The Conversation, Télétravail et burn-out - Caroline Diard (2017) - Télétravail : quelle implication dans le burnout ?

Extraits

[...] En effet, même si le télétravail implique une série de nouveaux défis, il constitue de plus l'occasion de revoir, de réorganiser et de repenser l'organisation du travail, mais sans perdre de vue l'objectif final, qui est d'assurer un milieu de travail sain pour tous. De même, le dialogue social peut jouer un rôle de premier plan en s'accordant sur des améliorations concrètes dans la réglementation et la mise en ?uvre de mesures garantissant un avenir pour la prise en charge du salarié compte tenu de ses dommages sur la santé mentale. Malheureusement, cela reste encore utopique en raison des mécanismes d'assurance actuels. Source : Télétravail et burn-out- Caroline Diard. [...]

[...] The Conversation, Télétravail et burn-out - Caroline Diard (2017) - Télétravail : quelle implication dans le burn-out ? Télétravail : Quelle implication dans le burn-out ? L'article examine l'implication psychologique du télétravail dans le burn-out. Selon l'auteur, même si le télétravail présente certains avantages tels que la réduction du stress lié au transport ou encore l'autonomie professionnelle, s'il n'est pas bien géré, il peut conduire à un excès de tâches et par conséquent à une augmentation du stress. Si ce stress commence à s'accumuler, cela peut conduire à des risques psychosociaux, notamment le développement d'un burn-out, également appelé syndrome d'épuisement professionnel. [...]