Gestion des petits projets - Le recrutement du personnel
Étude de cas - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Le problème qui se pose parfois aux associations et aux ONG est l'incompétence des personnes qui travaillent dans leur projet. Les ONG et autres associations ont la réputation, à cause de leur caractère "non lucratif" et "volontaire", de chercher à employer des personnes qui ne sont pas à la...
Création d'un logo pour une entreprise de recrutement
Présentation - 9 pages - Communication
La fondatrice de Be As You Are s'est lancée à son compte en 2020 après avoir passé les 7 dernières années au sein de l'entreprise Lobster. Elle désire créer une entreprise de recrutement qui lui ressemble, en mettant l'accent sur la proximité et la confiance avec ses clients....
La motivation et le recrutement de la force de vente
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement d'un vendeur peut s'avérer complexe tant il existe des personnalités aux expériences et aux compétences variées. L'essentiel pour un recruteur est donc de définir au préalable un profil correspondant au mieux aux spécificités d'une entreprise et de ses...
Matrice des compétences de recrutement
Guide pratique - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est une matrice des compétences nécessaires pour certains postes, dans le cadre d'une campagne de recrutement. Il a été élaboré dans le but de garder une base de données des différents profils en vue de recruter rapidement un profil dans la mesure où le besoin se fait...
Le recrutement dans les entreprises (méthodes, réception des candidats et tests)
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Au sein de chaque entreprise, les ressources humaines (RH) jouent un rôle central. Le rôle des responsables et autres collaborateurs RH est variable selon les entreprises et les secteurs d'activités concernés. Quoi qu'il en soit, le recrutement et tout le processus qui...
L'e-recrutement suffit-il à la performance ? - publié le 21/06/2020
Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH
L'arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail, qui va de pair avec le départ des plus anciens à la retraite, a obligé les entreprises à revoir les méthodes de recrutement. Avec la concurrence qui s'intensifie chaque année un peu plus dans une grande majorité de...
La procédure de recrutement
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
C'est l'acte le plus important en entreprise, car on va faire entrer un étranger au sein de notre organisation qui a un équilibre, un mode de fonctionnement qui lui est propre, et on a le risque de casser cet équilibre en recrutant quelqu'un qui peut être une mauvaise personne, qui...
Recrutement des commerciaux et négociation - L'entreprise Chantilly Service
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Notre entreprise commercialise des machines à fabriquer des glaces, des sorbets et de la chantilly de la marque COREMA. Elle complète aussi son catalogue par la vente de verrerie, coupes de présentation et petits accessoires auprès de professionnels de la restauration. Sur le secteur de Narbonne,...
Comment sensibiliser les acteurs internes et externes du recrutement de page personnel à la lutte contre la discrimination ?
Mémoire - 58 pages - Ressources humaines - GRH
Cette année passée au sein de Page Personnel m'a permis de découvrir l'activité du recrutement. Le recrutement c'est un ensemble d'actions et de tâches qui s'inscrivent dans un processus de recrutement, afin de trouver la personne qui possède autant les...
Les fondamentaux des ressources humaines (RH) - Le recrutement et le management d'équipe
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement commence par un besoin de l'entreprise. En effet, l'entreprise établit un budget en fonction de ce besoin et va ensuite déterminer le rôle de la personne à recruter à l'aide, notamment, d'une fiche de poste. La fiche de poste va regrouper le profil et type...
Mémoire sur le recrutement
Mémoire - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement est l'une des composantes essentielles de la gestion des ressources humaines. Dans une France où le taux de chômage reste élevé, avec des candidats qui sont forcés de cumuler plusieurs compétences et parfois même plusieurs emplois, il est intéressant de s'attarder plus...
Le marché du recrutement en France
Étude de marché - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement revêt une importance primordiale dans chaque entreprise. Il s'agit d'un élément fondamental de la gestion des ressources humaines. S'il peut se développer sous des formes très diverses, il n'en reste pas moins qu'il constitue le point de départ de la...
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - Incivilités et violence à l'école
Cours - 3 pages - Sciences de l'éducation
Fait d'actualité en constance augmentation comme lors de la grève d'enseignants d'un établissement à Mulhouse en Juin 2013. Cette violence peut s'expliquer par la montée de l'insécurité dans les milieux dits défavorisés. En novembre 2013, des résultats attestés par le Ministre de l'Éducation...
Développement commercial et ressources humaines - Le recrutement
Cours - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Dans la compétition féroce qui caractérise le monde du travail, les ressources humaines sont le capital le plus précieux de n'importe quelle organisation. Que nous soyons une petite entreprise, une association à but lucratif, une grande entreprise classée parmi les 500 premières de la revue...
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - Lecture et compréhension au cycle 2
Cours - 13 pages - Sciences de l'éducation
En début de cycle 2, le travail sur la compréhension s'inscrit dans la continuité des apprentissages du cycle 1. Les lectures magistrales à haute voix sont autant d'occasions de faire des activités de remémoration, un travail sur l'implicite ou sur l'univers référentiel....
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - Lecture et littérature au cycle 3
Cours - 9 pages - Sciences de l'éducation
Longtemps lecture et littérature ont été confondues alors que chacune a des contenus propres. C'est que la définition de ce qui est littéraire ou non n'est pas évidente, même dans la recherche universitaire... Concernant la "lecture littéraire", il existe quatre conceptions différentes...
Les politiques de recrutement : le recours au marché du travail
Cours - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Il existe quatre dimensions du recrutement, tout d'abord une dimension stratégique avec l'acquisition des ressources humaines nécessaires à l'activité et au développement de l'entreprise (par exemple, les émigrants mexicains dans le secteur agricole). Est-ce que la...
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - Séquence langage à l'école maternelle
Cours - 9 pages - Sciences de l'éducation
La séquence présentée s'étale sur une longue durée, d'abord parce que les compétences spécifiques au langage d'évocation ne sauraient s'acquérir sur une ou deux semaines, ensuite parce que le travail envisagé ici s'appuie sur un projet de classe qui entraîne un certain nombre...
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - Apprendre à parler à l'école maternelle
Cours - 7 pages - Sciences de l'éducation
Ensemble de codes et de conventions sociales (règles). En France, la norme écrite a un poids très fort, son évolution est contrôlée par les organismes qui la régissent (Académie, dictionnaires). Elle est plus restrictive que les usages langagiers réels. On note des variations socioculturelles...
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - La littérature à l'école maternelle
Cours - 10 pages - Sciences de l'éducation
- Lecture en constellation/en réseau : lectures comparées d'œuvres afin de repérer leurs points communs et leurs différences - Personnages secondaires adjuvants/opposants : personnages qui aident ou s'opposent au personnage principal - Personnages accessoires : personnages qui...
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - Activités d'écriture à l'école maternelle
Cours - 13 pages - Sciences de l'éducation
Les activités d'écriture prennent place dans le domaine "Découvrir l'écrit", objectif essentiel de l'école maternelle. En effet, cette découverte permet d'asseoir les savoir-faire en vue de l'apprentissage de l'écriture aux cycles suivants et de préparer l'intégration...
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - L'orthographe à l'école élémentaire
Cours - 15 pages - Sciences de l'éducation
En France, l'orthographe est très valorisée scolairement car elle est considérée comme un signe fort du niveau de l'élève... L'acquisition de l'orthographe est liée : - au degré de conceptualisation des élèves qui traversent plusieurs stades - à la complexité de la langue La...
Concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) - La grammaire à l'école élémentaire
Cours - 16 pages - Sciences de l'éducation
A quoi sert la grammaire? Si des débats sur la finalité de cet enseignement resurgissent toujours, un consensus relatif s'établit sur son utilité pour l'amélioration des compétences en lecture-compréhension et surtout en production d'écrit, notamment pour ce qui touche à...
Processus de recrutement : le cas d'Air Pulse
Mémoire - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement est complexe ; dans un contexte économique difficile, il y a proportionnellement plus de candidats formés sur un poste en particulier que de postes disponibles. Afin de départager les différents profils de candidats qui seront en mesure d'assurer les tâches confiées, on peut...
Rapport de conseil RH en entreprise - Le cas du recrutement
Étude de cas - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Où sommes-nous?? - Réorganisation : recrutement et création de postes. - Direction commerciale (Juan P) : Objectifs : doubler les postes commerciaux terrains et créer des postes de chargés de produits en France (Zone Nord et Zone Sud) Contexte. - Développement de la gamme casual...
Les étapes d'un recrutement
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Pourquoi une demande de recrutement est-elle exprimée ? Un poste s'est libéré définitivement ou momentanément (retraite, démission, rupture conventionnelle, licenciement, congé de maternité, maladie, formation, …) Besoin de mener à bien un projet L'entreprise reconnaît que la...
Lettre de motivation pour un recrutement sans concours d'un poste d'adjoint en gestion administrative
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un exemple d'une lettre de motivation d'une page concernant un recrutement sans concours d'un poste en gestion administrative. Ainsi il se divise en cinq paragraphes mettant d'abord en valeur l'objet de la candidature et la description du poste envisagé,...
Les réseaux sociaux, une nouvelle méthode de recrutement ?
Dissertation - 82 pages - Médias divers
Un réseau social est une «communauté d'individus ou d'organisations en relation directe ou indirecte, rassemblée en fonction de centres d'intérêts communs». C'est donc une structure sociale composée d'individus qui sont liés par une ou plusieurs sortes d'interdépendance...
Le web 2.0 recrutement innovant - Rapport de stage effectué chez Manpower
Mémoire - 58 pages - Ressources humaines - GRH
Manpower France créée en 1957 est une entreprise de travail temporaire (société de service aux entreprises) de la holding américaine « Manpower groupe » créée en 2011, présent dans tous les continents (activité internationale et compte quatre autres sociétés découpées en domaine d'activité...
Diagnostic du contexte de recrutement pour la filière diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
L'admission en première année DCG en formation initiale se fait après validation d‘un bac. Pour orienter notre communication et optimiser notre recrutement, il est important de connaitre les bacs de provenance de nos candidats. La répartition des candidats intégrant le cycle...
