Pour chaque atelier, sont précisés le déroulé de chacun, un séquençage, les méthodes d'animation (techniques d'interaction et participation), les animateurs potentiels (collègues chargés de cette offre ou prestataire extérieur), et les supports à produire.
Sommaire
Atelier 1 - Apprentis épanouis, entreprises performantes : les solutions qui font la différence
Atelier 2 - Risques professionnels et manque d'expérience : anticiper et accompagner au mieux les risques pris par les apprentis
Atelier 3 - Maîtres d'apprentissage en action : leur accompagnement quotidien
Atelier 1 - Apprentis épanouis, entreprises performantes : les solutions qui font la différence
Atelier 2 - Risques professionnels et manque d'expérience : anticiper et accompagner au mieux les risques pris par les apprentis
Atelier 3 - Maîtres d'apprentissage en action : leur accompagnement quotidien
Accédez gratuitement au plan de ce document en vous connectant.
Extraits
[...] par nuitée et par personne : réservation d'emplacement d'un terrain de camping au choix pour installer sa tente ou sa caravane, location (chalet, mobil home, tente meublée) sur le terrain de camping au choix - Tarifs négociés d'IRP AUTO (jusqu'à de réduction) et participation (jusqu'à du montant du séjour) pour des vacances entre amis dans plus de destinations (villages vacances et villages de plein air) en France et à l'étranger - Partenariat entre l'IRP AUTO et l'UCPA pour des vacances sportives avec une prise en charge de par IRP AUTO pour un séjour dans un centre UCPA. - Participation de sur le coût de la location du véhicule (van, camping-car) pour des vacances nomades Animateur potentiel Représentant(e) de l'action sociale IRP Auto anime cet atelier auprès des collaborateurs, des maîtres d'apprentissage afin de faire connaître et de les informer des aides précieuses, des avantages et des services à disposition. Le témoignage d'un ou plusieurs apprentis est envisagé pour chacune des trois aides présentées. [...]
[...] Ingénierie d'ateliers en vue d'une organisation d'une plénière Atelier 1 : Apprentis épanouis, entreprises performantes : les solutions qui font la différence Objectifs : Présentation des différents dispositifs d'IRP AUTO existants pour accompagner l'entrée dans la vie active de l'apprenti, avec un soutien pour concilier la vie professionnelle et les loisirs de l'apprenti En effet, les diverses aides et solutions concrètes proposées par la mutuelle IRP Auto pour les apprentis de la branche de l'automobile, améliorent la performance (plus de motivations) et leur bien-être (fidélisation, solidarité) au sein de leur entreprise Déroulement (45 minutes): - Présentation des divers types d'aides disponibles aux apprentis (et cumulables avec les autres prestations d'IRP AUTO) pour améliorer leur Qualité de Vie au Travail (QVT) : Aides à la scolarité et au permis de conduire - Dépenses de formation à l'apprentissage pour les apprentis (CAP, Bac pro., Brevet pro., BTS) remplissant les conditions demandées, avec un soutien financier d'IRP AUTO (150 ? jusqu'à 300 pour l'équipement professionnel, les fournitures scolaires, une aide au logement ou au transport. - Financement du permis de conduire (auto ou moto) pour favoriser la mobilité de l'apprenti. - Soutien financiers d'IRP AUTO (37,20 ? par jour pour 21 jours maximum) pour des mobilités courtes (Séjours d'Apprentissage à Mobilité Européenne (SAME) avec son centre de formation d'apprentissage, ou longues (minimum deux mois) avec MONA-Erasmus dans un pays de l'UE. [...]
[...] Déroulement (45 minutes) : - Témoignage entre les maîtres d'apprentissage et leurs apprentis, afin de partager leur expérience aux participants de cet atelier (succès obtenus, défis surmontés). Animateurs potentiels Binômes constitués d'un maître d'apprentissage et de son apprenti. [...]
[...] - Garanties prévoyance et de mutuelle pour l'apprentis, identiques à celles des salariés de l'entreprise ; offre spéciale jeune de mutuelle ; Tarif avantageux pour la santé de l'apprenti si l'employeur choisit IRP AUTO pour sa mutuelle - Aide exceptionnelle d'IRP AUTO en cas de difficultés pour équilibrer son budget ou si son logement est endommagé par un évènement climatique reconnu catastrophe naturelle Animateur potentiel Un expert HSE Atelier 3 : Maîtres d'apprentissage en action : leur accompagnement quotidien Objectif : Renforcer les compétences des maîtres d'apprentissage et valoriser leur rôle auprès de leur apprenti et dans l'entreprise. Cette action permet de fidéliser les collaborateurs au sein de leur entreprise du secteur automobile. [...]
