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Notion : Stabilité des entreprises

Nos documents

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12 Janv. 2015
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Stratégie d'entreprise pour exporter des container en Russie et au Quatar

Étude de marché - 21 pages - Stratégie

DUBA CONTAINER est une entreprise familiale. Ce dernier fut crée par Jacques BAUDU en Février 1989, père de l'actuel gérant Cyrille BAUDU, qui reprit l'entreprise en 1999. Ce dernier est désormais l'actionnaire majoritaire à hauteur de 90%. Cette société emploie deux...

16 Sept. 2014
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Le diagnostic export de l'entreprise Evanel Cosmétique

Étude de cas - 5 pages - Stratégie

La stabilité de la Suisse, la richesse élevée des ménages ainsi que leur goût pour les produits bios « made in France » constituent des facteurs favorables au succès de l'opération d'exportation d'Evanel Cosmétique. Cependant, l'entreprise n'apparaît pas encore prête à se lancer...

13 avril 2012
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L'entreprise: caractéristiques et organisation

Fiche - 2 pages - Management organisation

L'organisation naît à partir du moment où se manifeste le double mouvement de division du travail et de coopération. Les caractéristiques d'une organisation: division des tâches, une certaine hiérarchie, des règles et des procédures, une certaine stabilité....

20 juin 2012
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Le marché immobilier: les différents secteurs d'entreprises

Cours - 11 pages - Patrimoine & immobilier

Le secteur immobilier est un secteur commercial qui regroupe des entreprises qui font de la promotion de biens destinés à la vente ou qui assurent un rôle d'intermédiaire (agence immobilières) dans la vente ou la location de biens immobiliers pour un client ou qui s'occupent de la gestion...

18 août 2024

En quoi la prise en compte des différences culturelles influe-t-elle sur la réussite ou l'échec des opérations de rapprochement entre entreprises transfrontalières ?

Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH

Le terme culture vient du latin cultura, qui signifie habiter, cultiver et honorer. Son sens premier, cultiver la terre, a peu à peu évolué vers la culture de l'esprit. En dehors de son sens étymologique, la culture peut avoir de nombreuses définitions. Il peut s'agir de valeurs, de...

13 juil. 2023

L'exportation de l'entreprise Pyrenex en Suède

Étude de cas - 21 pages - Marketing international

PYRENEX est une entreprise familiale depuis maintenant plus de 160 ans. Fondée en 1859 par Abel CRABOS dans le sud-ouest de la France, c'est d'abord dans la collecte de plumes d'oies et de canards que M. CRABOS se spécialise. En 1925, son fils René CRABOS intègre la société qui...

28 Mars 2015
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L'engagement et la motivation au travail: analyse au sein de l'entreprise d'Andros

Mémoire - 13 pages - Ressources humaines - GRH

Nous avons choisi de développer un mémoire sur le thème de l'engagement et la motivation au travail. Pour ne pas faire un mémoire que théorique,nous avons eu la chance de pouvoir mener des entretiens semi directifs dans l'entreprise d'Andros dans le sud de la France, à Biars-sur-Cère (Lot).

30 Nov. 2021
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Transmission d'une entreprise familiale : comment anticiper et préparer la transmission d'un garage ? - Chapitres IV, V et VI d'un mémoire

Mémoire - 11 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

Ce document correspond à la deuxième partie d'un mémoire sur la transmission d'une entreprise familiale, et plus précisément l'anticipation et la transmission d'un garage. Il comprend les chapitres IV, V et VI du mémoire ainsi qu'une conclusion.

04 févr. 2008
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Création d'entreprise dans le domaine des cosmétiques pour homme. Le cas: Enzo Totti

Étude de marché - 54 pages - Management organisation

Nous sommes six étudiants diplômés de Sup de Co Reims aux spécialités différentes (Marketing, Stratégie Financière, Droit des Sociétés) et nous avons décidé de créer une Société Anonyme, Enzo Totti, au capital social de 90 000€. Nous cherchons actuellement le septième associé pour pouvoir...

28 juil. 2015
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La dimension culturelle dans l'internationalisation d'une entreprise

Mémoire - 38 pages - Management organisation

Dans un contexte actuel marqué par la mondialisation des économies, une entreprise se doit d'accroître sa réactivité, sa flexibilité mais aussi et surtout sa compétitivité à échelle internationale. Cette recherche de performance passe inévitablement par une bonne Gestion Internationale...

22 juil. 2015
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Quels sont les enjeux, limites et améliorations possibles d'une RH au service de l'opérationnel pour une entreprise ?

Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH

De nos jours il semble que l'entreprise doive s'adapter aux évolutions incessantes du marché en revalorisant les actions RH. En effet nous noterons diverses modifications tant environnementales telles des fluctuations économiques et humaines, que technologiques qui se traduisent...

03 juil. 2008
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Audit marketing de l'entreprise Dumas TP (2005)

Étude de cas - 30 pages - Brand management

La société DUMAS TP a été créée en 1973. Dès lors, cette structure a subi de nombreuses évolutions à différents niveaux. Tout d'abord nous allons nous intéresser à la taille de l'entreprise : Il s'agit d'une entreprise de taille moyenne dans la mesure où elle ne figure pas dans...

17 avril 2009
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Analyse stratégique de l'entreprise Orange

Étude de cas - 180 pages - Stratégie

Le groupe France Télécom a de nombreuses filiales (Orange SA, Alapage.com…). Chaque succursale est spécialisée dans un domaine (vente en ligne, téléphonie mobile…). Orange SA est également présente au niveau international avec des offres adaptées. Orange France représente une marque...

24 Nov. 2008
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Analyse marketing de l'entreprise Diva

Étude de cas - 9 pages - Brand management

Diva est une PME familiale de type Société Anonyme créée en 1965. Elle compte 191 salariés en 1997 et réalise 155 MF de chiffre d'affaires. Elle conçoit et fabrique une large palette de peintures et de vernis destinée en premier lieu, à l'usage professionnel et usage spécifique en BTP,...

13 avril 2004
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Stratégie de l'entreprise Bénéteau

Étude de cas - 52 pages - Stratégie

Nous allons voir à travers le cas d'une entreprise telle que Bénéteau qui possède plusieurs filiales et est présente sur plusieurs domaines d'activités comment peut s'opérer une démarche d'analyse stratégique. Nous verrons dans un premier temps la segmentation stratégique...

20 juin 2009
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Le groupe Michelin : organisation et gouvernement d'entreprise

Étude de cas - 16 pages - Management organisation

Bibendum, le célèbre logo a aujourd'hui fait le tour du monde. Il fut créé il y a plus d'un siècle, en 1899, par Edouard Michelin, l'un des créateurs de l'entreprise. L'idée naquit un jour où il vit un empilement de pneus formant un bonhomme. Il reprit l'idée de ce personnage dans les...

12 juin 2013
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Impact du management par la qualité totale sur la performance des entreprises

Mémoire - 27 pages - Management organisation

L'environnement économique s'est radicalement métamorphosé. Les entreprises se voient contraintes de se différencier pour prospérer et survivre dans cet environnement turbulent. Pour cela, l'implantation du management par la qualité totale est une alternative permettant d'assurer la...

25 Mars 2009
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Mémoire de stratégie sur l'entreprise Haribo

Mémoire - 24 pages - Stratégie

Avec un chiffre d'affaires dépassant actuellement un milliard d'euros et plus de 6 000 employés, HARIBO Ricqlés Zan est une entreprise phare sur le marché de la confiserie de sucre et plus spécialement sur le segment des bonbons. D'origine allemande, cette entreprise a...

12 août 2014
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Etude marketing : Analyse externe du marché du chocolat au Maroc par l'entreprise MAZZ

Fiche - 3 pages - Brand management

Le Maroc bénéficie d'une grande stabilité politique basée sur un système de démocratisation continu. C'est dans ce contexte qu'il poursuivit aussi depuis plusieurs années une politique de réformes structurelles et de libéralisation de l'économie. Cette politique a donné le jour à plusieurs...

09 févr. 2008
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Les enjeux d'une délocalisation en Asie pour une entreprise française

Étude de cas - 4 pages - Stratégie

L'Asie est actuellement une véritable aire de puissance en expansion, ses marchés attirent de plus en plus les entreprises étrangères qui délocalisent leurs activités afin de satisfaire leurs objectifs de rentabilité et d'être plus compétitive face à la concurrence. Le Japon est le...

21 Janv. 2013
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L'environnement de l'entreprise - publié le 21/01/2013

Fiche - 2 pages - Management organisation

Attente des clients, des consommateurs, attente des distributeurs. Attente des fournisseurs. On évalue le degré de stabilité, d'hostilité, de complexité de ces marchés. Il faut bien garder à l'esprit que chaque élément de cet environnement va créer des contraintes et des opportunités pour...

17 Sept. 2014
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Etude de stabilité du pont suspendu sur Oued Yekem

Mémoire - 68 pages - Architecture

Le pont suspendu sur Oued YEKEM a été construit en 1917 par l'entreprise ARNODIN « spécialiste à l'époque dans la construction des ponts transbordeurs en France ». Il s'agit, en fait, d'un ouvrage suspendu entièrement métallique, cet ouvrage a été rénové à plusieurs reprises premièrement...

19 févr. 2012
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Étude de cas de l'entreprise Scorpion pour les achats à l'international

Étude de cas - 2 pages - Marketing international

- Informations humaines et organisationnelles: En posant des questions sur les ressources humaines de l'entreprise et son organisation, il nous sera plus aisé de nous faire une idée de sa situation (stabilité, déclin,…). - Informations logistiques et géographiques: Il s'agit...

11 déc. 2011
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L'intégration des salariés issus de la nouvelle génération en entreprise, la gestion des conflits intergénérationnels et l'amélioration des conditions de travail

Mémoire - 78 pages - Ressources humaines - GRH

La volonté de faire des échanges entre les pays est datée du XIIème siècle. Selon Adam Smith (1776) un pays doit se spécialiser dans une production de biens pour lesquels il possède un avantage absolu, ce qui lui permettra d'acheter d'autres biens (théorie des avantages absolus). Depuis...

03 déc. 2012
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Les principes de la gouvernance d'entreprise

Cours - 30 pages - Management organisation

Définition de la Gouvernance d'Entreprise donnée par l'OCDE (Organisation pour la Coopération et le Développement Economique) : elle peut être définie comme le système par lequel les entreprises sont dirigées et contrôlées. On parle de Gouvernance d'Entreprise en France...

19 Mars 2026

Duty of Care et renseignement d'entreprise : la protection des employés lors de déplacements internationaux

Mémoire - 37 pages - Management organisation

Duty of Care est un terme anglo-saxon qui signifie littéralement « devoir de prendre soin ». En d'autres termes, il fait référence à un ensemble d'actions et d'obligations (juridiques et morales), dont l'objectif principal est de veiller au bien-être, à la sécurité et à...

19 déc. 2025

Culture économique, juridique et managériale - L'intégration de l'entreprise dans son environnement

Étude de cas - 4 pages - Économie générale

Dans le cadre d'un travail sur la culture économique, juridique et managériale en 1ère année de BTS GPME, le document résout le cas suivant : "Sur le port du Havre, l'entreprise CIPORTAGE est spécialisée dans le chargement et le déchargement des containers dans les cargos. Cette...

06 Nov. 2014
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L'e-commerce et la performance des entreprises à l'étranger

Mémoire - 70 pages - Digital & e-marketing

Cette étude et plus particulièrement ce mémoire de recherche présente une première esquisse afin d'examiner de manière concise, rigoureuse et pragmatique le lien entre l'environnement des affaires, la stratégie marketing des entreprises à l'export, les activités du e-commerce et leurs...

09 juin 2026

Élaboration d'une stratégie RH - Maison & Traditions, entreprise de BTP

Étude de cas - 16 pages - Ressources humaines - GRH

Maison & Tradition, une entreprise BTP qui se spécialise dans la construction de maisons individuelles clés en main, a été créée en 2005 et se situe à Toulouse. Son chiffre d'affaires s'élève à 52 millions d'euros en 2024. Cela témoigne une croissance assez considérable de...

23 août 2023

Mal-être en entreprise et départs volontaires des salariés

Mémoire - 40 pages - Management organisation

En France, la forme « normale et largement dominante de la relation de travail entre l'employeur et le salarié » est le contrat à durée indéterminée selon la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) qui produit des statistiques et analyses pour le...