Extraits
[...] - Etablir le programme de formation et d'accueil. - Saisir les données . C.3 Formation : Cette division assure la formation continue du personnel de la société dans l'intention de mettre à jour le système du management, et d'accroître la compétence de la totalité du personnel. Les raisons d'être de cette formation sont nombreuses et peuvent être résumées comme suit : - La demande d'un service (voir annexes : fiche besoins de formation) - Maintenance des compétences. - Dysfonctionnement constaté. - Orientations stratégiques. [...]
[...] Enfin, il convient de signaler que la SIALIM jouissait du monopole total sur le marché national jusqu'à 1998. Cette année a connu l'apparition d'un concurrent important : il s'agit de la Centrale Laitière avec son produit « C?ur de lait » qui commençait déjà à préoccuper les dirigeants de la SIALIM. FICHE TECHNIQUE DE SIALIM : - OBJET SOCIAL : SOCIETE INDUSTRIELLE D'ALIMENTATION - BRANCHE D'ACTIVITE : FABRICATION ET COMMERCIALISATION DU FROMAGE FONDU - FORME JURIDIQUE : S.A - CAPITAL SOCIAL : 46.200.000 DH dont 70% détenu par le groupe BEL, et 30% par des associés marocains - SIEGE SOCIAL ET USINE : ZONE INDUSTRIELLE DE TANGER - SERVICE COMMERCIAL ET ADMINISTRATION DES VENTES : CASABLANCA - EFFECTIF : 900 environ - Chiffre d'affaire : 70.000.000 DH - Marchés : Maroc en priorité, Afrique subsaharienne, Moyen Orient Les produits de la SIALIM : La SIALIM fabrique plusieurs produits Maroc et Export à savoir : - LA BELLE VACHE 16P MAROC - LA NOUVELLE VACHE BAHREIN - LES ENFANTS 8P, 16P, lot 2*16P, lot2*24P - LA NOUVELLE VACHE BAHREIN - VQR AFRIQUE 8P, 24P - VQR JORDANIE 16P - VQR LIBAN 24P - Régal Picon JORDANIE 8P - Régal Picon ARABIE - Régal Picon LIBY 8P, 24P - Régal Picon MOYEN ORIENT 8P, 24P - Régal Picon OMAN - VQR MAROC 8P, 16P, 24P, lot4*8P,3*24P, 2*16P, 3*16P, - VQR 8P Light - VQR 8P Fruits De Mer - VQR 8P Ail et Fines Herbes - KIRI MAROC 8P, 12P, 72P DESCRIPTION DES SERVICES : SERVICE ASSURANCE QUALITE : La qualité représente pour les entreprises un avantage concurrentiel important dans la mesure où elle n'est plus actuellement un concept relatif uniquement à la qualité technique du produit ou du service mais aussi à l'ensemble de la conception, de la commercialisation (prix de ventes, service après ventes ainsi qu'à la dimension humaine qui lui est attachée . [...]
[...] / . / . Nous vous remercions, et vous prions d'agréer, Messieurs, l'expression de nos salutations les meilleures. DIRECTEUR RESP. ADMINISTRATIF P.J :Ex. Factures n° . - . du . / . / . [...]
[...] / d'un montant de DHS en règlement de la situation suivante : - Facture n° . du . / . / . Nous vous en souhaitons bonne réception, et vous prions d'agréer, Messieurs, nos sincères salutations. RESP.ADMINISTRATIF Annexes 3 : Virement Tanger, le 27 Août 2002 SCE ADMINISTRATIF 00.0917-ACH/MR (l'ordre du dossier) BANQUE DE L'EMITEUR ET ADRESSE TANGER DOSSIER IMPORT: 105/02 Messieurs, Par le débit de notre compte n°(le compte bancaire de la DIALIM chez la banque concernnée), nous vous prions de bien vouloir virer par SWIFT, chez: L'ADRESSE DE LA BANQUE DU BENIFICIAIR X ET SES COORDONNEES la somme de EUR /LE MONTANT EN LETTRE / en faveur du BENIFICIAIR son adresse en règlement de leurs facture n° . [...]
[...] C.1 Division sociale : Il s'agit d'une cellule active du service personnel qui veille à assurer : - la satisfaction de l'ensemble du personnel . - le suivi de ses affaires sociales. - la lutte contre les retards survenus avec les organismes extérieurs. - L'élaboration d'un programme s'occupant des états de CNSS. Pour atteindre ces objectifs, sa mission consiste à : - Préparer et suivre des dossiers concernant les organismes sociaux : CNSS, sociétés d'assurance et CIMR. - Gérer des ventes du fromage au personnel . - S'occuper des demandes de prêts et de prise en charge( cas de maladie). [...]
