Le développement durable chez Total
Étude de cas - 63 pages - Management organisation
Total s'emploie à répondre, par l'innovation et l'action, aux besoins croissants des hommes en énergie, tout en intégrant dans ses métiers et ses activités une démarche permanente de développement durable. Les activités pétrolières et chimiques ont, depuis longtemps, conduit le Groupe à prendre...
La gestion de la diversité en entreprise
Mémoire - 90 pages - Ressources humaines - GRH
« Di-ver-si-té : rarement ce mot aura été aussi lu, entendu, proclamé sur tous les tons. Cela ne fait aucun doute, le débat sur la diversité est définitivement lancé. » Après une très lente prise de conscience des discriminations présentes dans le monde du travail, les entreprises ont finalement...
Quels sont les impacts de l'augmentation des taux d'intérêt sur l'immobilier d'entreprise financé par l'intermédiaire d'emprunts structurés ?
Mémoire - 84 pages - Marketing bancaire
Dans ce mémoire de recherche, nous cherchons à démontrer les potentiels impacts de l'augmentation des taux d'intérêt sur les intervenants dans le cadre d'un prêt structuré voué à financer des actifs immobiliers. En effet, le niveau des taux d'intérêt offerts par les banques...
L'influence du management des risques sur les conditions de travail
Mémoire - 39 pages - Management organisation
Des catastrophes naturelles, accidents industriels, maladies infectieuses, en passant par la sécurité alimentaire et le terrorisme, le monde d'aujourd'hui regorge de risques. Au-delà de la simple attention au danger de chaque individu, de nombreux acteurs inventent chaque jour de nouveaux moyens...
L'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - exemple de "La Française des jeux "
Dissertation - 34 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Les travailleurs handicapés n'arrivent pas, pour la plupart, à s'insérer à long terme dans le monde professionnel, et ceci pour plusieurs raisons : tout d'abord à cause de la « barrière » existante entre les employés des entreprises qui ne sont pas toujours prêts mentalement à favoriser l'accueil...
Les composantes de la demande
Cours - 38 pages - Théories & notions économiques
- Inflation début années 2000 : Faible. Car : Stratégie de ciblage des banques Centrales (BCE => 2 %) - Il y a une recherche constante d'une forte rentabilité : Mais : Raréfaction des projets non-risqués. D'où : Hausse des investissement dans les projets risqués. Mais : Défaut des...
Les délocalisations françaises en Europe de l'Est
Cours - 62 pages - Économie générale
Plusieurs affaires ont relancé ces derniers mois le débat autour des délocalisations. Cet intérêt a été avivé par l'entrée dans l'Union européenne des pays d'Europe centrale et orientale en mai 2004 et par la levée des quotas à l'importation sur les textiles (notamment chinois) effective depuis...
La responsabilité sociale d'entreprise au sein du Crédit Agricole
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Dans les années 80, les problèmes environnementaux ont fait émerger de nouvelles préoccupations, liées notamment à la pollution, à la dégradation des ressources énergétiques, à la réduction de la biodiversité et à la nécessité d'introduire une certaine éthique dans l'économie. Dès lors, de plus...
La délocalisation des entreprises françaises est-elle inévitable ?
Mémoire - 41 pages - Économie générale
Nous sommes dans un contexte mondial en mutation rapide, cela est illustré par un renouvellement incessant des connaissances et des technologies, ainsi que par l'émergence de nouveaux pays industriels, qui fascinent le reste du monde par une croissance économique qui dépasse, le plus souvent,...
Le système de gouvernance du groupe France Télécom
Étude de cas - 28 pages - Management organisation
Avant de s'intéresser à la notion de gouvernance d'entreprise, il est primordial de se rendre compte des raisons de son apparition. En effet, les différents comités surveillant le sommet hiérarchique des grandes entreprises françaises et internationales sont mis en place pour pallier la crise de...
Analyse critique du thème de recherche de Michel Bauwens : « Le Peer 2 Peer, nouvelle formation sociale, nouveau modèle civilisationnel »
Mémoire - 25 pages - Sociologie & sciences sociales
L'an 2000, tel qu'il était imaginé dès la fin du XIXe siècle, promettait voitures volantes, colonisation de l'espace et autres grandioses visions liées en grandes parties aux avancées technologiques . Loin de ces futurs qui n'ont pas eu lieu, l'an 2000 et son fameux « bug » ont cependant permis...
Projet de création d'entreprise : résidence service pour seniors
Mémoire - 67 pages - Management organisation
Mots-clés : Entreprise et gestion, management et organisation, mémoire, résidence service senior, appartement résidence service senior, résidence service retraite, résidence avec services pour seniors Notre avis : Ce mémoire, concernant le secteur entreprise et gestion, consacré à un projet de...
La sociologie du travail
Cours - 8 pages - Sociologie & sciences sociales
Document: La sociologie du travail, cours de 23 pages en sociologie spécialisée Extrait: La sociologie du travail, en temps que branche de la sociologie, née à la suite des travaux d'un groupe de psychologues de Harvard. L'équipe: Elle est dirigée par MAYO (1880-1949), ROETHLISBERGER...
Composante et rôle de systèmes de gouvernement de l'entreprise
Dissertation - 24 pages - Management organisation
Depuis quelques années, à la suite des nombreuses affaires qui ont agité les milieux économiques dans la plupart des pays développés et de dysfonctionnements évidents du système économique, de nombreux débats se sont ouverts concernant les prises de contrôle, les rémunérations des dirigeants,...
Les grands enjeux politiques contemporains
Cours - 59 pages - Sciences politiques
Plusieurs manières de penser un régime politique se sont succédé depuis l'Antiquité. On considère que la politique naît au Ier Millénaire avant notre ère, en Grèce Antique. À cette époque, on réfléchit aux formes prises par des régimes politiques. Il s'agit de trouver le meilleur régime politique...
Déficits et dépendance financière des Etats-Unis
Mémoire - 21 pages - Finance
Parmi les lieux communs les plus répandus, les déficits américains occupent une place de choix. Au café du commerce, on aime à penser que la situation est dramatique et qu'il faut s'attendre à un véritable séisme sur la planète financière. Au regard de la tendance à la dégradation de la balance...
Les conséquences de la hausse du prix du pétrole au Vénézuéla depuis 1999
Mémoire - 145 pages - Relations internationales
Le Venezuela est un grand pays pétrolier. Il possède les plus importantes réserves de brut d'Amérique Latine. Depuis 1999 et l'élection d'Hugo Chavez à la présidence de la République, le Venezuela a inversé la tendance des décennies passées. En effet, les programmes politiques et économiques ont...
Que penser d'un crédit d'impôt ou d'un impôt négatif?
Dissertation - 10 pages - Économie générale
L'impôt négatif ou crédit d'impôt est une prestation non affectée à une dépense ou besoin précis, accordée par la collectivité nationale aux plus démunis de ses membres. L'impôt négatif est une allocation universelle, un soutien aux bas salaires ou encore l'intéressement au retour...
Les nouveaux défis du Papy-boom : sommes-nous prêts à passer des mesures d'âges à la gestion des âges ?
Mémoire - 122 pages - Ressources humaines - GRH
Un constat simpliste de vieillissement démographique qui n'est évidemment un mystère pour personne. Sa conséquence non plus qui provoque ainsi une remise en cause des piliers sur lesquels s'est fondé notre développement depuis 50 ans. J'ai choisi de réaliser un travail sur le "papy...
La diversité au coeur des préoccupations des entreprises
Mémoire - 63 pages - Ressources humaines - GRH
S'il est vrai que l'entreprise répond de manière inéluctable à une logique économique et financière constituant l'élément clef aux yeux des actionnaires et des dirigeants, aujourd'hui, ce mécanisme s'accompagne nécessairement de la notion de responsabilité sociale. En effet, suite aux...
Diagnostic stratégique du groupe Casino
Étude de marché - 148 pages - Marketing distribution
Le Groupe Casino se positionne en 5e place sur le marché mondial de la grande distribution et se distingue de ses concurrents par une stratégie historique de positionnement multi-formats, et par une forte culture familiale avec un poids important aux origines stéphanoises du fondateur Geoffroy...
En quoi l'évolution de la consommation des seniors est-elle une opportunité à saisir pour les entreprises ?
Étude de marché - 25 pages - Comportement des consommateurs et clients
« Le gris c'est de l'or » citait la tribune. Nombreuses sont les entreprises qui se lancent à la conquête du marché des seniors. En effet, la population ne cesse de vieillir et il est souvent question du rôle que pourrait tenir la consommation des seniors dans le futur. La consommation...
Midi Capital: rapport sésame
Étude de cas - 30 pages - Stratégie
Midi Capital, société toulousaine de gestion de fonds, se situe sur le marché de la défiscalisation mais distribue majoritairement une sous-catégorie de produits financiers défiscalisant que sont les FIP et les FCPI. Ce sous-marché est une niche puisqu'il représente moins de 10% du marché global....
Gestion des quinquagénaires non-cadres
Thèse - 141 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un contexte où les entreprises se retrouvent confrontées à l'allongement de la vie professionnelle de leurs salariés, il nous a paru important d'aborder la question de la place des seniors non cadres en entreprise. En effet, l'allongement de la vie professionnelle va contribuer au...
La gestion de la diversité en entreprise : un enjeu économique ou social ?
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
La Gestion de la diversité en entreprise est un des enjeux du Management des Ressources Humaines de ces dernières années.
La gestion des ressources humaines - publié le 21/04/2009
Cours - 55 pages - Ressources humaines - GRH
La GRH est une discipline visant à créer ou à mobiliser des savoirs variés utiles aux acteurs sociaux et nécessaires pour appréhender, comprendre et résoudre les problèmes liés à la régulation du travail humain dans les organisations (...)
La gestion des ressources humaines : une fonction stratégique à travers le monde
Dissertation - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Les Années 80 sont marquées par l'accélération de l'internationalisation de l'économie et donc de la concurrence voire de l'hyper concurrence. Par ailleurs, la financiarisation de l'économie avec la recherche de toujours plus de rentabilité, la précarisation du travail, la recrudescence du...
"Les retraites aux Etats-Unis, sécurité sociale et fonds de pension" de Lucy ApRoberts (éd. La Dispute, 2000)
Fiche de lecture - 16 pages - Sociologie & sciences sociales
La protection sociale publique face à certains «risques» de l'existence (maladie, vieillesse, chômage ) est un facteur déterminant du bien-être des individus et du bon fonctionnement de l'économie et de la société dans leur ensemble. Cependant, même si elle constitue un système efficace...
Les ressources humaines
Dissertation - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Cours complet de 52 pages sur les ressources humaines.
Dans le cadre d'une politique d'économie, est-il profitable de céder une filiale dans le but d'externaliser une partie de ses fonctions ?
Mémoire - 44 pages - Stratégie
« C'est en 1989 que Kodak a externalisé son informatique à un groupe de fournisseurs. Depuis, Kodak a perdu une grande partie de sa superbe, mais l'outsourcing IT, lui s'est développé et a évolué jusqu'à devenir un marché d'environ $300 milliards en 2013. Depuis cette première transaction...
