Bassins d'emplois difficiles et en pénurie de compétences : les défis Ressources Humaines de demain
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Paradoxalement et en dépit d'un fort taux de chômage, d'importants secteurs d'activités et bassins d'emplois souffrent d'une pénurie de compétences. La localisation géographique, le secteur d'activité, la typologie de la population locale, le choc démographique,...
Les crises de la République romaine et la République en danger ou la dérive monarchique
Cours - 53 pages - Histoire antique
Dans l'histoire de Rome, peu d'époques sont aussi importantes, remplies d'événements et mal connues que les 10 ans qui vont de la première prise de Rome par Sylla à sa mort. Pour la première fois, ceux qui se proclament les héritiers des Gracques exercent...
Personnalisation d'un site internet de recrutement
Rapport de stage - 24 pages - Ressources humaines - GRH
J'ai effectué mon projet tuteuré au sein de l'entreprise X de novembre 2004 à fin janvier 2005. Le groupe est dans le secteur de l'hôtellerie restauration et se situe à Torcy en région parisienne. Ma mission initiale était de réaliser la partie...
André Dhôtel : représentant du réalisme magique ?
Mémoire - 133 pages - Littérature
Les romans de Dhôtel ouvrent les portes à un monde tout à la fois troublant et envoûtant, où se multiplient rencontres et événements étranges et où rêve et réalisme s'entremêlent si bien que cette hybridité empêche toute classi cation générique en même temps qu'elle...
"Le Pays où l'on n'arrive jamais" et "L'Honorable Monsieur Jacques" : André Dhôtel, représentant du réalisme magique ?
Fiche - 133 pages - Littérature
Les romans de Dhôtel ouvrent les portes à un monde tout à la fois troublant et envoûtant, où se multiplient rencontres et événements étranges et où rêve et réalisme s'entremêlent si bien que cette hybridité empêche toute classification générique en même temps qu'elle...
LVMH : une stratégie d'acquisition sélective
Étude de cas - 35 pages - Management organisation
L'acquisition du quotidien financier Les Echos en 2007 pour la somme de 240M? par le Groupe LVMH démontra que le groupe, fort d'une soixantaine de marques, continuait sa stratégie d'acquisition. Ce rachat put paraître étonnant car le...
Conjugaison en espagnol
Fiche - 5 pages - Linguistique & langues
Ce document propose une fiche pour réviser les différents temps de conjugaison en langue espagnole.
Politique de diversité ou comment la France tend à se rapprocher de la Grande-Bretagne
Mémoire - 62 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire tend à mettre en lumière les différences entre les politiques de diversité mises en place dans les pays anglo-saxons et plus particulièrement la Grande-Bretagne, et celles appliquées en France.
Qu'est-ce que le e-recrutement ?
Mémoire - 47 pages - Ressources humaines - GRH
Les évolutions technologiques de ces dernières années, telle que l'évolution constante d'Internet, et notamment l'apparition des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la Communication) sur le marché de l'emploi ont...
L'industrie du cinéma à l'heure d'Internet
Étude de marché - 71 pages - Marketing NTIC
De multiples raisons m'ont incité à choisir le secteur du cinéma comme sujet de mémoire. Tout d'abord, le cinéma est pour moi un secteur d'activité singulier et fascinant, à la fois sous l'angle du spectateur comme du marketeur. C'est en effet un marché hybride...
La logique d'internalisation partielle de la formation dans le groupe Autoroutes Paris-Rhin-Rhône (APRR)
Mémoire - 53 pages - Ressources humaines - GRH
La mission d'Autoroutes Paris-Rhin-Rhône est de construire et d'exploiter des autoroutes et ouvrages à péage qui lui sont concédés par l'État. Cette mission de service public recouvre deux objectifs : d'une part, faciliter la circulation des personnes...
Un des enjeux pour les professionnels du recrutement : Identifier et attirer les Talents
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
Ces vingt dernières années en France, les entreprises ont subi de profondes modifications. Ce sont des entreprises qui ont appris à s'adapter et à s'ajuster constamment aux variabilités commerciales et économiques. Elles doivent être capables d'innover, d'investir dans...
Apports et limites des nouvelles technologies de l'information et de la communication à la gestion des compétences
Mémoire - 78 pages - Management organisation
Les nouvelles technologies ont été l'accélérateur des changements qu'a connu la fonction Ressources Humaines car elles ont permis de répondre aux besoins de partage des tâches et de recentrage sur son cœur métier. Dans ce cadre, il convient...
La gestion des cadres à haut potentiel : définition, enjeux et risques
Mémoire - 29 pages - Ressources humaines - GRH
Une étude au niveau européen a été réalisée par le Boston Consulting Group sur les futurs enjeux des Ressources Humaines (2010-2015). La gestion du capital humain est au cœur de ces enjeux avec notamment un défi qui est la gestion des hauts potentiels....
Les nouveaux enjeux de l'externalisation des fonctions pour les entreprises : le cas du recrutement
Mémoire - 75 pages - Ressources humaines - GRH
L'externalisation est un phénomène récent qui constitue une problématique récurrente dans la définition de la stratégie de l'entreprise. Cette démarche consiste en effet pour l'entreprise à confier à un prestataire extérieur la gestion d'une ou plusieurs de ces activités....
Le modèle quantique de l'atome
Fiche - 5 pages - Physique
Les idées scientifiques sur cette question, qui relève évidemment d'une approche "microscopique", ont beaucoup évolué depuis les premières conjectures formulées au début du XIXème siècle. On pourrait penser que seules les idées les plus récents ont de...
Rapport de stage dans le site piscicole Fish for All au Bénin - Comment fonctionne une ferme piscicole?
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
Il n'en demeure pas moins de constater que l'agriculture est le socle de développement économique de notre pays le Bénin. Ainsi, grâce aux diverses potentialités que détient ce pays en ressources agricoles naturelles, cet État développe plusieurs politiques...
Les contrats CDD et CDI dans le travail temporaire (étude du cas ADIA)
Étude de cas - 44 pages - Ressources humaines - GRH
Le plan de cohésion sociale vise à réduire les inégalités en France, en mettant en place des lois permettant l'insertion des personnes défavorisées par leur statut ou leur lieu d'habitation, en leur offrant les mêmes chances que le reste...
Rapport de stage au sein de l'agence aéronautique Manpower de Toulouse
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines - GRH
Partie intégrante de la stratégie globale d'un groupe, la gestion des ressources humaines permet de gérer et d'accompagner les collaborateurs à tous les stades de leur « vie » au sein de l'entreprise. L'homme étant la première richesse de...
Les réseaux sociaux, une nouvelle méthode de recrutement ?
Dissertation - 82 pages - Médias divers
Un réseau social est une «communauté d'individus ou d'organisations en relation directe ou indirecte, rassemblée en fonction de centres d'intérêts communs». C'est donc une structure sociale composée d'individus qui sont liés par une ou plusieurs sortes...
Rapport de stage de découverte de la fonction RH
Rapport de stage - 69 pages - Ressources humaines - GRH
Après une présentation détaillée de l'entreprise tant au niveau fonctionnel qu'organisationnel, j'apporterai une vue d'ensemble sur la prise en compte du capital humain au sein d'Ellipsa, au travers des directives stratégiques de la direction et en rapport direct avec...
Bureau de gestion des ressources humaines à l'agence intérim Expectra : processus de recrutement des intérimaires et analyse critique (2007)
Rapport de stage - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Le travail temporaire est un secteur d'activité en pleine croissance. On compte aujourd'hui en France plus de 1000 entreprises de travail temporaire, avec plus de 5000 agences. Ces agences détachent quotidiennement près de 500 000 personnes, ce qui représente...
La place d'internet dans le recrutement et les cabinets de recrutement
Rapport de stage - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Dans une économie en pleine mutation où tout s'accélère, la capacité à recruter, gérer et fidéliser des collaborateurs compétents et motivés fait désormais partie des critères prioritaires des entreprises. Les évolutions technologiques et notamment l'apparition...
L'adaptation des ressources humaines à l'internationalisation des entreprises : nouvelles stratégies et outils Ressources Humaines
Dissertation - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Nous allons donc à présent explorer l'ensemble des outils RH déployés dans le cadre d'une Gestion Internationale des Ressources Humaines (GIRH). Les auteurs Bournois, Defelix et Retour définissent la GIRH comme « l'ensemble des politiques et des...
La fidélisation des intérimaires
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines - GRH
La fidélisation des salariés est un terme récent dans le milieu de l'entreprise. Elle renvoie à la notion de « fidélité » qui est à l'origine un engagement. Dans un milieu professionnel, cela engage sur l'avenir autant les salariés que l'entreprise. Cette...
Le recrutement par approche directe
Rapport de stage - 63 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui, un recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions pour ne pas se tromper. Les cabinets s'efforcent de développer les moyens les plus efficaces afin de...
Quelle place pour la France sur le marché de l'art international? - publié le 02/03/2012
Thèse - 42 pages - Arts divers
Un thème semble s'être emparé de la rentrée littéraire française en 2010. Alice Kahn, premier roman de Pauline Klein, évoque le monde des galeries et questionne la notion d'imposture dans l'art d'aujourd'hui ; Marie Nimier parle de la photographie contemporaine...
Historique et fonctions des ressources humaines
Cours - 60 pages - Ressources humaines - GRH
L'émergence de la fonction ressources humaines correspond à la grande phase d'industrialisation Il existe beaucoup de main d'œuvre mais peu spécialisé. Condition de vie des salariés souvent difficile Taylor était ingénieur à la midvale steel company....
Quelle place pour la France sur le marché de l'art international?
Thèse - 42 pages - Arts divers
Un thème semble s'être emparé de la rentrée littéraire française en 2010. Alice Kahn, premier roman de Pauline Klein, évoque le monde des galeries et questionne la notion d'imposture dans l'art d'aujourd'hui ; Marie Nimier parle de la...
Sociétés et cultures rurales de l'Europe médiévale du XIe au XIIIe siècle
Fiche - 43 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge
Entre le XIe et le XIIIe siècle, plus de 90% de la population d'Europe occidentale vit à la campagne. Une grande partie de cette population est paysanne. Les sociétés médiévales sont organisées autour de la terre qui est source de...
