Posture professionnelle de l'ergothérapeute dans l'accompagnement des personnes dites LGBTIQ

Extraits

[...] Cela questionne la posture à adopter en tant que professionnel (notamment la question de l'écoute et de la bienveillance face aux difficultés du patient, qui peut être gêné d'en parler) mais aussi de la question de l'accompagnement que nous pouvons proposer. Ici, il m'apparaît aujourd'hui que nous ne pouvons pas être le seul professionnel à gérer la situation, mais qu'il serait pertinent de mobiliser d'autres ressources extérieures3 (groupes de paroles, psychologue, thérapie de couple?). Face aux obstacles rencontrés par ces patients, mais aussi par un témoignage d'un troisième patient dans un documentaire4, qui avait du mal avec le regard de sa famille et de la société suite à une opération en lien avec sa sexualité (le jeune homme avait suivi une opération transgenre), cela a fait émerger la notion de soutien5 dont certains patients ont besoin, pour mettre en place des stratégies adaptées et avec lesquels nos patients se sentent à l'aise pour pouvoir s'épanouir par la suite. [...]

[...] Notre profession nous demande promouvoir le bien-être et l'autonomie des individus, en prenant en compte leurs capacités et difficultés. Je me suis alors questionnée sur le principe de la non-discrimination1 dans le champ de l'ergothérapie. Selon ce principe, nous devons accompagner toute personne en la respectant et en l'écoutant, et ce quelque soit sa religion, culture et ici, son orientation sexuelle. En effet, par exemple, Lucas, un patient de 23 ans, exprimait deux difficultés : suite à la perte d'une forte dextérité à la main droite, ce qui l'empêche d'écrire lisiblement et longtemps. [...]

[...] Les apports de cet écrit Porter cette réflexion m'a permis de remettre en avant le devoir en tant qu'ergothérapeute de soigner toute personne, sans aucune forme de discrimination. Cela m'a permis de me rendre compte de la nécessité de montrer une certaine neutralité lors des premiers entretiens avec nos patients, et d'apprendre à ne pas me laisser orienter par des jugements personnels6, qui viendraient nuire à la qualité de mon accompagnement et empêcher l'amélioration des situations de mes patients. Cela m'a aussi permis de me rendre compte de l'importance d'apprendre à communiquer7 et à mener les premiers entretiens, de sorte à ce que mes paroles ou gestes ne viennent pas rendre le patient mal à l'aise, mais au contraire, qu'il se sente pris en considération, quelque soit son identité et son parcours de vie. [...]

[...] Posture professionnelle de l'ergothérapeute dans l'accompagnement des personnes dites LGBTIQ 1. Contexte Dans notre formation, nous avons été initiés à la question de l'accompagnement des personnes dites LGBTIQ. J'ai alors pris conscience qu'en tant que professionnel, ma pratique peut varier selon les patients que j'accompagne. Le public des personnes LGBTIQ m'étant aujourd'hui presque inconnu, j'ai souhaité développer une réflexion autour de la question de l'accompagnement de ce public, pour pouvoir envisager ma future pratique. Lors d'un stage, j'ai été confrontée à une situation surprenante. [...]

[...] Empêcher un individu d'avoir une aide médicale et de retrouver ses capacités de dextérité ne répond pas à l'éthique professionnelle. En tant que praticien, les barrières rencontrées par les personnes ayant une sexualité spécifiques ne doivent pas être liées à de la discrimination vis-à-vis de l'orientation sexuelle. Cela m'a amené à me questionner sur les principes fondamentaux de la communication2 et de l'écoute active dans le milieu de l'ergothérapie. En effet, selon ce principe, il convient d'avoir conscience de différents aspects liés à l'orientation sexuelle, pour pouvoir ensuite adopter un langage et une attitude adaptée lors des consultations. [...]