Efficacité de la politique de rémunération apportée par les Ressources Humaines à la motivation
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
La rémunération est le poste de dépense le plus important en terme de dépense d'une entreprise. Elle est pour le salarié son revenu principal, il va chercher à l'augmenter alors que l'entreprise va chercher à le diminuer, car la rémunération va être un coût important pour celle-ci. En effet, les...
Dossier PDUC BTS MUC : entreprise Mc Donald's
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Mc Donald's est l'enseigne mondiale de la restauration rapide, et occupe une place importante dans l'économie des pays dans lesquels la marque à l'arche dorée est implantée. L'enseigne effectue 99.8% de ses achats alimentaires au sein de l'Union européenne, dont 74,57% en...
Les pratiques de gestion des carrières dans les entreprises sont-elles éthiques ?
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
L'éthique est un vaste sujet que l'on peut aborder dans tous les domaines et particulièrement en gestion. Elle existe et évolue partout où l'Homme se trouve, partout où il y a des interactions entre individus et où ils vivent en communauté. L'entreprise est un lieu où les...
L'intérêt et les limites de la détermination des coûts dans une entreprise ?
Cours - 2 pages - Logistique
Le coût complet est aussi appelé coût de revient. La méthode de calcul des coûts complets est donc en d'autre termes une méthode de calcul du coût de revient des produits d'une entreprise durant une période donnée. Ce calcul intègre l'ensemble des charges supportées durant le processus de...
Intérêts et spécificités de la cotation Banque de France
Mémoire - 26 pages - Finance
La qualité de l'appareil productif français et son efficacité sont au cœur du système économique. Pour évaluer les performances des entreprises et donc leur solidité financière, il faut étudier précisément leurs données comptables, mais aussi leur environnement. Cette étude est au centre de...
Audit stratégique et financier d'Air France (2010)
Analyse financière - 26 pages - Achats & Supply Chain
Ce document présente une analyse stratégique de l'entreprise Air France, avec le secteur et l'organisation de l'entreprise; ainsi que les performances financières et boursières de la compagnie.
Qu'est ce qu'une « organisation orientée clients/usagers » et en quoi ce concept modifie le statut de l'information dans les organisations ?
Fiche de révision - 4 pages - Communication
La naissance de la fonction communication dans les organisations a permis de transformer les approches ainsi que les concepts dans le management stratégique des entreprises. On quitte les organisations dites tayloriennes au profit des organisations orientées clients. Désormais, tous les types...
Chez les fous - Albert Londres
Fiche de lecture - 4 pages - Achats & Supply Chain
Les cinq premiers mots de l'ouvrage sont « Je ne suis pas fou ». Le lecteur désorienté est ainsi en droit de se demander qui est Albert Londres (enquêteur, Polémiste, journaliste, romancier, nouvelliste?) et surtout à quel genre littéraire appartient cet ouvrage.
Le management par la qualité totale (MQT) contribue-t-il à la réduction des déchets industriels banals ?
Mémoire - 32 pages - Stratégie
La thématique de travail qui nous a été imposée est énoncée comme suit : « Développement durable et Management de la Qualité Totale ». C'est un sujet très intéressant sur lequel nous devrons travailler durant 11 semaines. Pour introduire cette thématique, nous pouvons constater que le...
Mesure du coût de la qualité logicielle d'un projet d'envergure de la société Bombardier Transport
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Un grand nombre d'entreprises mesure les coûts requis pour effectuer leurs diverses fonctions: - le coût de développement d'un produit; - le coût de la maintenance; - le coût de support. La mesure du coût de la qualité est très utile pour améliorer les performances des processus. En effet,...
La désintermédiation
Fiche de révision - 1 pages - Finance
Les sociétés non financières (ou entreprises) ont le choix entre plusieurs moyens de financement de leurs investissements. Ces différentes options peuvent être rangées en deux catégories : sources de financement direct, sources de financement indirect. Sont inclus dans les sources de financement...
Fiscalité des locations meubles
Dissertation - 5 pages - Achats & Supply Chain
Le statut du loueur en meublé professionnel ou non -professionnel est généralement considéré comme un petit paradis fiscal. La conjoncture du marché immobilier et les améliorations apportées au statut du propriétaire-bailleur classique permettent aujourd'hui de nuancer ce jugement. Voici les...
La rationalisation des choix budgétaires
Cours - 5 pages - Finances publiques
Rationalisation budgétaire, évaluation de l'efficacité des politiques publiques et réforme administrative : telles sont les trois dimensions phares de la rationalisation des choix budgétaires, qui s'inspire directement du modèle PPBS, au moment même où il est abandonné aux États-Unis. La...
Outils du contrôle de gestion: Prévisions des ventes, gestion des stocks, programme de production
TD - Exercice - 3 pages - Contrôle de gestion
Application concrète et cours de contrôle de gestion sur les outils du contrôle de gestion: coefficients saisonniers,équations de droites d'ajustement,...
Écart sur coûts: exemple pratique
TD - Exercice - 2 pages - Contrôle de gestion
Résumé du cours de contrôle de gestion sur les écarts sur coûts et exemple d'application
La régulation financière européenne
Mémoire - 15 pages - Finance
La crise financière actuelle qui a débuté à l'automne 2008, a été un important moment dans l'histoire du capitalisme. En effet, elle a mis le système financier au bord de la faillite et elle a fait l'objet de nombreux débats internationaux aussi bien politiques qu'économiques afin de pouvoir...
Exemple d'une matrice RACI à travers l'organisation du salon étudiant du livre numérique 2011
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Exemple de matrice RACI à travers un projet avec impératifs de coûts et de temps.
Management opérationnel
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Quelques pays émergents tel que l'Algérie citent souvent des difficultés dans la gestion des entreprises. Ces dernières sont considérées comme facteurs directs, qui palpent l'économie productive.
Les motivations et les freins liés à l'engagement en formation continue
Mémoire - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui les entreprises évoluent dans une économie mondialisée qui donne tout son sens à la concurrence. Elles sont en perpétuelle recherche d'un avantage compétitif désormais crée par les compétences de leurs Hommes. Les effets des facteurs de différenciation compétitive « classiques...
Les formes de participation au sein d'une entreprise
Cours - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Au sens large, la participation c'est l'ensemble des moyens dont disposent les travailleurs pour influencer les décisions prisent dans leur organisation. Comment donner envie à votre équipe commerciale de faire en sorte que la santé de l'entreprise soit pérenne ? Deux techniques de...
Business Plan : création d'une unité de production et de commercialisation de glace hydrique
Business plan - 30 pages - Management organisation
Les promoteurs de fabrique de glace de la ville de Douala pour la plupart sont quasi-inexistants. Renseignez-vous sur où vous procurer de la glace hydrique, vous y parviendrez certainement après moultes investigations. Il existe encore aujourd'hui des dépôts de glaçon en sachet à l'entrée...
Les jeunes travailleurs étant considérés comme la génération Y sont-ils si ingérables, difficiles à motiver et volatiles que ce que l'on nous l'affirme aujourd'hui ?
Mémoire - 48 pages - Ressources humaines - GRH
Qui est réellement la génération Y? Quelles sont les caractéristiques de Y? Quelle sont les différences en termes d'attentes et de comportement que l'on observe chez eux par rapport à leurs ainés? Sont-ils si ingérables, volatiles, individualistes que ce qu'on veut nous faire croire?...
« Surcharge informationnelle, urgence et TIC. L'effet temporel des technologies de l'information », Henri Isaac, Eric Campoy et Michel Kalika
Fiche de lecture - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Cet extrait de la revue Management & Avenir, l'article « Surcharge informationnelle, urgence et TIC. L'effet temporel des technologies de l'information » fut rédigé par Henri Isaac, Eric Campoy et Michel Kalika puis publié le 15 juin 2007. La surcharge informationnelle et l'urgence...
La démarche prévisionnelle
Cours - 98 pages - Contrôle de gestion
Cette présentation, de type ppt, présente les enjeux de la démarche prévisionnelle et le rôle du contrôleur de gestion. Extrait : "Les objectifs généraux sont : 1. Préparer l'entreprise à exploiter ses atouts et affronter les futures difficultés 2. Définir les objectifs à atteindre et les...
La communication au sein des organisations
Cours - 18 pages - Communication
Les termes « communication » et « information » évoquent des actions, des objets, des médias, des problèmes que tout un chacun entend et règle à sa façon. Dans la vie de tous les jours nous rencontrons nombre de situations cocasses, tragiques, pénibles, et d'autres encore dues : - à la...
Audit fiscal; Essai d'audit fiscal au sein de l'ONE
Rapport de stage - 23 pages - Audit
Introduction: Dans le cadre de ce présent essai, le cheminement adopté pour développer les points de ce sujet est le suivant : Un passage théorique, dans la première partie, sur la définition de la démarche, et la méthodologie de l'audit fiscal qui s'attache à examiner la régularité...
Les processus les plus importants dans une compagnie de factoring
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Le factoring (l'affacturage) est une opération par laquelle le client vend a l'entreprise de Factoring les factures émises, de payer à temps, ce qui en retour, reçoit à l'avance 80% de leur valeur et 20% après l'encaissement de la contre-valeur des factures des débiteurs de votre...
Lancement d'un nouveau siège auto : le projet Bécar
Étude de cas - 26 pages - Management organisation
La société BÉCAR est un fabricant de sièges pour enfants : C'est une PME de 230 personnes à structure familiale. Son chiffre d'affaire s'élève à 25M€, dont 65% en France et 35% en UE. L'entreprise fabrique et distribue des modèles de haut de gamme, d'un coût élevé mais...
Rapport de stage en exploitation agricole : étude d'une exploitation de grandes cultures en Haute-Garonne
Rapport de stage - 36 pages - Management organisation
Dans le cadre du module Connaissance et Analyse des Exploitations Agricoles, un stage de deux semaines a été réalisé dans l'exploitation de notre choix en France. Mon choix s'est donc porté sur une exploitation de Haute-Garonne ; en effet résidant à Toulouse depuis de nombreuses années,...
Projet tuteuré : définition du projet professionnel
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Qu'est-ce que je ferais dans 5 ans, dans 10 ans ? Pour quel métier suis-je fais ? Quel est mon avenir professionnel ? Quels sont mes atouts qui me permettront d'exercer le travail que j'aimerais faire ? Quelles sont mes motivations ? Comment cerner mon profil ? Comment se connaître ?...
![Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-4-juil-2026-a-10-17-57_8fdd8313f7.png "Bac général Spé SI 2026 Sujet 2 [Corrigé]")
