L'activité physique et sportive au service du « sport-santé » - Évaluation du programme « Challenge Fitness »
Mémoire - 40 pages - Management organisation
Malheureusement, de nombreux stéréotypes voient le jour devant la notion de sport. On notera par exemple que les gens pensent généralement que l'activité physique est contre-indiquée aux personnes fragiles, qu'elle peut endommager ou fragiliser les articulations, que les hommes ont besoin...
Culture d'entreprise
Cours - 31 pages - Management organisation
Cours "Culture d'entreprise" pour étudiants ISTP et ENSAM (Arts & Métiers). La culture d'entreprise est l'ensemble des valeurs, croyances, comportements, et pratiques partagés au sein d'une organisation, qui influencent son environnement de travail et la façon dont les employés...
La semaine de 4 jours de travail et l'engagement au travail : une approche par la théorie de l'échange social
Mémoire - 83 pages - Management organisation
L'ampleur des changements, tels que l'automatisation, la digitalisation, l'émergence de nouvelles formes d'organisation du travail, et une pression accrue pour la performance et la productivité qui affectent les emplois, les compétences et les travailleurs est considérable durant...
Communication interculturelle - Les bases pour communiquer à l'international
Présentation - 49 pages - Communication
L'interculturalité est l'ensemble des relations et interactions entre des cultures différentes, générées par des rencontres ou des confrontations, qualifiées d'interculturelles. Elle implique des échanges réciproques, est fondée sur le dialogue, le respect mutuel et le souci de...
Le rapport entre la gestion et l'intelligence sociale
Présentation - 21 pages - Management organisation
Les capacités techniques jouent un rôle important dans l'organisation et l'efficacité de la gestion des entreprises, mais elles ne suffisent pas à elles seules pour y parvenir. Il faut plutôt des compétences supplémentaires, appelées « soft skills », pour parvenir à une meilleure gestion....
Le marketing RH - publié le 14/01/2025
Présentation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le contexte actuel de guerre des talents et face aux profondes mutations du marché du travail, les entreprises doivent sans cesse innover pour attirer, retenir et fidéliser leurs collaborateurs. Partant de ce postulat, les entreprises sont invitées à modifier leur approche de la gestion des...
Le burn-out
Revue de littérature - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Cette revue de littérature a été rédigée dans le cadre d'un mémoire sur le thème du burn-out en milieu professionnel. Elle répond notamment aux questions suivantes : - Quelles sont les principales causes du burn-out ? - En quoi le burn-out et le stress en milieu de travail sont-ils liés ? -...
Plan d'action pour la prévention des risques d'accidents du travail au sein d'une société de transport aérien - Cas de BlueLink
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Vous êtes intégré(e) au sein de la filiale BlueLink d'Air France. Spécialisée dans le déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourd'hui 2000 collaborateurs à travers le monde. [...] Vous occupez depuis plusieurs mois le...
Comment l'intelligence artificielle peut-elle améliorer les tests de contrôle interne (Audit interne) dans le secteur industriel, et quels défis techniques et organisationnels cela pose-t-il ? - Plan détaillé
Revue de littérature - 2 pages - Contrôle de gestion
Proposition de plan détaillé pour une revue de littérature sur l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les tests de contrôle interne (audit interne) au sein du secteur industriel.
Quel est le rôle clé du "Higher Purpose" dans l'amélioration des performances de gestion de la relation fournisseur ?
Dissertation - 4 pages - Contrôle de gestion
Le "Higher Purpose" dépasse les simples objectifs financiers en proposant une vision axée sur des valeurs plus profondes, comme la satisfaction des parties prenantes et l'excellence opérationnelle. Cet essai explore cette expérience à travers le prisme du "Higher Purpose", en s'appuyant...
Manager des personnes en situation de handicap
Présentation - 27 pages - Management organisation
Ce document est une présentation visant à expliquer comment manager des personnes en situation de handicap, aussi bien au niveau du cadre légal que des actions à mettre en place sur le lieu de travail.
Analyse publicitaire - Nolan's Cheddar
Étude de cas - 3 pages - Communication
Nous allons explorer et voir comment la compagnie Nolan's Cheddar, avec sa publicité « Seriously Strong® » et sa petite souris, arrive à nous émouvoir, à attirer notre attention, comment elle communique avec nous, de quelle façon cela nous marquera, ce que nous retiendrons, et finalement si...
En quoi la structure des très petites entreprises en France impacte-t-elle l'efficacité opérationnelle et favorise-t-elle l'innovation ?
Revue de littérature - 8 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La structure et la taille de l'entreprise sont des éléments déterminants dans son approche stratégique, son efficacité opérationnelle et sa capacité d'innovation. Les TPE sont dotés d'une structure particulière, à la fois souple et flexible, mais aussi très dépendante des choix «...
La communication interne, un facteur de développement du sentiment d'appartenance à l'entreprise
Mémoire - 9 pages - Communication
S'il est un fait que les recherches ont finalement mis en évidence, c'est que le débat sur l'importance de la communication dans les pratiques managériales est d'ores et déjà dépassé. Les préoccupations de la communication organisationnelle, qu'elle soit interne ou externe,...
Comment l'évolution des approches managériales pendant ces dernières décennies a-t-elle influencé la performance et la structure des organisations ?
Dissertation - 5 pages - Management organisation
De nos jours, le management englobe divers volets, tels que la gestion des ressources humaines et des emplois, les rémunérations, la formation, le management des compétences et des talents, ainsi que les relations sociales et la communication. Cette dernière joue un rôle crucial en permettant aux...
Dans quelles mesures les conditions de travail influencent-elles le recrutement de futurs enseignants ?
Revue de littérature - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Il ne faut pas sous-estimer l'importance des conditions matérielles comme point de départ pour construire une expérience professionnelle satisfaisante. Un environnement de travail dégradé ou mal équipé peut devenir un obstacle majeur. Par exemple, une salle de classe mal équipée en outils...
General Mining Logistics Transport et Services (2023)
Étude de cas - 33 pages - Finance
Au 30 septembre 2023, la flotte de GML se compose comme suit : En termes d'unités opérationnelles et immobilisées, au 30/09/2023, nous disposons de dix semi-remorques contre douze au 30/09/2022 dû au remplacement de la semi-remorque du C05 sinistrée à Zorgho le 09/03/2022 et irrécupérable...
Importance des systèmes ERP dans l'audit interne des entreprises
Revue de littérature - 9 pages - Audit
L'ensemble de la littérature suggère que les systèmes ERP (« Enterprise resource planning ») sont capables de motiver l'adaptation du travail de nombreux groupes professionnels au sein des organisations et peuvent menacer leur légitimité s'ils ne sont pas convenablement adaptés....
Méthode rédactionnelle : rapports et mémoires
Guide pratique - 2 pages - Management organisation
Première phrase : connaissance du sujet, présentation de l'entreprise Deuxième phrase : l'intérêt du rapport et son but (...)
Évolution des communications mobiles
Revue de littérature - 14 pages - Communication
La numérisation mondiale a été rendue possible par les générations successives de communications mobiles au cours des trois dernières décennies. Chaque génération a introduit de nouveaux cas d'utilisation et de nouvelles capacités techniques, tout en optimisant les cas d'utilisation de la...
Gouvernance et gestion des risques - Happy Pet
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Les parties prenantes de l'entreprise sont toutes les parties ayant un intérêt direct ou indirect dans l'entreprise. Nous avons alors relevé plusieurs parties prenantes que nous avons classées selon leurs niveaux d'interaction avec l'entreprise. (...) Afin d'acquérir une plus...
Compte-rendu de séminaire - Techniques de communication et d'organisation
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Les travaux, les projets, les exposés, tout cela nous amène à utiliser d'abord inconsciemment bon nombre de méthodes d'efficacité relationnelle et collective. Puis à la suite du séminaire, l'occasion s'est rapidement présentée d'employer nos connaissances nouvellement...
Achat à effet de levier et rédaction contractuelle
Cours - 2 pages - Finance
Les effets de levier : - Effet de levier fiscal = une opération de LBO permet d'éviter certains impôts en considérant que la holding et les filiales sont un même groupe, ce qui permet de soustraire les charges et de payer moins d'impôt - Effet de levier économique = celui qui permet...
Management des systèmes d'information - publié le 06/12/2024
Étude de cas - 3 pages - Stratégie
BPCE Achats & Services est une société par action simplifiée unipersonnelle (SASU), créée en 1987 par l'organe central du Groupe Caisse d'Épargne. Dénommée à l'époque Écureuil Promotion, son objectif était de mener des « opérations de fourniture de prestations de services...
Systèmes bancaires et financiers - Taux d'intérêt et courbes des taux
Cours - 18 pages - Finance
La fixation des taux d'intérêt et d'actualisation constitue la principale opération au cours des processus d'investissement. Elle se base sur les taux d'intérêt établis pour des périodes d'investissement standard. La multitude des taux d'intérêt par période forme...
Principes de base de comptabilité
Étude de cas - 4 pages - Comptabilité
Vous fondez le 1er septembre 2024 avec dix-sept autres étudiants un orchestre amateur associatif. Chacun apporte 600 € en capital, déposés sur un compte en banque au nom de l'orchestre. Vous avez l'ambition de développer rapidement l'activité concurrentielle de cet orchestre et...
Classement annuel des banques algériennes (Année 2022)
Étude de marché - 24 pages - Finance
Le secteur bancaire algérien compte 28 institutions bancaires agréées et en activité au 31 décembre 2022. 1 626 agences composent le réseau bancaire qui couvre l'ensemble du territoire national. Au 31 décembre 2022, la taille du secteur bancaire atteint 160,70 milliards de US $. Le total...
Évaluation du marché bancaire algérien et classement des banques algériennes (2010 - 2020)
Étude de marché - 47 pages - Finance
Au 31 décembre 2020, la taille du marché bancaire a atteint un montant de 120,69 milliards de dollars ($), représentant environ 98% des actifs du secteur bancaire algérien (banques et établissements financiers). Les banques publiques possèdent 85,92% de ce marché avec 103,692 milliards de $, les...
Quels sont les risques et avantages de l'investisseur dans le financement alternatif du vin d'exception ?
Dissertation - 3 pages - Achats & Supply Chain
Les vins fins sont des vins d'appellation, c'est-à-dire de qualité, par opposition aux vins ordinaires. Or, une optique financière du vin consiste à considérer les vins fins en primeur comme un actif, qui ont connu des augmentations de prix importantes depuis 2006, de sorte qu'ils...
Quel est l'impact de la crise du COVID-19 sur la résilience des managers ?
Revue de littérature - 9 pages - Management organisation
Comme nous vivons et opérons dans un monde global, le risque d'une crise économique mondiale n'a jamais été aussi grand, ce qui pousse les dirigeants à préparer leurs entreprises à toute situation économique. Tirés de ces circonstances, les leaders extraordinaires sont de plus en plus...
