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Gestion, comptabilité & management

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33649 résultats

18 déc. 2008
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Etude du processus de fabrication industrielle du lait UHT de l'entreprise Lactalis

Étude de cas - 16 pages - Logistique

Lactalis possède de nombreuses marques de produits laitiers comme Président, la laitière ou Bridel. Le Groupe se situe au second rang mondial des entreprises productrices de lait devant le groupe Sodiaal (Candia, Viva etc…). Lactalis reste cependant le premier fromager européen et le 2e...

18 déc. 2008
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Les méthodes de l'analyse boursière : fondamentale, technique et chartiste

Cours - 35 pages - Bourse

Le but de l'analyse fondamentale est d'évaluer au plus juste la valeur d'une société ou d'un secteur d'activité particulier. Il ne faut pas la voir comme une science mais comme un croisement de nombreuses disciplines. L'évaluation d'une société ne passe pas uniquement...

18 déc. 2008
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Les technologies de l'information et de la communication permettent-elles d'améliorer l'efficacité de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise ?

Fiche de révision - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Les TIC permettent d'améliorer l'efficacité du recrutement : - large diffusion des offres d'emploi en ligne à travers les sites d'entreprises et les sites spécialisés (Monster, Cadreonline, Cadr'emploi, Apec, Anpe), - réduction des coûts : la saisie du dossier de candidature...

17 déc. 2008
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Généralités sur le contrôle de gestion

Dissertation - 12 pages - Contrôle de gestion

Les origines du contrôle de gestion remontent à l'aube du XXe siècle, l'appellation qui lui a été attribuée coïncide avec l'apparition des premiers méthodes et principes, vers les années 1910. Ces premiers fondements consistaient essentiellement en l'introduction de la comptabilité générale, qui...

17 déc. 2008
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Approvisionnements et stocks

Dissertation - 18 pages - Logistique

De nos jours, une production sans stock est inconcevable et le mot d'ordre « zéro stock » constitue un idéal impossible à atteindre. Ainsi ces stocks présents partout dans le processus de production posent au gestionnaire multiples problèmes : tenue d'inventaire, valorisation des stocks,...

17 déc. 2008
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Présentation du marché à terme

Dissertation - 7 pages - Finance

Document: Présentation du marché à terme, exposé de 10 pages Extrait: Cette présentation a pour principal objectif d'expliquer l'intérêt des marchés à terme et également les risques qui y sont liés, en rappelant que leur maîtrise n'est pas aisée. Une formation poussée est...

17 déc. 2008
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Principes comptables de base

Dissertation - 4 pages - Comptabilité

Document: Principes comptables de base, fiche de 2 pages Extrait: Les sources du droit comptable sont à la fois législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales. Le plan comptable général 1982 constitue le cadre de référence de la normalisation comptable en France. Les comptes...

17 déc. 2008
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Diagnostic stratégique de Shoesonline

Fiche de révision - 2 pages - Stratégie

Qui : Présent sur le marché depuis 2004, le groupe Shoesonline.com est une boutique virtuelle spécialisée dans la vente de chaussures par internet. Quoi : Shoesonline vend essentiellement des chaussures pour homme/femme/enfant ; tous types de modèle sont disponibles dans la boutique, de la...

17 déc. 2008
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Cours sur les immobilisations

Dissertation - 2 pages - Comptabilité

Document: Les immobilisations, fiche de 6 pages en comptabilité Extrait: Lorsque l'entreprise dépense soit l'élément est consommé rapidement dans l'exercice (charges) soit l'élément est destiné à acquérir une chose qui aura une utilisation répétitive. Plan: I. L'entrée...

17 déc. 2008
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Comment établir une stratégie d'expansion efficace afin de développer une jeune entreprise ? Etude réalisée à partir d'un stage à l'agence de relooking Métamorphose

Rapport de stage - 29 pages - Stratégie

Ce mémoire est consacré à la manière d'élaborer une stratégie d'expansion pour une jeune entreprise afin qu'elle puisse se développer correctement. Créer une entreprise est quelque chose de très difficile qui demande du temps et de la réflexion sur les moyens que l'on va mettre en œuvre. Il...

17 déc. 2008
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Le principe de spécialité des crédits

Dissertation - 3 pages - Finances publiques

Traduction indirecte du principe de consentement à l'impôt ; le principe de spécialité des crédits imposent d'indiquer précisément le montant et la nature des opérations prévus par la loi de finance. C'est en 1817 qu'apparaît ce principe. Dès lors, le budget est voté par ministère...

17 déc. 2008
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Dans quelle mesure l'acquisition d'Allied Domecq a-t-elle propulsé le groupe Pernod Ricard au deuxième rang mondial du marché des vins et spiritueux ?

Étude de cas - 50 pages - Stratégie

Le 21 avril 2005, le groupe français Pernod Ricard a annoncé publiquement son désir de racheter le groupe Allied Domecq, par le biais d'une offre publique d'achat amical. Le montant de l'offre s'élève à 10,7 milliards d'euros (7,4 milliards de livres sterling). Sur le principe du Sheme of...

17 déc. 2008
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L'équilibre budgétaire, mythe ou réalité ?

Dissertation - 3 pages - Finances publiques

Actuellement on vise une politique budgétaire saine et donc une sorte d'équilibre sur une durée plus courte. Ainsi, la règle d'or du XIXe siècle est devenu l'exception au XXe. Actuellement, les finances publiques cherchent à combler le déficit public et l'équilibre budgétaire ne...

17 déc. 2008
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L'environnement et la culture de l'entreprise - publié le 17/12/2008

Fiche de révision - 2 pages - Stratégie

La création ou la naissance : tous les ans, en France, un très grand nombre d'entreprises sont créées. Tous les secteurs sont concernés et plus particulièrement les activités de commerce et services, qui représentent environ 30% du total des créations (...)

17 déc. 2008
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La rentabilité et la solvabilité des PME (Petites et Moyennes Entreprises)

Cours - 10 pages - Finance

Les PME (Petites et Moyennes Entreprises) peuvent être définies, d'après la Confédération française des PME, comme « celles dans lesquelles les chefs d'entreprises assument personnellement et directement les responsabilités financières, techniques, sociales et morales de l'entreprise,...

17 déc. 2008
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Rapport de stage effectué en cabinet de notaire

Rapport de stage - 49 pages - Management organisation

La signature d'un compromis de vente portant sur un bien immobilier ne peut avoir lieu que si les parties se sont accordées sur la chose et sur le prix. Or, l'acquéreur doit connaître les qualités essentielles et les défauts du bien qu'il souhaite acquérir pour que son engagement et...

17 déc. 2008
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Les jeunes et le Crédit lyonnais : enquête par questionnaire

Rapport de stage - 25 pages - Stratégie

Les différents objectifs ont été définis dans un premier temps lors d'un premier entretien avec le Responsable de l'Unité Commerciale de Haute Corrèze, M. Vrignon. A cette occasion, nous avons tous deux conclu que le Crédit lyonnais avait besoin d'une action commerciale en direction des jeunes :...

16 déc. 2008
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Rapport de stage cabinet d'expertise comptable sur la TVA

Rapport de stage - 19 pages - Comptabilité

La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) : Trois rubriques constituent ce titre : - Chiffre d'affaires hors taxes (C.A.H.T.) : différents taux sont appliqués permettant de ventiler la TVA collectée. - Les achats qui désignent les achats d'équipements (locaux ou importés) et les autres...

16 déc. 2008
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Gibson, Ivancevich, Donnelly, and Konopaske. "Organizations: Behavior, Structure, Process" - Chapter 6, Case for Analysis - Jack Welch of General Electric: A Neutron Bomb or a Motivator?

Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation

In the previous chapter, we examined four content (need hierarchy, ERG, two-factor and learned needs) and two processes (expectancy and equity) theories of motivation concerning specific motivators of people and the processes people undertake to achieve preferred outcomes. While these issues are...

16 déc. 2008
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Langlois G., Friederich M., Burlaud A. (2005/06) - "Comptabilité Approfondie", Ed. Foucher, Chapitres 11, 17 et 20

Commentaire de texte - 8 pages - Comptabilité

Georges Langlois est professeur honoraire de l'École normale supérieure de Cachan. Il est l'auteur d'un grand nombre d'ouvrages, et a également traduit et adapté de l'anglais Gestion et finances internationales, de David Eiteman. Micheline Friédérich est professeur en classe...

16 déc. 2008
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Comment payer moins d'impots ?

Cours - 5 pages - Finances publiques

De nombreuses réductions d'impôts existent et nous sommes peu à toutes les connaître. Or, pour les personnes imposables, le cumul des réductions d'impôts peut devenir très intéressant. Nous les avons classées en 5 grandes familles. Nous nous attacherons à vous présenter les réductions...

16 déc. 2008
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Les modes de fonctionnement du recrutement

Fiche de révision - 48 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Le recrutement, présentation powerpoint en ressources humaines de 50 slides abordant tous les aspects de ce processus

16 déc. 2008
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La gestion des ressources humaines - GRH - publié le 16/12/2008

Fiche de révision - 11 pages - Ressources humaines - GRH

Document: La gestion des ressources humaines, présentation powerpoint en ressources humaines Plan: 1. Les spécificités des ressources humaines dans les organisations 2. Le parcours professionnel 3. Les conditions de travail 4. Les indicateurs de la gestion sociale

16 déc. 2008
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La formation professionnelle - publié le 16/12/2008

Cours - 36 pages - Ressources humaines - GRH

Document: La formation professionnelle, présentation de 40 slides en ressources humaines

16 déc. 2008
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Les tests de recrutement

Cours - 28 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Les tests de recrutement, présentation powerpoint en ressources humaines Extrait: Une utilisation non systématique mais fréquente : 2/3 des recrutements À quelle étape les tests interviennent-ils ? Présélection : avant entretiens Sélection : parallèlement aux entretiens Décision...

16 déc. 2008
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L'analyse et l'évaluation des compétences

Cours - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Document: L'analyse et l'évaluation des compétences, présentation powerpoint en ressources humaines Plan: 1. Que sont les compétences ? 2. La hiérarchisation des exigences Exemple : recrutement d'un consultant 3. L'évaluation des compétences Exemple : recrutement d'un...

16 déc. 2008
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La problématique du recruteur

Fiche de révision - 9 pages - Ressources humaines - GRH

Document: La problématique du recruteur, présentation powerpoint en ressources humaines

16 déc. 2008
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Les jours fériés et les congés

Fiche de révision - 34 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Les jours fériés et les congés, présentation powerpoint Plan: I. Les jours fériés I.1. La rémunération du premier mai I.2. La rémunération des autres jours fériés I.3. Jour férié et congés payés II. les congés payés II.1. Le calcul des jours de congés II.2. Qui décide des...

16 déc. 2008
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Le temps de travail - publié le 16/12/2008

Cours - 74 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Le Temps de Travail, cours de 70 slides, très complet, en ressources humaines Plan: I. La durée légale du travail II. Q'appelle-t-on durée du travail effectif? III. L'horaire collectif de travail IV. Les durées maximales de travail V. Les congés supplémentaires VI....

16 déc. 2008
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Licenciement Démission Retraite

Cours - 26 pages - Ressources humaines - GRH

Document: Licenciement Démission Retraite, présentation powerpoint en ressources humaines de 30 slides sur tous ces aspects du travail