Critères de choix de mode de financement : méthode de bénéfice net par action
Présentation - 14 pages - Finance
Le bénéfice net par action est un critère clé pour évaluer la rentabilité d'une entreprise et l'efficacité de son mode de financement. Il mesure la part du bénéfice net attribuable à chaque action ordinaire en circulation. Le BNPA est influencé par la structure du financement (capitaux...
Les emprunts indivis - publié le 22/02/2025
Présentation - 11 pages - Finance
Un emprunt indivis est un prêt que l'on contracte auprès d'un seul prêteur (par exemple, une banque). Cela signifie qu'on emprunte une somme d'argent à une seule institution financière et qu'on doit la rembourser avec des intérêts.
Comment améliorer la performance financière d'une entreprise industrielle en optimisant ses coûts ?
Mémoire - 7 pages - Finance
Ce document peut-être utilisé pour l'élaboration d'un mémoire sur l'optimisation des coûts et la performance financière en milieu industriel. Il a été rédigé dans le cadre d'un Bachelor 3 en finance. "La réduction des coûts est d'une grande importance pour améliorer la...
En quoi le bien-être est-il un facteur de performance pour l'entreprise ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être, au sens physiologique du terme, se définit comme « un état agréable résultant de la satisfaction des besoins du corps et du calme de l'esprit ». Ainsi, le bien-être au travail renvoie à l'ensemble des facteurs, plus ou moins identifiables, susceptibles d'influer le...
En quoi la mise en place de bonnes conditions de travail améliore-t-elle la rentabilité de l'entreprise ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
En France, des milliers de personnes tombent malades ou sont victimes d'un accident de travail au sein de leur entreprise. En effet, on dénombre environ 656 000 accidents du travail, en France, en 2019, selon le site officiel de l'assurance maladie, dont 733 ont été mortels : ce qui...
Comment une PME parvient-elle à avoir plus de réactivité ?
Dissertation - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
L'ensemble de la structure d'une entreprise est représenté par un organigramme qui montre la répartition des domaines d'activité et de supervision des différents agents, seulement celui-ci ne reflète en rien le vécu de l'organisation. Il décrit la structure à un moment donné et ne...
Comment la forme matricielle supporte-t-elle l'innovation dans un projet complexe ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La forme matricielle est un type d'organisation dans lequel les personnes ou les sous-sections ayant des compétences similaires sont regroupées pour la répartition des tâches. La structure matricielle fait partie des types d'organisation que les entreprises utilisent le plus pour...
De quelle manière la forme réseau aide-t-elle les entreprises à réduire leurs coûts ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Un grand nombre d'entreprises ont en premier lieu opté pour des structures avec un modèle pyramidal avant d'opérer un changement de structure. Les évolutions technologiques d'information et de communication ont poussé de nombreuses entreprises à opter pour une structure dite "en réseau".
Pour quelle raison l'ONG fonctionne-t-elle comme une entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis la fin des années 80, les relations entre ONG et entreprise ont évolué. Les ONG aident les entreprises à améliorer leur rendement environnemental et social et à trouver de nouveaux débouchés sur le marché. ONG est le sigle d'Organisation Non Gouvernementale. Ce sont des entités...
Comment les conflits générés par la forme Staff and Line nuisent-ils à la productivité de l'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Dans les entreprises, plusieurs types de structures peuvent être utilisés, parmi celles-ci se trouve la structure fonctionnelle. Dans cette structure, les activités de l'entreprise sont groupées en entités que l'on appelle des "fonctions". Un directeur est alors à la tête de chaque...
En quoi la forme holding permet-elle à l'entreprise d'atteindre de meilleures performances financières ?
Dissertation - 3 pages - Finance
Sortant du cadre de l'entreprise industrielle classique, la forme juridique appelée holding est utilisée par les sociétés dont l'objet social est la prise de participation financière dans d'autres sociétés. Cette société est en réalité une société comme les autres, elle se distingue...
Maintenir les seniors dans l'emploi : oui, mais comment ? - Benjamin d'Alguerre (2024)
Fiche de lecture - 2 pages - Ressources humaines - GRH
L'article a été publié dans ASH, une publication de référence depuis 1955 dédiée aux professionnels de l'action sociale et médico-sociale. L'auteur de l'article est Benjamin d'Alguerre, journaliste de l'information sociale et chef de rubrique au sein de l'ASH. Le thème...
Adoption de systèmes ERP en tant que service dans les PME
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) sont un élément important de la structure des entreprises informatiques modernes, car ils les aident à obtenir un avantage concurrentiel dans un environnement à propulsion numérique, en améliorant les processus commerciaux et en...
L'usine "TechnoMeca" et sa transition vers le Lean
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
L'entreprise TechnoMeca, située à Lyon, est une PME de 150 employés spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision pour l'industrie automobile et aéronautique. Face à une concurrence accrue et des marges en diminution, la direction a décidé d'implémenter une...
En quoi les comportements individuels et collectifs des salariés peuvent-ils avoir une incidence sur les politiques managériales d'une entreprise ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Les comportements individuels sont le résultat d'une interaction complexe entre des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux. [...] Les comportements collectifs au sein des entreprises sont le fruit d'une interaction complexe entre plusieurs facteurs individuels et contextuels. Les...
Quels sont les principaux enjeux de la mise en place d'une fonction de veille stratégique pour les entreprises aujourd'hui ?
Dissertation - 2 pages - Stratégie
La mondialisation, l'incertitude et les turbulences de l'environnement mondial augmentent la complexité des décisions et des choix stratégiques. C'est dans ce contexte de mondialisation que les entreprises sont de plus en plus confrontées à une concurrence intense de la part...
Quels intérêts la culture organisationnelle présente-t-elle en matière de GRH et de management au sein des organisations ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La culture organisationnelle joue un rôle fondamental dans la gestion et la stratégie des entreprises. Elle influence directement les modes de gestion et contribue à une gestion efficace des ressources humaines, permettant d'atteindre des résultats individuels et collectifs optimaux. [...] La...
Comment les entreprises peuvent-elles concilier compétitivité et innovation et quelles sont les stratégies les plus performantes pour y parvenir ?
Dissertation - 2 pages - Stratégie
L'ouverture des marchés internationaux a intensifié la rivalité entre les entreprises, les obligeant à repenser leurs stratégies. L'augmentation des flux commerciaux et la libéralisation économique ont réduit les frontières traditionnelles, forçant les organisations à innover pour se...
Lean Management
Cours - 40 pages - Management organisation
Le Lean Management est une approche de gestion et d'amélioration continue née de l'industrie automobile japonaise, plus précisément du Toyota Production System (TPS) dans les années 1950. Développé par Taiichi Ohno et Eiji Toyoda, ce système visait à optimiser la production en réduisant...
La culture et le management interculturel
Fiche - 15 pages - Management organisation
La culture inclut plusieurs niveaux (culture nationale, organisationnelle, professionnelle, etc.) et ces dimensions peuvent interagir pour créer des situations interculturelles variées. La culture est transmise (non innée), évolutive, mais conserve un noyau stable sur des siècles. Elle est...
Étude de l'impact de la digitalisation sur l'amélioration de la satisfaction clientèle : cas de la RADEEC - Région de Chaouia Ouardigha
Rapport de stage - 22 pages - Stratégie
La digitalisation des services publics est devenue depuis quelques années l'enjeu majeur du secteur public. En effet, le digital a permis une diversification des canaux d'accès aux établissements, ce qui a contribué à une facilité et rapidité aux usagers d'accès aux services publics,...
L'éthique d'entreprise
Revue de littérature - 14 pages - Management organisation
Dans un monde économique en constante évolution, où la rapidité des échanges et l'obsession pour la performance dominent, l'éthique d'entreprise apparaît souvent comme une abstraction. Pourtant, loin d'être un luxe théorique réservé aux philosophes, l'éthique s'impose...
Manager et motiver un groupe hétérogène représente-t-il une difficulté pour les managers d'Orange Business Services ?
Mémoire de Stage - 60 pages - Management organisation
« Celui qui déplace une montagne commence par déplacer de petites pierres », énonçait Confucius, considéré comme le premier éducateur de la Chine. L'idée peut être reprise dans le monde de l'entreprise, faisant de chaque individu un élément indispensable à la bonne conduite de...
Stratégie, entrepreneuriat et innovation
TD - Exercice - 5 pages - Stratégie
Devoir corrigé en 2 parties sur le thème des concepts et outils d'analyse stratégique.
Réalités et irrationnel
Présentation - 39 pages - Management organisation
La rationalité est la capacité de raisonner de manière logique, cohérente et fondée sur des principes de causalité, de preuve et de cohérence interne. Elle repose sur des règles formelles (comme la logique et les mathématiques) et sur l'expérience empirique pour guider la pensée et la prise...
Quand l'irrationnel s'invite dans la gestion d'entreprise - NeuroSoft
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Vous êtes managers en devenir dans une entreprise de technologies innovantes, NeuroSoft, spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines. L'entreprise connaît une croissance rapide et a récemment levé 50 millions d'euros pour accélérer son développement....
Plateforme de Préparation et de Distribution du Courrier (PPDC) - La Poste
Rapport de stage - 7 pages - Logistique
Ce stage a eu pour objectif de découvrir le fonctionnement d'une entreprise et d'explorer différents métiers dans le domaine logistique et des services postaux. Durant cette semaine, j'ai été intégré dans plusieurs services : l'accueil, le carré pro, le tri, la distribution du...
Qu'est-ce que la comptabilité ? - publié le 23/01/2025
Présentation - 5 pages - Comptabilité
La comptabilité est une technique de tri, de traitement et de mémorisation des informations financières grâce à l'utilisation d'un langage universel accepté qui permet de créer une représentation agréée dite sincère et fidèle sur la situation financière d'un agent économique.
Comment peut-on structurer et intégrer efficacement l'information dans les organisations de santé pour en optimiser l'usage tout en réduisant les effets néfastes de la surcharge informationnelle ?
Revue de littérature - 11 pages - Management organisation
De nos jours, l'information joue un rôle central dans le secteur de la santé. Elle permet non seulement de partager des connaissances entre professionnels, d'améliorer la prise de décision médicale, mais aussi d'informer les patients, comme le stipule la loi du 4 mars 2002, qui...
De l'importance de la communication non verbale en management...
Cours - 3 pages - Communication
Quand le « non verbal » est plus important que les mots, notamment dans le monde professionnel. La communication est un art à ne pas prendre à la légère, surtout lorsque l'on occupe un poste à responsabilité. Trop de managers essaient tant bien que mal de faire attention aux termes qu'ils...
