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Notion : Investissement sociétal d'épargne salariale

Nos documents

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03 juil. 2015
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La finance et le développement durable

Mémoire - 67 pages - Finance

Le rapport Brundtland Le « développement durable » (ou développement soutenable) est, selon la définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l'environnement et le développement dans le Rapport Brundtland : « Un développement qui répond aux besoins des générations du présent...

14 août 2025

Analyse stratégique - McDonald's

Étude de cas - 15 pages - Marketing de la restauration

La renommée de McDonald's n'est pas contestable. Groupe mythique connu dans le monde entier, du plus jeune au moins jeune, cette marque a su s'imposer dans le secteur de la restauration. Si Richard et Maurice McDonald sont tous deux les créateurs de la chaîne de restauration rapide...

11 mai 2009
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Les fonds souverains dans l'économie mondiale

Mémoire - 47 pages - Finance

En 2008, la crise des subprimes amorcée aux Etats-Unis se traduit sur les marchés financiers par une crise de liquidité. En effet, la majorité des grandes institutions financières - Citigroup, Morgan Stanley, Lehman Brothers qui par la suite fera très vite faillite, Bank of America, BNP Paribas,...

02 juin 2016
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La force normative de la RSE

Fiche - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

- « L'entreprise est une affaire de société » (R. de Sainsaulieu, 1992) - « La société est une affaire d'entreprise » (IMS entreprendre pour la Cité, 2006). Cette question s'est posée suite à l'impact de certaines crises. -> Inversement du paradigme car la société réclame que l'entreprise...

13 déc. 2021

Analyse du processus d'octroi de crédits aux entreprises - Cas de la BMCE Bank de Fès, Maroc

Rapport de stage - 90 pages - Finance

Ce rapport est le fruit du travail que j'ai réalisé dans le cadre de mon projet de fin d'études au sein du centre d'affaires de la BMCE BANK à Fès, mon stage s'est déroulé en 2 mois d'avril à juin, et conclut ma dernière année d'études à la faculté des sciences juridiques,...

30 avril 2014
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La performance éthique et financière des fonds ISR

Mémoire - 20 pages - Finance

Depuis l'été 2007, le monde fait face à une crise financière majeure qui a un impact considérable sur l'économie réelle. La finance dérégulée est mise sur le banc des accusés par l'opinion publique qui la voit comme étant à l'origine du désastre (M, Bernard Royer, 2009, p 7). En effet, nombreuses...

14 avril 2008
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AXA et le contrat EGARD

Étude de cas - 120 pages - Marketing des services

Le segment Vie, Epargne, Retraite de la société Axa propose une large gamme de produits d'assurance vie qui offre des solutions d'assurance de personne qui évoluent en cohérence les unes avec les autres, afin de proposer une gamme complète de solutions personnalisées. Proposée par le biais...

10 juil. 2015
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Danone et le développement durable : entre contraintes et opportunités de développement

Étude de cas - 39 pages - Stratégie

Marguerite Yourcenar Qu'est-ce que le développement durable ? La définition la plus connue constitue plus un programme d'action qu'une définition : « Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à satisfaire les leurs. » ....

26 août 2014
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Le marché du travail et le chômage - publié le 18/04/2014

Cours - 22 pages - Micro-économie, emploi-chômage

L'emploi est considéré comme essentiel dans nos sociétés, prenons l'exemple du préambule de la constitution : « Chacun a le devoir de travailler et droit d'obtenir un emploi. Nul ne peut être lésé dans son travail ou son emploi en raison de son origine, ses opinions, et de ses...

23 Oct. 2022

La politique de rémunération et la motivation des salariés

Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui, les entreprises se trouvent dans une situation d'hyper concurrence, de rentabilité, de profits et d'économies d'échelles qui sont devenus des préoccupations majeures. Les services ressources humaines ont un rôle de plus en plus stratégique dans les entreprises pour...

24 Nov. 2010
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Recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée

Mémoire - 50 pages - Management organisation

Le présent mémoire intitulé « Travail Soutenable » est axé vers la recherche d'une conciliation entre la sphère du travail et la vie privée, qui constitue la problématique principale. En effet de nombreux travaux ont été réalisés dans la recherche d'amélioration des conditions de travail, mais...

07 déc. 2020
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L'actionnariat des salariés et la performance de l'entreprise

Mémoire - 45 pages - Management organisation

L'apprentissage en Master 1 Sciences de Gestion m'a offert l'opportunité de travailler dans de grands groupes. Ayant choisi la majeure Contrôle de Gestion, mes missions se positionnent à un niveau stratégique. J'ai choisi pour thème et fil conducteur l'actionnariat salarié en France. Mon...

10 déc. 2023

Comment la fonction "rémunération et avantages sociaux" peut-elle contribuer à plus d'égalité dans l'entreprise ?

Mémoire - 48 pages - Ressources humaines - GRH

Avant de songer à leur définition basique, il convient d'indiquer que les trois concepts centraux de cette sous partie appartiennent aux paramètres de responsabilité sociale et environnementale ou environnement / sociétal / gouvernance (ESG). Les critères environnementaux, sociaux et...

23 févr. 2009
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Dynamiser le lien social dans les grandes industries françaises : réintégrer l'Homme dans la chaîne de valeur

Mémoire - 84 pages - Ressources humaines - GRH

Une entreprise est avant tout une chaîne de valeur dont la finalité est le résultat. Cette chaîne de valeur ne peut être activée que par l'Homme et ses compétences. Quand nous parlons de replacer l'Homme dans la chaîne, cela signifie de définir sa place dans l'organisation, mais aussi de lui...

29 août 2009
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La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) peut-elle être considérée comme un outil de légitimité par les grandes entreprises ?

Mémoire - 74 pages - Management organisation

L'éthique est apparue durant l'Antiquité, chez les grands penseurs et philosophes grecs. Pour eux, il s'agissait de comportements et de réflexions permettant d'aboutir au Bonheur via la distinction entre le Bien et le Mal. Ainsi, pour Aristote « toute activité humaine, vise quelque chose de bon,...

22 Janv. 2024

En quoi la hausse des taux a-t-elle un impact sur la relation banque client ?

Mémoire - 18 pages - Stratégie

L'augmentation des taux d'intérêt a un impact significatif sur la relation banque-client, influençant l'économie, les dépôts bancaires et les crédits. Les taux directeurs fixés par la BCE ont des conséquences sur l'inflation, la croissance économique, l'emploi et les finances...

11 Mars 2008
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Sponsoring et mécénat : le groupe ag2r (2007)

Étude de cas - 22 pages - Marketing des services

La société AG2R, spécialiste de l'assurance retraite, santé et prévoyance, est présente depuis quelques années déjà dans le sponsoring sportif au travers de deux sports : le cyclisme et la voile. Elle soutient aussi plusieurs causes à travers une politique de mécénat active. Après une...

22 avril 2015
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Y-a-t-il une place pour l'éthique dans les entreprises ?

Étude de cas - 24 pages - Économie générale

On se souvient des actions menées aux Etats-Unis au milieu des années 1990 contre la société Nike pour dénoncer les conditions de travail chez ses sous-traitants indonésiens. Récemment, dans un autre registre, le rapport Stern (économiste britannique) alerte sur la menace qu'est l'effet de serre...

04 Mars 2008
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OPCVM éthiques : réalité ou illusion ?

Mémoire - 54 pages - Écologie et environnement

On remarque que de nombreux financiers et surtout investisseurs se sont alliés à la cause du développement durable, du respect de l'environnement. Désormais, la majorité de ces investisseurs investissent leurs fonds dans des entreprises dites « socialement responsables ». Les ISR, d'où découlent...

04 Oct. 2008
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La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?

Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) n'est pas un concept nouveau, il a simplement évolué au cours du temps. Certains font remonter les origines de la RSE au paternalisme des entreprises européennes du 19ème siècle ou aux investissements socialement responsables des Quakers du...

19 Janv. 2009
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Les fonds éthiques : comment sélectionnent-ils et contrôlent-ils les entreprises cibles ?

Mémoire - 43 pages - Finance

Le mot éthique est d'origine grecque, « ethos » qui signifie « mœurs, habitudes, comportement ». Les fonds éthiques puisent leurs origines dans des coutumes religieuses bannissant l'investissement dans des actions du pêché (tabac, alcool..). De nos jours, ils servent à placer et...

08 Oct. 2010
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Les établissements financiers et la norme ISO 14001

Mémoire - 59 pages - Finance

Comme le dirait Nicolas Hulot "l'écologie est aussi et surtout un problème culturel. Le respect de l'environnement passe par un grand nombre de changements comportementaux". Cette citation extraite de la revue Ma planète, publiée en novembre 1997, illustre toujours autant la place...

28 mai 2008
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Les enjeux du chèque emploi service universel et sa mise en place à la Poste

Étude de cas - 61 pages - Marketing des services

Dans le cadre de l'obtention du DUT Techniques de commercialisation, chaque étudiant effectue un stage de 2 mois en entreprise. Ce stage a un double objectif. D'une part, professionnel, car il s'agit ici d'analyser un problème concret d'entreprise puis de proposer des solutions. Et d'autre part,...

25 Janv. 2015
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Le système économique japonais

Mémoire - 51 pages - Économie internationale

Longtemps isolée, la société japonaise a développé rapidement un sentiment de cohésion très fort. Fondée sur une langue unique et sur la forme japonaise du Confucianisme (le Shintoïsme), avec un culte des ancêtres et celui du groupe familial, la population nippone semble soudée. De plus, la...

22 Nov. 2021

Gestion stratégique de l'entreprise

Cours - 31 pages - Stratégie

Le rôle de l'entreprise c'est de produire, créer des richesses, et donc de la croissance : c'est un rôle macroéconomique. Elle a aussi un rôle social, un rôle d'insertion. En effet, le salaire obtenu alimente la consommation et l'intégration sociale. Pour classer les...

26 Mars 2007
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Quelle place pour la RSE?

Dissertation - 32 pages - Ressources humaines - GRH

Il n'existe pas de définition exacte de la RSE. Elles sont diverses et non harmonisées. Dans son Livre Vert « Promouvoir un cadre européen pour la responsabilité sociale des entreprises » publié en juillet 2001, la Commission européenne en donne sa version : « le concept de responsabilité...

06 avril 2008
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La mise en place d'une politique de développement durable

Mémoire - 40 pages - Écologie et environnement

« Les entreprises sont dans une situation paradoxale. Jamais elles n'ont autant pris conscience des limites de notre planète, de leurs impacts sur l'environnement, et jamais elles n'ont mené autant d'actions souvent très coûteuses. Et pourtant, malgré des contraintes économiques et...

10 juil. 2015
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Le mécénat des compétences

Mémoire - 85 pages - Ressources humaines - GRH

Par l'intermédiaire du mécénat de compétences, il s'agit d'analyser puis de définir les nouveaux rapports qu'entretiennent l'entreprise, le travailleur et la société en France. Comment et pourquoi l'entreprise répond aux aspirations personnelles de son salarié ?...

22 mai 2010
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Le développement durable en entreprise - exemple de ST Microelectronics

Mémoire - 52 pages - Écologie et environnement

Depuis quelques années, le Développement durable est arrivé dans le monde des entreprises pour devenir une démarche à part entière. Cette notion devient un enjeu de plus en plus important, car elle serait facteur de performance et aurait un impact important, notamment en terme d'image. Certaines...

21 mai 2006
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La mondialisation et l'éthique

Mémoire - 27 pages - Économie internationale

L'entreprise est au cœur de nombreuses polémiques : le désengagement de l'Etat, les risques technologiques, les nouvelles formes de pollution, les licenciements, la rigueur salariale, le travail des enfants… autant d'éléments qui posent la question de son rôle. Souvent...