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Management & organisation

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8994 résultats

27 juin 2011
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Leadership et organisation performante de la PME

Étude de cas - 58 pages - Management organisation

Le défi actuel des entreprises est précisément de savoir combiner management et leadership de manière complémentaire et équilibrée. Le dirigeant visionnaire et stratège apparait s'effacer devant un dirigeant acteur des changements, une sorte de leader dans l'action, mais pas seulement....

27 juin 2011
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La conduite du changement en entreprise

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

La conduite du changement est un processus essentiel pour la pérennité d'une entreprise. Ce projet doit faire preuve de rigueur pour que celui-ci aboutisse. En effet, différentes étapes sont nécessaires pour étudier les opportunités, fixer des objectifs, et planifier la conduite du changement...

24 juin 2011
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La motivation et ses théoriciens

Cours - 3 pages - Management organisation

Le comportement ne se laisse jamais totalement expliquer par la motivation. Toutefois un comportement est motivé quand il est consciemment voulu, quand il a un objectif et un sens. La motivation est un processus psychologique qui cause le déclenchement, l'orientation et le maintien d'un...

23 juin 2011
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La gestion financière (profitabilité, rentabilité, solvabilité)

Analyse financière - 2 pages - Management organisation

Il y a un risque entre ces 3 dimensions. La fonction finance est sous les feux de l'actualité. La médiatisation de la finance s'explique pour plusieurs raisons: les obligations légales auxquelles sont soumises les entreprises l'explosion de la bulle financière cette médiatisation...

22 juin 2011
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Tout ce qu'il faut savoir sur le management de projet (2011)

Cours - 27 pages - Management organisation

Au sein de l'entreprise, on doit faire une distinction entre les opérations liées aux activités courantes et les projets. Ces derniers ont des caractéristiques fondamentalement différentes de celles des activités courantes et impliquent des techniques de management différentes et spécifiques....

21 juin 2011

Résumé commercialisation des produits touristiques

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

En tant que professionnel du tourisme (retaurateur, hebergeur, Office de tourisme, associations), vous souhaitez vendre une journée tout compris avec par exemple une nuit en hôtel, un déjeuner dans une ferme auberge ou dans un restaurant et une visite de monument...Voici un résumé de tout ce...

21 juin 2011
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Encaisser les règlements des clients: En quoi cette activité a-t-elle des répercussions négatives sur les performances commerciales des chefs de secteurs es Grands Moulins de Paris?

Rapport de stage - 17 pages - Management organisation

Créé en 2001 par la réunion des activités meunerie de Grands Moulins de Paris, Euromill Nord, Grands Moulins Storione et Inter-Farine et les activités boulangerie - viennoiserie - pâtisserie - traiteur de Délifrance, Nutrixo est un des leaders européens de la Meunerie et de la boulangerie, une...

21 juin 2011
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Le lien possible entre vecteurs de motivation salariale et accroissement d'activité par la communication positive

Mémoire - 35 pages - Management organisation

Est-il possible de lier accroissement d'activité et vecteur de motivation par la communication « positive » ? Ce mémoire répond à cette question à la lumière des travaux, des observations et des échanges menés tout au long de deux mois de stage au sein de la société ABP Consulting pour la...

21 juin 2011
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L'organisation en entreprise - publié le 21/06/2011

Présentation - 21 pages - Management organisation

L'organisation correspond au processus de structuration (grouper, combiner et distribuer) les ressources humaines et matérielles nécessaires à réaliser les objectifs définis au cours de la planification. Il s'agit de mettre en place une structure selon laquelle les ressources humaines et...

20 juin 2011
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Une gestion des flux de marchandises optimisée afin de développer le commerce dans la distribution spécialisée : le cas de Leroy Merlin

Mémoire - 22 pages - Management organisation

Les organisations tendent à porter un nouveau regard sur le service logistique. En effet, la logistique devient de plus en plus imbriquée avec les autres fonctions de l'entreprise. Plus rationnelle et plus compétitive, cette fonction est au coeur des mutations organisationnelles. Ainsi, la...

20 juin 2011
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Analyse de l'ouvrage "Made in Monde"

Commentaire de texte - 6 pages - Management organisation

La mondialisation ne détermine pas la stratégie des entreprises. Voilà ce que Suzanne Berger essaye de démontrer dans son ouvrage MADE IN MONDE Les nouvelles frontières de l'économie mondiale. Ce livre est la synthèse d'une enquête menée par une douzaine de chercheurs du MIT...

20 juin 2011
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Cas Plastic S.A.

Étude de cas - 4 pages - Management organisation

PMI familiale répartie entre les membres de la famille Lefèvre, située dans le nord de la France, spécialisée dans la production et la commercialisation de produits plastiques à usage unique. - Evolution de l'entreprise Au milieu des années 60 : - Mr Lefèvre a crée une entreprise...

20 juin 2011
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Renault : influence de l'environnement

Étude de cas - 8 pages - Management organisation

Quelles influences les évolutions de l'environnement et des valeurs ont sur le management d'équipes et les relations sociales ? L'entreprise actuelle doit faire face à un environnement en pleine évolution. Si cette évolution a toujours existé, on assiste depuis le début des années...

20 juin 2011
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Le secteur de l'industrie pharmaceutique au Maroc : Cooper Pharma

Rapport de stage - 20 pages - Management organisation

C'est dans les années soixante qu'est née l'industrie pharmaceutique marocaine et ce par la volonté politique des plus hautes instances de l'Etat. En effet, au lendemain de l'indépendance, le Maroc importait encore la presque totalité des médicaments nécessaires à notre population et cela par...

20 juin 2011
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Le management de la qualité - publié le 20/06/2011

Cours - 61 pages - Management organisation

Le secteur des services concerne un grand nombre de domaines professionnels extrêmement différents (production, santé, finance, culture, éducation, recherche...). Il est caractéristique de l'évolution de la société et son développement dans un contexte économique de compétition. Il nécessite...

20 juin 2011
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Rapport de stage Orange business service (2010)

Rapport de stage - 7 pages - Management organisation

Orange a créé une entité distincte Orange Business Service pour les entreprises. Elle a vu jour le 1er juin 2006, je vais présenter cette entité plus tard. Le groupe a une présence mondiale sur plus de 220 pays et territoires. On compte d'ailleurs parmi ces pays plus de 6 millions...

20 juin 2011
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Dossier de négociation Leroy Merlin (2010)

Guide pratique - 3 pages - Management organisation

Dans le cadre de la formation Techniques De Commercialisation nous devons réaliser en négociation un entretien de vente en appliquant les cours et les stratégies acquises au semestre 1. L'objectif de cette étude est de construire une négociation entre un vendeur et son client en respectant...

17 juin 2011

CMMI PP (Planification Projet)

Étude de cas - 5 pages - Management organisation

Ce document, permet d'établir et maintenir les plans qui définissent les activités de projet et de définir les variables qui permettent de mesurer son avancement, après avoir éventuellement l'avoir découpé en phases, sous-phase, lot de travaux... Par ailleurs, un plan de projet permet...

17 juin 2011
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Manuel Technique DotProject

Guide pratique - 1 pages - Management organisation

Le présent document a pour objectif de vous présenter les différentes étapes à suivre pour une installation complète et réussite de l'outil de gestion de projets « DotProject ». Il vous informe aussi par la suite des identifiants par défaut à utiliser et vous guide lors de votre première...

17 juin 2011

Etude Comparative Outillage Planification Projet

Étude de cas - 3 pages - Management organisation

A l'instar des solutions du marché, les outils de gestion de projet open source et commerciaux ont pour objectif d'assurer le suivi des projets et des principales échéances planifiées et/ou réelles, ainsi que les jalons. Elles permettent également d'apporter une vue synthétique des...

17 juin 2011
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Gestion de projet: présentation des fonctionnalités de dotproject

Guide pratique - 4 pages - Management organisation

Ce guide dotProject vous permet de créer, suivre et maintenir vos projets en ligne. Il fournit des outils de gestion de projets d'entreprise, qui comprennent un gestionnaire de contacts, un système de notification par courrier électronique et une application en ligne pour créer et gérer des...

16 juin 2011
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Le e-business au service des entreprises

Mémoire - 60 pages - Management organisation

En France, les entreprises sont toujours plus nombreuses chaque année, ce qui accroît toujours plus la concurrence et les rivalités entre les firmes. Aucun secteur d'activité n'échappe à cette guerre concurrentielle, et pour d'une part survivre, et d'autre part se pérenniser, les entreprises se...

16 juin 2011
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Charte Projet

Guide pratique - 1 pages - Management organisation

Description des objectifs et des éléments de cadrage du projet. Ce document, validé par la maîtrise d'ouvrage, est diffusé en interne DSI pour mobiliser les ressources transversales nécessaires, dès le début du projet. Il permet également de préparer la rédaction des exigences du cahier des...

16 juin 2011
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Rapport de stage : vendeur au sein du magasin Armand Thiery

Rapport de stage - 24 pages - Management organisation

En tant qu'élève de seconde année exécutive au sein de l'Institut Supérieur Européen de Gestion, il m'est offert la possibilité de compléter mes compétences techniques acquises au cours de l'année par une mise en application sur le terrain lors d'un stage de fin d'étude....

16 juin 2011
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Contrôle Budgétaire - publié le 16/06/2011

Cours - 1 pages - Management organisation

La démarche budgétaire est complète lorsqu'elle s'achève par un contrôle budgétaire qui permet à la direction de vérifier si les budgets ont été respectés par les centres de responsabilité. Des écarts (favorables ou défavorables) sont déterminés puis analysés entre les marges et les...

15 juin 2011
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Rapport de stage au sein d'une entreprise de déménagement française

Rapport de stage - 8 pages - Management organisation

Le groupe « Les Gentlemen du Déménagement » est une SAS au capital de 155 449.02€. Ce groupe est né de la fusion de deux grands groupes « Interdem » et « Frandem ». 1980 : Création du groupe « Interdem », ce groupe se donne pour vocation première le rechargement des véhicules vides en...

15 juin 2011
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Les clés indispensables au succès des managers

Fiche de révision - 1 pages - Management organisation

Un manager est une personne qui, dans une entreprise, va disposer de responsabilité hiérarchique. Il est la personne qui va gérer une équipe dans un environnement évolutif. Il va donc falloir qu'il fasse preuve d'adaptabilité. Cette thématique va donc nous permettre d'acquérir de...

14 juin 2011
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France telecom: principale entreprise française de télécommunications

Étude de cas - 7 pages - Management organisation

France Télécom est la principale entreprise française de télécommunications. Elle fut créée en 1988. Cette entreprise a pour nom exact France Télécom SA, c'est-à-dire qu'il s'agit là d'une Société Anonyme. C'est une société de capitaux puisque son nom, sa dénomination sociale, ne révèlent...

14 juin 2011
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Création d'une société spécialisée dans les produits photo digitale (Maroc)

Étude de marché - 18 pages - Management organisation

Quelques années avant, le Maroc était un pays de paradoxes. Dans le modernisme, il ne comptait pas troquer cette réputation, et si ailleurs dans le monde, c'était les entreprises qui menaient la danse en matière de commerce électronique, ici c'était plutôt l'administration qui en était la...

13 juin 2011
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Rationalisation, bureaucratie et pouvoir

Fiche de lecture - 10 pages - Management organisation

Weber avait conçu la bureaucratie comme un des instruments privilégiés de rationalisation dont se dotent les organisations. Il présente le type idéal de la bureaucratie selon trois traits essentiels : l'impersonnalité des règles, le caractère d'expert spécialiste des fonctionnaires, et la...