Orange - Les moyens de reconnaissance doivent-ils être adaptés à la typologie des salariés et au domaine d'activité de l'entreprise pour réellement susciter la motivation et la performance des salariés ?
Mémoire de Stage - 56 pages - Ressources humaines - GRH
La reconnaissance des salariés au travail est aujourd'hui connue de tous. Notamment à travers l'aspect de reconnaissance monétaire. Toutefois, celle-ci va au-delà, et même si l'aspect « donnant donnant » qui en résulte pousse de plus en plus les entreprises à s'y intéresser, son...
Les typologies de tourisme
Étude de marché - 8 pages - Marketing tourisme
Le tourisme est un secteur en plein essor, qui possède de gros impacts sur les sphères économiques et politiques. La notion de tourisme existe depuis longtemps, mais elle prend toutefois toute sa dimension à partir du 19e siècle, qui est d'ailleurs appelé "siècle du tourisme". Au départ, il...
Les agences de promotion et de normalisation de la qualité de service : état des lieux, analyse, typologie
Mémoire - 120 pages - Marketing des services
Pourquoi est-il nécessaire aujourd'hui d'étudier les agences de normalisation et de promotion ? Il semble au regard de l'actualité, du contexte, mais aussi de leur histoire que ces agences sont en perpétuel mouvement. Pour faire une analyse complète de ces agences nous avons été obligé d'établir...
Méthode de l'analyse typologique : l'espace de la ville, tracés et hiérarchies
Fiche - 2 pages - Architecture
Depuis les recherches de Muratori ou d'Aymonino se précise la nécessité d'une connaissance de l'objet avant de passer à son interprétation. La nécessité d'un travail préliminaire d'élaboration des types qui requiert de la méthode et du temps et constitue la seule garantie...
La gestion des seniors et des départs en retraite, de l'obligation légale à une opportunité d'optimiser la gestion des compétences et des emplois à l'Ucanss ?
Mémoire - 54 pages - Ressources humaines - GRH
L'anticipation et la capacité à s'adapter rapidement aux évolutions souhaitées par les pouvoirs publics sont des enjeux permettant de faire évoluer le cadre de cohérence dans lequel s'est exercé la gestion des ressources humaines du Régime Général depuis 1967. C'est dans l'objectif d'une...
La typologie des mouvements sociaux à la veille de 1914
Dissertation - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Typologie des mouvements sociaux à la veille de 1914 dans les principaux pays industrialisés de l'époque que sont le Royaume-Uni, les Etats-Unis, la France et l'Allemagne. Quelles sont les orientations syndicales d'avant-guerre (1ère Guerre mondiale) : Quels ont été les faits...
Les engagements hors bilan : typologie, classement, comptabilisation...
Cours - 56 pages - Comptabilité
Exposé de Comptabilité semi-rédigé consacré aux engagements hors bilan, à partir de l'ensemble des textes de lois et de la doctrine existante.
L'intégration européenne - publié le 27/10/2021
Cours - 38 pages - Union Européenne
L'Union européenne est une union économique où certaines politiques économiques sont harmonisées d'après la typologie de Bela BALASSA, celle-ci contient 28 pays aujourd'hui. La zone euro est une union économique et monétaire d'après la typologie de Bela BALASSA,...
La compréhension sociologique. Démarche de l'analyse typologique, Dominique Schnapper, 2005
Fiche de lecture - 10 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce projet implique de prendre en compte le sens que les individus donnent à leurs conduites. Si l'on admet, en suivant ses pairs, que l'objet propre de la sociologie est bien le sens de l'interaction sociale, c'est-à-dire de l'action orientée à l'égard de l'autre et ayant...
Etude typologique des consommateurs
Cours - 6 pages - Comportement des consommateurs et clients
La crise économique a eu beaucoup d'effets sur notre société de consommation. Une question se pose à présent, ces changements sont-ils durables ? En outre seront-ils structurels ? Nous pouvons déjà observer de nouveaux comportements chez les consommateurs français. Par exemple, les achats malins...
Fluctuations et crises : typologie historique
Fiche - 8 pages - Économie générale
Cette fiche retrace l'historique des différentes crises du XXème siècle et propose une analyse assez détaillée de celles-ci. Ainsi le lecteur comprend aisément les rouages d'une crise type et est apte à comparer les différentes crises récentes. Ce document est à la fois concis et précis...
Les représentations sociales à l'adaptation des salariés à la retraite de 50 à 60 ans en activité
Mémoire - 77 pages - Sociologie & sciences sociales
La présente étude visera à approfondir ces quelques impressions d'ensemble, en étudiant plus en détail les représentations sociales des 50-60 ans dans le monde de l'entreprise compte tenu de leurs départs à la retraite. La retraite, en effet est la prochaine étape de leur vie et...
Le manager et les différentes politiques de formation (2009) - historique, politique, typologie et évolution
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
La formation est tout d'abord une obligation légale ; elle a un rôle à la fois fédérateur et mobilisateur autour de grands projets d'une entreprise, mais également managérial comme vecteur de communication et d'information entre un ou plusieurs salariés et le manager. On peut...
La stratégie du patronat lors des négociations collectives sur la réforme des régimes de retraites en France (2000/01)
Dissertation - 21 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Dans ce débat à dimension nationale, le MEDEF (patronat français) joue un rôle de premier ordre. Son projet de « Refondation Sociale », véritable chantier de restructuration des régimes sociaux, ouvre la voie à des négociations très houleuses. Si seuls les thèmes de l'assurance chômage et des...
Typologie et organisation des entreprises
Cours - 22 pages - Management organisation
L'entreprise est une organisation qui a pour but de faire du profit. C'est une structure réglementée par la loi, la jurisprudence et en interne (règlement intérieur). Elle se définit par ses objectifs mais en France on manque de savoir-faire en ce qui concerne les objectifs. Les entreprises...
Le marché de l'aide à la personne
Étude de marché - 5 pages - Marketing des services
Au début des années 2000, la France connait un fort développement des services à la personne sur son territoire. C'est dans ce contexte que s'organise donc peu à peu toute une économie autour de ce marché de l'aide à la personne. L'expression "services à la personne" renvoie par...
Typologie et organisation des entreprises - publié le 27/01/2010
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Une entreprise, c'est une structure spécifique de l'organisation de l'activité c'est-à-dire que un ou plusieurs individus vont se réunir pour exercer une activité de production (c'est-à-dire transformer des matières premières soit en produit semi fini soit en produits finis)...
La Génération YÂ - un rapport au travail hétéroclite
Mémoire - 74 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui, une génération sème le trouble dans le monde de l'entreprise par ses attentes et comportements particuliers. C'est la Génération Y. Mais qui est-elle ? Elle est le sujet de nombreux blogs (www.lagenerationy.com, www.generationy20.com), livres ("Génération Y mode d'emploi :...
Typologie des investisseurs institutionnels
Fiche - 5 pages - Économie générale
L'internationalisation croissante des marchés financiers depuis les années 1980 s'est accompagnée de l'émergence d'un nouveau type d'acteurs, les investisseurs institutionnels, qui gèrent une grande partie des actifs financiers placés sur les marchés. Ces acteurs gèrent...
Protection sociale et solidarité - publié le 11/07/2023
Cours - 21 pages - Politique économique
La protection sociale est l'ensemble des institutions et mécanismes qui prennent en charge les principales familles de risques sociaux. La protection sociale est souvent le fait de l'État. On fait référence au concept d'État Providence (=Welfare State). Au sens large, un État...
protection sociale - la justice sociale entre croissance et crises
Cours - 18 pages - Micro-économie, emploi-chômage
3 étapes principales dans le système de protection social français : Fin 19ème début 20ème, la France instaure des lois dans une logique d'assistanat : offre gratuit pour les individus les « pires ». Les années 30 : instauration des premières lois dans une logique d'assistance...
Management des organisations - une perspective historique des typologies et de leurs évolutions
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Ce document résume une trentaine d'exposés (sous la formes de notes) ayant été réalisés sur le management des organisations et plus particulièrement sur les thèmes suivants : le taylorisme et la rationalisation, l'école des relations humaines, les différentes configurations...
Le marché des seniors et le tourisme
Mémoire - 60 pages - Brand management
Par leur revenu disponible et leur patrimoine, les seniors dominent très largement la pyramide financière des ménages français. En effet, à 60 ans, les couples ont le plus souvent deux retraites pleines, l'emprunt principal est remboursé et les enfants sont partis du domicile. En...
Quelles stratégies et plans d'action AG2R LA MONDIALE doit-il mettre en oeuvre pour recruter de nouveaux clients afin de maintenir la pérennité de l'entreprise ?
Mémoire - 10 pages - Théories et stratégies marketing
L'hypothèse 2 s'oriente vers une proposition de nouveaux produits aux clients actuels. Cela signifie que nous ne cherchons pas à acquérir une nouvelle clientèle, mais à proposer des services supplémentaires ou des contrats additionnels à nos clients existants. Cette stratégie aurait ainsi...
La banque et son environnement - Diagnostic et étude de La Banque Postale
Étude de cas - 13 pages - Marketing bancaire
Dans le cadre de la formation BTS banque en partenariat avec le groupe La Poste, j'ai été affecté au terrain de La Talaudière, dans le département de la Loire (42), afin de me former au métier de conseiller financier. L'objectif de ce dossier est de connaître parfaitement...
La psychosociologie dans le cadre des transmissions de très petites entreprises (TPE)
Mémoire - 61 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
« 6 cessions sur 10 sont dues à un départ en retraite, 1 transmission sur 5 échoue avant 6 ans, le plus souvent pour des raisons de différences de comportements, de culture et de manque d'optimisation du facteur humain. Dans les 10 prochaines années, le nombre d'entreprises en situation...
Le marché des séniors
Analyse sectorielle - 41 pages - Comportement des consommateurs et clients
Cette année, dans le cadre de notre projet marketing « le marché des séniors » est à l'honneur. Afin d'étudier au mieux cette cible nous avons tous ensemble décidé de se focaliser sur les maisons de retraite. Les séniors, personnes ayant plus de 50 ans, représentent un marché d'avenir sur...
Le marketing et la communication senior : comment s'adapter à la spécificité du marché des seniors ?
Étude de marché - 30 pages - Brand management
Avec l'arrivée des Baby boomers à la retraite, les seniors deviennent de plus en plus incontournables. Leur nombre va croître de 60% pendant les quinze prochaines années et le vieillissement de la population sera l'une des préoccupations principales des leaders politiques et...
La gestion des seniors, un levier de performances pour l'entreprise
Mémoire - 88 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement étudiante en première année de Master Management Stratégique des Organisations parcours Ressources Humaines à l'Université de Reims Champagne-Ardenne, cette formation m'a offert la possibilité d'approfondir un sujet au moyen de ce présent mémoire. J'ai choisi de...
Un nouveau profil à prendre en compte pour les entreprises : les séniors, les stratégies gagnantes
Thèse - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Le mot senior signifie étymologiquement « plus âgé ». C'est un mot latin comparatif de senex signifiant « âgé ». Senior s'oppose dans ce sens à junior.Le mot senior est fréquemment employé dans le monde du travail pour désigner les personnes en activité professionnelle qui sont en...
