Management des hommes et des organisations: de nouveaux managers
Fiche - 5 pages - Management organisation
Pouvoir, dans un système chaque acteur recherche du pouvoir, et avoir une capacité d'action, à le modifier par son influence. Le pouvoir est un concept relatif, évolutif, qui se gagne. Autorité, pouvoir légitime conféré par l'organisation c'est le statut hiérarchique. Intérêt, cette notion doit...
Le management et développement d'affaires du groupe Novartis SA
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
Novartis SA, née de la fusion de Ciba-Geigy et Sandoz, est la plus grande entreprise suisse active dans le domaine pharmaceutique. En décembre 2011, cette entreprise employait 123'686 employés à travers 140 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 58.6 Mia. USD. Son siège social se trouve à...
Management des équipes : l'arrivée d'un nouveau DG (directeur général)
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Que ce soit dans le cadre d'une évolution interne ou d'une arrivée dans l'entreprise, toute nouvelle nomination entraîne une période difficile : tensions, jalousies, résistance au changement, manque de motivation... Autant d'éléments que le manager doit gérer au mieux pour assurer...
La Mesure de Temps de Travail
Fiche - 7 pages - Management organisation
C'est relever la durée de l'exécution de travail, à l`aide d'un moyen de mesure de temps. Il faut préciser les caractéristiques du travail qui sont : -la main d'œuvre directe. -la matière. -le matériel. -le mode opératoire. -le grade de qualité requis. Un changement sur l'une...
Théorie de l'agence: les relations entre dirigeants et propriétaires
Dissertation - 7 pages - Management organisation
La théorie de l'agence s'intéresse aux relations entre les dirigeants d'une société et les propriétaires de cette dernière. Plusieurs problèmes peuvent surgir entre le management d'une société et les actionnaires. Le manager peut prendre des risques non justifiés pour satisfaire son ego par...
Rapport de stage effectué au sein de l'entreprise SELA
Rapport de stage - 3 pages - Management organisation
S.E.L.A est une entreprise familiale fondée en 1920 par Mr A. Cette entreprise a 60 salariés et fait partie des leaders mondiaux des ustensiles pour les avions.
La Théorie des organisations et la production (entre Taylorisme et production sur commande)
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
[...] Premièrement parce qu'il procure un avantage à chacune des parties prenantes. Pour le fabricant car les risques financiers et commerciaux sont moindres (sauf en cas de défaut de fabrication). Et pour le client car il peut individualiser le produit grâce aux options. Ceci procure aussi...
Les composantes du concept projet
Fiche - 3 pages - Management organisation
Définition du projet : « un enchainement d'activités combinatoires qui visent à atteindre un but global, et qui ont un caractère spécifique. Le projet se caractérise par la temporalité et l'incertitude à cause des variables exogènes. Il doit cependant mener au résultat souhaité sans amplification...
Les courants du Management
Cours - 20 pages - Management organisation
Le management a été étudié à travers différentes approches, qui se sont multipliées au fil de l'histoire, jusqu'à créer la théorie de l'organisation, qui comprend un ensemble de théories se complétant, se corrigeant. Edgar Morin affirmait d'ailleurs : « Ces théories sont à la fois complémentaires...
Questionnaire: Comment un Key Account Management (KAM) gère-t-il les relations avec les différentes personnes d'un grand compte?
Fiche - 1 pages - Management organisation
Depuis combien de temps travaillez-vous chez Schneider Electric en tant que KAM ? Aimez-vous votre métier ? De quel cursus venez-vous ? Avez-vous toujours occupé ce poste ?...
Comment l'innovation est-elle managée par Google ?
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Rien de doit freiner l'innovation, et surtout pas le management, qui a tendance à bureaucratiser le fonctionnement de l'entreprise. C'est pourquoi Google octroie une quarantaine de salariés à chaque manager, et non pas sept ou dix comme dans la plupart des firmes managériales. Le véritable...
Raffinerie d'Arzew : raffinerie de pétrole algérienne
Rapport de stage - 39 pages - Management organisation
La raffinerie d'Arzew a été conçue pour : - Valoriser le pétrole brut de HMD en le traitant localement. - Satisfaire aux besoins de consommation des carburants, des bitumes et des lubrifiants pour le marché national. - Exporter les produits excédentaires (naphta, kérosène, Fiouls etc...)....
La durée du travail et la santé des travailleurs
TD - Exercice - 9 pages - Management organisation
Depuis une dizaine d'années, les enquêtes révèlent une intensification du travail généralisée à l'ensemble des activités en raison notamment d'une plus grande flexibilité au sein des entreprises lorsque la conjecture économique présente des perspectives d'avenir difficiles. En...
Caractérisation de la notion de culture : l'approche anthropologique
Fiche - 2 pages - Management organisation
Culture, ses déterminants : mode de vie/ croyances/ gastronomie/ valeurs/ politique/ religion/ Histoire/ coutume et tradition/ communication ? gestuelle/ langue/ l'éducation/ l'art etc. La notion de culture peut être entendu selon trois approche : anthropologique/ sociologique/ sciences de gestion.
Proposition de plan de cours pour le programme prospection commerciale
Fiche - 3 pages - Management organisation
- Introduction générale : A quoi sert le télémarketing ? (les moyens, les stratégies, les objectifs, etc.). Pour qui ? Pourquoi ? Et à quel moment, une stratégie capitale pour l'entreprise qu'elle que soit sa taille et sa stratégie. - Plan du cours pendant les 14 h d'enseignement. - Les...
Les impacts individuels et organisationnels des systèmes d'information des assurances : application du modèle de De Lone & Mc Lean (Maroc)
Rapport de stage - 30 pages - Management organisation
Personne ne peut dénoncer l'importance des systèmes d'information (SI) comme étant des solutions d'appui à la gestion quotidienne et à la prise des décisions stratégiques. En effet, les SI sont devenus un champ sur lequel les entreprises se battent pour avancer en termes de temps et...
HOFSTEDE: Culture et Organisation
Cours - 3 pages - Management organisation
Dans le langage commun, culture signifie « civilisation ou raffinement de l'esprit » dû en particulier à des facteurs tels que l'éducation, l'art, la littérature... C'est la culture au sens étroit du terme. Cependant, la culture au sens anthropologique est un mot qui regroupe toutes les façons,...
Management des systèmes d'information - notions de base, micro-ordinateurs et réseaux
Cours - 16 pages - Management organisation
Données mises en forme pour transmettre un contenu. Elle a donc un sens, car elle apporte une connaissance, un renseignement. Une information a une forme (aspect sémantique, ce qui lui donne du sens). La donnée est la matière première de l'information. L'information est une donnée qui a un sens...
Le management de projet, de la formalisation à la phase de définition du projet
Cours - 16 pages - Management organisation
Avant de confirmer comment l'initiative sera gérée - Etude de l'opportunité. - Etude de faisabilité. Sauter les 1ere étapes ? à l'échec Certains consacrent entre 30 et 50% de la vie du projet aux étapes de recherche avant qu'un résultat formalisé final (livrable) ne soit finalement construit....
Les nouveaux tableaux de bord des managers, le projet décisionnel dans sa totalité - Alain Fernandez
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
L'auteur a écrit cet ouvrage pour la première fois dans une période de profonde modification de l'ordre international. En effet, la crise financière asiatique de 1998 fait planer la peur d'une crise économique cassant le rythme de croissance des grandes entreprises multinationales. Celles-ci...
A la rencontre d'un manager
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
J'ai découvert plusieurs points sur la fonction d'encadrement : Tout d'abord le fait que c'est un travail à temps plein. Dans une entreprise il y a forcément des managers, ce sont eux qui doivent faire appliquer les règles, les lois et appliquer les décisions de l'entreprise pour son bon...
Etude de cas, entreprise Air France
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Air France va agir différemment selon la classe. En effet, les clients en classe affaire auront plus de confort, plus de tranquillité que les clients en classe économique. Ceux-ci pourront déjeuner selon leur bon vouloir et auront plus d'attention de la part des hôtesses. Chaque employé est...
La gestion du changement en projet de développement organisationnel
Cours - 67 pages - Management organisation
Management = gestion : avoir la main mise sur les affaires, gérer d'une façon manuelle. Dans les années 60, on a préféré parler de management plutôt que de gestion : on va piquer les idées des Anglos saxons et on va faire de la bonne gestion comme eux, car leurs entreprises marchaient soi-disant...
L'industrie du jean et Levi's
Présentation - 12 pages - Management organisation
Une des plus grandes entreprises mondiales de prêt-à-porter de par sa taille et sa position sur le marché. Levi's est la marque de jeans la plus vendue et l'une des plus renommées dans le monde entier. Taux de notoriété spontanée de 90%, Levi's reste la marque de jean de référence. Forte culture...
L'éthique dans l'entreprise et son environnement
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Aujourd'hui, chaque entreprise cherche à identifier ses valeurs spécifiques et c'est légitime puisqu'elle a une culture. Le rôle du chef d'entreprise dans la mise en place d'une démarche éthique est à la fois très important puisqu'il doit être initiateur et porteur de la démarche, et en même...
Présentation de la marque Faguo
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
La société Faguo a été créée en novembre 2008 par la volonté de deux étudiants français, Frédéric Mugnier et Nicolas Rohr. Elle est enregistrée sous la forme d'une Société à Responsabilité Limitée, dont le siège social est basé à Paris. Les deux créateurs ont eu l'idée de cette marque alors...
La RSE : le Monde des Affaires face au Monde des Hommes
Fiche - 5 pages - Management organisation
Les fondements du business : One Shot, une fois une affaire avec quelqu'un. Quand on veut que cela dure : l'honnêteté est primordial pour être garant des transactions commerciales : éthique. Depuis toujours des philosophes avaient déjà commencé à écrire en matière d'éthique sur le business....
La répartition du prix d'un CD
Fiche - 1 pages - Management organisation
Le prix d'un CD Audio vendu en grande surface ou dans un magasin est en moyenne de 20 euros, un prix devenu actuellement trop élevé pour une dizaine de titres. Ce tarif excessif est la première cause du piratage des créations musicales sur Internet. C'est pourquoi on se demande comment et entre...
Psychologie des organisations, structure organisationnelle
Fiche - 1 pages - Management organisation
« Une organisation consiste en la collaboration stable d'acteurs, en vue d'atteindre des objectifs généraux communs par une division de travail et des fonctions, et par des modalités de coordination prédéfinies. » (de Frery et Broustail, 1998). En comparaison à cette définition nous citons une...
Rapport de stage au sein d'une filiale du groupe Besoft : MyLondres
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
Du 10 Mai au 2 Juin, j'ai effectué un stage au sein d'une filiale du groupe Besoft, MyLondres situé dans l'un des borough (district) de Greenwich à Londres. Au cours de ce stage, j'ai pu m'intéresser aux diverses activités de prospection (phoning, mailing, e-mailing,...
