Audit interne RH du groupe SAMSUNG
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
[...] Dans un premier temps, il s'agit d'inculquer, à tous les nouveaux employés, la culture d'entreprise telle qu'elle est définie par Samsung. 5000 personnes rejoignent en effet la compagnie chaque année, et vienne s'ajouter aux plus de 250 000 salariés de Samsung à travers...
Etude sur l'implantation d'une micro-brasserie en Bretagne
Étude de cas - 30 pages - Management organisation
L'enseignement et la discipline de la stratégie sont assez récents. Durant de longues années elle a été assimilée à l'économie d'entreprise, au management et au marketing mais elle est désormais reconnue comme une discipline à part entière. La stratégie d'entreprise a permis...
Le systéme monétaire et financier
Cours - 7 pages - Finance
Le système monétaire et financier a pour objet de fournir à tous les agents économiques les ressources dont ils ont besoin. Les banques collectent des dépôts auprès différents agents économiques sous forme : - De dépôts à vue logés dans des comptes à vue ou des comptes sur carnets rémunérés. - De...
Les agents économiques des finances publiques
Cours - 11 pages - Finances publiques
Branche de la finance qui étudie les moyens et les règles à travers lesquels l'Etat se procure ses ressources et réalisé ses dépenses. Les agents économiques sont: - Les ménages (consommation) : finances personnelles - Les entreprises (production): finances d'entreprise/ finances corporative -...
Pilotage du système d'information: entreprise Groupe Etape
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Le Groupe ÉTAPE est un groupement d'entreprises adaptées de Rhône Alpes. Qu'est-ce qu'une entreprise adaptée? C'est une entreprise à but social qui emploie au minimum 80% de salariés handicapés dans des conditions de travail adaptées à leur handicap. Carrefour entre le social et l'économique.
Procès verbal de l'assemblée générale ordinaire du 30 juin 2009: société Sotralait
Fiche de révision - 3 pages - Logistique
L'an deux mille neuf, le trente juin à 16 heures, les associés de la SOCIETE DE COLLECTE ET DE TRANSFORMATION LAITIERE DE MNASRA « SOTRALAIL» Société à Responsabilité Limitée au Capital De 24.000.000 Dirhams, se sont réunis en assemblée générale ordinaire sur convocation de la gérance fait...
Quels sont les impôts directs locaux?
Fiche de révision - 3 pages - Finances publiques
Les impôts locaux comprennent 4 taxes principales : - La taxe foncière sur les propriétés bâties : TFPB. - La taxe foncière sur les propriétés non bâties : TFPNB. - La taxe d'habitation : TH. - La contribution économique territoriale : CET subdivisée en 2 impôts. Ces 4 taxes représentent 1/3 des...
Les ressources humaines (RH) et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) chez Total
Étude de cas - 44 pages - Ressources humaines - GRH
Naissance de Total en 1924 et créer par René Perrin et Frédéric Pigelet. Définition de la RSE: améliorer la société et protéger l'environnement. Résulte d'une initiative de l'entreprise pour des préoccupations sociales, environnementales et économiques. Faire partie du CAC 40 oblige en quelque...
Management des processus
Cours - 5 pages - Management organisation
Dans la lecture déterministe, l'environnement détermine la stratégie qui détermine la configuration (l'organigramme) de l'entreprise. C'est une lecture statique de l'entreprise (elle répond seulement à la question quoi ?). L'enjeu principal est de trouver la bonne structure la mieux adaptée à la...
Connaissances et formes d'organisation de l'entreprise
Cours - 6 pages - Management organisation
H. Simon se rend compte que la théorie dans les formes de gestion ne représente pas les formes des agents (un agent peut être une entreprise). Les agents possèdent une rationalité parfaite. Simon appelle ça la rationalité substantive. Un agent rationnel, c'est un agent qui possède toute...
La gestion des hauts potentiels humains
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Ce qu'une personne peut faire dans une entreprise, c'est le pouvoir de faire. Elle renvoie alors à une conception taylorienne du travail. On parle d'aptitudes requises pour le travail des ouvriers à la pièce, les vendanges dans un vignoble, des travaux de chantier, stages, extra dans...
L'organisation comme culture
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Thématique qui se développe largement à la fin des années 70 et au début des années 80, notamment à la suite des succès remportés par les entreprises japonaises (Ouchi, 1982). Intuitivement, plusieurs questions viennent à l'esprit : l'influence de la culture nationale, la cohabitation de...
Economie d'entreprise - publié le 07/06/2012
Cours - 4 pages - Stratégie
Rapport entreprise et son personnel : fondamentaux. S'engage à long terme et si erreur de l'un ou l'autre, cela va induire des coûts. Le marché du travail varie : favorable à l'offre ou à la demande.
Quelle stratégie adopter par L'ONDA pour améliorer l'offre de services de l'aéroport Mohammed V ?
Mémoire - 50 pages - Stratégie
Jusqu'à la fin des années 50, l'aéroport n'a été considéré que comme un lieu géographique permettant l'atterrissage et le décollage des avions. En un mot, l'aéroport n'était qu'une piste complétée peu à peu par une tour de contrôle et des bâtiments annexes où quelques activités, non coordonnées...
Entreprise Michel et Augustin: stratégie de sponsoring et mécénat
Étude de cas - 14 pages - Stratégie
Sur les traces de Ben&Jerry's, Michel et Augustin se lancent dans les produits 100% naturels avec leurs petits sablés ronds. L'investissement en communication de masse pour consolider la notoriété de la marque génère des dépenses importantes. Comment émerger au sein du marché très concurrentiels...
Entreprise: état des lieux
Fiche de révision - 2 pages - Stratégie
Une entreprise est une unité économique juridiquement autonome, organisée pour produire des biens et services pour le marché. Elle est identifiée par un numéro SIREN. Elle exerce son activité dans un ou plusieurs établissements. Il y a des entreprises sociétaires ou personnes morales (SA,...
La logistique des retours dans le Groupe Geodis
Dissertation - 23 pages - Management organisation
La mondialisation entraîne aujourd'hui de grands bouleversements économiques et sociaux dans différents domaines d'activités. Cela se traduit souvent par des délocalisations et donc des suppressions de postes. Nous vivons actuellement dans un monde où le respect de l'environnement et...
Comment Wal-Mart a-t-il réussi à devenir le leader mondial et incontesté sur son marché ?
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
De nos jours, la mondialisation et le pouvoir d'achat des ménages sont devenus des facteurs déterminants dans l'économie d'un pays entraînant des changements structurels, organisationnels et stratégiques dans les entreprises. Les firmes les plus touchées par ces facteurs sont celles...
La mise à l'écart des femmes dans le monde du travail
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
La question de la parité et l'existence d'inégalités entre hommes et femmes est aujourd'hui au coeur de l'actualité sociale et politique, comme en témoigne le rapport de Brigitte Grésy de juillet 2009 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, utilisé lors...
Comptabilité et information
Dissertation - 22 pages - Comptabilité
On a généralement tendance à confondre données et information. Une donnée brute n'est pas porteuse de sens en soi. Une information est une synthèse de plusieurs données et c'est cette synthèse qui donne le sens. L'information est donc un ensemble de données qui fait sens. La communication (ou le...
L'analyse financière - publié le 06/06/2012
Cours - 11 pages - Comptabilité
C'est une technique quantitative d'une collecte de données, de traitement et d'interprétation de l'information appliquée aux faits matériels, juridiques et économiques ayant une incidence sur le patrimoine d'un sujet économique ou une entité économique. Une entité économique peut être un...
Commerce communautaire et international : le système douanier
Cours - 17 pages - Finance
L'administration des douanes est rattachée au ministère de l'Economie et des Finances. La moitié du personnel est en uniforme, armé. Sur les 18000 agents, la moitié se trouve sur les autoroutes, dans les ports et aéroports. Autre particularité: l'administration des douanes est la seule à pouvoir...
Fiscalité de l'entreprise et fiscalité personnelle
Cours - 45 pages - Finance
La France est le seul pays de l'Union européenne à avoir un impôt de solidarité sur la fortune, excepté le Luxembourg mais seulement pour les personnes morales et la Suisse mais faible. Le Conseil constitutionnel a considéré que l'impôt de solidarité sur la fortune est conforme à la...
La comptabilité de l'entreprise
Dissertation - 25 pages - Comptabilité
La comptabilité de l'entreprise s'adresse aux impôts, aux actionnaires, banques, tiers - fournisseurs, et épargnants. Ce sont les principales catégories de personnes qui sont intéressées par la comptabilité. La comptabilité est faite dans l'idée que l'administration fiscale va...
Audit: objectifs et enjeux
Fiche de révision - 7 pages - Audit
Définition de l'audit: -Emission d'une opinion motivée sur la correspondance entre un existant et un référentiel. -Emission d'une opinion indépendante sur la fiabilité, l'efficacité, la rentabilité et la qualité. -Audit financier : contrôle général de l'ensemble de la comptabilité en vue d'en...
Le management stratégique de l'Olympique Lyonnais
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
La création de l'OL remonte à l'année 1950 en prenant la succession du LOU (Lyon Olympique Universitaire). C'est le seul club français à détenir un titre de champion dans toutes les catégories. Jean Michel Aulas devient président en 1987 et transforme le club en véritable entreprise. Les clubs...
Pouvoir des managers et efficacité des organisations
Dissertation - 2 pages - Management organisation
A la base de la constitution d'une firme, on trouve un personnage central: l'entrepreneur. La particularité de ce propriétaire/entrepreneur est qu'il gère lui-même la firme qu'il a fondée. Il cumule trois caractéristiques et c'est en cela qu'il est l'acteur principal...
Qu'est-ce qu'une entreprise? - typologie organisationnelle
Cours - 6 pages - Management organisation
On parle d'une entreprise qui serait un point ou un terrain: pour les auteurs de la pensée classique, l'entreprise est considérée comme un moyen rhétorique pour faciliter la discussion autour du système de prix, qui permet un ajustement parfaitement décentralisé. Ces auteurs considèrent...
L'objet de la théorie de l'agence
Cours - 1 pages - Management organisation
Ces mécanismes s'appuient sur une vigilance réciproque. L'Etat intervient notamment en Europe par les règlementations qu'il impose en matière de production de documents comptables et financiers en mettant en place des organismes de surveillance des marchés financiers: c'est...
Théorie de la contingence
Cours - 3 pages - Management organisation
Théorie : idée forte qui veut qu'il n'y ait pas de modèle de direction, de management, de stratégies optimum. Il n'existe pas de modèle de référence. On ne sait pas dire comment une entreprise atteint le meilleur niveau de performance possible. On sait juste dire que la performance...
