Contrat de travail CDD - Commis de bureau (Cabinets d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY, au poste proposé et d'une période d'essai de ... au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée déterminée de ... mois, du ... au ..., date à...
Contrat de travail CDD - Etiqueteuse (Habillement commerce de détail)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...
Ethique de l'entreprise Carrefour
Rapport de stage - 4 pages - Management organisation
Dans le cadre d'un stage de vente réalisé au cours de mes études, j'ai occupé un poste de vendeur au sein d'une entreprise de grande distribution en Europe et dans le Monde. Ce stage d'une durée de deux mois s'est déroulé au service Multimédia. Le but de ce dossier est d'étudier une situation non...
L'implémentation de l'Intelligence Economique au sein d'une mission de marketing - communication dans une banque
Étude de cas - 4 pages - Stratégie
Pour répondre aux besoins du réseau et ainsi faciliter leurs démarches avec les clients, l'étude des banques concurrentes est primordiale sur l'ensemble des différents marchés. Une étude très succincte, datant de plusieurs années et ainsi non actualisée génère une certaine méconnaissance de la...
Le métier de chef de produit
Cours - 7 pages - Stratégie
Le but est d'étudier le marché d'aujourd'hui pour comprendre et anticiper les attentes futures des consommateurs. Avant de lancer un produit, il faut donc se renseigner sur les attentes des consommateurs en faisant des études de marché. Le chef de produit ne fait pas lui-même ces...
Présentation des ratios financiers : financiers, économiques et sociales
Cours - 5 pages - Comptabilité
Un ratio est un rapport entre deux informations financières exprimé par un pourcentage ou un quotient. On utilise les ratios pour des comparaisons dans le temps (évolution, amélioration ou détérioration, prospective) ou dans l'espace (comparaison avec d'autres entreprises similaires)....
L'externalisation du patrimoine immobilier des entreprises françaises cotées en bourse
Mémoire - 13 pages - Finance
Aujourd'hui, en France, l'immobilier est au coeur de nombreuses conversations et débats. En effet la rentabilité d'un tel placement à long terme est sujette à caution étant donné la situation actuelle aux Etats-Unis d'Amérique où le marché de l'immobilier connait depuis 2005...
Analyse de Mintzberg pour la tannerie italienne de peau Albatros
Rapport de stage - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Fondée en 1976, l'entreprise italienne Albatros est une tannerie de peau située en Campanie. Leader européen sur le secteur du cuir cette entreprise familiale a encore à sa tête son fondateur Don Enrico Iuliani qui la dirige comme un « bon père de famille ». Elle détient un portefeuille de...
Le rôle du comité d'entreprise dans la communication interne de l'entreprise
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Institué en 1945 en vue d'associer le personnel à la marche de l'entreprise et d'établir une coopération entre employeurs et salariés sans entamer l'autorité du chef d'entreprise et sans concurrencer les syndicats. Il défend l'emploi mais il a également un rôle économique et social. Le comité...
L'activité de l'entreprise : les principes comptables de base - publié le 17/08/2009
Cours - 3 pages - Comptabilité
La fonction commerciale de l'entreprise a pour objectif de rechercher puis développer une clientèle. Elle collabore pour cela avec les autres fonctions de l'entreprise. Pour ce faire, elle doit tenir compte de la concurrence sur le marché et de la réglementation. La mercatique regroupe...
L'évolution des pratiques de gestion des Ressources Humaines en 2008/2009
Dissertation - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un article du 9 mars 2009 parut dans « La Tribune », on évoque l'avenir des salariés de l'entreprise Barep Asset Management qui, suite à la crise du crédit de 2007, ont du fusionné avec SGAM Alternative Investments pour rationaliser leur activité de gestions monétaires dynamiques....
Contrat de travail CDI - Projeteur (Cabinet d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Du fait de l'accroissement de l'activité du cabinet dû à la signature de nouveaux contrats, il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières...
Contrat de travail CDI - Concierge d'immeubles (Particuliers employeurs)
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Les droits à congés payés de Mme YYY seront réglés conformément aux dispositions de l'article L 122-3-3 du Code du Travail. La période de Congés payés sera identique à celle prise par l'employeur (...)
Contrat de travail CDI - Chauffeur poids lourd
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M YYY, au poste proposé et d'une période d'essai de ... jours au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée de 1 mois, à compter du (...)
Modèle de contrat CDI - Caissière
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La SARL XXX exerçant l'activité de ... engage Madame YYY pour une durée indéterminée. Le contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de ...jours ouvrés au cours de laquelle chacune des parties pourra rompre le contrat sans préavis ni indemnité (...)
Le coût de production
Cours - 2 pages - Comptabilité
Les stocks de produits fonctionnement de la même façon que les comptes de stocks de matières et de marchandises. Les entrées sont valorisées au coût de production. Les sorties sont valorisées soit par le coût moyen unitaire pondéré (valeur du stock initial + valeur des entrées / stock initial en...
Le pilotage stratégique par le contrôle de gestion
Cours - 6 pages - Contrôle de gestion
Les nombreux spécialistes ou théoriciens dans le domaine du management aiment comparer l'organisation à un navire qu'un pilote doit mener à bon port malgré les difficultés telles les intempéries qu'il pourrait rencontrer sur son trajet. Il est clair que le manager ne pourrait piloter l'entreprise...
Contrat de travail CDD - Garde malade (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le présent contrat de travail...
Contrat de travail CDD - Garde d'enfants (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de l'employeur. En cas de maladie ou de force majeure, Mme YYY en informera Monsieur XXX dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Elle justifiera ensuite de son absence conformément...
Contrat de travail CDD - Aide comptable (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Les parties s'engagent à respecter les dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur dans l'entreprise et Monsieur YYY déclare avoir pris connaissance du règlement intérieur et avoir été informé que la Convention Collective "Architecture : entreprises" est applicable...
Contrat de travail CDD - Sténodactylo débutante (Cabinets d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Du fait de l'accroissement de l'activité du cabinet dû à la signature de nouveaux contrats, il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières ci-après...
Contrat de travail CDD - Femme de chambre (Particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Mme YYY pourra être modifiée en fonction des nécessités liées au bon fonctionnement. Madame YYY percevra un avantage en nature pour chaque repas consommé selon le barème en vigueur (...)
Compte-rendu des missions réalisées en stage dans un magasin Toys'R'Us (ACRC, BTS MUC)
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
Bien plus loin qu'un simple contact avec la clientèle, la liste de naissance est un réel échange qui se poursuit dans la durée. En effet, la puériculture apparaît comme étant le point de départ d'une relation commerciale, il est donc indispensable de la soigner au mieux afin de sécuriser...
Présentation de la démarche HACCP (hygiène et sécurité des aliments, hygiène et sécurité alimentaire)
Cours - 7 pages - Audit
Principe 1 Procéder à l'analyse des dangers (principe fondamental car une mauvaise analyse des dangers conduit à un système HACCP insatisfaisant) : ce principe consiste à identifier les dangers associés à l'élaboration d'un produit, et ce à tous les stades de celle-ci, analyse de la...
Lettre type pour solliciter l'aide financière d'une entreprise à une association culturelle
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Lettre type pour solliciter l'aide financière d'une entreprise, sous forme de sponsoring, à une association culturelle.
Exercice corrigé de Finance : choisir entre autofinancement et crédit-bail
Cours - 6 pages - Finance
Dans un atelier de fabrication de tissu, une étude menée sur plusieurs produits a révélé dans tous les cas des écarts importants sur les qualités de matières utilisées, des recherches complémentaires ont mis l'évidence une insuffisance du contrôle des pièces de tissu lors de la réception, les...
L'analyse du coût marginal
Cours - 2 pages - Comptabilité
L'analyse marginale permet de déterminer pour une entreprise, le niveau optimal de production. On ne s'intéresse pas à la globalité de l'entreprise mais ce qui masse à la marge. Le calcul de ce coût permet de mettre en relief le coût induit par la production d'une unité...
Exercice corrigé de Comptabilité d'entreprise sur les calculs de financement
Cours - 6 pages - Comptabilité
Une entreprise envisage un investissement de 500 000?. Le chiffre d'affaires prévu est de 950 000? la première année et sera en progression de 10 % par an ensuite. Les charges variables générées par cet investissement sont de 60 % du chiffre d'affaires et les charges fixes hors...
La sélection des fournisseurs : quels sont les moyens d'évaluer et de sélectionner ses fournisseurs ?
Présentation - 11 pages - Management organisation
Qualité : généralement observée grâce aux contrôles de qualité, comparaison du taux de rebuts entre fournisseurs concurrents, ou par rapport à taux estimé comme acceptable. Cout d'achat : prix d'achat, conditions de paiement, frais induits associés (frais d'approche, transport, coût...
Projet d'accord d'entreprise en faveur de l'emploi des salariés agés
Contrat type - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La prolongation de l'activité professionnelle jusqu'à l'âge de la retraite est un enjeu majeur national. L'objectif est de s'attacher à développer l'employabilité de chaque salarié tout au long de sa carrière en lui donnant les moyens de faire évoluer ses compétences mais...
