Diagnostic du contexte de recrutement pour la filière diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
L'admission en première année DCG en formation initiale se fait après validation d‘un bac. Pour orienter notre communication et optimiser notre recrutement, il est important de connaitre les bacs de provenance de nos candidats. La répartition des candidats...
La gestion des compétences en entreprise
Dissertation - 108 pages - Ressources humaines - GRH
Thèse Professionnelle de Management des Ressources Humaines sur la gestion des compétences dans l'organisation.
La Gironde et la Montagne
Fiche - 11 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
A la suite du 10 août 1792, la Législative, moins d'un an après son élection, est contrainte à décréter la suspension du roi et annonce l'élection au suffrage universel d'une nouvelle assemblée, appelée Convention Nationale. Le 21 septembre 1792, la première séance de cette...
Comment renforcer l'attraction et la fidélisation des jeunes Talents sur le marché du recrutement ? Etude du service Leadership Development d'ArcelorMittal Florange
Mémoire - 100 pages - Ressources humaines - GRH
Malgré la récession actuelle, la guerre des talents ne cesse de s'intensifier. Dans un contexte de pénurie de talents, les entreprises se livrent à une lutte pour attirer, développer et fidéliser les meilleurs. Selon une étude du Boston Consulting Group,...
Grammaire espagnole
Cours - 6 pages - Linguistique & langues
L'emploi du verbe ser/estar diffère du français puisqu'il existe, contrairement au français, 2 manières de traduire le verbe être en espagnol.La conjugaison de ser est la suivante : soy, eres, es, somos, sois, son. La conjugaison de estar est celle-ci : estoy,...
L'art et la politique; Jacques-Louis David et Napoléon Bonaparte
Dissertation - 6 pages - Arts divers
Selon la majorité des historiens, Jacques-Louis David et Louis Napoléon Bonaparte se sont rencontrés le 10 décembre 1797 pendant la réception qui fêtait le retour d'Italie du général victorieux. A cette date où la terreur révolutionnaire est encore dans tous les...
Laurent Annie, Du safran sur la rocaille
Ebook - 250 pages - Littérature
Résumé de l'Ebook:
La formation des expatriés : adaptation et performance
Mémoire - 79 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de notre MBA spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, nous avons décidé de réaliser notre mémoire de fin d'études sur la Formation des Expatriés. Intéressées fortement par une mobilité internationale pour notre parcours...
Transformation numérique des entreprises
Cours - 10 pages - Stratégie
Afin d'expliquer pourquoi la transformation numérique est devenue un sujet important pour les entreprises, nous devons comprendre les raisons de ce phénomène. Le monde entre dans sa quatrième révolution industrielle et l'économie est désormais une économie...
Les sociétés de recrutement ont-elles encore une plus value à faire valoir dans la recherche de candidats ?
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement est généralement un processus long et complexe qui ne doit pas s'aborder à la légère. En effet, un mauvais recrutement peut avoir un coût important pour l'entreprise : perte de temps, poste non pourvu, frais de recrutement engagés,...
Le projet de la tour Oxygène à Lyon 3ème
Dissertation - 28 pages - Architecture
La démarche que nous proposons consiste à analyser l'émergence du projet de la tour Oxygène dans le cadre d'une régénération urbaine du quartier, par les interventions d'acteurs clés à des phasages précis. Le concept de régénération urbaine retient...
Le web 2.0 recrutement innovant - Rapport de stage effectué chez Manpower
Mémoire - 58 pages - Ressources humaines - GRH
Manpower France créée en 1957 est une entreprise de travail temporaire (société de service aux entreprises) de la holding américaine « Manpower groupe » créée en 2011, présent dans tous les continents (activité internationale et compte quatre autres sociétés découpées...
Analyse des ressources internes au sein de l'agence Crédit du Nord
Rapport de stage - 48 pages - Marketing bancaire
Le groupe Crédit du Nord est composé d'un réseau de 7 filiales. Il existe plusieurs niveaux de directions et de découpages organisationnels. En amont, le groupe Crédit du Nord est géré par le Comité exécutif. Puis, au second niveau, il existe les...
En quoi les saintes-chapelles célèbrent-elles la dynastie capétienne ?
Dissertation - 29 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge
Les saintes-chapelles sont des chapelles fondées entre le XIIIe et le milieu du XVIe siècle par des rois ou par des princes, qui souhaitaient montrer leur légitimité, en s'inscrivant dans la lignée de Saint Louis et plus généralement des...
Borromée Christian, Le Procès de Jean XXIII
Ebook - 302 pages - Littérature
Résumé de l'Ebook:
Le capital risque : le modèle asiatique (2006)
Mémoire - 70 pages - Finance
L'économie mondiale connaît une croissance soutenue depuis plus d'une vingtaine d'années, ponctuée cependant par des crises économiques et/ou financières. Cette progression des richesses produites au niveau international s'est par ailleurs accompagnée de l'émergence de...
Relation entre la transformation numérique et le leadership
Note de synthèse - 11 pages - Management organisation
Comme on peut le voir dans cette analyse documentaire, la transformation numérique doit suivre différents principes pour réussir. Nous allons examiner le "quoi" du "comment" de la transformation numérique en faisant une analyse documentaire sur la relation entre la...
L'avenir du travail temporaire
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
« Jean-Louis BORLOO, ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement souligne que l'année 2005 est une année de forte mobilisation pour l'emploi marquée par la montée en puissance du Plan de Cohésion Sociale (loi du 18 janvier) ». Ainsi, cette...
L'influence d'internet sur le recrutement
Mémoire - 31 pages - Ressources humaines - GRH
A l'heure actuelle, le recrutement connaît une révolution, notamment grâce aux NTIC : les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication. Ces NTIC sont composées entre autre de la télévision numérique, du câble, du téléphone par fibre...
Ouverture du marché du placement aux agences intérimaires : mission au sein d'une agence Adia
Rapport de stage - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) ont souffert d'une mauvaise réputation. François Mitterand avait même prévu leur suppression lors des élections présidentielles de 1981. A ce jour, les ETT sont en plein essor. L'intérim est devenu un véritable...
Ajilon Sales and Marketing - missions au sein du département promotion des ventes
Rapport de stage - 28 pages - Management organisation
L'externalisation semble être une évolution de l'histoire. En effet, aujourd'hui il devient nécessaire de se spécialiser pour être performant, car l'environnement s'est et continue à se complexifier fortement. Il devient de plus en plus difficile, pour les entreprises,...
Comment s'organise l'innovation au sein de l'écosystème des applications IPhone ?
Dissertation - 52 pages - Stratégie
Ces dernières années, le monde des NTIC a été bouleversé non seulement par la révolution des smartphones, mais aussi par le pouvoir apporté aux consommateurs grâce aux communautés sur le web. Ces communautés d'utilisateurs peuvent non seulement critiquer un...
Noëlle Bellone - Jeanne Courouble, Au bonheur d'entreprendre...
Ebook - 160 pages - Littérature
Résumé de l'Ebook:
La sélection sociale des élites politiques
Dissertation - 9 pages - Sciences politiques
Quelle sélection sociale des élites politiques est-elle la mieux adaptée à la démocratie ? La démocratie postule le gouvernement du peuple par le peuple. Pourtant, il apparaît un effet d'inadéquation sociale entre les élites politiques et le reste de...
Benoît et Jean Frimaudeau, Docteur Frimaudeau Achille
Ebook - 148 pages - Littérature
Résumé de l'Ebook:
Le travail temporaire et la place de l'entreprise Adecco
Mémoire - 49 pages - Ressources humaines - GRH
La date du 18 janvier 2005 aura été synonyme de grand bouleversement pour les entreprises de travail temporaire, avec la possibilité d'accroître leur champ d'action. Les entreprises de travail temporaire peuvent désormais proposer du CDD et surtout, du CDI....
Glad Jean, Maubeuge, place de guerre (1678 ?1945)
Ebook - 220 pages - Littérature
Résumé de l'Ebook:
Le recrutement des entreprises sur les salons internationaux
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises travaillent à l'échelle mondiale. On compte près de deux millions de français vivant à l'étranger. Une expérience à l'étranger est pour le salarié qui s'expatrie intégrée dans le projet professionnel comme un élément...
La gestion des ressources humaines dans l'entreprise Steria
Étude de cas - 20 pages - Ressources humaines - GRH
« La Fonction RH a évolué de façon importante dans l'entreprise et a pris une place croissante depuis de nombreuses années. C'est une fonction de l'entreprise qui vise à obtenir une adéquation efficace et maintenue dans le temps entre ses salariés et ses emplois, en...
