Fiche méthode 20/80
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Une petite fiche outil sur la méthode 20/80 en 4 étapes
Méthode des points extrêmes
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Une fiche de cours qui vous aidera à comprendre la méthode des points extrêmes avec un exemple de calcul à l'appui !
Création d'une entreprise de taxis exclusivement pour femmes - Business Plan
Business plan - 70 pages - Management organisation
Après plusieurs propositions, l'idée d'une entreprise de taxis exclusivement pour femmes nous a semblé être un projet original, du fait des évènements récents d'agressions. Le groupe étant constitué de figures féminines, il nous a paru intéressant de réaliser un projet où nous nous sentions...
Peut-on prendre des risques sur les marchés financiers
Présentation - 1 pages - Bourse
expose de finance de marché niveau master Peut-on prendre des risques sur les marchés financiers
Y-a-t-il une relation de cause à effet entre confiance et bulle qui explose
Présentation - 1 pages - Bourse
Y-a-t-il une relation de cause à effet entre confiance et bulle qui explose
La valorisation des options financières
Mémoire - 33 pages - Finance
Le marché financier est le lieu où se rencontrent les professionnels qui achètent ou vendent des titres ou valeurs mobilières à un prix négocié appelé cours. Il existe deux types de valeurs mobilières : - Les actions qui sont des titres ont un revenu variable ; les détenteurs reçoivent des...
Stratégie comparée : Coca-Cola et Pepsi Co
Étude de cas - 13 pages - Stratégie
Les entreprises Coca-Cola et Pepsi sont présentes sur le marché des soft drinks, autrement dit, les boissons non-alcoolisées. Ces deux entreprises historiquement concurrentes possèdent des caractéristiques communes qui les rassemblent et font d'elles des grandes multinationales ainsi que des...
Eco-conception et créativité : Fiche de lecture en lien avec l'éco-conception et le développement durable
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Fiche de lecture réalisée en Ecole de Commerce portant sur l'Eco-conception et la créativité appliqués dans les entreprises. L'article sélectionné ici est un dossier contenant une dizaine de pages. Il émane du magazine mensuel Terra Ecco numéro 10 de janvier 2010 et le dossier sélectionné...
Etude de cas portant sur The Hour Glass (THG) pour expliquer leur stratégie de diversification
Étude de cas - 10 pages - Stratégie
Après 20 ans d'existence, THG était devenue un conglomérat mondial présent au départ dans le secteur des montres haut de gamme et qui par la suite a mis en place des diversifications reliées avec la parfumerie, la bijouterie et la porcelaine, mais également des diversifications non reliées dans...
Manager la sécurité au travail
Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
L'univers des organisations a, depuis longtemps, connu des évolutions en ce qui concerne la gestion des entreprises. En effet, des notions telles la prise en compte de la vie humaine, le bien-être, l'hygiène et notamment la sécurité et santé au travail ont trouvé refuge dans le style de...
Etude de cas sur BENETTON ESC
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Cette étude de cas sous forme de présentation PPT se propose d'analyser la stratégie de diversification de l'entreprise mondialement connue BENETTON.
Etude de cas sur Body Shop ESC
Étude de cas - 1 pages - Stratégie
Etude de cas effectuée en Ecole de Commerce portant sur l'entreprise mondialement connue Body Shop.
Résumé norme ISA 320 Caractère significatif
Dissertation - 4 pages - Audit
La notion de caractère significatif est définie dans le cadre de la norme ISA 320 « Caractère significatif en matière d'audit ». Cette notion apparaît directement ou indirectement tout au long du déroulement de la procédure d'audit comptable et financier.
Calculer les bulletins de paie règle 2011
Cours - 2 pages - Comptabilité
Explications de comment : Calculer les absences, les indemnités de congés payés, les retenues sur absences, les indemnités journalières de la sécurité sociale, l'indemnité de fin de contrat, la réduction sur les CSG et RDS, indemnité de licenciement, la réduction des cotisations de la loi...
Bon à savoir sur le bulletin de salaire 2011
Cours - 3 pages - Comptabilité
Mémo sur la paie, explications sur les principaux avantages en natures et leur calcul sur bulletin, explication de la reduction du plafond de la securité sociale et en bonus une fiche récapitulatif d'un bulletin de salaire avec les taux en vigueur en 2011 !
Les fonctions support
Cours - 1 pages - Management organisation
Un cours sur les fonctions support, avec les enjeux de la gestion des ressources humaines et de la logistique
Problématique économique et financière de l'entreprise
Cours - 1 pages - Contrôle de gestion
Un cours à la fois économique et comptable, avec l'approche générale et fonctionnelle du bilan, le BFR, le résultat, les couts de l'entreprise, directs ou indirects
Maintenir une relation commerciale active grâce au fichier client
Présentation - 2 pages - Communication
Comment constituer et utiliser son fichier client pour augmenter et développer le potentiel de son entreprise (à destination des commerçants, artisans et PME notamment)
Le circuit financier fondamental
Cours - 1 pages - Comptabilité
Cours sur les bases de la comptabilité, afin de comprendre le cycle d'exploitation
Etude du fond de roulement et du besoin en fdr
Cours - 1 pages - Comptabilité
Un cours reprenant les points importants sur le fond de roulement et le besoin en fond de roulement
Analyse et conception de systeme d'information
Cours - 1 pages - Stratégie
Cours schématique permettant de comprendre et de mettre en pratique un système de donnée
MIRH- Cas de l'alliance Renault/Nissan
Étude de cas - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Alliance, résultat de la Globalisation des marchés automobiles - 1998 : Contexte propice au rapprochement : 2 concurrents aux techniques complémentaires (Diesel pour Renault , Essence et 4x4 pour Nissan) Renault Bénéficiaire / Nissan Déficitaire (20 milliards d'euros de dettes)...
Résumé d'un Texte relatif au Coaching
Fiche de lecture - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Extrait de la 16ème conférence de l'AGRH - Paris Dauphine des 15 et 16 septembre 2005, l'article intitulé« Les nouvelles règles du « je » dans l'organisation? Le coaching, un dispositif managérial de médiation de contradictions socio-économiques? » et publié par Pauline FATIEN, traite...
La stratégie de Lego : lancement de Lego Mindestorms
Étude de cas - 5 pages - Stratégie
LEGO est une entreprise danoise fondée en 1932 par Grandson Kjeld Kirk Kristiansen. Aujourd'hui, c'est le 5e plus gros producteur de jouet au monde et le numéro 1 européen. Le groupe réalise un chiffre d'affaires de 1,1 milliard d'euros en 1999. Entre les années 80 et 90, l'entreprise a connu...
Le secteur de la plasturgie par extrusion au Maroc
Étude de marché - 25 pages - Stratégie
Dans le cadre du programme pédagogique du cursus Bac +5 de l'ESIG, nous, étudiants en 3e année ayons à mener une étude portant sur les machines d'extrusion au Maroc. Cette enquête a pour objectif d'analyser l'approvisionnement en extrudeuses et de recenser les attentes des entreprises dans ce...
Etude sur le mécénat : les experts comptables et le mécénat
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Dans le cadre du module « Actualités », ce présent rapport aborde le sujet du mécénat, et s'intéresse à une structure : l'Ordre des Experts-Comptables. Pourquoi cette structure ? Quelles sont leurs démarches ? En quelles directions vont les actions entreprises ? Quel est l'objectif...
Analyse financière d'un centre de développement chorégraphique
Analyse financière - 17 pages - Finance
Le retraitement du compte de résultat en grandes masses permet de voir la part de chaque poste et la manière dont les produits couvrent les charges. La comparaison sur plusieurs années permet d'analyser les évolutions. L'activité de la Cie C. Blaise connaît une évolution particulière...
Le bilan social : un outil de gestion des ressources humaines et de communication au service de l'entreprise
Mémoire - 40 pages - Ressources humaines - GRH
Au moment où l'entreprise souhaite acquérir un nombre croissant d'informations détaillées sur sa structure, afin de maîtriser son développement, et, qu'elle ressent la nécessité de gérer stratégiquement les Ressources Humaines, le Bilan Social revient plus que jamais à l'ordre du jour : il...
Évaluation d'Aéroports de Paris à l'occasion de son introduction en bourse (2006)
Analyse financière - 20 pages - Bourse
L'activité principale d'Aéroport de Paris, outre celle de fournir des installations aux compagnies aériennes et aux différents opérateurs, est aussi d'offrir une large palette de services répondant à leurs besoins. L'entreprise qui était détenue par l'État français en totalité a été introduite en...
Efficacité de la politique de rémunération apportée par les Ressources Humaines à la motivation
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
La rémunération est le poste de dépense le plus important en terme de dépense d'une entreprise. Elle est pour le salarié son revenu principal, il va chercher à l'augmenter alors que l'entreprise va chercher à le diminuer, car la rémunération va être un coût important pour celle-ci. En effet, les...
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
