Guide de préparation à un entretien annuel
Guide pratique - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Ce guide a pour objectif de permettre une réflexion individuelle sur les thèmes qui seront abordés au jour de l'entretien annuel. Il permet également de se préparer à l'entretien que vous aurez avec la Direction.
Rapport de stage BTS opticien lunetier
Rapport de stage - 27 pages - Management organisation
Chaque année la filière BTS Opticien lunetier de Saint-Etienne tient un stand d'information au forum de l'enseignement supérieur qui se déroule au Centre des Congrès de la ville. C'est là que j'ai appris l'existence de la formation et me suis renseignée. J'ai ensuite...
L'investissement : généralités, critères de choix et choix d'investissement
Dissertation - 53 pages - Finance
L'investissement fait partie de la vie de l'entreprise depuis le jour de la création de celle-ci. La naissance d'une entreprise est, elle-même, la conséquence d'une décision d'investissement prise dans le cadre d'un projet qui, un jour, se concrétise.
Le fonctionnement actuel des marchés financiers aboutit-il à une allocation efficiente des ressources ?
Cours - 5 pages - Finance
L'hypothèse d'efficience constitue le cœur de la théorie financière moderne. Le concept élaboré par Eugène Fama en 1965 permet d'évaluer de manière fiable la valeur fondamentale d'un actif. Il existe en réalité plusieurs types d'efficience : l'efficience allocative, celle qui permet...
Gestion axée sur les résultats dans l'administration au Maroc (GAR) : une pratique réussie ou juste un acronyme commode ?
Cours - 8 pages - Finances publiques
Comme d'autres doctrines, la gestion axée sur les résultats constitue l'une des composantes les plus importantes de la nouvelle gestion publique -NGP- et s'installe aujourd'hui dans le quotidien des décideurs politiques, des administrateurs et des gestionnaires, à la recherche des services...
Licenciement économique : Modèle de convocation à un entretien préalable
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre recommandée avec accusé de réception Madame (ou Monsieur), Nous avons le regret de vous informer que nous sommes contraints d'envisager votre licenciement pour motif économique. Nous avons procédé à une recherche active et individualisée de reclassement dans l'entreprise.
Licenciement : Modèle de convocation à un entretien préalable
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre recommandée avec accusé de réception ou lettre remise en main propre (contre décharge) [Madame/Monsieur], Votre [comportement] nous amène à vous convoquer pour un entretien préalable en vue de votre éventuel licenciement. Cet entretien se déroulera, en nos bureaux, situés [adresse], le...
Présentation du Crédit Agricole - published: 09/09/2009
Rapport de stage - 18 pages - Management organisation
A la fin de mont DUT en Gestion Administrative et Commerciale, j'ai choisi de poursuivre mes études en alternance, afin de continuer le côté théorique des études tout en associant la pratique du monde du travail. J'ai choisi la filière bancaire, car j'avais déjà effectué des stages au...
Le Commissariat aux comptes : le cadre technique
Cours - 74 pages - Comptabilité
Le commissaire aux comptes joue le rôle de cet arbitre externe à l'entreprise car c'est lui qui certifie que les comptes annuels sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé ainsi que la situation financière et du patrimoine de...
Etude de la rentabilité et des ratios de marge
Cours - 7 pages - Comptabilité
La rentabilité d'exploitation exprime la rentabilité de l'entreprise telle qu'elle provient de son activité d'exploitation courante. Elle ignore donc le résultat financier, le résultat exceptionnel et les impôts. On garde seulement le résultat d'exploitation « telle...
L'emprise de l'organisation sur l'individu
Dissertation - 28 pages - Ressources humaines - GRH
Le pouvoir : capacité d'un acteur à influencer des décisions ou à amener d'autres acteur à agir dans une direction donné L'influence : l'exercice du pouvoir L'autorité : droit inhérent à une position hiérarchique de donner des ordres et de les voir exécutés L'autorité...
Lancement d'un plan marketing pour l'entreprise d'importation de produits commerce équitable Intercontinents SA
Étude de cas - 15 pages - Communication
Intercontinents SA est une entreprise qui commercialise des produits « d'outre-mer » en France, à travers 24 magasins et espaces de ventes. Elle propose ainsi : des épices, du café, du thé, du chocolat, des fruits exotiques, etc. Tous ces produits sont issus du commerce équitable et des petits...
Diagnostic stratégique du groupe Bic
Étude de cas - 11 pages - Stratégie
Le groupe BIC est une société cotée en bourse, fondée le 25 octobre 1945 sous le nom de PPA (Porte-plumes, Portemines et Accessoires) par Marcel Bich avec la complicité d'Edouard Buffard. L'entreprise prendra le nom de BIC en 1953, trois ans après le lancement du stylo à bille du même...
L'Etat sous son aspect financier et budgétaire
Fiche de révision - 2 pages - Finances publiques
Dans le contexte des affaires publiques, l'Etat est amené à faire des choix et ces choix sont consignés dans la loi des finances. Cette dernière détermine la nature, le montant et l'affectation des ressources et des dépenses de l'Etat à partir d'un équilibre économique et financier qu'elle...
La théorie de la régulation conjointe de Jean-Daniel Reynaud
Dissertation - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Généralement, les rapports entre les acteurs sociaux sont basés sur la méfiance, la tolérance ou le respect et s'établissent en fonction des relations de pouvoirs. Reynaud s'est alors intéressé aux processus de création et de modification des règles dans les entreprises pour mieux...
Rapport de stage au Crédit Agricole
Rapport de stage - 39 pages - Management organisation
Ce rapport de stage traite des différents aspects de l'univers bancaire ainsi que de la description des tâches et missions effectuées lors de celui-ci.
Comment favoriser l'entrepreneuriat au niveau organisationnel et managérial dans les grandes entreprises ?
Dissertation - 13 pages - Management organisation
Dans la vision émergente des affaires et dans un environnement compétitif, les organisations doivent être flexibles, capables de s'adapter aux besoins et attentes du marché tout en étant rentables. Pour arriver à survivre les entreprises doivent donc avoir une stratégie à la fois diversifiée...
Les spécificités d'une comptabilité tenue par des professions libérales : mission au cabinet ERE (Etoile Révision Expertise) à Paris
Rapport de stage - 20 pages - Comptabilité
Mon stage s'est déroulé au sein du cabinet ERE (Etoile Révision Expertise), situé au 62 boulevard Barbès, dans le 18e arrondissement de Paris. Le thème de mon rapport est le suivant : Les spécificités d'une comptabilité tenue par des professions libérales. Durant cette période de stage, j'ai...
Les opérations de règlement
Fiche de révision - 3 pages - Comptabilité
Les modes de règlement dans les ventes aux particuliers (B to C) sont : - Espèces - Chèques - Cartes bleues - Moneo Dans les grandes surfaces, les encaissements sont facilités par les moyens de paiement électroniques, TPV (terminal point de vente) ou TPE (terminal point d'encaissement). Les EEG...
Contrôle de gestion en contexte international
Cours - 63 pages - Finance
Les années 90 ont été le témoin d'un accroissement intense de l'intégration financière de l'entreprise sur le plan international. Aujourd'hui, un peu plus du quart du capital des entreprises françaises, cotées et non cotées, est détenu par des investisseurs étrangers et ce taux...
L'analyse du compte de résultat par les soldes intermédiaires de gestion
Cours - 2 pages - Contrôle de gestion
Le résultat du compte de résultat s'obtient par la différence entre les produits et les charges. Le résultat est un indicateur pour savoir si l'entreprise dégage un bénéfice ou une perte. Le gestionnaire cherche à savoir comment ce résultat est possible, pour cela il étudie les soldes...
Le phénomène bureaucratique
Dissertation - 23 pages - Management organisation
Lorsque l'on met en place une procédure, lorsque l'on définit une règle ou bien lorsque l'on attribue un poste précis à quelqu'un, quel que soit le type d'organisation où l'on se situe, on la rapproche de l'idéal-type wébérien qu'est la bureaucratie. Ainsi, on peut trouver la bureaucratie...
Faire accepter le changement : théorie de Kurt Lewinn
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Selon Kurt Lewinn, psychologue et penseur d'origine allemande qui a émigré aux Etats-Unis dans les années 1930, la résistance est inhérente aux changements, de ce fait il faut faire accepter les réformes de manière collective et non individuelle. K. Lewinn parle donc de « dynamique des groupes »...
Le management de la complexité
Dissertation - 9 pages - Management organisation
Document: Le management de la complexité, exposé de 11 pages Extrait: La complexité peut être caractérisée par la présence d'un nombre important d'éléments indépendants en interaction. Ces éléments sont nécessaires pour reproduire les fonctions des systèmes auto organisés, auto...
L'évolution du système de financement de l'économie de 1945 à nos jours
Cours - 5 pages - Finance
Depuis 1945, le financement de l'économie s'est profondément modifié. Trois phases peuvent en effet être distinguées : - Après la Seconde Guerre Mondiale le système est marqué par la prédominance des financements administrés par l'État et les institutions financières non bancaires...
Examen corrigé de e-Management et de TIC pour des étudiants de Sciences de gestion
Cours - 3 pages - Management organisation
1. Définissez le concept d'informatique décisionnelle 2. Définissez le concept de Groupware, citez les applications du Groupware 3. Présentez et décrivez les différents types de communication 4. (...)
Examen corrigé de e-Management et de TIC
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
1. Présentez et décrivez le processus de communication 2. Présentez le concept de place de marché électronique : e-market place (définition et typologie) 3. Définissez le concept d'ERP et présentez ses principales fonctionnalités 4. (...)
Examen corrigé d'entrepreneuriat
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
2ème partie : Dissertation (08 points) Dans son ouvrage Le métier de créateur d'entreprise, l'auteur Alain Fayolle affirme : « on ne naît pas entrepreneur, on le devient » en d'autres termes : naît-on entrepreneur ou devient on un entrepreneur ? En vous référant à ce que vous avez...
Examen corrigé d'entrepreneuriat pour des étudiants d'informatique
Cours - 4 pages - Management organisation
Questions I) En vous référant à la typologie d'entrepreneurs vue au cours, quel est le profil entrepreneurial de Mme Jallad ? justifiez votre réponse (2 points). II) Présentez le plan juridique de la future entreprise en justifiant au préalable les informations qu'il contient (le calcul)...
Examen corrigé d'entrepreneuriat et habilités de direction
Cours - 4 pages - Management organisation
Questions I) En vous référant à la typologie d'entrepreneurs développée au cours, quel est le profil entrepreneurial de Amine ? justifiez votre réponse (2 points). II) Quelle a été la source utilisée par Amine pour générer l'idée de son projet ? Quels sont les avantages de cette méthode...
