L'Inde, superpuissance des hautes technologies, réalité ou mythe ?
Dissertation - 18 pages - Économie internationale
L'Inde est souvent décrite comme terre d'accueil des entreprises de haute technologie. Mais pourquoi l'Inde ? Ce pays attire les investissements mondiaux, car sa politique économique est attractive : une main-d'œuvre de qualité, des salaires horaires relativement bas, un cadre économique...
Impact d'Internet sur le recrutement
Mémoire - 70 pages - Ressources humaines - GRH
Y a été créé le DATE et immatriculée le DATE. C'est une société de conseil innovant qui a basé son projet d'entreprise sur des valeurs humaines solides pour les clients et les consultants. Elle a été créée par Mme A, Mr R et Mr T. Cette équipe a su tout de suite s'entourer d'un personnel...
L'Inde: un nouveau paradis technologique?
Cours - 10 pages - Économie internationale
Contrairement à la Chine, ce n'est pas l'industrie qui a fait avancer le développement indien. Le moteur du décollage se trouve dans les services. Grâce à une main-d'œuvre qualifiée, anglophone et 70 % moins chère qu'en Occident, le secteur pèse déjà 52 % du PIB et croît de 20 % par...
Compte-rendu Salon Progilog 2007
Mémoire - 470 pages - Logistique
Etudiants au sein du Master professionnel management de projets logistiques, nous avons pu dans le cadre de notre formation parcourir le salon Progilog et de la traçabilité au CNIT de la défense pendant trois jours. Le salon Progilog qui se tient chaque année, recense toutes les solutions de...
L'évolution du secteur du conseil en management
Mémoire - 17 pages - Management organisation
La "tertiarisation" des économies les plus avancées est massive. En effet, le secteur des services est en croissance forte du point de vue de la production, de la valeur ajoutée et de l'emploi. Cette croissance concerne principalement le tertiaire marchand . A l'intérieur de cet...
« Communication interne et gestion des ressources humaines : impact des nouvelles technologies de l'information et de la communication » (2007)
Mémoire - 56 pages - Communication
La communication interne est un service en constante évolution au sein d'une entreprise. En effet, elle s'attache à donner une certaine cohérence dans des organisations qui sont en pleine mutation (économique, sociale…). Ce mémoire s'attache à montrer les évolutions de ce métier au...
Comment fidéliser les Ressources humaines dans une entreprise où l'humain est la principale richesse ?
Rapport de stage - 28 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise est une SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique) de 275 salariés, dont le siège social est basé à Lyon. Elle est divisée en deux parties : L'entreprise SA (Société Anonyme) et L'entreprise IT (Information Technology),...
La fidélisation des intérimaires
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines - GRH
La fidélisation des salariés est un terme récent dans le milieu de l'entreprise. Elle renvoie à la notion de « fidélité » qui est à l'origine un engagement. Dans un milieu professionnel, cela engage sur l'avenir autant les salariés que l'entreprise. Cette relation est d'autant plus véridique...
Contrôle de gestion et performance du système d'information
Mémoire - 54 pages - Management organisation
L'informatique est apparue progressivement dans les entreprises à partir des années 60 selon plusieurs phases qu'il est possible de distinguer. L'informatique a tout d'abord permis l'automatisation des processus avec la substitution de l'homme par la machine et l'automatisation des...
Projet ERP et évolution des organisations. Implications et impacts organisationnels des projets ERP (2006)
Mémoire - 64 pages - Management organisation
Les pionniers de « l'approche de la prise de décision », Herbert Simons et James March entres autres, ont, dès les années 40, présenté et analysé les organisations comme des systèmes de prise de décision. Cette conception de l'information tend à démontrer que la décision organisationnelle ne peut...
Le rôle stratégique des systèmes d'information
Mémoire - 29 pages - Stratégie
Le rôle stratégique des systèmes d'information dans une organisation ne peut être cerné sans définir et sans donner un aperçu sur leur évolution. D'aucuns estiment qu'un SI est un ensemble de personnes, de procédures et de ressources qui collectent l'information, la traitent et la distribuent au...
Les réseaux sociaux professionnels
Dissertation - 18 pages - Sociologie & sciences sociales
Cette dernière décennie est marquée par l'émergence des réseaux sociaux professionnels (RSP). Linkedin en 2002, Xing en 2003, Viadeo en 2004. Tous ces RSP ont suivi initialement la même tendance, c'est-à-dire offrir à un individu la possibilité de créer son réseau professionnel. A un...
Le cloud computing: la mise en réseau au niveau mondial des ordinateurs
Mémoire - 23 pages - Informatique
Le cloud computing est issu de la mise en réseau au niveau mondial des ordinateurs. Le cabinet de conseil Accenture définit ce concept dans les termes suivants : « la mise à disposition dynamique par des tiers de capacités informatiques (matériels, logiciels ou services...
Rapport de stage assistant marketing chez Casanet filiale Maroc Telecom
Rapport de stage - 39 pages - Marketing des services
Dans le cadre du programme de première année de Telecom Ecole de Management, j'ai effectué un stage de marketing dans la société CASANET de Casablanca au Maroc. Pendant six semaines, j'ai découvert le métier d'assistant marketing et j'ai vécu et partagé au quotidien les...
La très petite entreprise (TPE) Arkem et son principal produit PageWeb
Étude de cas - 19 pages - Digital & e-marketing
Les serveurs d'applications sont au cœur du système d'informations de l'entreprise : ils stockent les données, les distribuent, effectuent les traitements, etc. Les évolutions techniques sont rapides, mais ce marché est dominé par deux offres : WebSphere pour IBM et WebLogic de...
Euriware : rétro-conception d'un portail
Rapport de stage - 64 pages - Management organisation
Rapport de stage dans la société Euriware : rétro-conception d'un portail au sein d'un secteur en plein essor chez les SSII : la TMA.
Le groupe de conseil en innovation Altran technologies : diagnostic et perspectives
Analyse financière - 13 pages - Stratégie
Altran, société anonyme a? Directoire et Conseil de surveillance (Code Siret : 702 012 956 00042), avec son siège social à Paris, a été fondée en 1970. Depuis l'année 1984, le groupe s'étant auto nommé leader européen du conseil en innovation, est coté en bourse. Le groupe Altran a un...
Reférentiel de détermination et analyse des coûts (BTS CGO, CEA, DCG...)
Cours - 75 pages - Comptabilité
La connaissance des coûts des produits, des services et des activités permet de prendre des décisions tant au niveau stratégique (fixer un prix de vente, abandonner une production, faire soi-même ou sous-traiter...) qu'au niveau opérationnel (suivre l'évolution du cycle de vie...
Entreprise et développement durable: quels moyens pour quel rôle en B to B?
Mémoire - 40 pages - Écologie et environnement
En ces temps de capitalisme moralisateur où l'éthique et la morale reviennent le leitmotiv dans l'ensemble des activités d'une économie mondialisée, il m'a semblé essentiel de creuser cette démarche. Banque, assurance, Hedge funds, écoles, collectivité, productions locales,...
L'influence d'internet sur le recrutement
Mémoire - 31 pages - Ressources humaines - GRH
A l'heure actuelle, le recrutement connaît une révolution, notamment grâce aux NTIC : les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication. Ces NTIC sont composées entre autre de la télévision numérique, du câble, du téléphone par fibre optique…etc. Mais l'une des plus...
Les métiers des systèmes d'information
Cours - 9 pages - Informatique
Internet, bases de données, réseaux, télécoms, e-commerce, multimédia… Tous ces mots, qui appartiennent désormais au quotidien des entreprises, attestent de l'omniprésence des technologies de l'information dans le fonctionnement des organisations. A une époque où le progrès technologique...
Le Manufacturing Execution System
Dissertation - 28 pages - Management organisation
Les besoins des entreprises en matière de flexibilité s'amplifient et les entreprises ont aujourd'hui un fort besoin de compétitivité. Entre autres, il faut être plus proche du consommateur et apporter de la valeur ajoutée et du service dans un laps de temps le plus court possible et un...
Projet Professionnel et Scolaire pour rentrer en MIAGE
Rapport de stage - 5 pages - Management organisation
Mon premier stage, stage non conventionné et d'une durée de quatre semaines, s'est déroulé à Rabat au Maroc dans la SSII (Société de Services et d'Ingénierie Informatique) Epromat. Le but de ce stage était la réalisation du site Web de...
Stratégie d'une petite entreprise en croissance: BBSP
Mémoire - 14 pages - Stratégie
« Nous sommes, dans le secteur de l'investissement boursier ce que la haute couture est à la mode». Cette phrase semble bien ambitieuse, elle est pourtant le reflet de la réalité. En effet, BBSP, créée il y a dix ans, est actuellement leader Européen du conseil en analyse graphique sur les...
Bureau de gestion des ressources humaines à l'agence intérim Expectra : processus de recrutement des intérimaires et analyse critique (2007)
Rapport de stage - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Le travail temporaire est un secteur d'activité en pleine croissance. On compte aujourd'hui en France plus de 1000 entreprises de travail temporaire, avec plus de 5000 agences. Ces agences détachent quotidiennement près de 500 000 personnes, ce qui représente 2,3% de la population active. Étant...
Etude d'un pays émergent : l'Inde
Étude de cas - 14 pages - Économie internationale
Dossier d'économie sur l'étude d'un pays émergent : l'Inde. Il s'agit d'étudier ici les points positifs et négatifs de l'Inde et les raisons de son développement depuis son indépendance. L'Inde est située au septième rang des puissances industrielles. Son économie...
Le Offshore des firmes américaines en Inde
Dissertation - 6 pages - Économie internationale
Aujourd'hui de nombreuses firmes issues de pays à économie de marché ont recours au phénomène d'externalisation aussi appelé outsourcing en anglais, cela consiste pour une entreprise à faire fabriquer à l'extérieur puis à acheter un produit ou un service autrefois réalisé en...
Etude de cas Cap Gemini
Étude de cas - 15 pages - Stratégie
Aujourd'hui, Cap Gemini Ernst & Young compte parmi les plus importantes sociétés de consultation en gestion et en technologie de l'information du monde. Cette Société offre des services de consultation en gestion et en technologie de l'information et des...
Ajilon Sales and Marketing - missions au sein du département promotion des ventes
Rapport de stage - 28 pages - Management organisation
L'externalisation semble être une évolution de l'histoire. En effet, aujourd'hui il devient nécessaire de se spécialiser pour être performant, car l'environnement s'est et continue à se complexifier fortement. Il devient de plus en plus difficile, pour les entreprises, de faire face en gardant...
Modèle de CV Européen anglais
Lettre type - 7 pages - Vie quotidienne
Modèle de CV Européen rédigé en anglais. Il est inclut un document facilitant le remplissage si modification de votre part. Ce CV est un modèle utilisable pour un quelconque emploi, mais encore plus précis pour un métier de l'informatique.
