Internationalisation et structure d'entreprise
Dissertation - 16 pages - Management organisation
L'environnement international est caractérisé par l'accélération des mutations de l'environnement - politico-réglementaire, technologique et socio-économique - ayant des conséquences sur le décloisonnement des espaces économiques, ainsi que l'intensification de la concurrence et le besoin...
Caisse d'épargne de Wissembourg : descriptif de l'unité commerciale
Rapport de stage - 3 pages - Management organisation
J'ai effectué mon stage dans une banque : La Caisse d'Epargne de Wissembourg située au Nord de l'Alsace. La première Caisse d'Epargne fut créée en 1818, c'est en 1978 qu'elle fut autorisée à devenir établissement bancaire. Evolution qui s'est également faite à travers son logo. C'est un groupe...
France Télécom : améliorer la productivité du Groupe d'Intervention Production et Maintenance
Rapport de stage - 36 pages - Management organisation
J'ai effectué mon stage ouvrier d'une durée de 4 semaines (du 3 au 28 juillet 2006) chez France Télécom (désormais Orange). J'ai été incorporé au Groupe d'Intervention production et maintenance, sur le site de Trappes (78), dépendant de l'URR (région Île-de -France). J'ai fait partie des équipes...
Quelle forme de leadership pour demain ?
Cours - 5 pages - Management organisation
Le leadership est perçu comme une forme de « synthèse issue d'expériences, de nos découvertes personnelles, de l'approche élément humain et de son utilisation auprès de nos clients ». Cependant, ce concept s'est modifié dans le temps en même temps que les différents modes organisationnels des...
La démarche de l'audit comptable dans un milieu informatisé
Mémoire - 42 pages - Audit
Actuellement, l'informatique est l'un des enjeux majeurs pour les entreprises, outre ses privilèges dans la gestion bureautique et technique des organisations, elle a pris de l'ampleur dans notre vie quotidienne et continue de nous impressionner par tous ses aspects relatifs à la gestion des...
Principes essentiels de gestion des options
Mémoire - 68 pages - Bourse
Un produit dérivé est un actif financier dont la valeur dépend du prix d‘un autre actif que l'on appelle un sous-jacent. Il existe deux catégories de marchés dérivés : les premiers sont dotés d'une chambre de compensation, ce sont les marchés organisés ; les seconds ne le sont pas, ce sont...
Comparaison de la Gestion des Ressources Humaines dans l'industrie et les services : les exemples de Valeo (sous-traitance de constructeurs automobiles) et de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Lyon (conseil aux entreprises)
Étude de cas - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Pour réaliser ce travail, nous avons décidé de comparer des entreprises qui ont des activités différentes à savoir dans l'industrie et dans les services. Pour ce faire, nous avons choisi Valeo, une entreprise multinationale, spécialisée dans la sous-traitante de constructeurs automobiles, et la...
SNCF : bilan diagnostic et stratégie de communication autour du lancement d'une carte régionale
Étude de cas - 4 pages - Communication
La société SNCF s'inscrit dans l'histoire en matière de transport de personnes et de marchandises est leader européen sur ce marché. En 2007, le renouvellement de nombreuses conventions TER entre les Régions et la SNCF marque le succès de la politique de décentralisation, qui a permis une...
Définition de certains ratios financiers
Cours - 6 pages - Finance
Document: Définition de certains ratios financiers, fiche de 6 pages Extrait: Considérant les écarts considérables qui affectent la valeur de certains ratios, d'une entreprise à l'autre, nous avons utilisé les valeurs médianes pour les ratios de liquidité, de gestion et...
Convention annuelle Eurosport 2006
Discours - 11 pages - Communication
La communication interne est un défi permanent. C´est autour de ce concept que doit se fonder la convention Eurosport 2006. Dynamique et incitatif, le "défi" correspond aux valeurs de notre chaîne : - goût du challenge - esprit d´équipe - compétition énergie - répondre aux attentes de l´ensemble...
Le marketing dans les petites et moyennes entreprises et industries (PME et PMI)
Cours - 9 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Définition du Marketing : ensemble des techniques permettant de faire correspondre l'offre produit d'une entreprise avec les attentes des consommateurs pour optimiser leur vente. Définition de la PME : les petites et moyennes entreprises (PME) sont des entreprises dont la taille, définie par un...
Synthèse sur l'analyse financière
Cours - 29 pages - Finance
Nous tenterons d'aborder les principes de base et les idées essentielles à retenir lors d'une analyse financière. Trois principes et deux idées se dégagent en analyse financière : Trois principes comptables : - Continuité - Prudence - Coût historique Deux notions: -Charges calculées /...
L'utilisation du logiciel Ciel Paye en Ressources humaines
Guide pratique - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Lancer le logiciel Ciel Paye Pour accéder au logiciel, vous devez réaliser les manipulations suivantes : - Appuyez deux fois de suite sur l'icône « Ciel paye», l'ordinateur charge le logiciel. d'information - Une fenêtre s'affiche vous cliquez sur ok Le premier travail va...
Hygiène et sécurité : les formations en sécurité en Belgique
Cours - 21 pages - Management organisation
Est-il possible de vivre « en sécurité » et dans le « bien-être » sur son lieu de travail ? Quel sens faut-il donc donner à ces vocables ? Le RGPT décrit ce qu'il faut entendre par « sécurité » et « bien-être » au travail. Toute personne peut être, un jour ou l'autre, confrontée à ces...
Company project : Le Furet du Nord
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Company project about the book shop "Le Furet du Nord" in nothern France. This document talks about management, marketing and finances in the company.
Avantages et inconvénients d'une approche stage-gate du point de vue d'une équipe de projet dans le développement de nouveaux produits
Mémoire - 17 pages - Stratégie
L'introduction de nouveaux produits sur le marché est essentielle pour les entreprises d'innovation technologique, car celle-ci leur permet de se développer et de prospérer (Zirger & Maidique, 1990). Les organisations ont tendance à gérer en mode projet ces développements (Shepherd & Ahmed, 2000)...
Economie et management des Ressources humaines
Cours - 60 pages - Ressources humaines - GRH
L'Etat, un Actionnaire atypique : l'Etat propriétaire de l'E/se se comporte en actionnaire particulier. Dans des cas extrêmes, il peut subventionner l'E/se et même accepter de financer ses déficits. Il peut aussi ne pas exiger de rémunération pour les capitaux apportés même...
Mobilisation professionnelle et organisation du travail
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
Voici une situation rapportée par une collègue travaillant au sein d'une institution, une MECS (Maison d'Enfant à Caractère Social), dont le dysfonctionnement serait important : la direction propose à D. et ses collègues d'avancer des idées sur papier pour mieux organiser le temps de...
L'impact des jeux en réseau sur la société
Cours - 9 pages - Communication
World of Warcraft (WOW) : World of warcraft plus connu généralement sous l'abréviation wow est un MMORPG (Massively Multiplayer Online Role Playing Game). Le joueur incarne un personnage qui évolue dans le monde de wow où les autres personnages sont soit d'autres joueurs soit des...
Mécanique générale et de haute précision : rapport de stage ouvrier
Rapport de stage - 18 pages - Management organisation
Ebavurage Les pièces sont maintenant désolidarisées, avant de passer au bol de tribofinition, comme nous le verrons par la suite, doivent être ébavurées. Cela comprend plusieurs tâches : - enlever les bavures laissées par la scie horizontale ; - chanfreiner les arêtes et les perçages de la...
Formation professionnelle et dialogue social en entreprise : un couple étroitement lié - publié le 20/03/2009
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Formation professionnelle et dialogue social en entreprise : la loi du 4 mai 2004 intitulée « loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social », inspirée de la négociation collective, suggère un lien entre ces deux. Pourtant, les nombreuses analyses sur ce...
Documents de synthèse : établir la liasse fiscale
Cours - 11 pages - Comptabilité
Documents de synthèse comptable.
Programme de Management du DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion)
Cours - 15 pages - Management organisation
Définitions : - Une entreprise est une entité économique produisant des biens et des services ; - Une société est un terme juridique définissant les formes légales de l'entreprise ; - Une organisation est un ensemble de moyens et d'acteurs coopérant pour atteindre des objectifs...
Les paradoxes de l'entreprise
Cours - 10 pages - Management organisation
Le management est l'art de prendre des décisions, de mener, d'encadrer une équipe et de l'animer. C'est mettre de l'enthousiasme dans le travail, faire en sorte que les objectifs soient atteints. Le but est de produire des émotions. Mots du management : efficacité,...
L'organisation des dossiers de révision
Cours - 6 pages - Comptabilité
Le dossier social - Permanent : contrats de travail, adhésions aux organismes sociaux, embauches... - Annuelle : par année civile Il comprend : - Bordereaux de cotisations (Détail calculs) - Bulletins de salaires - Accident de travail, arrêt maladie, fin de contrat - Livre de paie - Charges...
Déclaration de cessation des paiements
Cours - 10 pages - Comptabilité
Elle est à déposer en QUATRE exemplaires (dont l'original). - Tous les intercalaires du formulaire doivent figurer lors du dépôt ; si l'un d'entre eux n'a pu être rempli, le déclarant doit l'indiquer. - Toutes les pages doivent être paraphées. - Ne pas oublier de renseigner...
Tableau de soldes intermédiaires de gestion
Cours - 1 pages - Comptabilité
Modèle de tableau de soldes intermédiaires de gestion (SIG).
Finances locales : le principe d'annualité
Cours - 4 pages - Finances publiques
Pour faire face à des événements imprévisibles à conséquence financière, les collectivités disposent : - d'une ligne de « dépenses imprévues » : pour chacune des deux sections, le crédit de dépenses imprévues autorisé par le conseil en BP ne peut être supérieur à 7,5 % du montant des dépenses...
Les principes généraux et le traitement des charges de personnel
Cours - 6 pages - Comptabilité
Synthèse de Comptabilité sur les principes généraux et le traitement comptable des charges de personnel, dont l'objectif est de rendre compte du coût engendré par le facteur économique "travail" pour l'entreprise.
La rémunération est-elle le seul facteur de motivation du personnel dans l'entreprise ?
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement, nous assistons à une relative stabilité des salaires dans un contexte où l'offre de travail est inférieure à la demande des employeurs. Bien que les dirigeants d'entreprise aient toujours pris conscience de l'importance du capital humain dans la recherche de la...
