Revue de géographie alpine, « Les risques naturels » - L. Besson
Commentaire de texte - 3 pages - Géographie France
Après quelques brefs rappels historiques sur l'évolution de la prise en compte empirique puis réglementaire des risques naturels, l'auteur présente l'exemple des risques naturels du département de l'Isère et les méthodes de mise en place d'une cartographie des risques. Ces cartes...
Les cosmétiques naturels - effet d'opportunité ou réel credo ?
Mémoire - 56 pages - Comportement des consommateurs et clients
Depuis quelques années, les cosmétiques biologiques et naturels ont envahi les linéaires de nos magasins, et même nos salles de bains. Grandes consommatrices de cosmétiques et de produits de beauté, nous nous sommes intéressées à ce phénomène. Face à une remise en cause des cosmétiques classiques...
Ressources maritimes et territorialisation des mers et océans
Dissertation - 8 pages - Géographie monde
Le territoire est au coeur de la géographie. Or les territoires marins sont en cours de construction par divers processus d'intégration, d'appropriation et de socialisation : c'est la territorialisation des mers et océans, thème qui fait l'objet aujourd'hui de nombreux travaux...
Internationalisation des ressources humaines - Freins, enjeux et outils RH
Mémoire - 69 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un contexte d'ouverture et de mondialisation, il apparaît comme essentiel de s'interroger sur la capacité des entreprises à suivre un mouvement qui bouleverse profondément les cultures, les échanges, les habitudes… Nous pouvons souligner que les entreprises multinationales se...
Géographie des richesses naturelles : L'eau
Cours - 28 pages - Géographie monde
Facteur de vie, l'eau domine sur la planète, 70% de la surface de la planète est recouverte d'eau, mais beaucoup de problème d'eau, car 97% de l'eau est salée, donc impropre à la consommation, reste 3% d'eau douce, très inégalement répartie, inégalités de ressources, de risques :...
La mesure de la performance et le pilotage de Ressources Humaines. Les effets de la crise et de la mondialisation
Mémoire - 99 pages - Ressources humaines - GRH
Face à la mondialisation des échanges commerciaux et à l'environnement extrêmement compétitif, les entreprises sont amenées à adapter leurs principes de fonctionnement au contexte de l'économie actuelle. La société s'est transformée progressivement en passant de l'organisation...
L'eau, une ressource renouvelable mais menacée
Cours - 6 pages - Écologie et environnement
Ressource inégalement distribuée : 97,5 % pour les océans et mers, 1,8 % pour les inlandsis (= glacier très étendu d'eau douce : Groenland et Antarctique) et 0,7 % pour l'eau douce accessible (= 40 000 km 3 : théoriquement suffisant). Conditions naturelles d'accès et écarts de...
Le rôle des ressources humaines dans le cadre d'une conduite du changement
Mémoire - 35 pages - Ressources humaines - GRH
Tout au long de ce mémoire j'ai tenté de démontrer l'importance des ressources humaines dans une action de conduite du changement et d'expliquer pourquoi il est nécessaire à mon avis de faire des RH un réel partenaire stratégique. Le contexte actuel de concurrence et de saturation des...
Comment le Groupe Gaz de France, opérateur historique du gaz naturel en France, peut faire face à l'ouverture du marché de l'énergie aux particuliers qui aura lieu le 1er juillet 2007 ?
Étude de cas - 51 pages - Stratégie
Gaz de France a été fondé en 1946. En France, en 1939, le 1er gisement de gaz naturel est découvert à Saint-Marcet, dans les Pyrénées. Douze ans plus tard, on découvre, dans les Pyrénées-Atlantiques, un gisement de gaz naturel à Lacq. Cette date est un tournant pour l'industrie gazière...
La répartition et la course aux ressources entre les différentes économies du monde
Dissertation - 2 pages - Économie internationale
Sur note planète, au vu de l'évolution des économies s'y trouvant, plusieurs énergies dites primaires sont recherchées plutôt que d'autres. En effet, comment imaginé l'économie mondiale sans le pétrole, le charbon ou encore les gaz naturels. C'est trois ressources énergétiques sont...
Gestion des ressources humaines (GRH) - La motivation durant les parcours de formation
Mémoire - 99 pages - Ressources humaines - GRH
À travers ce mémoire nous tenterons de discerner les différents éléments qui permettent de développer la motivation des collaborateurs durant les parcours de formation. Nous allons centrer notre étude sur les parcours de formation linguistique qui sont de véritables outils pour accompagner le...
Les espaces ruraux français et leurs marges urbaines et naturelles - publié le 12/02/2014
Fiche - 4 pages - Géographie France
Les espaces ruraux sont des sources d'enjeux importants en termes de ressources alimentaires, de ressources minérales, de ressources hydrauliques. Le poids démographique à l'échelle du monde baisse par rapport à la population urbaine, avec une situation où en 2005 on a 50 %...
Gestion des ressources humaines - publié le 29/08/2018
Cours - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Définition Gestion des ressources humaines : "l'ensemble des activités qui mettent en place, développent et mobilisent les individus dont les organisations ont besoin pour atteindre leurs objectifs". Elle renvoie de manière très directe avec les verbes (mettre en place : embauche,...
Dans quelle mesure l'épanouissement personnel des salariés influe-t-il sur la performance RH (Ressources Humaines) ?
Mémoire - 87 pages - Ressources humaines - GRH
Pour l'Homme, le travail est une nécessité, il s'agit en effet du moyen de produire ce qui lui est nécessaire pour vivre. Mais il est aussi synonyme d'intégration sociale, de socialisation qui permet de satisfaire un des besoins connus grâce à la pyramide de Maslow : l'appartenance à une...
Changement climatique, catastrophes naturelles et déplacements de populations en Afrique de l'Ouest - Geo-Eco-Trop (2017)
Note de synthèse - 8 pages - Géographie monde
La population de l'Afrique de l'Ouest comprend 16 pays et sa population s'élève à 340 millions d'habitants. Ce sous-continent très pauvre a un système de santé inefficace, ce qui le rend très vulnérable aux épidémies et autres virus. En parallèle, cette zone africaine est aussi...
Le marché français est-il un terrain favorable au développement des entreprises de cosmétiques bio et naturel ?
Mémoire - 65 pages - Green marketing
Aujourd'hui, l'écologie est au coeur de notre quotidien suite à la prise de conscience collective sur l'impact des produits chimiques sur notre environnement et notre santé. Cette prise de conscience a ouvert une porte sur un réel business du bio/naturel et chaque année, plusieurs...
Comment les ressources humaines peuvent-elles assurer le lien social à travers les différentes formes de travail, et ainsi améliorer la performance ?
Mémoire - 27 pages - Ressources humaines - GRH
En mars 2020, le monde entier a été mis sous cloche pour combattre la propagation du Covid-19. Le télétravail, bien qu'un concept encore peu utilisé dans nos sociétés, s'est vu imposé comme mode de travail unique et obligatoire. Dans cette société chahutée, les ressources humaines...
L'approche des ressources humaines dans les P.M.E. du secteur de la restauration, afin d'augmenter les performances du personnel
Mémoire - 174 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire explique comment il est possible d'organiser un restaurant afin que le personnel s'y sente bien et augmente ainsi ses performances. Cette recherche s'intéresse plus particulièrement aux restaurants de type P.M.E., situés en France. Il est question des établissements au sein desquels...
Internationalisation des Ressources Humaines : mise en place dans les entreprises d'une Gestion des Ressources Humaines Internationale (GRHI)
Mémoire - 76 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un contexte d'ouverture et de mondialisation, il apparaît comme essentiel de s'interroger sur la capacité des entreprises à suivre un mouvement qui bouleverse profondément les cultures, les échanges, les habitudes… Nous pouvons souligner que les entreprises multinationales se...
La motivation des salariés : un travail d'équipe pour la direction des ressources humaines et le management de proximité
Mémoire - 70 pages - Ressources humaines - GRH
Entretenir la motivation des collaborateurs est devenu un enjeu fort des Directions des Relations Humaines pour préserver les résultats des entreprises dans la mesure où nous savons aujourd'hui qu'il y a un lien entre « l'engagement des salariés et la performance de l'entreprise ». L'objectif du...
Les difficiles débuts de l' « interprétation » face aux enjeux de sensibilisation à la préservation du patrimoine naturel français
Cours - 9 pages - Patrimoine & immobilier
Les enjeux de sensibilisation au patrimoine naturel sont apparus dans un contexte de prise de conscience des problèmes environnementaux, tels que les modifications du climat, la perte de biodiversité ou encore l'urbanisation des paysages. Cette prise de conscience se traduit par la conférence de...
L'impact des NTIC (Nouvelles Technologies d'Information et de Communication) sur la GRH (Gestion des Ressources Humaines)
Mémoire - 87 pages - Ressources humaines - GRH
La Fonction des Ressources Humaines (FRH), autrefois simplement désignée sous l'appellation de « fonction du personnel », a beaucoup évolué durant ces dernières décennies, élargissant son champ de compétence au fur et à mesure, jusqu'à occuper aujourd'hui une position stratégique dans...
L'impact de l'européanisation des entreprises sur la gestion des ressources humaines (RH)
Mémoire - 20 pages - Ressources humaines - GRH
La fonction RH a connu une évolution très marquée depuis la première moitié du 20ème siècle. Cette fonction est, en effet, en perpétuelle remise en cause, du fait des modifications de son environnement, dans ses dimensions sociales, économiques, juridiques et politiques ; et doit ainsi faire face...
Psychologie des ressources humaines : le leadership
Mémoire - 40 pages - Ressources humaines - GRH
Existe-t-il des prédispositions au leadership ? Telle est la question que les premiers chercheurs se sont posée en se lançant dans l'étude des traits de personnalité pouvant prédire le leadership. Depuis quelques années, le concept de leadership devient particulièrement...
Candidature pour intégrer le Master en Gestion des Ressources Humaines
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
"Titulaire d'une Licence Gestion des Ressources Humaines, j'ai l'honneur de vous présenter ma candidature dans le cadre du Master en Gestion des Ressources Humaines. (...)"
Devenir stratégique ou disparaître ? Les nouveaux enjeux de la fonction ressources humaines
Mémoire - 80 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis ces dernières années, les entreprises se heurtent à une conjoncture économique difficile, stigmatisée par une croissance très faible. Le contexte international se complexifie avec des pays qui ont largement dépassé le stade de l'émergence intensifiant une concurrence déjà acharnée. De...
Du cours d'eau à la retenue artificielle : réflexion sur les apports matériels du bassin versant (barrage du Piney - Parc naturel régional du Pilat)
Mémoire - 36 pages - Géographie France
L'eau est un enjeu primordial. La société a depuis fort longtemps cherché à contrôler cet élément naturel pour ses propres besoins. L'un de ces moyens de contrôle est le barrage. Il consiste à réguler le débit du cours d'eau pour remplir différentes fonctions. Construit...
Les espaces naturels, des marges ?
Dissertation - 8 pages - Géographie France
Un espace naturel est un espace largement dominé et façonné par des dynamiques naturelles. La nature est un concept admettant une pluralité de définitions. Elle doit être comprise ici comme l'environnement biophysique, l'habitat et les milieux dits naturels (terrestres), aquatiques...
Politiques des ressources humaines et employabilité : cas d'expérimentation au sein de la direction technique régionale Nord & Est de SFR
Mémoire - 71 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis quelques dizaines d'années les entreprises doivent faire face à un besoin de flexibilité toujours croissant. Cela a des répercussions sur les divers secteurs de l'entreprise mais aussi et principalement sur ses collaborateurs, il y a donc des conséquences en matière de gestion des...
Gestion des ressources humaines : Caterpillar Belgium S.A.
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
J'ai choisi dans le cadre du cours de gestion des ressources humaines d'orienter mon travail sur la filiale belge d'une entreprise multinationale bien connue qui est basée dans le Hainaut : Caterpillar Belgium. Enfin d'être complète dans mon étude, je vais dans un premier temps donner un...
