Entreprise et performance
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Aujourd'hui, on assiste à des flux d'informations, de capitaux, de technologie, de biens et services, mais aussi de personnes qui n'ont jamais été aussi importants. Cette rapidité de circulation implique pour l'entreprise la nécessité constante d'augmenter sa performance, afin...
Le leadership informel
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Que vous soyez gestionnaire, superviseur, cadres ou que vous ayez tout autre titre vous procurant un pouvoir formel (leaders de droit) au sein d'une organisation, vous pouvez tirer d'énormes avantages en développant des leaders informels (leaders de fait) déjà existants dans votre unité...
Les méthodes d'évaluation des entreprises
Dissertation - 16 pages - Management organisation
L'évaluation d'une entreprise est un outil important dans grand nombre de cas. En effet elle s'impose dans le cas d'investissement, de désinvestissement, mais aussi dans le cas d'une succession. Elle peut également intervenir pour déterminer un cours d'introduction d'une société en bourse,...
Knowledge management et compétitivité des entreprises
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Avec le déploiement de la société de l'information, nous sommes passés d'un monde où l'information était rare, protégée et difficile d'accès, à un monde où l'information est surabondante et les données de plus en plus difficiles à protéger. Aujourd'hui, la problématique s'est inversée. Ce n'est...
Les métiers du knowledge management
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Le Knowledge Management et ses métiers apparaissent dans les années 2000 où règne un contexte de «déliaison». En effet, E.MORIN constate que nos sociétés occidentales concourent à une fracture entre les groupes, voire entre les individus eux-mêmes. On voit peu à peu disparaître la solidarité...
La qualité totale
Dissertation - 18 pages - Management organisation
« La qualité n'est ni une mode ni un sujet d'intérêt récent ou éphémère, mais un sujet d'intérêt persistant. » J.J. DAUDIN. La notion de qualité existe depuis toujours au sein de la société mais apparaît de plus en plus comme une valeur au sein des entreprises. La recherche d'un avantage...
Le processus de création de connaissances dans l'entreprise
Dissertation - 16 pages - Management organisation
De nombreux auteurs démontrent que les firmes sont des lieux privilégiés de création de connaissances, et sources d'avantage concurrentiel. L'abondance des informations échangées grâce aux nouvelles technologies et moyens de communication a fait apparaître chez les dirigeants un besoin de gestion...
L'ingénierie courante
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Même s'il ne s'agit pas, bien au contraire, d'un simple phénomène de mode, le management de projet est en vogue depuis la fin des années 1980. Le management de projet est une pratique ancienne mais une discipline récente qui se développe considérablement dans les formations et dans la recherche...
Le changement de culture organisationnelle: enjeux et défis pour l'organisation et les individus
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dans un environnement marqué par le changement permanent, la culture d'entreprise s'avère parfois une attache à des pratiques autrefois performantes, mais aujourd'hui inadaptées. Le paysage économique est jonché de fusions ratées, de discordes entre équipes de direction, d'efforts...
L'ergonomie en tant qu'outil au service du système productif
Dissertation - 16 pages - Management organisation
La productivité est un indicateur économique important. Elle renseigne sur l'efficacité du système productif. En effet, la productivité représente le critère de référence de la compétitivité de l'entreprise. Beaucoup d'entreprises recherchent la compétitivité au détriment des travailleurs. Or, on...
La Franchise - publié le 03/12/2007
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Les premiers exemples de franchise remontent à la fin du XIXème siècle, mais ce n'est qu'à la fin de la Seconde Guerre Mondiale que l'on a véritablement vu se développer cette formule économique spécifique. C'est aux Etats-Unis qu'est née la franchise moderne ; en effet, dans e pays au cours des...
Le rôle des NTIC dans le développement des firmes
Dissertation - 20 pages - Management organisation
Les Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) désignent généralement ce qui relève des nouvelles technologies utilisées dans le traitement et la transmission des informations. Ils peuvent être regroupés par les secteurs de télécommunications et les réseaux...
Management de l'entreprise numérique
Dissertation - 27 pages - Management organisation
L'entreprise fonctionne sur le principe du contrat de travail incomplet, mais elle n'est pas à l'abri de difficultés informationnelles. Le management représente l'exercice de l'autorité prenant acte de ces difficultés et s'appuyant sur les leviers de commandement,...
Management des organisations : l'organisation et son environnement
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Cours complet sur "la finalité des organisations" illustré d'exemples sur les notions importantes du cours. Il aborde les objectifs des organisations et leurs relations avec leur environnement. Il se termine par le vocabulaire à savoir et à utiliser lors des examens.
Le taylorisme : l'organisation du travail qui a dominé le XXème siècle
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Le taylorisme, qui s'est imposé comme mode d'organisation du travail dominant au XXème siècle, est basé sur deux principes fondamentaux. Le premier considère que la séparation scientifique entre conception et exécution des tâches est un facteur de productivité. Le second définit le...
Quels enseignements tirer de l'analyse de la productivité marginale pour la gestion de l'entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Une entreprise, en économie, vise à maximiser son profit [= recettes - couts] a moindre cout, c'est-a-dire qu'elle s'efforce notamment de trouver les facteurs de production les moins chers. La fonction de production est quant à elle « la relation [qui existe] entre la quantité de facteurs de...
Qu'est ce que le management par le projet? Quelles applications pour l'organisation sportive?
Dissertation - 10 pages - Management organisation
De nos jours, gérer une entreprise est de plus en plus difficile car il faut sans cesse se remettre en question et faire face à différents problèmes. Les organisations horizontales ou transversales sont de plus en plus prisées et pratiquées car plus réactives, moins lourdes, facilitant la...
L'erreur didactique
Dissertation - 8 pages - Management organisation
L'erreur, par le discours qu'elle provoque, par le message qu'elle envoie, par les repères qu'elle crée, est bel et bien le principal vecteur de la communication sur ce qui façonne pour l'essentiel la relation didactique: enseigner, apprendre ... et montrer que l'on sait....
Biographie de Walter A Shewhart
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Biographie détaillée de Walter A Shewhart.
Biographie de Kaoru Ishikawa
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Biographie détaillée de Kaoru Ishikawa.
Biographie de Genichi Taguchi
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Biographie détaillée de Genichi Taguchi.
Biographie de Edwards Deming
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Biographie détaillée de Edwards Deming, concepteur du principe du PDCA.
Les théories et les techniques de motivation
Dissertation - 8 pages - Management organisation
Fer de lance de l'entreprise, la force de vente est actuellement au cœur des préoccupations des décideurs soucieux d'accroître leurs ventes, leur part de marché, leur marge ou leur chiffre d'affaires. Le contexte économique actuel de croissance « molle » oblige les responsables commerciaux...
Dossier management interculturel
Dissertation - 14 pages - Management organisation
A l'heure de la mondialisation, les entreprises sont de plus en plus amenées à s'implanter à l'étranger, et cela entraîne de nouveaux modes de gestion, mais aussi une nouvelle compétence pour le personnel : la mobilité géographique. Celle-ci déclenche d'importants problèmes d'ordre culturel. Les...
L'entreprise Boehringer : rapport de visite
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Rapport de visite de l'entreprise Boehringer qui traite principalement de l'organisation de cette grande entreprise.
Les différents moyens de financement pour les entreprises
Dissertation - 7 pages - Management organisation
Dossier présentant les différents moyens de financement pour les entreprises.
Les définitions du Knowledge Management
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Étude qui se propose d'examiner quelques définitions parmi les plus citées dans la littérature du Knowledge Management (KM). Nous nous proposons de relever les caractéristiques essentielles de ces définitions à travers l'examen de leur mode de construction et des a priori qu'elles...
Le changement organisationnel - publié le 10/08/2007
Dissertation - 23 pages - Management organisation
Il est important de faire une distinction entre le changement qui affecte inévitablement toutes les organisations et le changement qui est planifié par les membres d'une organisation. Ce qui nous préoccupe c'est tout d'abord le changement intentionnel, orienté vers un but.
La création d'entreprise par les jeunes: mythe ou réalité?
Dissertation - 12 pages - Management organisation
La création d'entreprise par les jeunes est devenue un sujet incontournable depuis quelques années et les origines de cet intérêt sont diverses. On repère une première demande locale de la part des régions, des départements et des collectivités locales dans le but de développer ou de redynamiser...
Contexte et acteurs de la création d'entreprise
Dissertation - 10 pages - Management organisation
D'après les données de l'INSEE, plus de 320 000 entreprises ont vu le jour en 2004 en France. Ce chiffre, en progression depuis maintenant trois ans, montre l'envie grandissante des entrepreneurs à réaliser leurs projets innovateurs. Mais il est aussi à mettre en parallèle avec les...
