L'embauche des seniors - exemples de politiques d'entreprises
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ces entreprises constituent de bons exemples d'intégration et de maintien des seniors dans l'emploi. Pour eux les seniors sont une richesse : vécu et expérience professionnelle sont leurs atouts. Des entreprises comme Médica France (personnel médical) ou Habitat 62/59 (gardiens d'immeuble)...
Les divergences et convergences des politiques publiques anglaises et françaises dans le spectre social des jeunes souffrant de troubles psychiques, des années 1990 à nos jours
Mémoire - 50 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Dans les années 70, en France, les personnes en âge de travailler, mais inactives, ne recevaient pas d'aides de l'État, et elles devaient se tourner vers des associations de charité. Parmi les inactifs, l'État n'aidait que les individus en situation de handicap physique et ceux...
Adolphe Thiers ou De la nécessité en politique - Pierre Guiral (1986)
Fiche de lecture - 9 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Issu d'un milieu modeste, affublé d'une famille qui sera un "lourd boulet" dans sa vie politique, Adolphe Thiers naît le 15 avril 1797 à Marseille. Il entre au lycée unique de la ville en 1808 et s'y illustre rapidement grâce à son brio intellectuel. Lui-même est ébloui durant...
Les politiques Keynésiennes (soutien de la demande) du marché du travail sont-elles dépassées ?
Dissertation - 3 pages - Politique économique
Ce document comprend un plan détaillé abordant les politiques keynésiennes en relation avec le marché du travail.
Les différents volets et évolutions de la politique sociale en France
Cours - 36 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La politique sociale est née avec les ordonnances de 1945, juste après la Seconde Guerre mondiale. La France est alors assez pauvre, meurtrie, il faut reconstruire la France avec les individus. Le gouvernement s'engage en échange à protéger davantage les travailleurs. Dirigé par le...
Politique de diversité ou comment la France tend à se rapprocher de la Grande-Bretagne
Mémoire - 62 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire tend à mettre en lumière les différences entre les politiques de diversité mises en place dans les pays anglo-saxons et plus particulièrement la Grande-Bretagne, et celles appliquées en France.
La discrimination des seniors à l'embauche en France
Mémoire - 69 pages - Ressources humaines - GRH
Selon une enquête, la méthode du testing réalisée par Amadieu J-F en 2005 permettant de déterminer quelles sont les catégories d'individus les plus touchés par la discrimination à l'embauche, révèle que l'âge est la forme de discrimination la plus forte en France. Cette image négative des...
Quelles sont les politiques de l'entreprise pour optimiser l'adéquation entre la qualification des postes et les compétences des personnes ?
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Pour mener notre mémoire de Ressources Humaines (RH), nous avons choisi l'entreprise X. En effet, ce grand groupe connaît une multitude de problèmes relatifs à la gestion du personnel. Après un premier contact téléphonique avec le responsable RH, nous avons opté pour cette problématique : Quelles...
Quelles politiques pour l'emploi ? - publié le 13/05/2019
Cours - 6 pages - Micro-économie, emploi-chômage
En 1993, François Mitterrand déclarait "Dans la lutte contre le chômage, on a tout essayé". Parmi "les deux vices marquants du monde économique où nous vivons", John Maynard Keynes plaçait en 1936 que "le plein emploi n'y est pas assuré". Les écarts en taux de chômage restent élevés en Union...
Les politiques d'entreprises pour l'intégration des handicapés
Étude de cas - 46 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise X, comme beaucoup de sociétés en France, n'atteint pas l'obligation légale d'emploi de personnes handicapées, fixée à 6% de son effectif. En effet, l'entreprise rencontre de nombreux freins à l'application de cette obligation légale puisqu'elle exerce son activité dans...
Pourquoi d'éternelles politiques jeunes et séniors ? Petit aperçu des évolutions passées
Dissertation - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Dès 1945, le lien entre politique d'emploi des jeunes et des seniors a été affirmé, avec la conclusion d'un « pacte social » de solidarité entre générations. Désormais, le financement des pensions de retraites est assuré par les cotisations des actifs (c'est une forme de...
Quelles politiques pour l'emploi ?
Cours - 6 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Emploi : revenu et instrument de croissance économique. Emploi : intégration par le statut social, mise à mal par la précarisation de l'emploi. Marché du travail en évolution : emplois créés et détruits // évolution des caractéristiques des emplois (secteurs d'activité, structure, statuts) //...
Préparation à un entretien d'embauche à l'ambassade de France à Harare
Guide pratique - 1 pages - Vie quotidienne
Que faut-il savoir pour passer un entretien d'embauche à l'ambassade de France à Harare ?
Définir une bonne stratégie d'embauche et son potentiel
Cours - 1 pages - Ressources humaines - GRH
L'embauche est l'aboutissement possible de toute formation, or trouver un emploi ne se fait pas au hasard, entrer dans la vie active nécessite une stratégie.Certains emplois échappent au processus de recrutement standard, et sont pourvus grâce au bouche à oreille, ce qui permet une...
L'intégration des jeunes embauchés
Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH
La première partie consiste à savoir pourquoi on intègre. La seconde partie de cette étude retrace l'évolution de la rupture progressive entre les jeunes et l'entreprise, et explique ses conséquences. La troisième partie observe les différentes situations et modalités de rencontre entre...
Histoire de la vie politique : la Vie Politique sous la IIIe République, les groupes d'intérêts et les mobilisations en France
Cours - 162 pages - Vie politique et élections
Historiquement, il y a toujours eu des personnes qui réfléchissaient aux phénomènes politiques, Platon, Hoobs, Machiavel Montesquieu, Rousseau, faisait-il de la Science Politique, pas exactement. Ce qui différencierait beaucoup de ces Théoriciens de la Science Politique...
Comment adapter les politiques Ressources Humaines à la génération Y ?
Mémoire - 54 pages - Ressources humaines - GRH
La Génération Y représente les personnes nées approximativement entre les années 1980 et 1995, et fait beaucoup parler d'elle en ce moment, puisqu'avec ses besoins et valeurs différents des générations qui la précèdent, elle apporte aux entreprises son lot de bouleversements. En effet, cette...
Grands problèmes politiques du monde contemporain
Cours - 54 pages - Sciences politiques
La crise de confiance des institutions semble être liée aux institutions publiques et notamment les relations entre les citoyens et les services publics. D'un côté, on retrouve l'autorité de l'État et, de l'autre, les droits et libertés des citoyens. Parfois, ces deux impératifs...
Étude pratique du micro ciblage politique
Cours - 12 pages - Sciences politiques
Le constat patent reste le fait que le micro ciblage dans la sphère politique est venu changer la manière de battre campagne. Beaucoup d'électeurs ne le savent pas, mais même lorsqu'ils votent pour la même personne, ils ne le font par forcément pour les mêmes raisons. Le message...
Quelle politique de relance choisir?
Dissertation - 2 pages - Économie générale
Depuis plus de cinq ans, le monde traverse une crise sans précédent depuis 1929. Selon le ministre Macron " tout est réuni pour que l'embauche et l'investissement repartent" , les échos titrait " Les États-Unis gagnent la bataille de la relance" . Tout le monde voudrait retrouver...
Politique structurelle et de compétitivité
Cours - 22 pages - Économie générale
L'entreprise cherche à fixer le salaire de manière à ce qu'il soit le plus faible possible tout en garantissant la joie des employeurs et leur productivité. Une fois que le salaire est fixé, celui-ci est communiqué au service marketing qui va déterminer le cout de production et donc le...
Le développement durable : politique de communication ou réel engagement ?
Mémoire - 65 pages - Communication
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et développement durable ont envahi le champ médiatique. Lancé comme mot d'ordre il y a plus de 20 ans, le développement durable s'est imposé comme l'un des enjeux majeurs du XXIe siècle. Le Développement Durable correspond-il seulement à une...
Emploi et Handicap: comment construire une politique d'emploi des personnes handicapées ?
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Mon stage en alternance durant mon année de troisième cycle s'est déroulé au sein de la société Derichebourg Propreté, filiale du Groupe Derichebourg. Derichebourg est un acteur majeur, au plan international, des services aux entreprises et aux collectivités. Il est aujourd'hui présent dans plus...
Promouvoir la stratégie de l'entreprise et la fonction RH à travers une politique de marketing des Ressources Humaines
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
En 2009, la chaîne de restauration McDonald's lance une nouvelle campagne de publicité télévisuelle. Cette campagne, décomposée en trois films tournés par le célèbre réalisateur Jacques Audiard, rencontre un franc succès tant auprès des cibles visées que des spécialistes de la publicité . Il...
La politique de rémunération et son influence sur la motivation
Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Une politique de rémunération est définie généralement par les Dirigeants de l'Entreprise. En fonction des orientations et des prix du marché si l'activité est concurrentielle, si il y a des baisses d'activité annoncé, des priorités données aux investissements et des moyens financiers dont...
La contestation de la politique économique
Fiche - 4 pages - Politique économique
La remise en cause de la relation inflation-chômage. Pour comprendre la courbe de Phillips, il faut se remémorer ce qu'est le marché de travail et comment se fixe le chômage. Il y a plusieurs façons d'envisager le marché du travail. Selon les classiques : pour eux le taux de chômage dépend du...
Politique de GRH du groupe France Telecom
Étude de cas - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui, France Telecom est un groupe à dimension mondiale présent sur les cinq continents. L'entreprise compte près de 113 millions de clients dans le monde et offre des solutions globales de télécommunications à travers des marques fortes leaders sur leur marché (fixe, mobile,...
Politiques publiques 1, chapitre 2 - Jonah D. Levy (2008)
Fiche de lecture - 8 pages - Sciences politiques
Le texte que nous vous proposons d'analyser ici est le second chapitre d'un ouvrage collectif sur les politiques publiques dirigé par Olivier Borraz. Il est intitulé "Les politiques économiques et sociales" et a été écrit par Jonah D. Levy, docteur en sciences politiques issu...
Les politiques sociales
Cours - 22 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
L'État est devenu providence après la Seconde Guerre mondiale en Europe en instaurant la protection sociale et des politiques de réduction des inégalités. Des dispositifs variés ont été mis en place, mais ont évolué depuis une trentaine d'années faisant écho aux débats théoriques...
La politique monétaire: un environnement en perpétuelle transformation dans lequel le pilotage monétaire devient de plus en plus complexe
Cours - 19 pages - Politique économique
La politique monétaire est l'action par laquelle l'autorité monétaire, en général la banque centrale, agit sur l'offre de monnaie dans le but de remplir son objectif de stabilité des prix. Elle tâche également d'atteindre les autres objectifs de la politique...
