Le management hospitalier à l'hôpital public avant, pendant et après la covid-19
Mémoire - 11 pages - Management organisation
Dans l'objectif d'examiner les transformations du management hospitalier dans les établissements publics avant, pendant, et après la crise de la covid-19, nous avons opté pour une approche qualitative. Cette décision résulte d'une réflexion approfondie destinée à saisir les nuances et...
Situation dangereuse à haut potentiel de gravité - Arbre des causes
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Ce dossier professionnel vise à réaliser un arbre des causes et d'en ressortir les causes et les actions à mettre en oeuvre face à une situation dangereuse à haut potentiel de gravité : une projection de Chlorure de Sulfuryle.
Mises en situation - Process de gestion des conflits
TD - Exercice - 14 pages - Management organisation
Ce document propose 14 mises en situation professionnelle. Pour chacune d'entre elles, une définition des enjeux, des acteurs à faire intervenir, un plan d'action et une solution vous sont détaillés. 1. "Je suis responsable d'un service au sein d'un grand cabinet de recrutement...
L'évolution des pratiques de management au sein du système hospitalier pendant la pandémie de Covid-19
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Face à l'épidémie mondiale du Covid-19, les défis de la gestion efficace au sein des établissements de santé sont devenus plus apparents. Des enjeux tels que les difficultés d'approvisionnement, un manque de prévision, un stock insuffisant de masques et de médicaments, ainsi que les...
Stage d'administration et de management des établissements et structures gérontologiques - SAS Korian
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Durant mon Master 2, en plus du mémoire effectué, j'ai eu la chance de pouvoir effectuer un stage de plusieurs mois en pleine immersion dans un établissement de santé pour personnes âgées. J'ai eu la chance de réaliser ce stage au sein du Groupe Korian. Durant ce temps, j'ai été au...
Dans quelle mesure la combinaison de la bienveillance managériale et du bien-être des salariés peut-elle constituer un levier de performance, à la fois individuelle et collective au sein des entreprises ?
Mémoire - 53 pages - Management organisation
Dans un contexte où les nouvelles générations, en particulier la génération Z, attachent une importance croissante à l'épanouissement personnel et à l'authenticité au travail, ignorer ces attentes constitue un frein significatif au recrutement et à la fidélisation des talents. Il devient...
Nazisme et management moderne
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Inspiration nazie et culte du leader dans le management moderne font bon ménage. Le management contemporain aime à se présenter comme une science rationnelle, un art de la conduite humaine fondé sur l'efficacité, la motivation et l'organisation. Pourtant, en creusant ses origines et...
Révolution numérique en santé : l'intégration de l'intelligence artificielle dans le diagnostic médical
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Ce rapport sur l'intégration de l'intelligence artificielle dans le diagnostic médical est rédigé à l'intention d'un directeur général et vise à présenter : • Comment fonctionne la technologie • Les avantages pour l'organisation • Les coûts potentiels de la mise...
Dans quelle mesure le management opérationnel et stratégique influence-t-il la capacité d'une start-up à se développer et à devenir pérenne ? - Plan
Mémoire - 1 pages - Management organisation
Le mémoire dont le plan nous est exposé dans ce document vise à comprendre le rôle des compétences de l'équipe dirigeante dans la conduite du processus de développement d'une start-up et son impact sur la stratégie à long terme.
Méthodes de créativité en réunion
Présentation - 14 pages - Management organisation
Cette présentation récapitule les principes de base des outils de créativité lors d'une réunion.
Management du changement - publié le 01/04/2025
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
L'entreprise ALARME SERVICE vend et installe des systèmes de surveillance et de sécurité auprès d'entreprises françaises. L'entreprise compte, sur 800 personnes, une centaine de managers qui encadre des équipes de cinq à dix personnes selon les cas. Le personnel est réparti en quatre...
Sécurité des systèmes d'information
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
2 exercices corrigés sur la sécurité des systèmes d'information : - Les données personnelles des clients d'un fournisseur d'accès internet ont été vendues sur le dark web. Imaginez différents scenarii possibles ayant pu mener à cette fuite massive. [...] - Vous êtes missionné pour...
Peut-on promouvoir la diversité à partir de la personnalité ?
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Pour intégrer la saisie de la personnalité dans le processus de diagnostic d'aptitude, il est recommandé de procéder de manière multiméthodale. Outre les questions relatives à la personnalité dans l'entretien classique ou la déduction de certaines caractéristiques de la personnalité à...
Comment l'exercice coordonné des soins de premier recours permet-il de répondre aux enjeux actuels du système de santé français ?
Dissertation - 9 pages - Management organisation
L'organisation du système de santé français tend à proposer un accès équitable aux soins pour tous. Pour atteindre cet objectif qualitatif, les orientations stratégiques en santé publique tendent notamment vers l'exercice coordonné des soins de premier recours. [...] Toutefois, malgré le...
Mise en place d'une pratique managériale SST - Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale
Guide pratique - 31 pages - Management organisation
L'inclusion, l'égalité, la santé et la sécurité au travail sont aujourd'hui des enjeux majeurs pour les entreprises, tant sur le plan réglementaire que stratégique. Face aux évolutions sociétales et aux attentes croissantes des salariés, il est essentiel d'adopter une approche...
Gérer son temps
Présentation - 21 pages - Management organisation
Cette présentation comporte un test de personnalité permettant de déterminer votre profil ainsi qu'une liste de conseils afin de gérer votre temps.
Savoir motiver
Présentation - 25 pages - Management organisation
Cette présentation s'inscrit dans le cadre d'une formation de manager et vise à expliquer comment adopter un management motivant.
De la démocratie athénienne en organisation : la voie du post-management
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
C'est dans ce cadre ontologique de saturation des valeurs fondatrices de la modernité et de révolution numérique - rapidité de circulation de l'information, nouvelles formes de rapport au savoir, à la création et au collectif, etc. - qu'est intervenue la nécessité de basculer vers de...
L'espace de travail comme vecteur de bien-être et d'intelligence collective
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Dans sa dernière édition des Tableaux de l'économie française, l'INSEE évaluait à 76,1% la part de la population active travaillant dans le secteur tertiaire, soit 62,8 points de pourcentage de plus que celle active dans l'industrie. Alors qu'un seul emploi sur quatre était un...
Conduite du changement, résilience et culture numérique d'entreprise
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Le rythme exponentiel auquel évolue la quatrième révolution industrielle ne laisse aux organisations d'autre choix que de se réinventer pour prendre en compte les paramètres de la nouvelle donne stratégique issue du tournant numérique. Si certaines big techs de la Silicon Valley se targuent...
Fondamentaux de l'entreprise
Cours - 8 pages - Management organisation
Une entreprise est un commerce qui se crée avec organisation/création de biens et de services à caractère commercial à but lucratif. Elle souhaite faire des profits et répond à des besoins (produire des biens et des services à la vente pour satisfaire des besoins et en tirer des profits). La...
Comment la conduite du changement influence-t-elle la perception et l'adhésion des employés aux nouvelles politiques de SST après une restructuration ?
Mémoire - 31 pages - Management organisation
Mémoire rédigé dans le cadre d'un Master Management - Parcours « management qualité, sécurité et environnement ». La gestion de la santé et de la sécurité au travail est un enjeu pour les institutions et les entreprises. Elle vise à préserver la sécurité physique et psychologique des...
Management des systèmes d'information - publié le 23/02/2025
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Devoir corrigé composé de 2 exercices en gestion des systèmes d'information (pilotage, sécurité, gestion électronique des documents, etc.).
Psychologie sociale du travail
Cours - 8 pages - Management organisation
Un groupe existe à partir du moment où plusieurs personnes (au moins deux) réalisent qu'elles ont besoin les unes des autres pour accomplir quelque chose. Le management de la notion de dynamisme avec trois facteurs : 1- La famille constitue le premier groupe dans lequel nous nous trouvons...
Comment la forme matricielle supporte-t-elle l'innovation dans un projet complexe ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La forme matricielle est un type d'organisation dans lequel les personnes ou les sous-sections ayant des compétences similaires sont regroupées pour la répartition des tâches. La structure matricielle fait partie des types d'organisation que les entreprises utilisent le plus pour...
De quelle manière la forme réseau aide-t-elle les entreprises à réduire leurs coûts ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Un grand nombre d'entreprises ont en premier lieu opté pour des structures avec un modèle pyramidal avant d'opérer un changement de structure. Les évolutions technologiques d'information et de communication ont poussé de nombreuses entreprises à opter pour une structure dite "en réseau".
Pour quelle raison l'ONG fonctionne-t-elle comme une entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis la fin des années 80, les relations entre ONG et entreprise ont évolué. Les ONG aident les entreprises à améliorer leur rendement environnemental et social et à trouver de nouveaux débouchés sur le marché. ONG est le sigle d'Organisation Non Gouvernementale. Ce sont des entités...
Comment les conflits générés par la forme Staff and Line nuisent-ils à la productivité de l'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Dans les entreprises, plusieurs types de structures peuvent être utilisés, parmi celles-ci se trouve la structure fonctionnelle. Dans cette structure, les activités de l'entreprise sont groupées en entités que l'on appelle des "fonctions". Un directeur est alors à la tête de chaque...
Adoption de systèmes ERP en tant que service dans les PME
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) sont un élément important de la structure des entreprises informatiques modernes, car ils les aident à obtenir un avantage concurrentiel dans un environnement à propulsion numérique, en améliorant les processus commerciaux et en...
L'usine "TechnoMeca" et sa transition vers le Lean
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
L'entreprise TechnoMeca, située à Lyon, est une PME de 150 employés spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision pour l'industrie automobile et aéronautique. Face à une concurrence accrue et des marges en diminution, la direction a décidé d'implémenter une...
