Cessation anticipée d'activité de certains travailleurs salariés
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Cessation anticipée d'activité de certains travailleurs salariés, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: L'accord professionnel national détermine l'âge d'accès au dispositif. Toutefois, le salarié ne pourrez bénéficier d'une prise en charge partielle...
Cessation anticipée d'activité des travailleurs victimes de l'amiante
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Cessation anticipée d'activité des travailleurs victimes de l'amiante, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: Condition d'âge L'âge pour pouvoir en bénéficier est calculé en divisant votre durée d'activité dans ces établissements par trois, et...
La préretraite progressive
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La préretraite progressive, fiche de 1 page en ressources humaines. Extrait: Un salarié peut bénéficier d'une convention de préretraite progressive si: - il accepte la transformation de son emploi, - il est âgé de plus de 55 ans et de moins de 65 ans, - il a au moins un an...
La préretraite contre embauche (ARPE)
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La préretraite contre embauche (ARPE), fiche de 1 page en ressources humaines. Extrait: Elle est égale au montant de l'indemnité de départ à la retraite à l'initiative du salarié, calculée sur la base de l'ancienneté acquise au moment de la rupture du contrat.
Promotion / Enrichissement des fonctions et postes
Fiche de révision - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Promotion / Enrichissement des fonctions et postes, fiche de 1 page en ressources humaines. Extrait: Il s'agit de redéfinir l'organisation du travail afin d'améliorer la motivation, la qualité de vie au travail. Ceci représente des défis quotidiens pour les cadres de la...
La planification organisationnelle
Fiche de révision - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La planification organisationnelle, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: Définir et mettre en place une organisation la mieux adaptée possible pour prendre en compte les contraintes économiques, industrielles ainsi que la réalisation des objectifs futurs.
Les variables juridiques des ressources humaines
Fiche de révision - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Les variables juridiques des ressources humaines, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: Il est important que le DRH ait une bonne connaissance de la législation sociale. Il doit comprendre et suivre l'évolution de cette matière complexe et changeante afin d'en...
Avenir de la fonction ressources humaines et nouveaux enjeux
Fiche de révision - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Avenir de la fonction ressources humaines et nouveaux enjeux, fiche de 5 pages en ressources humaines. Extrait: La gestion des Ressources Humaines, parce qu'elle est basée sur les hommes, ne peut être étudiée de façon isolée. Il est en effet impossible de dissocier la fonction RH...
Définition de la Gestion des Ressources Humaines
Fiche de révision - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Définition de la Gestion des Ressources Humaines, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: - La GRH va donc consister en des mesures (politiques, procédures?) et des activités (recrutement, formation, gestion prévisionnelle?) basées sur de solides composantes logistiques...
Auteurs et doctrines du management des RH
Fiche de révision - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Auteurs et doctrines du management des RH, fiche de 5 pages en ressources humaines. Extrait: Principes d'organisation et de fonctionnement des Entreprises - Rationalisation de la séquence productive : le ONE BEST WAY - Séparation des tâches de conception, de contrôle et...
De la fonction personnel à la fonction RH
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: De la fonction personnel à la fonction RH, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: La fonction Personnel joue un rôle mineur et émerge donc à peine comme fonction distincte, aussi bien dans les faits que conceptuellement où elle est englobée dans les missions de sécurité,...
Rapport de l'assemblée générale des actionnaires pour l'entreprise Magic Ice, fabricant de sorbetières de luxe
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Notre produit est une sorbetière luxueuse, il s'agit d'un appareil électroménager permettant la fabrication de glace, glaces aux fruits, crèmes glacées et sorbets. Grâce à notre sorbetière, il est possible de préparer des glaces sans lactose (afin de satisfaire les nombreuses personnes...
Revue de presse d'analyse financière - mal au « DSO » : Day of Sales Outstanding (délai de paiement accordé aux clients)
Analyse financière - 2 pages - Finance
En France, de plus en plus d'entreprises rencontrent un décalage entre « le règlement des dépenses et l'encaissement des recettes ». En effet, bon nombre d‘entre elles sont dans l'obligation d'accorder de longs délais de paiement, par crainte de perdre leurs clients, pour vendre leurs...
Les investisseurs institutionnels (2009)
Mémoire - 36 pages - Finance
La naissance des investisseurs institutionnels est le fruit de l'histoire des mutations des systèmes économiques. Ils sont nés lors du G5 et ont connu un développement rapide mais non global. Principalement présents dans les pays anglo-saxons jusque dans une période récente, ils se sont étendus...
Audit Financier de la société EADS (2008)
Analyse financière - 35 pages - Audit
La société EADS a été introduite en bourse en juillet 2000 après sa constitution en 1998 suite à la fusion de trois entreprises européennes. L'allemand DASA, le français Aerospatiale MATRA et l'espagnol CASA. Ces entreprises elles-mêmes issues de fusions antérieures avaient déjà un poids...
Etude de faisabilité d'un projet d'entreprise et business plan
Business plan - 24 pages - Management organisation
Qu'entend-on par faisabilité ? - Processus permettant de décider s'il faut donner vie au projet, le modifier ou l'abandonner ; - Elle s'impose une fois qu'on se lance dans un projet ; - Sa complexité dépend de la taille du projet et des sommes en jeu ; - (...)
Etude de marché de la solution de service Maileva
Étude de marché - 27 pages - Management organisation
Maestra est le premier acteur à réunir en ligne tous les services du Marketing Direct dans une solution unique, hautement technologique et totalement automatisée, en ligne et à la demande (...)
Financement d'un projet d'investissement au Maroc : sources, formes et élaboration d'un plan de financement
Cours - 19 pages - Finance
Le financement peut être défini comme la ressource financière à couvrir un investissement, un besoin ou un emploi. Au Maroc, il existe plusieurs raisons pour ériger la P.M.E. au centre des politiques et stratégies de développement (...)
Les options : éléments constitutifs, catégories, fonctionnement, etc.
Cours - 13 pages - Finance
La meilleure façon de décrire l'option est peut-être d'en donner un exemple. Les options sont monnaie courante dans l'immobilier depuis de nombreuses années. L'option est tout simplement un contrat entre deux parties, dans lequel l'une de celles-ci, en payant une prime,...
Traçabilité empirique vs traçabilité électronique, pour une meilleure productivité ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Rendue obligatoire par le décret 178-2002 du 1er janvier 2005, la traçabilité est devenue un centre de préoccupation majeur pour l'industrie. Considérée par de nombreuses entreprises comme un coût et une contrainte, la traçabilité peut devenir un outil commercial et/ou de production non...
Le système de gouvernance du Groupe France Télécom - publié le 10/04/2009
Mémoire - 29 pages - Management organisation
Avant de s'intéresser à la notion de gouvernance d'entreprise, il est primordial de se rendre compte des raisons de son apparition. En effet, les différents comités surveillant le sommet hiérarchique des grandes entreprises françaises et internationales sont mis en place pour palier la...
La culture du résultat dans le secteur public
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
La mondialisation est effectivement en marche. Il ne se passe plus un jour sans que l'on note la progression y compris dans la sphère publique, voire politique, de la culture du résultat, de la performance. Les organisations publiques ou privées doivent délivrer des résultats. Les clients...
Les coûts de revient et les résultats analytiques (BTS CGO)
Cours - 9 pages - Comptabilité
Les coûts de revient : Ce sont les derniers coûts calculés avant le résultat ; ils sont calculés au stade final des produits, vente incluse. Composantes : - Le c.p.p.v. (coût de production des produits vendus) ou le c.a.m.v. (coût d'achat des marchandises vendues) selon le cas. Il s'agit...
Les coûts d'achat et les stocks (BTS CGO)
Cours - 7 pages - Comptabilité
Il y a un coût d'achat par matière première ou matière consommable (c'est-à-dire l'eau, l'électricité,...) ou composant acheté. Un coût d'achat se compose d'éléments directes : prix d'achat HT, frais accessoires d'achat (transport, assurance, douane) et...
Les charges directes et indirectes (BTS CGO)
Cours - 7 pages - Comptabilité
Définition : Charges directes : charges affectée sans ambiguïté aux coûts. Charges qui ne concernent qu'un seul coût. Matières et composants consommés. Mains d'oeuvre directes (MOD). Les 3 temps de la méthode : - Répartition primaire (affectation selon les clés de répartition). -...
Les marchés et les produits financiers : les marchés primaires, les marchés secondaires et les marchés dérivés
Cours - 43 pages - Finance
La finance directe se définit comme une transaction entre un emprunteur ultime et un prêteur ultime. Cette transaction peut se faire de gré à gré ou sur un marché organisé. Pour se financer, l'Etat, les établissements de crédit, les prestataires de services d'investissement et les...
Les charges incorporées en comptabilité de gestion (BTS CGO)
Cours - 4 pages - Comptabilité
Définition : Charges incorporables : charges d'exploitation consommées pour la production et commercialisation des produits ; n'ayant pas de caractère exceptionnel. Charges non-incorporables : - Les charges exceptionnelles (compte 67 + 687) ; - Certaines charges d'exploitations...
Les opérations en devises et les opérations intra-communautaires (BTS CGO)
Cours - 15 pages - Comptabilité
Les ventes à l'exportation sont exonérées de TVA mais l'entreprise française doit pour cela déclarer la vente sur un DAU (Document Administratif Unique) qui sert à la douane pour les formalités d'exportation, les statistiques... L'entreprise française doit convertir en euro les...
Les ventes de biens et de services (BTS CGO)
Cours - 8 pages - Comptabilité
- Le suivi des commandes : Chaque commande doit être enregistrée. Avant d'accepter une commande l'entreprise doit s'assurer de la solvabilité du client, et fixer un plafond de créances autorisé (appelé encours de créances). - Les livraisons : Chaque livraison doit faire l'objet...
Les achats de biens et de services (BTS CGO)
Cours - 41 pages - Comptabilité
L'enregistrement d'une facture nécessite la connaissance de l'activité de l'entreprise. Les réductions commerciales : elles ne s'enregistrent pas sur la facture de doit : les achats et les ventes sont toujours comptabilisés au net commercial (brut - réductions commerciales)....
