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Gestion, comptabilité & management

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33596 résultats

14 juil. 2014
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Qu'est-ce qui fait un bon manager ?

Fiche - 2 pages - Management organisation

A l'heure actuelle, les entreprises, en proie à de nombreuses mutations économiques, sociales voire culturelles sont poussées à opérer des changements non seulement stratégiques, financiers mais également humains. Enjeu de la performance incontestable, la capacité à impulser le changement au sein...

14 juil. 2014
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La mordaza de la censura en la explosión de los medios de comunicación

Dissertation - 3 pages - Communication

Siglo XIX > la viuda de Fernando VII pone fin a la Inquisición en 1834. Sin embargo, el fin de la Inquisición no marca la vuelta sostenible de las libertades Siglo XX > atentados constantes contra las libertades, los peores períodos que han sido ambas dictaduras militares: el del general En...

14 juil. 2014
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Les leviers et les freins à l'innovation

Cours - 4 pages - Stratégie

Les leviers à l'innovation peuvent être externes à l'entreprise. L'état peut être un levier qui favorise la production d'innovations. Comme le remarque justement Dandurand (2005), le politique peut être initiateur ou promoteur d'innovations sociales, il donne les moyens financiers, matériels,...

14 juil. 2014
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Audit d'un casino : spécificités juridiques, comptables et fiscales

Rapport de stage - 32 pages - Audit

France Audit Expertise intervient essentiellement dans le domaine de l'audit légal. Les missions d'audit représentent la part la plus importante, environ 70%, de l'activité du cabinet. Les 30% restants sont consacrés aux missions de révision contractuelle d'expertise comptable et de conseil aux...

14 juil. 2014
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Le diagnostic stratégique de l'entreprise Bricomarché

Rapport de stage - 29 pages - Stratégie

L'histoire des entreprises permet de mieux comprendre les évolutions des structures et de leur contenu. C'est un outil de communication sur le plan interne et sur le plan externe, mais c'est aussi la mémoire de l'organisation et, à ce titre, un référentiel implicite de décisions. Replacée au...

14 juil. 2014
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Analyse de la stratégie de la colle UHU

Étude de cas - 4 pages - Stratégie

UHU commercialise un grand nombre d'articles aux fonctionnalités différentes. De la colle à papier à l'absorbeur d'humidité en passant par le correcteur, UHU a su se placer stratégiquement en un peu plus d'un siècle sur plusieurs marchés. Depuis1971, UHU communique sur son stick à travers des...

14 juil. 2014
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Analyse économique et financière de la SARL « PLV solution » et son positionnement sur la demande du client (acquisition d'un local)

Analyse financière - 7 pages - Finance

Les entreprises françaises présentes dans le secteur de l'imprimerie et des travaux graphiques connexes sont en proie à une concurrence des plus âpres. D'après l'étude réalisée par Xerfi, le nombre d'entreprises enregistrées sur ce secteur s'élevait à 15 177 en 2011 (constituées à 90% par des...

14 juil. 2014
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La négociation au travers de l'analyse d'une scène extraite du téléfilm Coco Chanel de Christian Duguay (2008)

Commentaire d'oeuvre - 6 pages - Communication

Le téléfilm de Christian Duguay, Coco Chanel, paru en 2008, est une adaptation libre de l'histoire de la célèbre créatrice de mode Gabrielle Chanel (1883-1971), depuis son enfance à l'orphelinat jusqu'à son retour sur le devant de la scène de la haute-couture en 1954, après plus de dix ans...

12 juil. 2014
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Action de communication pour la marque "Bio village"

Étude de cas - 70 pages - Communication

Le secteur de la grande distribution a subi une profonde restructuration ces dernières années, face à l'évolution de la consommation et des comportements d'achat des consommateurs. Par conséquent le modèle « classique » de la grande distribution a été forcé de subir de nombreuses évolutions....

12 juil. 2014
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Création d'entreprise : Le Berliner, Petits déjeuners et brunchs d'Europe

Étude de cas - 26 pages - Management organisation

Le restaurant Décoration Ambiance chaleureuse Coloris crème et jaune Mobilier traditionnelle (couleur bois) Comptoir et produits mis en valeurs par luminaires et présentoirs a produits Les services service sur place service a emporter (packs/ formules) service de livraison pour entreprises sur...

12 juil. 2014
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Simulation logistique pour la marque Polo

Étude de cas - 8 pages - Logistique

Les critères d'influence Maintenir le prix de vente Acheter des études dès le début de l'année Budgets publicitaire élevés adaptés à la demande Diminuer les délais de livraisons Ajustement des stocks en flux tendus Mise en réserve de matières premières Bilan par période Résultat: deuxième...

12 juil. 2014
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Management des achats : Gestes et postures / Programmation Neuro Linguistique (PNL) et Achats

Présentation - 30 pages - Achats & Supply Chain

Postures et gestes adaptés au monde professionnel S'adapter au contexte dans lequel on se trouve La communication non verbale 55% de la communication tiennent aux expressions du corps 33% au ton de la voix 7% au sens des mots Zone intime (15 à 45cm): Ton de la confidence Zone personnelle (45 à...

11 juil. 2014
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Lettre de motivation pour un poste d'urbaniste dans un bureau d'études de géomètres

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, (…à adapter…) Le bureau d'études (…nom de la structure…) recherche un urbaniste afin de participer à la réalisation de tous types de dossiers relatifs à ce domaine. Je porte un réel intérêt à votre annonce qui correspond véritablement au type d'emploi...

11 juil. 2014
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Stage dans l'entreprise Idées B Création - gestion et optimisation des réseaux sociaux

Rapport de stage - 35 pages - Communication

La société a voulu diversifier ses activités en étant présente en ligne. Présente depuis plus de deux ans sur internet, la société subit une stagnation au niveau des visites sur ses différents sites internet et ne parvient pas à acquérir de nouveaux visiteurs. Dans l'optique d'augmenter le nombre...

11 juil. 2014
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Analyse de l'unité commerciale de Carrefour (2014)

Étude de cas - 13 pages - Management organisation

Enseigne : Carrefour Dénomination social : Carrefour Place d'Arc ouvert en 1988 Activité : Grande distribution Situation : Dans centre commercial abritant 63 commerces Chiffre d'affaire : 42,314, 400 millions + 1% sur 1 an (annexe) Particularité : Activité saisonnière, 27% du Chiffre d'affaire...

11 juil. 2014
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Le capital humain : Un déterminant de la réussite des reprises d'entreprise

Mémoire - 30 pages - Stratégie

La transmission d'entreprise est aujourd'hui un thème phare de l'économie française. Avec l'arrivée à la retraite des générations du baby-boom, on estime à plus de 700 000 le nombre d'entreprises qui vont changer de main dans les années à venir (Source : Oséo.fr). L'enjeu n'est pas mince. Il en...

10 juil. 2014
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Comment par une réorganisation logistique, l'entreprise Hasbro peut-elle améliorer son taux de satisfaction client ?

Étude de cas - 10 pages - Logistique

La société Hasbro spécialisée dans l'activité jeux et jouets est la deuxième entreprise mondiale du secteur derrière Mattel. Ce secteur qui représente 50 Milliards d'€ en 2005 est très spécifique. Le prescripteur n'est pas l'acheteur => Tout d'abord, les enfants à qui les produits sont le...

10 juil. 2014
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Les tableaux de bord de gestion

Cours - 13 pages - Contrôle de gestion

- Les tableaux de bord de gestion existent en France depuis les années 1930. - Ils portent à la fois sur des données financières et comptables mais également sur des données non financières (périodicité plus courte).

10 juil. 2014
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Le rationnement du crédit durant la crise financière et économique qui a sévi entre 2008 et 2011

Mémoire - 37 pages - Finance

Aujourd'hui, l'endettement des acteurs économiques est devenu un enjeu majeur. Les gouvernements et les institutions internationales ont pris conscience que cette variable pouvait à elle seule, plonger l'économie dans une spirale à tendance déflationniste. La dette, catalyseur de la croissance...

10 juil. 2014
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Lettre de motivation en réponse à une offre d'ingénieur agronome

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, (à adapter) (…Nom de la structure démarchée…) recherche un ingénieur agronome afin de développer son activité dans les politiques de préservation de l'énergie (répondre aux appels d'offres, réalisation d'études réglementaires, animation de réunions etc.). (…à...

09 juil. 2014
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L'entreprise et son activité productive : étude de l'entreprise PMF

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

La mondialisation de l'industrie automobile et la concurrence accrue ont amené PMF à répondre à la demande des constructeurs en termes de qualité, délais, sécurité et respect de l'environnement. Les trois finalités de PMF consistent à satisfaire ses clients (en répondant à leurs besoins tout en...

09 juil. 2014
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L'entreprise et son activité productive

Fiche - 2 pages - Management organisation

Les finalités traduisent la raison d'être d'une entreprise. Elles sont influencées par son histoire, sa culture, son environnement, etc. Déclinées en objectifs, ces finalités passent par la satisfaction des parties prenantes, c'est-à-dire les acteurs qui interviennent dans le fonctionnement...

09 juil. 2014
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Équité salariale chez Gemma

Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH

La démarche pour implanter un programme d'équité salariale, dont les employés vont bénéficier des salaires proportionnels aux exigences de leurs emplois consiste à : - analyser les emplois en colligeant systématiquement de l'information sur chacun d'eux - décrire ces emplois dans un document en...

09 juil. 2014
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Lettre de candidature spontanée pour un poste au sein d'un bureau d'études en environnement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, (à adapter) Passionné par des problématiques environnementales et justifiant d'une formation en droit de l'urbanisme et de l'environnement (…à adapter en fonction de votre formation…), je trouve pertinent de vous adresser ma candidature. C'est pourquoi je me permets...

09 juil. 2014
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Lettre de motivation en réponse à une offre d'assistant de vie à domicile

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, (à adapter) Disposant d'excellentes références en matière d'assistance auprès de personnes âgées ou dépendantes, (à adapter en fonction de votre expérience) je trouve intéressant de vous faire parvenir ma candidature spontanée pour un poste d'aide à domicile au sein de votre...

09 juil. 2014
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Lettre de motivation pour un poste d'animateur dans un centre de loisirs

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, (à adapter) Ayant une forte expérience en matière d'animation auprès d'enfant de 8 à 16 ans, (à adapter en fonction de votre expérience) il me semble opportun de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste d'animateur au sein de votre centre de loisirs (à adapter en...

08 juil. 2014
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7 minutes pour convaincre - Mise en pratique autour du coaching

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Certains d'entre vous ont pu constater qu'il est difficile de mettre en pratique dans son travail au quotidien, les techniques que nous apprenons en formation, qu'il est difficile de changer ses habitudes et ses relations avec ses collègues et ses collaborateurs. On se décourage et les anciennes...

08 juil. 2014
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La motivation du personnel

Présentation - 16 pages - Management organisation

Parler de la motivation d'un individu, c'est comprendre son comportement, c'est, en quelque sorte prétendre vouloir construire la théorie de son action. La motivation comme étant un élément majeur qui assure une certaine rentabilité, une certaine performance durable des équipes ne peut être...

08 juil. 2014
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L'encadrement d'un processus de recrutement au sein d'une entreprise de travail temporaire : le cas Experts

Étude de cas - 17 pages - Ressources humaines - GRH

"Experts" est organisé par bureaux répartis sur le territoire national, afin d'offrir aux entreprises un service de proximité et de qualité. À cette répartition nationale, s'ajoute une spécialisation interne aux bureaux organisés eux-mêmes par lignes d'expertise correspondant chacune à un secteur...

07 juil. 2014
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Le recrutement : enjeux, planning, techniques et méthodes

Cours - 19 pages - Ressources humaines - GRH

Le recrutement est la pratique de gestion des RH la plus visible de l'extérieur de l'entreprise. C'est un indicateur permettant de juger de la santé d'une entreprise, de sa politique d'emploi et de gestion des Ressources Humaines. Il est aussi l'une des pratiques les plus soumises aux...