En quoi les organismes de contrôle ont-ils une influence sur la performance des dirigeants ?
Mémoire - 35 pages - Management organisation
La rémunération des dirigeants est un sujet récurrent et qui fait couler beaucoup d'encre. Tout le monde un jour s'est indigné du niveau de rémunération d'un dirigeant. Longtemps dissimulée, car jugée indécente et de plus en plus divulguée par une mise en place de règles et de lois....
L'enracinement du dirigeant
Mémoire - 22 pages - Ressources humaines - GRH
Etant donné que le dirigeant dispose d'un fort pouvoir dans l'entreprise, il profite de son statut pour satisfaire ses intérêts personnels. De plus, il refuse systématiquement d'aborder le sujet de sa propre succession aux membres de la famille, alors que celui-ci approche de l'âge de...
Le statut des dirigeants de la société anonymes
Cours - 10 pages - Management organisation
Les directeurs généraux et les directeurs généraux délégués sont des dirigeants. D'autre part, constituent également des dirigeants sociaux les administrateurs : le président du CA et cela même si la société a fait le choix de ne pas confier au président du CA les fonctions de...
Le rôle des dirigeants au sein d'une société
Dissertation - 15 pages - Management organisation
Les sociétés sont des personnes morales, c'est-à-dire des entités abstraites qui ne peuvent exercer elles-mêmes les droits dont elles sont titulaires. Dès lors, pour intervenir dans la vie juridique, elles ont besoin d'être représentées par des organes de direction qui vont agir en leur nom...
La rémunération des dirigeants de sociétés anonymes (SA)
Dissertation - 8 pages - Politique économique
Les sociétés anonymes représentent l'archétype des sociétés par actions et sont régies aux articles L225-1 et suivant du Code de commerce. Pourtant se posent immédiatement les problèmes de la forme de ces rémunérations, leur légitimité et leur montant au premier rang desquelles se trouvent les «...
La rémunération en général et le cas particulier de la rémunération des dirigeants
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
La rémunération est un sujet au cœur de tous les débats. Que l'on soit étudiant, salarié ou dirigeant, toute notre attention se focalise sur la rémunération. Moyen de vivre pour les salariés et coût pour les entreprises, le salaire n'est qu'une forme de rémunération parmi tant...
La révocation de l'édit de Nantes (1685)
Dissertation - 7 pages - Histoire antique
Nous avons à notre disposition un texte portant sur la révocation de l'édit de Nantes, appelé édit de Fontainebleau signé en 1685. Il est composé d'un long préambule et de douze articles assez courts associant l'interdiction, sous toutes formes que ce soient, de la pratique protestante,...
Quelle adaptation des rapports de pouvoir entre dirigeants et propriétaires ?
Dissertation - 9 pages - Management organisation
«L'entreprise managériale se distingue de l'entreprise entrepreneuriale par le fait que les dirigeants salariés à plein temps y occupent aussi bien les postes les plus élevés que ceux du niveau intermédiaire. L'entreprise n'est plus administrée par ses propriétaires.» Cette affirmation...
Les règles communes de fonctionnement en entreprise
Cours - 7 pages - Management organisation
Pour pouvoir être nommé dirigeant d'une société, il faut respecter les conditions suivantes. Concernant les conditions de fonds : être une personne physique ou morale (sauf : gérant SARL, DG, MD, PCA, PCS). Il faut être associé ou non associé et ne pas être frappé d'incapacité...
Organisation des pouvoirs du conseil d'administration, de son directeur général et les conventions passées entre la société et les dirigeants
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Le conseil d'administration nomme en choisissant parmi les administrateurs le président de ce conseil. Le président doit être une personne physique. Une personne morale ne peut pas l'être même par représentation d'une personne physique. Il ne faut pas être âgé de plus de 65 ans, mais les statuts...
La révocation de l'édit de Nantes (17 octobre 1685)
Dissertation - 8 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Né en 1517 avec la publication des 95 thèses par Martin Luther, le protestantisme reste une religion minoritaire décriée par les catholiques pendant toute la durée de l'Ancien Régime. Au nom de l'adage « une foi, une loi, un roi » et des théories absolutistes mises en place par Bossuet au XVIIe...
Qu'est-ce qu'un dirigeant d'entreprise responsable ?
Dissertation - 151 pages - Management organisation
Dirigeant d'entreprise et responsabilité sont deux termes à la mode, que le grand public a tendance à considérer comme antinomiques. Loin de prendre position dans ce débat, ce travail a pour objectif de construire une (ou plusieurs) représentation(s) de ce qu'on pourrait appeler un...
GOUVERNANCE Angle d'étude: Les relations des dirigeants avec le Conseil d'Administration et leurs responsabilités pénales
Cours - 3 pages - Stratégie
GOUVERNANCE Problématique: contrôle de l'action des dirigeants âž” Angle d'étude: Les relations des dirigeants avec le Conseil d'Administration et leurs responsabilités pénales Définition de la Gouvernance: Ensemble de règles définissant la bonne répartition...
De la réforme protestante à la révocation de l'édit de Nantes
Dissertation - 12 pages - Histoire antique
La Réforme est un mouvement qui, au début du 16ème siècle, a soustrait une grande partie de l'Europe à l'autorité du pape et de l'empereur qui voient leur pouvoir affaibli ; Tous deux sont préoccupés par la menace turque. La Réforme est née des causes religieuses, mais ses progrès ont été...
Les institutions fondamentales au Royaume-Uni
Fiche - 5 pages - Sciences politiques
C'est la Chambre des communes élue au suffrage universel direct qui est au cœur du système britannique. Mais comme dans la plupart des démocraties libérales, l'exécutif s'est renforcé. Dès la fin du XIXe siècle, Walter Bagehot, théoricien, dans un ouvrage a expliqué que le vrai régime de...
Le classicisme, La réalisation d'une volonté politique
Cours - 2 pages - Philosophie
Le XVIIe siècle est souvent nommé « le siècle de Louis XIV », en référence à l'oeuvre historique de Voltaire portant sur cette période. Cette appellation peut sembler abusive dans la mesure où Louis XIV n'est roi qu'en 1655 et qu'il n'exerce effectivement le pouvoir qu'à partir de la mort de...
L'enracinement des dirigeants conduirait-il à la faillite des entreprises?
Dissertation - 14 pages - Finance
Cette recherche montre que les dirigeants enracinés augmentent la probabilité de faillite de leurs entreprises, soit parce qu'ils manipulent les ressources provenant de l'endettement, un outil auquel ils ont fortement recours, soit parce qu'ils mettent en dépendance les actionnaires...
Rapport de stage au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'un cabinet d'avocats
Rapport de stage - 32 pages - Comptabilité
Les difficultés des problèmes juridiques, fiscaux, sociaux, financiers, et évidemment économiques, liés aux sociétés découragent souvent la compréhension de situations complexes et empêchent la prise de décisions plus adaptées pour la société et pour son dirigeant. Cette complexité est...
Le Président-Directeur général, gardien du temple ou président fantoche ?
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Dans le langage courant, le terme de dirigeant recouvre de multiples réalités. Mais globalement, le dirigeant est celui qui exerce le pouvoir au sein de la structure. Et ce, encore plus dans l'entreprise, où l'on parle volontiers du « chef d'entreprise ». Celui-ci doit faire preuve...
Gouvernance d'entreprise et système de gestion (Tunisie)
Mémoire - 223 pages - Management organisation
La globalisation des échanges s'est intensifiée à la fin du vingtième siècle, elle a contribué à multiplier les externalités entre continents, nations et catégories hétérogènes de partenaires. Ce mouvement global amplifie la nécessité d'orienter l'analyse du fonctionnement des...
Quels éléments ont-ils permis de faire évoluer l'historiographie du protestantisme français et quels ont été les nouveaux apports de cette historiographie entre les XVIe et XVIIIe siècles ?
Mémoire - 17 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Le XIXe siècle marquera un tournant dans l'historiographie protestante en raison des évolutions historiques. En 1802, le Concordat de 1801 entre Napoléon Bonaparte et le pape Pie VII reconnaît le protestantisme comme l'une des religions autorisées en France. Il met ainsi fin à une période...
Louis XIV : le plus long règne de l'histoire de France
Dissertation - 19 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Louis XIV, nommé à sa naissance Louis Dieudonné et surnommé par la suite le Roi-Soleil ou encore Louis le Grand (Saint-Germain-en-Laye, 5 septembre 1638 - Versailles, 1er septembre 1715) est, du 14 mai 1643 jusqu'à sa mort, roi de France et de Navarre, le troisième de la maison de Bourbon de...
L'application des principes de gouvernance
Mémoire - 50 pages - Management organisation
EADS, Vinci sont autant de récents scandales qui viennent nous rappeler Enron, Worldcom ou encore Parmalat. Pourtant, cinq ans séparent ces événements et plusieurs lois fondamentales à la suite de rapports ont été mises en place afin d'instaurer un gouvernement d'entreprise digne de ce nom. On...
L'entreprise au Maroc
Mémoire - 61 pages - Management organisation
L'approche systémique Un système peut être défini comme un ensemble composé d'éléments en interaction permanente, organisé et ouvert sur son environnement auquel il doit s'adapter en permanence pour sa survie (...)
Le Président du Conseil d'administration : Le PCA
Cours - 3 pages - Management organisation
Depuis la loi NRE du 15 Mai 2001 : Le PCA a vocation à: Organiser à diriger les travaux du DG Le PCA n'a pas vocation à:Assumer la direction générale de la société Le PCA doit remplir différentes conditions : - Le PCA est obligatoirement une personne physique -Article L 225-47 - Le PCA ne...
Les pouvoirs spéciaux du Conseil d'administration (CA)
Fiche - 7 pages - Management organisation
Outre son pouvoir général d'administrer les affaires sociales, la loi a confié au CA des pouvoirs particulier qu'il exerce dans le domaine de l'organisation de la société. Il a aussi un pouvoir d'autorisation. C'est le CA qui est chargé par la loi de nommer le PCA, qui doit nécessairement être un...
Structure juridique des entreprises - publié le 12/03/2013
Cours - 13 pages - Management organisation
Il n'existe pas de notion légale de l'entreprise. Nous nous appuyons donc sur une définition économique : l'entreprise est un ensemble structuré de personnes et de biens réunis pour fournir à des acheteurs, actuels ou potentiels, des biens ou des services produits ou commercialisés. L'entreprise...
Prévention et procédures de traitement des difficultés d'entreprise
Cours - 105 pages - Management organisation
Les activités commerciales reposent sur la circulation des capitaux entre les entreprises individuelles et collectives. On a pu constater que la réussite de ce mouvement exige le règne de la confiance, car toute activité économique dénuée de cette dernière risque d'échouer et se répercuter...
La théorie de l'enracinement
Mémoire - 98 pages - Bourse
Le thème abordé par ce travail de fin d'études fait à l'heure actuelle l'objet de moult débats notamment eu égard aux divers scandales qui ont touché le milieu des affaires, faisant ainsi l'actualité. De prime abord, dans la première partie de ce mémoire, il a semblé essentiel de...
L'exécutif sous la Ve République - entre président et gouvernement, la nature du régime
Fiche - 8 pages - Sciences politiques
- Responsabilité présidentielle : Il doit être protégé de toute manœuvre de déstabilisation dans l'exercice de son mandat. Distinction entre la responsabilité politique et la responsabilité pénale. POLITIQUE : Obligation de bénéficier de la confiance de ceux de qui le titulaire tient le...
