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Gestion, comptabilité & management

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33641 résultats

08 avril 2009
doc

Le rôle de la marque dans le marketing : présentation du groupe Shell

Étude de cas - 4 pages - Communication

Notre problématique repose sur la marque et ses incidences sur le développement de l'entreprise. Pour cela, nous nous pencherons sur le groupe Shell. Shell opère dans cinq domaines : exploration et production ; les produits oïl ; chimie ; exploration du gaz et génération d'électricité (les...

08 avril 2009
doc

Les aspects généraux du système fiscal français

Fiche de révision - 8 pages - Finances publiques

L'impôt, véritable instrument de la politique économique du gouvernement, est un prélèvement pécuniaire permettant de financer l'état et les collectivités publiques. L'impôt a 4 principales caractéristiques. C'est un prélèvement qui est : - Obligatoire : cette obligation résulte de la loi, des...

08 avril 2009
doc

Cours de Ressources humaines : sélection, recrutement, leadership, décrutement, etc

Cours - 9 pages - Ressources humaines - GRH

Après avoir décrit le poste et déterminé avec précision le profil du candidat, le recruteur peut procéder à l'étape suivante : la pêche aux candidats. Cette étape est importante dans le processus de sélection. Plus elle est menée avec efficacité, moins la sélection proprement dite sera...

08 avril 2009
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La dynamique de groupe : définition, sources, valeur du travail en groupe, etc

Présentation - 31 pages - Management organisation

La dynamique de groupe est un des chapitres récents les plus importants de la psychologie sociale. Elle a pour domaine spécifique les groupes primaires (ou restreints), mettant en lumière les réalités sociales existant au sein de ces groupes (...)

08 avril 2009
doc

Définir une démarche stratégique

Cours - 8 pages - Stratégie

Synthèse du cours de Management définissant la démarche stratégique avec des schémas (modèle de Harvard, modèle LCAG).

08 avril 2009
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Pour une approche globale conceptuelle et opérationnelle de gestion des carrières dans l'entreprise

Cours - 183 pages - Ressources humaines - GRH

Le présent travail a pour objectif de présenter les outils et les pratiques de gestion effective des carrières dans un contexte turbulent.

08 avril 2009
doc

Les instruments de couverture du risque de change au Maroc

Mémoire - 60 pages - Finance

Depuis la fin de la seconde guerre mondiale et jusqu'en 1971, le système monétaire international, issu des accords de la conférence de Bretton Woods, allait permettre aux agents économiques de vivre dans un monde relativement stable, en terme de changes et de taux d'intérêt. Avec la...

08 avril 2009
doc

APS (Activité Professionnelle de Synthèse) : SARL Société de tubes brestoise

Cours - 25 pages - Comptabilité

Activité Professionnelle de Synthèse (APS) sur la SARL Société de tubes brestoise calculant les coûts préétablis, le rapport sur les coûts trouvés, les prévisions sur les ventes, les écarts, etc.

08 avril 2009
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Le financement des opérations internationales et leurs instruments

Cours - 24 pages - Finance

Durant ces dernières décennies, on a assisté à une large internationalisation des entreprises, ces dernières on dépassé le seul cadre de leurs Etats pour s'implanter dans les pays voisins et peu à peu sur des territoires plus lointains.

08 avril 2009
doc

Mission d'audit : dossier et feuilles de travail

Cours - 24 pages - Audit

Le dossier d'audit est une structure d'accueil et d'organisation de la mission, constituée de recueils en général appelés eux aussi dossiers et d'un système de réfrènement organisé. Il a pour but de recenser, rassembler et retrouver les informations récoltées ou produits au cours...

07 avril 2009
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Un monde d'entreprises, rapport ANTEIOS 2009, Chapitre 6 : La gouvernance d'entreprise, une notion en évolution

Commentaire de texte - 5 pages - Management organisation

Les pratiques de gouvernance d'entreprises découlent de la dissociation entre les détenteurs de droits et les opérateurs de l'entreprise. Cette dissociation n'est pas nouvelle et le XXe siècle est marqué par de profondes mutations dans la gouvernance des entreprises dont certaines...

07 avril 2009
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Les opérations en monnaie étrangère

Cours - 20 pages - Comptabilité

A travers ce travail, nous allons vous expliquer les opérations d'enregistrements en monnaie étrangère à effectuer. En effet, beaucoup d'entreprises se voient, aujourd'hui, contraintes d'effectuer ses opérations en raison de l'internationalisation des échanges due à la...

07 avril 2009
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Note d'information sur les délégués du personnel

Fiche de révision - 5 pages - Ressources humaines - GRH

L'obligation d'élire des délégués du personnel concerne tous les établissements où sont occupés 11 salariés ou moins si dispositions conventionnelles plus favorables. C'est l'employeur qui doit susciter les élections tous les deux ans. Les salariés ayant 18 ans révolus et au moins un an...

07 avril 2009
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Gestion économique et sociale d'une externalisation

Mémoire - 34 pages - Ressources humaines - GRH

Externaliser est le fait de transférer à l'extérieur certaines activités de l'entreprise. L'externalisation n'a réellement commencé qu'en 1936 lorsque, pour la première fois, le personnel refusait de nettoyer leur bureau après leur travail. Les premières entreprises de nettoyage ont alors été...

07 avril 2009
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Comment s'organise la communication interne dans les entreprises qui réussissent à l'international ?

Mémoire - 91 pages - Management organisation

Beaucoup d'organisations s'internationalisent : les fusions, acquisitions, rachats, alliances et filiales à l'étranger se multiplient. L'environnement de l'entreprise change, ainsi que ses acteurs, et elle est souvent amenée à résoudre des problèmes d'ordre culturel. Or...

07 avril 2009
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La communication interne : vecteur nécessaire de l'efficacité de l'entreprise

Mémoire - 86 pages - Management organisation

La communication interne a toujours évolué avec l'organisation et à travers elle. Au début cantonnée au simple rôle de diffuseur d'informations dans un modèle de technostructure, elle apparaît aujourd'hui dans les grandes entreprises comme un atout stratégique non négligeable. Elle...

07 avril 2009
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Atelier projet professionnel : travailler dans le secteur ressources humaines au sein d'une banque

Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Je suis attirée par le secteur bancaire et les ressources humaines. Ayant déjà travaillé dans une banque, j'ai choisi d'approfondir mes connaissances concernant ce secteur. D'après « les clés de la banque », il y a 744 banques, établissements de crédit spécialisés et prestataires de services...

07 avril 2009
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La création d'entreprise en neuf étapes et son environnement juridique : étude de terrain

Étude de cas - 19 pages - Management organisation

Dans notre pays il y a de plus en plus de création d'entreprise, on incite de plus en plus les personnes à se lancer dans ce type de projet en facilitant les démarches. Tout le monde peut créer son entreprise, alors pourquoi pas nous ? Nous avons donc décidé d'aller voir sur le terrain et...

07 avril 2009
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La gestion de trésorerie : les missions du trésorier, la relation banque entreprise et la mise en place d'une gestion prévisionnelle de trésorerie

Dissertation - 27 pages - Finance

La gestion de trésorerie a été longtemps marginalisée et considérée comme une fonction annexe au sein de l'entreprise. De plus, on assimilait la trésorerie au reliquat entre les ressources et les dépenses de fonctionnement de l'entreprise. Les années soixante-dix ont marqué un tournant...

07 avril 2009
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L'évaluation d'une entreprise : problématique et méthodes

Cours - 11 pages - Finance

Evaluer une entreprise, c'est estimer approximativement sa valeur car le prix d'une entreprise, à un temps T, est issue exclusivement d'une négociation. On va essayer d'approcher une valeur de l'entreprise mais c'est une négociation qui va déterminer la valeur de...

07 avril 2009
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Le modèle de marché : actions individuelles et diversification

Dissertation - 12 pages - Finance

La théorie financière moderne des marchés financiers à des implications autres que celles qui se réfèrent au comportement des cours, elles ont trait aux relations qui existent entre la rentabilité et le risque d'un placement en valeurs mobilières.

07 avril 2009
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Calcul automatique du taux de marge commercial selon le coefficient et inversement

Cours - 1 pages - Finance

Feuille de calcul automatique (au format Excel) du taux de marge commercial selon le coefficient et inversement.

07 avril 2009
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Les stratégies d'expansion de l'Oréal en Amérique Latine

Étude de cas - 43 pages - Stratégie

Stratégie de martingale - Augmentation des chances de gains des segments par rapport aux concurrents Stratégie de développement - Position mondiale - Croissance interne et externe - Investissements ciblés mais variés - Economies d'échelles Stratégie concurrentielle - Présence sur tous les...

07 avril 2009
doc

Diriger : finaliser, animer et contrôler

Fiche de révision - 2 pages - Management organisation

Synthèse de cours de Management niveau Licence présentant la décision, le processus décisionnel, et le rôle de l'équipe dirigeante.

07 avril 2009
doc

Le management : fixer des objectifs et contrôler les résultats

Cours - 8 pages - Management organisation

Selon le type d'organisation, les finalités peuvent être différentes : maximiser un profit (entreprise), satisfaire les usagers, réduire les inégalités sociales, redistribuer des ressources (entreprises publiques), satisfaire ses adhérents (O.S.B.L.). Pour atteindre ses finalités, toute...

07 avril 2009
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Guide et formation à l'entretien annuel d'évaluation

Guide pratique - 38 pages - Ressources humaines - GRH

Qu'est-ce que j'attends de mon évaluateur ? - Qu'il apprécie mon travail "à sa juste valeur", c'est-à-dire qu'il soit objectif dans son appréciation... et s'en souvienne pour la suite ! - Qu'il soit compréhensif en tenant compte des difficultés que j'ai pu...

07 avril 2009
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Les outils de stabilisation du pouvoir

Cours - 21 pages - Finance

La question de la stabilité du pouvoir est aujourd'hui cruciale pour beaucoup de dirigeants d'entreprises. S'agissant des sociétés cotées, la tendance à la déstabilisation des directions en place s'accroît en Europe, à l'instar de phénomènes de plus grande ampleur constatés...

07 avril 2009
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Cours de Management de la qualité et de la Gestion des ressources humaines

Cours - 15 pages - Ressources humaines - GRH

Détailler la chaine de consommation est certes une action utile en soi, mais la valeur stratégique de notre approche réside dans l'étape suivante : l'analyse de l'expérience du client. L'objectif est de mieux connaitre celui-ci en étudiant le contexte dans lequel s'inscrit...

06 avril 2009
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Service achats de Goodyear Dunlop Tires France : optimisation d'un portefeuille frais généraux (2007)

Rapport de stage - 20 pages - Achats & Supply Chain

Dans le cadre de ma deuxième année d'ESC, j'ai effectué un stage en entreprise d'une durée de trois mois. Le but de ce stage était, dans un premier temps, d'acquérir une expérience professionnelle dans le secteur des achats. Puis, dans un second temps, de mettre en application mes compétences...

06 avril 2009
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Les opérations de fusions : cas de BNP-Paribas et BCM-Wafabank

Dissertation - 33 pages - Finance

Les entreprises dans leur cycle de vie, allant de la création à la maturité, en passant par les étapes de croissance et de renforcement, sont confrontées à plusieurs choix de nature stratégique, ces choix sont exprimés en fonction de variables externes et internes, les premières, liées à...