur leur secteur d'activité. Or, le contexte est à la concurrence exacerbée et conduit les ESN à s'intéresser perpétuellement à l'analyse et...
Comment améliorer la performance financière d'une entreprise industrielle en optimisant ses coûts ? - Introduction et plan
Mémoire - 2 pages - Contrôle de gestion
L'optimisation des coûts est l'un défi de la gestion efficace pour les entreprises industrielles. [...] Les recherches soulignent également l'importance d'une connaissance approfondie des coûts industriels pour la mesure et le suivi actif, non seulement des coûts directement liés...
Comment le stress influence-t-il la performance des sportifs de haut niveau ? - Grand oral
Présentation - 3 pages - Biologie
Le stress est un phénomène omniprésent dans la vie quotidienne, et il exerce également une influence significative dans le domaine du sport, en particulier chez les athlètes de haut niveau. En effet, la compétition, les attentes élevées, les exigences physiques et mentales, ainsi que la pression...
Dans quelle mesure le choix de management influence-t-il la productivité et la performance en restauration rapide ?
Mémoire - 26 pages - Management organisation
La question centrale de notre étude découle de l'observation que la gestion efficace dans le secteur de la restauration rapide est importante pour maintenir des niveaux élevés de productivité et de performance. Les styles de management jouent un rôle central dans la satisfaction et la...
En quoi le process Post Merger Integration contribue-t-il aux performances des business manager lors d'une opération M&A ? - Questionnaire d'étude qualitative
Mémoire - 4 pages - Brand management
Le document est composé de 29 questions composant l'étude qualitative d'un mémoire sur le rôle du processus d'intégration post-fusion dans le management des ventes.
De quelle manière le site d'ArcelorMittal peut-il optimiser sa communication interne afin d'améliorer ses performances ?
Mémoire - 46 pages - Communication
Les problèmes de communication sont encore omniprésents dans les entreprises. Si elles n'essayent pas de les résoudre, il est très probable que cela risque d'engendrer des conséquences au sein de leur organisation : perte de temps et d'argent, baisse de la productivité, mais surtout...
Comment manager le bien-être des salariés et le concilier à la performance économique de l'entreprise ?
Mémoire - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être des salariés est devenu une question importante pour les organisations aujourd'hui, en particulier dans un contexte caractérisé par des changements significatifs dans les conditions de travail et des exigences croissantes en matière de productivité. Depuis la crise financière de...
Dans quelle mesure est-il possible de concilier bien-être et performance au travail ?
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Un modèle managérial pourrait, comme le souligne Isaac Getz, professeur à l'ESPCP, constituer un avantage concurrentiel. Francis Mer, ancien ministre de l'Économie sous Jacques Chirac, souligne qu'« une meilleure motivation des effectifs pourrait augmenter la productivité de notre...
Bien-être au travail et performance économique dans l'industrie française - Schneider Electric
Étude de cas - 24 pages - Management organisation
Lorsque l'enfant a 5 ans, les adultes lui posent souvent cette question « Que veux-tu faire quand tu seras grand ? ». Puis à 15 ans, afin de choisir leur orientation, les conseillers d'éducation demandent aux jeunes « quel métier veux-tu faire plus tard ? ». Et adulte, « tu travailles...
Les initiatives de Mars parviennent-elles à conjuguer efficacement épanouissement professionnel, performance économique et motivation des associés ?
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
En quête d'un équilibre entre performance économique et bien-être au travail, les entreprises cherchent des modèles inspirants. Mars, géant de l'agroalimentaire, se distingue par son engagement à promouvoir le mieux-vivre au travail pour ses employés. (...) Cette étude vise à...
Comment l'évolution des approches managériales pendant ces dernières décennies a-t-elle influencé la performance et la structure des organisations ?
Dissertation - 5 pages - Management organisation
De nos jours, le management englobe divers volets, tels que la gestion des ressources humaines et des emplois, les rémunérations, la formation, le management des compétences et des talents, ainsi que les relations sociales et la communication. Cette dernière joue un rôle crucial en permettant aux...
Gestion du budget et pilotage de la performance commerciale - Indiana Tones
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
Le marché de la peinture en France en 2021 a montré une croissance modérée en termes de production, avec une répartition légèrement modifiée des segments de marché. Cependant, le contexte économique général, marqué par les défis liés à l'augmentation des prix de l'énergie et les...
Le contrôle de gestion et le pilotage de la performance dans les entreprises de services numériques - Soutenance de mémoire
Présentation - 9 pages - Contrôle de gestion
Alors que les innovations numériques se succèdent à un rythme soutenu, quels peuvent être leurs apports en termes de contrôle de gestion et de pilotage de la performance des entreprises de services numériques ?
Dans quelle mesure l'intégration d'un système d'information dans le processus de recrutement au sein du département des ressources humaines contribue-t-elle à l'amélioration des performances de l'organisation ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
L'ensemble des innovations technologiques appliquées aux ressources humaines sont classées en trois catégories e-HR : ressources humaines électroniques, systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et groupes de ressources humaines virtuelles (VRH) (Ngai, Law, Chan, & Wat,...
L'impact de l'immersion et du contrôle sur l'autorégulation et les performances dans l'apprentissage artistique à l'aide de technologies numériques
Présentation - 14 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie
Je vais vous présenter mon mémoire de recherche pour le Master 2 eFEN. Mon étude porte sur l'impact de l'immersion et du contrôle sur l'autorégulation et les performances dans l'apprentissage artistique à l'aide de technologies numériques. Cette recherche a été réalisée...
En quoi le climat relationnel peut-il être un levier de performance dans une entreprise ? - Grand oral
Présentation - 3 pages - Management organisation
Le climat relationnel est l'ambiance qui émane des relations entre les individus au sein d'un groupe. Les personnes du groupe peuvent percevoir différemment ce climat. Le terme « levier de performance » peut désigner un outil, une méthode ou une stratégie que l'entreprise peut...
L'organisation interne d'une entreprise et les performances de celle-ci
Revue de littérature - 9 pages - Management organisation
On peut décrire l'organisation d'entreprise comme l'action et le résultat des différentes mesures prises par un ou plusieurs individus qui délimite, ordonne, répartit, planifie et adapte les ressources disponibles au sein de la firme afin qu'elle puisse fonctionner de la manière...
Création de KPI (Key Performance Indicator) et de carte cockpit - Samsung
Étude de cas - 24 pages - Stratégie
Dans un monde globalisé, l'innovation constante et l'adaptabilité sont cruciales pour la compétitivité des entreprises. Samsung, un géant technologique, incarne cette dynamique, offrant un cas d'étude riche pour saisir les enjeux et opportunités actuels. Cette étude de cas plonge dans...
L'Audit de la fonction de production au service de la performance de COSUMAR
Présentation - 19 pages - Audit
Cette présentation de soutenance réalisée suite à un stage chez COSUMAR vise à répondre à la problématique suivante : comment l'audit de la fonction de production contribue-t-il à la performance de l'entreprise ?
L'importance de la performance globale au sein du contrôle de gestion dans les entreprises cotées en bourse
Mémoire - 34 pages - Contrôle de gestion
Le contexte actuel est marqué par une diversification progressive des objectifs stratégiques des entreprises, par une dissémination géographique des partenaires et des parties prenantes, par une conjugaison des stratégies managériales qui doivent être développées et/ou mises à jour, et par le...
Analyse de performance financière - Évolution de la SA Leroy Merlin (2019-2022)
Analyse financière - 3 pages - Finance
La marge nette de Leroy Merlin est restée relativement stable au fil des ans, oscillant entre 4,2% et 5,2%. La rentabilité sur fonds propres a augmenté en 2022, atteignant 24,8%. Cela indique une rentabilité solide. Néanmoins, le résultat d'exploitation a enregistré une baisse entre 2021 et...
Le postulat selon lequel la performance de l'entreprise est relative à la seule position patronale résiste-t-il à la réalité de l'entreprise ? - publié le 26/08/2024
Mémoire - 42 pages - Management organisation
Les grandes entreprises qui ont marqué l'histoire du capitalisme moderne sont intimement identifiées avec leurs fondateurs respectifs : le constructeur automobile Ford avec son fondateur éponyme, Apple avec Steve Jobs, Jeff Bezos pour Amazon, etc. De même, leurs performances...
La contribution du contrôle interne à l'amélioration de la performance financière de l'entreprise : les bailleurs sociaux - Introduction et plan détaillé
Mémoire - 2 pages - Comptabilité
Le contrôle interne s'impose comme un levier de performance et de sécurité pour les bailleurs sociaux. L'objectif de ce mémoire sera donc dans un premier temps d'étudier plus en détail le rôle et le fonctionnement du contrôle interne, et plus précisément sur l'aspect de la...
Optimisation des performances des turbomachines
TD - Exercice - 33 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie
Une turbomachine est toute machine où un fluide échange de l'énergie avec un ensemble mécanique en révolution autour de son axe de symétrie, comprenant une ou plusieurs roues ou rotors équipés d'aubes ou d'augets. Les différentes familles de turbomachines sont : les turbomachines de...
Piloter la performance des ressources humaines à l'échelle d'une organisation
Étude de cas - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Le bilan social est bien toujours un document obligatoire pour les entreprises qui enregistrent plus de 300 salariés. La clinique CLINEA, qui compte alors plus de 500 salariés, doit bien procéder à la réalisation d'un bilan social selon l'application de l'article L2323-68 de la loi...
