Dans quelle mesure le renouvellement de la stratégie de gestion des ressources humaines peut permettre de garantir une performance pour les entreprises et les administrations ?
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion des ressources humaines, ou plus simplement GRH, connaît de nombreuses mutations aujourd'hui dans un contexte de prise en considération accrue d'une stratégie des ressources humaines pour garantir le bon fonctionnement, voire l'efficacité, de l'entreprise...
Note de Synthèse - Le Sahara : ressources et conflits
Note de synthèse - 1 pages - Géographie monde
Le site gazier d'In Amenas, en Algérie, près de la frontière libyenne, est exploité par Sonatrach (Algérie) associé à BP (Grande-Bretagne) et Statoil (Norvège) ainsi que divers sous-traitants. Il y a 700 employés, dont 600 Algériens et des dizaines d'étrangers (américains, français,...
La gestion des ressources humaines et motivation des salariés
Mémoire - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est une aide à la rédaction de mémoire. Celle-ci s'intéresse à la gestion des ressources humaines et à la motivation des salariés d'une entreprise. Les nouvelles exigences actuelles en matières de GRH obligent plusieurs entreprises à réviser l'entièreté de leur mode de...
Réflexion sur le projet professionnel d'Assistant en Ressources humaines
Étude de cas - 3 pages - Sciences de l'éducation
Ma recherche de stage se déroule en plusieurs étapes. Je souhaite travailler avant tout sur des missions de recrutement et d'évaluation du personnel. Cette volonté m'a amenée à cibler différentes entreprises et à canditater au sein de Babychou Services à Boulogne Billancourt. Je me suis...
La fonction Ressources humaines - publié le 13/12/2023
TD - Exercice - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le développement des marchés financiers et l'extension du modèle anglo-saxon de gouvernance d'entreprise ont contribué à diffuser les critères financiers de mesure de la performance à l'ensemble des domaines de la gestion. Les différentes fonctions doivent satisfaire des critères...
La gestion des ressources humaines - publié le 16/06/2023
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
L'évolution de la fonction RH va de pair avec celle des conceptions managériales et devient stratégique pour l'entreprise. Le management stratégique ce sont toutes les décisions prises sur le long et moyen terme et le management managérial est sur le court terme. Les décisions de...
La conduite de changement dans une stratégie de gestion des ressources humaines, cas de l'entreprise SNCF
Mémoire - 51 pages - Ressources humaines - GRH
La Société nationale des chemins de fer français, dit dans sa forme plus courte SNCF, est une entreprise ferroviaire française qui a été privatisée récemment. L'exposition à la concurrence de l'entreprise entraîne une mutation dans la stratégie de cette dernière, aujourd'hui tournée...
Management des start-ups et des grands groupes : Étude des tendances, écarts et similitudes dans la gestion de l'organisation de la production et des ressources humaines - Étude de sondage et analyses des résultats
Mémoire - 5 pages - Management organisation
Les pratiques managériales des start-ups convergent-elles inévitablement vers celle du grand groupe quand celle-ci se développe ? Ou viennent-elles au contraire challenger les paradigmes de ces derniers ?
Quels sont les enjeux géostratégiques de l'ensemble saharien au regard des ressources qu'il recèle
Dissertation - 1 pages - Géographie France
Quels sont les enjeux géostratégiques de l'ensemble saharien au regard des ressources qu'il recèle. Derrière l'Antarctique et l'Arctique, le désert du Sahara complète le podium des plus grands déserts avec 9.065.000 km². Le Sahara touche 10 pays : les 5 pays du Maghreb (Egypte, Tunisie,...
Explorer les tendances clés de l'avenir des Ressources Humaines (RH)
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Résumé : L'avenir des ressources humaines (RH) est en constante évolution en raison des changements technologiques et économiques rapides dans le monde des affaires. Les professionnels RH doivent s'adapter à ces changements pour répondre aux besoins des employés et des entreprises....
Analyse PESTEL, 5 forces de Porter, chaîne de valeur, ressources et compétences, stratégie globale et stratégie générique - Lindt
Étude de cas - 4 pages - Stratégie
Les caractéristiques générales de l'environnement qui sont importantes pour un secteur peuvent être technologiques, sociales, culturelles, politiques, économiques, etc. Dans le cas de Lindt, la disponibilité des matières premières (chocolat) est clairement un facteur important : la...
Candidature pour un poste dans le domaine des Ressources Humaines
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un modèle de lettre de motivation dont vous pouvez vous inspirer si vous souhaitez postuler dans le domaine des ressources humaines.
Business plan et stratégie ressources humaines du Petit Saint-Jean de LVMH - publié le 13/11/2022
Business plan - 14 pages - Ressources humaines - GRH
C'est en 1903 dans le vignoble bordelais que fût fondée l'entreprise viticole le petit Saint-Jean par les deux frères du même nom. Le petit Saint-Jean est spécialisé depuis 1903 dans la production de vin rouge de qualité principalement avec le vin rouge Pessac-Léognan (AOC)....
Champs d'intérêt et objectifs en sciences de la gestion et ressources humaines
Dissertation - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Les objectifs de la recherche en sciences de la gestion, et plus précisément en ressources humaines, visent à apprendre des techniques, mais aussi étudier des grilles dites d'analyse, apprentissage qui est caractérisé par des savoirs relatifs à l'expertise, à des études spécifiques...
Les enjeux et les impacts de l'obligation vaccinale sur les ressources humaines : état des lieux du Covid-19
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le coronavirus, qui a fait surface sur un marché chinois de volaille et de fruits de mer en décembre 2019, s'est propagé dans presque tous les pays, bouleversant la vie et faisant dérailler l'économie mondiale. Le virus a tué plus de 1,6 million de personnes et rendu malade plus de 76...
Le système d'information de gestion des ressources humaines et sa performance en entreprise
Revue de littérature - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le contexte actuel marqué par la concurrence, de nombreuses entreprises cherchent à améliorer leurs compétitivités et leurs performances. L'un des moyens d'y parvenir consiste à se doter d'un système efficace d'information des ressources humaines, qui répond aux...
L'impact de la formation sur les ressources humaines - publié le 15/07/2023
Mémoire - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Au fil du temps, les attentes et les besoins des salariés ont beaucoup évolué. S'il était coutume il y a quelques années de réaliser l'intégralité de son parcours professionnel au sein de la même entreprise, ce n'est clairement plus le cas aujourd'hui, et les dirigeants doivent...
Les monopoles naturels de l'intervention publique et de l'allocation des ressources
Fiche - 6 pages - Marketing des services
Il s'agit d'un cours de sciences économiques ayant pour objet d'étude les monopoles naturels de l'intervention publique et de l'allocation des ressources : des défaillances du marché à celles de l'État. En l'occurrence c'est un cours de 3e année en Licence de sciences économiques....
Fiche ressources Excel - Outils de simulation
Fiche - 3 pages - Comptabilité
C'est une fiche ressources qui détaille les outils de simulation sous Excel et explique comment les utiliser.
Le sahara : ressources et conflit
Dissertation - 8 pages - Géographie France
Le Sahara est le plus grand désert chaud du monde. Occupant presque tout le nord de l'Afrique, il mesure environ 4 800 kilomètres d'est en ouest et entre 1 300 et 1 900 kilomètres du nord au sud, soit une superficie totale de près de 8 600 000 kilomètres carrés. Il se prolonge au-delà de...
Enjeux des mers et des océans : L'exploitation des ressources maritimes
Dissertation - 9 pages - Géographie monde
Dans cet exposé, nous pourrons voir les enjeux géopolitiques de l'exploitation des ressources maritimes, puis les défis de la gestion de ces ressources et enfin, les perspectives de coopération et de gouvernance mondiale de ces dernières. Il est important de remettre dans son...
L'impact de la démarche qualité (normes ISO) sur la gestion des ressources humaines - publié le 15/11/2023
Mémoire - 17 pages - Ressources humaines - GRH
L'intégration des normes ISO 9001:2000, normes internationales émises par l'Organisation internationale de normalisation (ISO), a profondément modifié la manière dont les entreprises abordent la gestion de la qualité de leurs produits et services. L'objectif initial de ces normes...
En quoi la gestion des ressources humaines peut-elle oeuvrer en faveur de la motivation des salariés ?
Thèse - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Considérée pendant assez longtemps comme une fonction de support aux autres services d'une société, « la gestion des ressources humaines représente maintenant la fonction qui permet à une entreprise de se démarquer de ses concurrents » (Becker, Huselid, Pickus et Spratt, 1997). Si...
Dans quelle mesure le Système d'Information des Ressources Humaines peut être un levier de création de valeur pour une entreprise ?
Thèse - 60 pages - Management organisation
I) Le SIRH : une réelle valeur ajoutée pour l'entreprise / II)…Cependant, le choix de l'externalisation de certaines activités paraît parfois plus judicieux
quelles ressources humaines pour produire
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Questions sur le thème des ressources humaines en gestion/management. Avec réponses correct. sur la GPEC, polyvalence, besoins quantitatif...
Intelligence Artificielle et Ressources Humaines
Présentation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation POWERPOINT résumant l'étude menée dans le cadre d'un mémoire de recherche Ressources Humaines & Systèmes D'information en MSc/M2 "L'INTERACTION ENTRE HUMAIN ET MACHINE D'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE RÉDUIT-ELLE LES RELATIONS INTERPERSONNELLES EN ENTREPRISE ?" CAS DES...
Management stratégique des ressources humaines
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation synthétique des principaux aspects de la fonction RH (activités, tâches) ainsi que le rôle de la fonction RH au sein d'une organisation
Comment organiser de manière optimale le télétravail pour augmenter la productivité tout en prenant en compte la gestion des ressources humaines et les règles juridiques en vigueur en Belgique ?
Mémoire - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Le développement d'internet, d'intranet et des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) ont entrainé l'émergence du télétravail. Il s'agit d'un nouveau mode d'organisation du travail qui permet aux employés d'effectuer certaines tâches à...
Définissez la forme que prendrait la philosophie (pensée critique) dans le domaine des ressources humaines
TD - Exercice - 3 pages - Philosophie
La pensée critique pourrait en premier lieu disséquer ce concept de « ressources humaines » apparu dans le management, à la place de « Service du personnel ». Ce terme est ambigu, voire « pervers ». Il fait du salarié une pure ressource (un facteur de production), et se...
Les principaux pôles de la gestion : gérer les ressources
Cours - 5 pages - Logistique
L'objectif de cette fiche de cours est de comprendre comment on organise en amont la production. Comment l'ordonne-t-on ? Comment la produit-on ? Le but de la chaîne logistique, c'est d'assurer l'approvisionnement de l'entreprise tout en gérant les stocks dans un but de...
