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Gestion, comptabilité & management

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33631 résultats

20 août 2009
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Tableau d'analyse des risques environnementaux et sécurité

Cours - 1 pages - Comptabilité

Tableau d'analyse des risques environnementaux et sécurité conforme à la norme ISO 14001.

20 août 2009
doc

Rapport de stage d'assistant Marketing dans un établissement privé de formation

Rapport de stage - 16 pages - Stratégie

Le choix du stage correspond totalement à un projet professionnel. En effet, j'ai choisi délibérément d'effectuer mon stage marketing au sein d'un établissement d'enseignement car c'est le secteur dans lequel je souhaite m'affirmer. Le CEESO est un établissement...

20 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Vérificateur (entreprises d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

En contrepartie de ses services, Monsieur YYY percevra une rémunération forfaitaire mensuelle brute de ... euros pour un horaire forfaitaire mensuel de ... heures, soit une durée hebdomadaire de ... Heures de travail effectif. Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou...

20 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Sténodactylographe débutante (Entreprise d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de la Direction. En cas de maladie ou de force majeure, Madame YYY en informera la Société dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Elle justifiera ensuite de son absence dans les 48...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Confectionneuse (Habillement commerce de detail)

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après (...)

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Ouvrière en ameublement (Ameublement Négoce)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Madame YYY au poste proposé et d'une période d'essai de ... mois renouvelable une fois de travail effectif au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Aide-étalagiste (Habillement textiles)

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de la Direction. En cas de maladie ou de force majeure, Madame YYY en informera la direction dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Elle justifiera ensuite de son absence conformément...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Aide-retoucheuse (Habillement commerce de detail)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

En contrepartie de ses services, Madame YYY sera rémunérée pour un salaire forfaitaire mensuel brut de ... euros pour un horaire hebdomadaire de ... heures de travail effectif. Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Madame YYY pourra...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Aide-étalagiste (Habillement commerce de detail)

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Confectionneuse (Habillement textiles)

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

En contrepartie de ses services, Madame YYY sera rémunérée pour un salaire forfaitaire mensuel brut de ... euros pour un horaire hebdomadaire de ... heures de travail effectif. Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire ou mensuelle de la durée du travail de Madame YYY pourra...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Ouvrière en ameublement (Ameublement négoce)

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Madame YYY au poste proposé et d'une période d'essai de 1 mois renouvelable une fois de travail effectif au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée...

19 août 2009
doc

Le "burnout" dans les métiers de l'automobile

Mémoire - 69 pages - Ressources humaines - GRH

Comme le souligne Hirigoyen (1998), les conséquences individuelles du stress ne sont pas reconnues parmi les maladies professionnelles mais une prise en charge se révèle de plus en plus en nécessaire. En effet qui, aujourd'hui, n'a pas connu dans sa vie professionnelle une période de...

19 août 2009
doc

La partage de la valeur ajoutée

Dissertation - 10 pages - Comptabilité

Comme chacun peut le constater sur ses factures, celle du garagiste, du maçon, du plombier ou du restaurateur, c'est le prix de vente qui fixe la taxe sur cette valeur ajoutée que l'on veut partager. En théorie, il faudrait en enlever « les consommations intermédiaires », mais cela ne...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Etiqueteuse (Habillement textiles)

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Vendeuse qualifiée (boulangerie-pâtisserie)

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Dans le cadre du présent contrat, Madame YYY bénéficiera de l'ensemble des régimes de retraite et de prévoyance existant dans la société ou qui seraient mis en place ultérieurement. A ce titre, Madame YYY contribuera à hauteur de sa participation au financement de ces régimes, par le...

19 août 2009
doc

Les modalités du financement des entreprises au XIXème siècle

Fiche de révision - 4 pages - Finance

Banques, bourse, gré à gré, même en temps de crise, il est aujourd'hui presque facile de faire financer ses projets. Imaginons maintenant la situation des entrepreneurs du XIXe. - Des besoins immenses, du moins à partir du tournant de la mi-XIXe, du fait du développement de l'industrie...

19 août 2009
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Etude logistique : agence TEN

Rapport de stage - 17 pages - Logistique

Historique 2004 : Création 1ère agence au Luxembourg 2005 : 1er adhérent du réseau TEN 2008 : CA cumulé de 10 millions d'?uros 2009 : 13 agences sur la France 2014 : - 35 agences en prévision - Implantation du réseau en Europe (...)

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Secrétaire technique (cabinets d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

En contrepartie de ses services, Madame YYY percevra une rémunération forfaitaire mensuelle brute de ... euros pour un horaire forfaitaire mensuel de ... heures, soit une durée hebdomadaire de ... Heures de travail effectif (...)

19 août 2009
doc

Le contrôle de gestion - publié le 19/08/2009

Cours - 59 pages - Comptabilité

Dans la conception classique de l'économie, l'entreprise, la firme, le décideur sont considérés comme des mots à quelques exceptions près, synonymes. L'entreprise est d'une part perçue comme une boîte noire, car son contenu et son fonctionnement interne sont considérés comme...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Secrétaire-sténodactylographe (cabinet d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières ci-après (...)

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Aide-retoucheuse (habillement textiles)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

19 août 2009
doc

Paie, assiette, paiement des cotisations, avantages en nature, frais professionnels et congés payés

Cours - 10 pages - Comptabilité

- Le bulletin de paie : au moment du versement de son salaire, le salarié reçoit un bulletin de paie. Certaines mentions doivent figurer obligatoirement sur ce document, et d'autres sont interdites. A noter enfin que l'absence de remise d'une fiche de paie peut être sanctionnée. - Le...

19 août 2009
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Emprunt, crédit bail, location longue durée : modes de financement d'un investissement à long terme

Dissertation - 9 pages - Finance

Le financement par l'emprunt : pour pouvoir prétendre à un financement par l'emprunt donc à un prêt par un établissement de crédit il faut réunir un certain nombre de conditions juridiques, économiques, et matérielles portant sur les aspects suivants : - Présentation d'un dossier qui...

19 août 2009
doc

La gestion de trésorerie : principes, placements, méthodes et cession

Cours - 13 pages - Comptabilité

Au temps où la crise économique est en plein essor, où les investissements sûrs sont de plus en plus rares et les financements de plus en plus difficiles à obtenir, démontrer l'importance d'une bonne gestion financière n'est plus à faire.

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Secrétaire de direction (cabinets d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Madame YYY, au poste proposé et d'une période d'essai de 3 mois, qui pourra être renouvelée une fois, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du ... à ... heures (...)

19 août 2009
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Contrat de travail CDD - dessinateur débutant (Architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur YYY déclare n'exercer à la date de conclusion du présent contrat aucune activité professionnelle que celle qu'il a porté à la connaissance de la société SARL XXX et s'engage à signaler à la société dans les plus brefs délais tout changement d'ordre professionnel (...)

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Commis de bureau avec diplôme (Cabinets d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Du fait de l'accroissement de l'activité du cabinet dû à la signature de nouveaux contrats, Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions étendues de la convention collective des Entreprises d'Architecture et aux conditions particulières ci-après...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Commis de bureau (Cabinets d'architecture)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY, au poste proposé et d'une période d'essai de ... au cours de laquelle il pourra prendre fin à tout moment, le présent contrat est conclu pour une durée déterminée de ... mois, du ... au ..., date à...

19 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Etiqueteuse (Habillement commerce de détail)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de Habillement et Articles Textiles Commerce détail et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un...

18 août 2009
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Ethique de l'entreprise Carrefour

Rapport de stage - 4 pages - Management organisation

Dans le cadre d'un stage de vente réalisé au cours de mes études, j'ai occupé un poste de vendeur au sein d'une entreprise de grande distribution en Europe et dans le Monde. Ce stage d'une durée de deux mois s'est déroulé au service Multimédia. Le but de ce dossier est d'étudier une situation non...