Influences des variables socio-démographiques sur le temps de travail : quelles sont les motivations ou contraintes à travailler plus ?

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Influences des variables socio-démographiques sur le temps de travail : quelles sont les motivations ou contraintes à travailler plus ?

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Thèmes abordés

Inégalités de genre, temps de travail, catégorie socioprofessionnelle, situation familiale, marché du travail, emploi à temps partiel, responsabilités professionnelles, contraintes liées au temps de travail, précarité, éducation, compétences, reconnaissance au travail

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L'influence des catégories sociodémographiques sur les diplômes et les compétences a été beaucoup étudiée, notamment dans la perspective de révéler certaines inégalités dans l'accès à l'éducation, ainsi que dans les chances de succès à l'école. L'influence des catégories sociodémographiques sur le temps de travail a été beaucoup moins analysée. Or, selon une étude de François-Xavier Devetter en 2008, "les longues durées marquent un marché du travail en France segmenté, où les contraintes liées au temps sont inégalitaires et où les compensations suivent des logiques parfois opposées" (Devetter, 2008). Cette inégalité des contraintes liées au temps de travail est un élément particulièrement intéressant à approfondir, en s'intéressant aux influences croisées du genre, de l'âge, de la situation familiale et de la catégorie socioprofessionnelle sur le temps de travail.

Sommaire

Analyse du genre
Analyse de l'âge
Analyse de la situation familiale
Analyse de la catégorie socioprofessionnelle

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Extraits

[...] Travailler au-delà de 48 heures par semaine. Travail et Emploi 59-70. [...]

[...] Les 60-69 ans sont ceux qui ont le plus tendance à travailler plus de 50 heures 3. Analyse de la situation familiale Personne sans enfants vivant seule Personne sans enfants vivants avec d'autres colocs Couple sans enfants Couple sans enfants vivant avec d'autres colocs Couple avec enfant Foyer monoparental [50]_Heures 13 4 9 6 28 1 Ne_se_prononce_pas 1 1 4 Total 295 171 380 105 573 93 Formule Excel : =COUNTIFS(A:A;"Personne_sans_enfants_vivant_seule";B:B;"[ [...]

[...] Influences des variables socio-démographiques sur le temps de travail : quelles sont les motivations ou contraintes à travailler plus ? Influences des variables socio-démographiques sur le temps de travail : quelles sont les motivations ou contraintes à travailler plus ? Introduction L'influence des catégories socio-démographiques sur les diplômes et les compétences a été beaucoup étudiée, notamment dans la perspective de révéler certaines inégalités dans l'accès à l'éducation, ainsi que dans les chances de succès à l'école. L'influence des catégories socio-démographiques sur le temps de travail a été beaucoup moins analysée. [...]

[...] - Les plus hauts pourcentages de personnes travaillant plus de 50 heures par semaine sont les couples sans enfants avec colocs et les couples avec enfants 4. Analyse de la catégorie socioprofessionnelle Bas revenus Classes moyennes inférieures Classes moyennes supérieures Hauts revenus Ne se prononce pas [50]_Heures 11 10 9 30 1 Ne_se_prononce_pas 2 1 2 1 Total 347 409 458 358 45 Formule Excel : =COUNTIFS(A:A;"Bas_revenus";B:B;"[ [...]

[...] Analyse des variables socio-démographiques sélectionnées (genre, âge, situation familiale et catégories socioprofessionnelles) 1. Analyse du genre Hommes Femmes [50]_Heures 44 17 Ne_se_prononce_pas 4 2 Total 790 827 Formule Excel : =COUNTIFS(A:A;"Femme";B:B;"[ [...]

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