Rapport de stage au sein de Magasin Vert Landivisiau
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
Cette entreprise évolue sur le marché du loisir, et plus particulièrement celui du jardinage. Elle est en concurrence directe avec les petites surfaces de vente, les magasins de proximité. Sur la zone d'achalandage du magasin, on dénombre 5 principaux concurrents en ce qui concerne les...
La carrière du chef de projet
Fiche de révision - 27 pages - Communication
Document: La carrière du chef de projet, exposé en marketing de 23 slides
La fonction chef de produit : les pouvoirs et relations avec les autres services
Cours - 31 pages - Communication
Document: La fonction chef de produit : les pouvoirs et relations avec les autres services, exposé en marketing de 31 slides
La fonction chef de produit : positionnement et profil du chef de produit
Fiche de révision - 35 pages - Communication
Document: La fonction chef de produit : positionnement et profil du chef de produit, exposé de marketing de 35 slides Extrait: Cette fonction apparaît en 1931 chez Procter et Gamble pour soutenir le savon Lux. Beaucoup d'évolutions depuis, la fonction est en particulier devenue à la fois...
La fonction chef de produit : les grandes missions
Fiche de révision - 142 pages - Communication
Document: La fonction chef de produit : les grandes missions, exposé de marketing de 142 slides
Les études de marché - publié le 19/12/2008
Cours - 17 pages - Communication
Document: Les études de marche, exposé en marketing de 17 slides Extrait: Une étude de marché comporte à la fois une étude de l'offre et une étude de la demande (Marché = O + D)
La stratégie produit
Cours - 14 pages - Stratégie
Document: La stratégie produit: exposé en amrketing de 14 slides Extrait: Le marketing-mix, c 'est quoi ? Product Price Place Promotion
La publicité directe et les autres formes de communication
Cours - 35 pages - Communication
Document: La publicité directe et les autres formes de communication, exposé en marketing de 35 slides Extrait: Le marketing direct s'est développé, entre autres, grâce à l'intérêt porté au marketing relationnel (encore souvent appelé le « one to one ») qui, à la différence du...
La publicité - publié le 19/12/2008
Fiche de révision - 29 pages - Communication
Document: La publicité, exposé en marketing de 29 slides Extrait: Marginale au début du 20ème Siècle, la publicité constitue maintenant un véritable secteur économique: 175 Milliards de Francs Français ont été investis par les entreprises françaises en 1999 pour accroître leurs ventes Plan:...
Présentation de la force de vente
Cours - 28 pages - Communication
Document: La force de vente, exposé en marketing de 28 slides Extrait: Le face à face vendeur-acheteur comporte une grande diversité de situations possibles en raison d 'une part de son enjeu objectif et d 'autre part de la confrontation des styles de personnes en présence Plan:...
La distribution - publié le 19/12/2008
Cours - 26 pages - Communication
Document: La distribution, exposé de marketing de 17 slides Extrait: La distribution englobe toutes les activités économiques entre la phase de production et le consommateur final
Les différents types de management
Présentation - 36 pages - Management organisation
Document: Les différents types de management, exposé en marketing de 36 slides Extrait: Avantages du management paternaliste : S 'il y a une bonne entente au sein de l'entreprise, il y a aura une notion de devoir (parents-enfants). Ex: En cas de mauvaise santé de l'entreprise, tout...
La formation professionnelle, investissement et organisation
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La formation professionnelle, fiche de 10 pages en ressources humaines Extrait: La formation professionnelle constitue, parmi les différents champs d'intervention de la gestion de l'emploi, celui sur lequel s'appuient en priorité les politiques d'adaptation et...
Les grands courants de pensée ayant marqué la gestion des ressources humaines
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Les grands courants de pensée ayant marqué la gestion des ressources humaines, fiche de 4 pages Extrait: LEWIN : l'individu n'est pas un individu isolé. C'est un membre d'une communauté. De ce fait, pour augmenter la productivité, les facteurs psycho-sociologiques de...
Les enjeux de la gestion des ressources humaines
Fiche de révision - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Les enjeux de la gestion des ressources humaines, exposé en marketing de 7 slides Extrait: La GRH = un ajustement permanent entre les besoins d'une organisation et les compétences et aspirations des individus qui la font vivre (travail donc sur un différentiel)
Comment Ricard a réussi à adapter sa communication à la loi Evin
Étude de cas - 10 pages - Communication
La société Ricard connaît depuis quelques décennies un essor assez spectaculaire et est aujourd'hui leader mondial sur le marché des anisés. Cette grande réussite est en partie due à l'efficacité de la communication de Ricard SA. Mais depuis l'instauration de la loi Evin en France en 1991 la...
Analyse et conduite de la relation commerciale : fiche bilan
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
CONTEXTE : La vente permet le lancement d'un processus d'encaissement d'argent. Elle est donc un élément très important, voire indispensable pour certaines entreprises spécialisées. La présence d'un vendeur au sein de l'unité commerciale permet aussi de fidéliser la clientèle et de mettre en...
Dossier de bourse sur l'entreprise Pernod-Ricard
Étude de cas - 7 pages - Bourse
Dans ce dossier nous allons développer les différents aspects concernant le groupe Pernod-Ricard en insistant plus particulièrement sur le domaine boursier. Il faut d'abord préciser que nous avons choisi cette société car elle est côté au CAC 40, qu'elle représente un sujet intéressant au niveau...
Présentation du groupe Auchan et analyse de son organisation
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Nous avons choisi d'étudier le groupe Auchan car cela nous intéressait d'analyser le fonctionnement d'un grand groupe de distribution français. Depuis le premier magasin ouvert en 1961, Auchan n'a cessé de se développer. En 40 ans, le groupe est ainsi devenu l'un des principaux groupes de...
Descriptif de l'unité commerciale dans son contexte géographique, commercial et organisationnel : Auchan
Rapport de stage - 7 pages - Management organisation
Auchan Schweighouse est une société anonyme du groupe Mulliez dirigée par Theron Benoît. Son activité est la grande distribution, on y vend tous types d'articles, alimentaires et non alimentaires, et on offre également des services (ex. : billetterie, carburant, etc.) Prix discount, choix et...
Comptabilité des projets de développement
Cours - 35 pages - Comptabilité
Le rôle de la comptabilité est d'être témoin de la vie des flux financiers du Projet Observer, analyser, enregistrer, classer et renseigner, c'est le rôle du système comptable et l'objet de toute la fonction comptable. Le règlement relatif au droit comptable fait obligation aux...
La comptabilité des coûts complets
Cours - 142 pages - Comptabilité
Pour bien comprendre le bien fondé de la Comptabilité des coûts complets, il est intéressant de mettre en évidence les limites de la comptabilité générale et les relations entre la comptabilité générale et la comptabilité des coûts complets. La différence entre la CG et la Comptabilité des coûts...
Historique de la Comptabilité
Cours - 22 pages - Comptabilité
La standardisation nécessaire de la comptabilité justifie la publication de normes comptables. Celles-ci, comme la comptabilité sont largement tributaires de l'environnement socio-économique. Pendant le 20ème siècle, trois grands courants de normalisation ont ainsi émergé et se sont opposés....
Barney & Zajac, "Competitive organizational behaviour: toward an organizationally-based theory of competitive advantage" : fiche de lecture
Fiche de lecture - 2 pages - Stratégie
Cette ressource ne peut cependant être la seule source de décision dans la mise en oeuvre d'actions stratégiques dans l'entreprise. Elle doit être mise en coordination avec l'approche stratégique classique (Approche porterienne). Cette approche peut être appliquée à tous types...
Rapport de stage BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO) en entreprise éditeur de logiciels
Rapport de stage - 19 pages - Comptabilité
Monsieur Smith est le directeur. Il est le responsable de trois employés. Deux d'entre eux effectuent les déplacements en vue de répondre aux besoins de la clientèle. Le troisième est chargé du stock du matériel informatique et intervient via l'adresse IP des clients pour résoudre les...
Manager son intelligence émotionnelle : analyse d'une expérience personnelle
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Généralement, on compare les facultés de deux personnes en mesurant leur QI. Mais lorsque le QI ne permet pas de faire un choix (pour embaucher par exemple), il devient de plus en plus fréquent de comparer leur QE : quotient émotionnel. Il m'a donc paru intéressant de découvrir ce qui se cachait...
Stratégie des organisations : Décathlon
Étude de cas - 5 pages - Stratégie
Depuis sa création en 1976, Décathlon a toujours affiché une ambition claire : rendre accessible au plus grand nombre le plaisir du sport. Cette volonté s'exprime, aujourd'hui, aux quatre coins du globe dans deux métiers complémentaires : la conception et la création d'articles de sport ainsi que...
Rapport de stage chez Hyundaï
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
Rapport de stage de 5 jours effectué chezun distributeur Hyundaï au Maroc au mois de mars 2008 dans le cadre de cours de communication en 1ère STG.
La crise actuelle : causes et conséquences
Fiche de révision - 4 pages - Finance
On évalue les sommes engagées en Europe et aux Etats-Unis à à-peu-près 10% du PIB. Donc 1/10ème de toute la richesse produite aux Etats-Unis et en Europe (engagé pour solliciter le créancier), soit le travail fourni par 1 personne sur 10, et ce, pour essayer de sauver le système financier. Autre...
Ressources Humaines et management de projet en Afrique de l'Ouest
Rapport de stage - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Pour réaliser ce rapport de stage, je me suis tout d'abord orienté sur la question de son intérêt. En effet, je souhaitais traiter un sujet qui, non seulement était susceptible de m'intéresser, mais également qui correspondait à mon orientation professionnelle et au stage que j'ai effectué....
