Intelligence économique et gestion de projet
Présentation - 11 pages - Management organisation
La gestion de projet suit un cycle structuré pour garantir coordination et performance. Dans un contexte complexe, l'intelligence économique apporte veille, anticipation et soutien à la décision. Elle renforce l'agilité des projets, mais son intégration reste freinée par divers...
La bientraitance managériale dans le secteur médico-social
Présentation - 8 pages - Management organisation
Cette soutenance orale a été élaborée dans le cadre d'un mémoire de Master 2 sur la reconnaissance du travail des secrétaires en institut de formation en soins IDE. Il s'agit ici de se demander si le management peut être bien traitant, en prenant en compte les spécificités du secteur...
Intervention au Rotary club - Discours « Connecting the world »
Présentation - 3 pages - Management organisation
Présentation orale sur le thème de l'intelligence collective et la connexion entre les communautés destinée aux membres du Rotary club.
Candidature pour intégrer l'EBS PARIS - Questions et réponses
Présentation - 2 pages - Management organisation
Ce document propose une liste de questions qui pourraient vous être posées lors d'un entretien visant à intégrer l'EBS PARIS ainsi que des propositions de réponses à personnaliser.
Savoir inspirer : le leadership
Présentation - 31 pages - Management organisation
Leadership vient de l'anglais "leader", le chef, désigné par ses pairs. Il peut être défini comme la capacité d'un individu à influencer, à motiver, à rendre les autres capables de contribuer à l'efficacité et au succès des organisations dont ils sont membres. Le manager est respecté...
Management à l'hôpital public : avant, pendant et post covid-19
Présentation - 22 pages - Management organisation
Cette présentation explore les transformations dynamiques dans la gestion hospitalière publique, avant, pendant et après la pandémie de covid-19, à travers une analyse approfondie et comparative internationale et une analyse qualitative, afin de mettre en lumière les stratégies de gestion...
Méthodes de créativité en réunion
Présentation - 14 pages - Management organisation
Cette présentation récapitule les principes de base des outils de créativité lors d'une réunion.
Gérer son temps
Présentation - 21 pages - Management organisation
Cette présentation comporte un test de personnalité permettant de déterminer votre profil ainsi qu'une liste de conseils afin de gérer votre temps.
Savoir motiver
Présentation - 25 pages - Management organisation
Cette présentation s'inscrit dans le cadre d'une formation de manager et vise à expliquer comment adopter un management motivant.
Réalités et irrationnel
Présentation - 39 pages - Management organisation
La rationalité est la capacité de raisonner de manière logique, cohérente et fondée sur des principes de causalité, de preuve et de cohérence interne. Elle repose sur des règles formelles (comme la logique et les mathématiques) et sur l'expérience empirique pour guider la pensée et la prise...
Le rapport entre la gestion et l'intelligence sociale
Présentation - 21 pages - Management organisation
Les capacités techniques jouent un rôle important dans l'organisation et l'efficacité de la gestion des entreprises, mais elles ne suffisent pas à elles seules pour y parvenir. Il faut plutôt des compétences supplémentaires, appelées « soft skills », pour parvenir à une meilleure gestion....
Manager des personnes en situation de handicap
Présentation - 27 pages - Management organisation
Ce document est une présentation visant à expliquer comment manager des personnes en situation de handicap, aussi bien au niveau du cadre légal que des actions à mettre en place sur le lieu de travail.
Dans quelle mesure la flexibilité et la productivité des systèmes de production sont-elles des notions interdépendantes ?
Présentation - 18 pages - Management organisation
Ce document contient une présentation permettant d'appréhender la problématique suivante : dans quelle mesure la flexibilité et la productivité des systèmes de production sont-elles des notions interdépendantes ?
Le mouvement des relations humaines : Elton Mayo
Présentation - 16 pages - Management organisation
Georges Elton Mayo, né le 26 décembre 1880 et mort le 7 septembre 1949, est un acteur australien. Psychologue et sociologue australien, il est le fondateur du mouvement des relations humaines. Il fait partie des pères de la sociologie du travail. (...) Mayo a enrichi l'idée taylorienne qui ne...
En quoi le climat relationnel peut-il être un levier de performance dans une entreprise ? - Grand oral
Présentation - 3 pages - Management organisation
Le climat relationnel est l'ambiance qui émane des relations entre les individus au sein d'un groupe. Les personnes du groupe peuvent percevoir différemment ce climat. Le terme « levier de performance » peut désigner un outil, une méthode ou une stratégie que l'entreprise peut...
Proactivité et influence, outils et pratiques pour l'efficacité professionnelle
Présentation - 21 pages - Management organisation
Les étapes pour devenir proactif : - Observation : Comprendre l'environnement et les opportunités. - Anticipation : Prédire les besoins futurs. - Prise d'initiative : Agir avant que cela ne soit nécessaire. - Évaluation : Mesurer les résultats et ajuster les actions.
Les techniques d'animation
Présentation - 11 pages - Management organisation
Pour réussir une séance d'animation, l'animateur doit être présent, totalement à l'écoute de ce qui se dit et ce qui se passe dans le groupe. Cela semble évident, mais ce n'est pas simple dans la réalité. Pour écouter, il faut d'abord se taire. Se taire et faire taire ce qui...
Principes d'organisation et management
Présentation - 21 pages - Management organisation
Le management est l'art de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement et de la contrôler. Il ne se réduit pas aux seules fonctions de direction, mais couvre l'ensemble du pilotage d'un système complexe.
Le Community manager
Présentation - 11 pages - Management organisation
« Le community management, c'est super simple, tout le monde peut en faire sans expérience, c'est comme faire du vélo à 4 roues. » (Yvain Ducrocq). Profession souvent mal comprise, si vous êtes CM, on vous dira souvent que tout le monde peut le faire. À travers ce document, nous...
En quoi la pratique de l'autoévaluation peut-elle être complémentaire voire plus efficace et plus efficiente que les mécanismes de contrôle externes ?
Présentation - 14 pages - Management organisation
Ce diaporama est un support de soutenance pour un mémoire sur la valeur ajoutée de l'autoévaluation dans le cadre de la maîtrise des risques. "Les affaires Enron, Toshiba mais aussi Kerviel ont montré des faiblesses structurelles existantes dans les dispositifs de contrôle interne. La crise...
Comment le progrès technique, en particulier l'essor des NTICS, peut-il favoriser l'internationalisation des PME dans les pays en voie de développement ? - publié le 19/07/2024
Présentation - 12 pages - Management organisation
Ce document contient une présentation pour une soutenance de mémoire portant sur les effets du progrès technique, et en particulier l'essor des NTIC sur le processus d'internalisation des PME dans les pays en voie de développement.
Le management en entreprise
Présentation - 24 pages - Management organisation
Le management, c'est la capacité de piloter une entreprise, de la diriger, de planifier son développement et de la contrôler. Il définit l'ensemble des techniques d'organisation et de gestion appliquées à l'administration d'une unité. La structure d'une entreprise et les...
Les différents mouvements du management - Le mouvement socio-technique
Présentation - 4 pages - Management organisation
Le courant socio-technique est développé par deux chercheurs : Frédérik Emery et Eric Trist. Inspirés de la théorie des systèmes, ces deux auteurs appréhendent l'entreprise comme un système socio-technique constitué de l'interaction de deux systèmes : le système social et le système...
Les différents mouvements de management - Le mouvement systémique
Présentation - 5 pages - Management organisation
L'école systémique du management est une approche qui considère l'organisation comme un système complexe composé de sous-systèmes connectés entre eux. Cette perspective met l'accent sur les interactions et les interdépendances entre les différentes parties de l'organisation et...
Les différents mouvements de management - Le mouvement empirique
Présentation - 10 pages - Management organisation
Le "mouvement empirique" en management fait référence à une approche de la gestion basée sur l'observation systématique et l'analyse des données empiriques pour prendre des décisions éclairées. Ce mouvement s'oppose aux approches théoriques ou intuitives qui reposent souvent sur des...
L'art de la coopération médicale et paramédicale au profit du patient et de la qualité des soins - Soutenance
Présentation - 18 pages - Management organisation
Cette présentation PowerPoint représente le support de soutenance d'un mémoire dont le sujet est "L'art de la coopération médicale et paramédicale au profit du patient et de la qualité des soins". La collaboration et le leadership partagé sont la clé d'une gestion sanitaire parfaite.
Technologies numériques au sein des organisations - Oral d'étude de gestion
Présentation - 5 pages - Management organisation
Le document présente les éléments nécessaires pour effectuer un oral d'étude de gestion sur la thématique des technologies numériques au sein des organisations.
Mise en place d'un vide-greniers, bourse aux jouets et au ski - Projet professionnel AGORA
Présentation - 5 pages - Management organisation
Le document est une présentation réalisée pour l'oral du Bac Professionnel Agora. Il porte sur l'organisation d'un évènement pour récolter des fonds en vue d'un séjour scolaire.
La compétence organisationnelle et la satisfaction des clients - Comment mettre en place des outils d'aide à la prise de décision ?
Présentation - 17 pages - Management organisation
Ce rapport, sous forme de présentation PowerPoint, a été réalisé dans le cadre de ma deuxième année d'alternance au sein de la SIRHO d'Enedis à Valence (Drôme), au cours de ma troisième année de formation en BUT GEA. Enedis est une société anonyme spécialisée en distribution...
En quoi l'innovation managériale contribue-t-elle à la collaboration entre le manager et les collaborateurs dans le secteur de la santé ?
Présentation - 23 pages - Management organisation
Les questions autour du management du personnel sont aujourd'hui centrales au sein des préoccupations des établissements, et ce, afin de garantir une meilleure prise en charge effective et proactive des patients.
