Contrat de travail CDD - Secrétaire sténodactylo (Architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Du fait de l'accroissement de l'activité du cabinet dû à la signature de nouveaux contrats, Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières...
Manager la sécurité au travail
Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
L'univers des organisations a, depuis longtemps, connu des évolutions en ce qui concerne la gestion des entreprises. En effet, des notions telles la prise en compte de la vie humaine, le bien-être, l'hygiène et notamment la sécurité et santé au travail ont trouvé refuge dans le...
Contrat de travail CDD - Sténodactylo débutante (Cabinets d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Du fait de l'accroissement de l'activité du cabinet dû à la signature de nouveaux contrats, il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières...
Les contrats CDD et CDI dans le travail temporaire (étude du cas ADIA)
Étude de cas - 44 pages - Ressources humaines - GRH
Le plan de cohésion sociale vise à réduire les inégalités en France, en mettant en place des lois permettant l'insertion des personnes défavorisées par leur statut ou leur lieu d'habitation, en leur offrant les mêmes chances que le reste de la population pour accéder à l'éducation, au...
Comment le harcèlement au travail est-il sanctionné ?
Dissertation - 1 pages - Sociologie & sciences sociales
Le harcèlement au travail peut être défini comme toute conduite répétée ayant pour objet ou pour effet de porter atteinte à la dignité ou à la sécurité physique ou psychologique d'une personne en créant une situation intimidante, hostile, dégradante, humiliante ou offensante. Il est...
Comment la religion impose-t-elle ses codes et comment nous montre-t-elle la voie ?
Dissertation - 1 pages - Culture, religion & civilisation
La religion a marqué la France. Son imprégnation a été forte au cours de son histoire. Elle est souvent décriée à raison, car elle a ses tendances à vouloir instrumentaliser la pure et nette spiritualité de chacun. Néanmoins, elle a eu cette vertu de mettre en avant l'amour de Dieu et ce...
Le monde du travail en France de 1800 à 1950 - Alain Dewerpe
Fiche de lecture - 25 pages - Géographie France
Fin du 18ème siècle : moment majeur donc genèse et mutation de la force de travail industrielle. Deux grandes scansions de l'histoire sociale de l'industrialisation française : croissance de l'industrie dans la société rurale ancienne (aboutissant à rupture et genèse industrie autonome et...
1971- 2021 Retour sur 50 ans de formation professionnelle - Didier Gelot et Djamal Teskouk - Quel bilan peut-on en dresser à la lumière de la situation actuelle du marché du travail ? - Plan détaillé
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Situation de plein emploi dans les années 1960. "Le modèle dominant était alors néanmoins celui de la grande entreprise industrielle et de l'organisation du travail de type fordiste où prédominait l'emploi à durée indéterminée et à temps plein." Dès lors, la réforme de 1971, acte...
Le management : source de mal-être au travail ?
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
Même si nous passons les trois quarts de notre vie active éveillée au travail, et ce malgré de nombreuses réformes, comme celle des 35 heures, il garde une connotation négative. Paradoxalement, travailler reste pourtant indispensable à l'individu, à sa socialisation mais aussi à sa...
Influence de la surcharge de travail et de la maitrise du temps de repos sur l'épuisement professionnel - Storyboard de questionnaire
TD - Exercice - 4 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Etudiant(e)s, nous réalisons une enquête par questionnaire dans le cadre d'un cours de méthodologie en sciences sociales de première année. Cette étude porte sur le stress au travail. Voici le storyboard du questionnaire adressé aux potentiels participants.
L'approche interculturelle dans le travail auprès des migrants - Cohen-Emerique, M (2007)
Guide pratique - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Ce texte traite de la question de l'approche interculturelle dans le travail auprès des migrants. Après avoir posé les enjeux d'une telle approche, l'auteur entreprend de présenter les obstacles qui existent dans la compréhension de l'autre. La seconde partie du texte tente de définir la...
Enquête sur la satisfaction au travail et l'implication organisationnelle du personnel d'une SSII
Mémoire - 55 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire aura donc pour objectif d'étudier la pertinence de ces notions d'implication organisationnelle et de satisfaction au travail dans le contexte d'une SSII sur une population d'informaticiens et d'essayer de comprendre le départ des employés avec deux questions centrales : comment...
Recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée
Mémoire - 50 pages - Management organisation
Le présent mémoire intitulé « Travail Soutenable » est axé vers la recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée, qui constitue la problématique principale. En effet de nombreux travaux ont été réalisés dans la recherche d'amélioration des conditions de...
L'importance du réseau dans le travail de l'éducateur
Rapport de stage - 6 pages - Sciences de l'éducation
(Annexe 1: ses adhérents et l'équipe de coordination du réseau) Le Réseau est une Association loi 1901 qui a commencé à organiser un ‘maillage' en Corrèze depuis mars 2007 entre les différentes structures associatives et administratives. Il est encadré par le décret du 17 décembre 2002...
Les conditions de travail : stress et motivation
Mémoire - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui dans de nombreux pays industrialisés, il existe de plus en plus de problèmes liés à la santé psychologique, on parlera de mal-être au travail où l'on rencontre un stress professionnel, le burn-out, le harcèlement, la dépression et surtout le suicide. C'est pourquoi, on accorde...
Le temps de travail partiel: choisi ou subi?
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Notre recherche a donc été tournée autour de la problématique suivante : le temps partiel est il facteur de progrès social ? En effet, on parle actuellement «d'un dualisme du marché du travail ». Cette expression a été créée par M. PIORE en 1969. Il y aurait donc une segmentation en...
La mémoire à court terme et la mémoire de travail
Dissertation - 5 pages - Psychologie
La mémoire permet de coder les informations de les organiser, des les stoker et de les récupérer si besoin. On distingue classiquement une mémoire à court terme, temporaire, qui assure un premier traitement, et une mémoire à long terme. La mémoire est sans doute la fonction psychologique dont...
Le harcèlement au travail: conditions favorisant son apparition
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
D'après le Code du Travail, Harcèlement moral: Article L1152-1: « Aucun salarié ne doit subir des agissements répétés de harcèlement moral qui ont pour objet ou pour effet une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa...
Le travail forcé de l'Antiquité au XIXe siècle
Cours - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
C'est un fait de civilisation pour les sociétés de l'Antiquité. Dans beaucoup de sociétés, le travail servile est utile. Dans d'autres sociétés, c'est une composante fondamentale ou indispensable de la société. Dans ces sociétés, c'est l'économie et l'organisation sociale et politique qui...
L'organisation du travail de l'équipe - publié le 01/08/2012
Cours - 9 pages - Management organisation
L'équipe ne sera efficace que si elle est bien organisée. Pour cela, il faut : - Définir les tâches. - Répartir les tâches entre les membres en tenant compte de leurs compétences. - Planifier le travail et faire un suivi (contrôler). « Plus on dispose de temps pour faire un...
Esclavage: le code noir
Fiche - 1 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
« Edit du Roy Touchant la Police des Isles d'Amérique Française » : plus connu sous le nom de Code noir, ce texte préparé par Colbert a été publié deux ans après sa mort en mars 1685. Avec ces 60 articles, ce fut le texte de base concernant l'esclavage jusqu'à la Révolution....
Compte rendu d'une enquête en sociologie du travail
Dissertation - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Lorsque l'on nous a expliqué comment se dérouleraient les observations et les comptes-rendus à rendre, j'avais, avant de savoir quel métier étudier, trouvé mon binôme. Nous avons alors recherché des personnes que nous connaitrions ayant des métiers semblables. Mais ma binôme ne connaissait qu'une...
De la division du travail social - Emile Durkheim
Fiche de lecture - 8 pages - Sociologie & sciences sociales
Dans ce livre E. Durkheim tente d'établir un lien entre la structure de la solidarité et la structure des diverses sociétés. Il observe en effet que plus les sociétés sont dites « civilisées » plus la composition des codes juridiques est empreinte du droit restitutif. Il tente d'expliquer...
Les seniors et le marché du travail
Dissertation - 6 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Arrêtons-nous d'abord quelques instants sur la notion de senior, socialement construite et certainement pas intangible. On retiendra ici les 55-64 ans. Il faut ensuite partir d'un constat, qui est celui du faible taux d'emploi des seniors en France depuis déjà plus de 20 ans. En...
La qualité de la prise en charge des personnes accompagnées dans le centre d'action sociale X - Réorganisation au sein d'un service de polyvalence de travail afin d'harmoniser la charge de travail entre les équipes
Mémoire de Stage - 29 pages - Sociologie & sciences sociales
Depuis deux ans, j'ai décidé de m'orienter vers un poste de cadre de direction. C'est dans ce sens que j'effectue le CAFERUIS. J'ai souhaité profiter de ce mémoire pour poursuivre la réflexion autour de la réorganisation du service social dans lequel j'exerce, et notamment...
Contrat de travail CDI - Instrumentiste (cabinets medicaux)
Contrat type - 3 pages - Management organisation
Il est expressément convenu que la répartition de l'horaire de travail de Mademoiselle YYY pourra être modifiée suivant les cas suivants : - accroissement temporaire d'activité, - travaux urgents. La modification pourra porter sur les heures de début et de fin de travail...
Contrat de travail CDD - Secrétaire (cabinets d'avocats)
Contrat type - 3 pages - Management organisation
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective nationale du personnel des cabinets d'avocats et aux conditions particulières ci-après (...)
Contrat de travail CDD - Chauffeur poids lourds (Transports routiers)
Contrat type - 2 pages - Management organisation
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des « Transports routiers et des activités auxiliaires du transport » et aux conditions particulières ci-après (...)
La discrimination positive : solution au rétablissement de l'égalité des chances dans le monde du travail ?
Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Les actes discriminatoires font depuis longtemps partie du monde du travail, que ce soit en France, en Europe ou dans le reste de monde. De nombreux politologues, sociologues et économistes ont tenté de théoriser cette pratique, et de comprendre ses tenants et aboutissants. Selon Gary...
La reconnaissance au travail des infirmières de nuit par leurs pairs
Revue de littérature - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
De nos jours, dans tous les domaines, la corrélation entre la reconnaissance du travail effectué par les salariés et la motivation au travail devient de plus en plus forte. Cette relation est considérée comme l'une des grandes sources des difficultés rencontrées en matière de...
