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18 déc. 2009
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La gestion de la diversité en entreprise

Mémoire - 90 pages - Ressources humaines - GRH

« Di-ver-si-té : rarement ce mot aura été aussi lu, entendu, proclamé sur tous les tons. Cela ne fait aucun doute, le débat sur la diversité est définitivement lancé. » Après une très lente prise de conscience des discriminations présentes dans le monde du travail, les entreprises ont finalement...

25 Nov. 2005
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E loyalty through marketing tactics

Mémoire - 68 pages - Marketing NTIC

After reviewing empirical studies about relationship marketing, we noted that customer loyalty is a recurrent topic. Nevertheless, we identified that there is less focus on relationship marketing and loyalty in an online environment. As it is recognized that acquiring new customers is more costly...

08 juin 2025

Intégration continue - Principe et application avec GitLab CI/CD

Mémoire - 25 pages - Informatique

Le besoin de rapidité, de fiabilité et d'efficacité est un impératif croissant dans le développement moderne de logiciels. À cet égard, il existe deux approches appelées CI/CD : l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD). L'intégration continue et le déploiement...

25 juil. 2022

Biais cognitifs : Comment le fait de cuisiner soi-même modifie notre perception du plat ?

Mémoire - 10 pages - Comportement des consommateurs et clients

Les chercheurs américains, Michael I. Norton, Daniel Mochon et Dan Ariely, soutiennent dans leur travail de recherche effectué en 2012, que plus nous consacrons du temps et de l'énergie à quelque chose, plus grande est la valeur que nous lui accordons, c'est ce qu'on appelle « The IKEA Effect ou...

05 févr. 2007
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La discrimination raciale à l'embauche en France

Mémoire - 68 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

La discrimination vis-à-vis des travailleurs immigrés a toujours été un phénomène courant dans les entreprises, notamment en raison de leur faible niveau de qualification et de leur mauvaise maîtrise de la langue française. Mais, phénomène nouveau en France depuis une dizaine d'années, les...

06 août 2010
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La discrimination à l'embauche - assistante d'agence chargée du recrutement chez Manpower

Rapport de stage - 27 pages - Ressources humaines - GRH

Au sens littéraire le mot « discriminer » est l'acte de séparer deux ou plusieurs choses sans n'avoir aucune connotation négative. Le sens courant a rendu ce verbe péjoratif, car il est basé sur des a priori et des préjugés. Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère...

22 juil. 2015
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De Bâle II à Bâle III : évolution controversée de la régulation bancaire suite à la crise financière de 2008

Mémoire - 83 pages - Finance

Le secteur bancaire vient de connaître la pire perturbation de son histoire, après celle de 1929. Il suffit d'observer le tableau suivant (voir aussi annexe 0) pour très vite comprendre que certaines banques ont failli disparaître du secteur ou que d'autres ont essuyé d'énormes pertes...

23 Oct. 2008
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Comment organiser le travail de la MOAD (Maîtrise d'Ouvrage Déléguée) lors d'une recette de montée de version ERP (Entreprise Resource Planning) ?

Rapport de stage - 73 pages - Management organisation

Les déploiements et montées de version d'ERP sont identifiés comme l'une des cinq priorités technologiques d'après les chefs d'entreprises, selon les études conduites par Morgan Stanley . Aujourd'hui, pendant que certaines entreprises stabilisent leurs infrastructures et adaptent leur processus à...

20 déc. 2021

Dans quelle mesure l'intelligence artificielle révolutionne-t-elle le webmarketing ?

Mémoire - 46 pages - Digital & e-marketing

Nous sommes tous touchés par le marketing et la publicité, ils permettent de donner un sens au produit ou service. De manière consciente ou non, nos choix et besoins sont influencés par cette branche. Depuis son arrivée, le marketing n'a cessé d'évoluer. Les pratiques ont commencé à...

30 Sept. 2019
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Comment sensibiliser les acteurs internes et externes du recrutement de page personnel à la lutte contre la discrimination ?

Mémoire - 58 pages - Ressources humaines - GRH

Cette année passée au sein de Page Personnel m'a permis de découvrir l'activité du recrutement. Le recrutement c'est un ensemble d'actions et de tâches qui s'inscrivent dans un processus de recrutement, afin de trouver la personne qui possède autant les hard skills que les...

07 Mars 2022

Contrôle qualité chez Volvo - L'analyse de pièces d'acier provenant de différent fournisseurs

Mémoire - 33 pages - Physique

Le groupe AB Volvo reçoit des bagues de synchronisation en acier fritté de 2 fournisseurs différents (A et G). Des problèmes qualité (non systématiques) existent avec des pièces issues de l'un des fournisseurs alors que les pièces issues de l'autre fournisseur ont un niveau d'usure en...

31 Janv. 2015
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La France doit-elle adopter des politiques de discrimination positive sur le marché du travail ?

Mémoire - 35 pages - Politique économique

This paper reviews the situation of France in the labour market. The main purpose is to analyse and understand if France should adopt the Affirmative Action policies in the labour market. This policy defines the discrimination in a whole and targets the notion of positive discrimination. The...

07 Mars 2011
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UML et MODEL CHECKING

Dissertation - 87 pages - Informatique

Avec l'évolution numérique et informatique, le produit logiciel est devenu de plus en plus complexe et son évolution n'à qu'accroître. Leur développement fait appel à plusieurs techniques et méthodes dont l'objectif est de respecter les délais de développement et de minimiser les...

17 août 2008
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La loi Sarbanes Oxley : son efficacité sur la diminution des cas de fraudes

Mémoire - 65 pages - Finance

Nous sommes en 2001/2002, l'économie américaine se porte merveilleusement bien et les marchés financiers sont en pleine expansion. Tout va bien jusqu'au jour où des comportements douteux ont été révélés au grand public, remettant ainsi en cause l'économie américaine. En effet, des scandales...

17 déc. 2008
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Evaluation de l'utilisation du traitement configural à 4 ans par le biais de deux tâches simples et attractives

Mémoire - 115 pages - Psychologie

Comme le souligne Goldstein (1983) « le visage est le stimulus visuel le plus important dans nos vies, probablement dès les premières heures après la naissance, définitivement après les premières semaines ». Cette place prépondérante qu'occupent les visages dans la vie de tout être humain débute...

20 Nov. 2014
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Comparaison de Sephora et Marionnaud : analyse des politiques commerciales et de distribution des 2 leaders sur le marché des produits de beauté

Étude de cas - 9 pages - Marketing distribution

Le marché de la beauté par habitant en France est le plus important au monde. En moyenne, un français consacre 162 euros par an aux cosmétiques, produits d'hygiène et parfums. Ce marché est en constante croissance depuis plus de 20 ans avec un chiffre d'affaires total atteignant les 6,54...

10 juil. 2010
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Les discriminations envers les immigrés et les personnes issues de l'immigration sur le marché du travail

Mémoire - 28 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique

L'arrivée massive d'immigrés pendant les années de croissance a contribué au développement de la France. Cette époque est d'ailleurs communément appelée par les économistes et historiens les « Trente glorieuses », période de pleine expansion d'après-guerre. Ces immigrés venant principalement des...

25 juil. 2007
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Discrimination et GRH

Étude de cas - 25 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui, les cas de discriminations sont nombreux et les législateurs ont été lents à réagir. Certes, un juge de la cour de Cassation a su construire une jurisprudence adaptée issue de constatations empiriques. Les pratiques d'entreprises internationales innovantes ont su anticiper...

11 Mars 2015
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Les causes du chômage en France: une réestimation du modèle ws-ps

Étude de cas - 42 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Nous proposons une nouvelle estimation multivariée du modèle WS-PS sur données macro-économiques françaises. Partant d'une présentation théorique des déterminants structurels de la formation des salaires et des prix, nous estimons, à l'aide d'un VAR-ECM partiel, les relations entre le taux de...

26 août 2014
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Orientation diagnostique en traumatologie

Cours - 18 pages - Médecine

Interrogatoire du patient ou des témoins : circonstances du traumatisme (mécanique / secondaire, malaise ?), localisation avec la latéralité, lieu de l'accident (domicile / travail), état physiologique du patient (antécédents / allergies), statut vaccinal, main dominante (en particulier pour...

11 juil. 2014
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Age et emploi - comment concilier le travail des seniors et la baisse du chômage des jeunes ?

Dissertation - 15 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le taux d'emploi constitue le ratio entre la population ayant un emploi et la population en âge de travailler. Ainsi, si, par cette réforme des retraites, on accroît la population en âge de travailler par rapport au nombre de personnes ayant effectivement un emploi, on aura une baisse du...

11 Oct. 2012
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Technique d'étiquetage : effets de profils de personnalité sur le comportement d'aide

Dissertation - 26 pages - Psychologie

Comment amener une personne à faire ce que l'on attend d'elle avec comme condition qu'elle s'est également sentie être à l'origine de son comportement ? Cette question peut d'emblée exclure les stratégies de persuasion et de contrainte. En fait c'est bien la théorie de...

07 Mars 2011
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Rétro-ingénierie des modèles

Dissertation - 43 pages - Informatique

Les systèmes logiciels sont devenus très importants dans notre vie quotidienne. Ils contrôlent les machines de payement, les instruments médicales, les systèmes de télécommunication et plusieurs d'autres systèmes. A cause de leur intérêt et leur vaste domaine d'application, tout...

11 déc. 2009
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Simulation numérique d'un écoulement turbulent autour d'une paroi courbée

Cours - 129 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie

Cette thèse porte sur la simulation numérique des écoulements turbulents en utilisant différents modèles de turbulence issus de l'approche RANS. Trois cas tests d'écoulements qui trouvent leur application dans le domaine aéronautique, en particulier l'aérodynamique des avions ont été...

28 févr. 2013
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Lafarge : l'organisation de l'équipe

Étude de cas - 40 pages - Management organisation

Un historique pour l'équipe SGI-Solutions : 3 infogérants choisis pour le périmètre P1 (IBM, CAP Gemini, LinkByNet). Une organisation de l'équipe en Chefs de Projets (pilote des projets depuis la demande jusqu'à la mise en production, via le DDC) et en architectes (support aux chefs...

06 juin 2014
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L'acquisition de trafic sur un site e-commerce

Mémoire - 34 pages - Digital & e-marketing

Le monde du web a su révolutionner le marketing, la flexibilité et la médiatisation de ce support ainsi que la capacité de pouvoir tout mesurer, contrairement à d'autres supports comme la presse ou les spots publicitaires, font de lui un redoutable moyen de diffusion. En plus de son apport...

16 févr. 2009
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La diversité au coeur des préoccupations des entreprises

Mémoire - 63 pages - Ressources humaines - GRH

S'il est vrai que l'entreprise répond de manière inéluctable à une logique économique et financière constituant l'élément clef aux yeux des actionnaires et des dirigeants, aujourd'hui, ce mécanisme s'accompagne nécessairement de la notion de responsabilité sociale. En effet, suite aux...

14 Mars 2010
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La diversité en termes de handicap - les enjeux, les outils, les processus

Mémoire - 81 pages - Ressources humaines - GRH

Ce mémoire est parti d'un constat évident : les entreprises ne se sont pas, dans la plupart des cas, adapte?es a? l'accueil des travailleurs handicape?s. L'entreprise est, de par sa logique e?conomique et financie?re, oriente?e vers les résultats, mais elle prend e?galement de plus en plus en...

16 Sept. 2014
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La traumatologie

Cours - 6 pages - Médecine

- Interrogatoire du patient ou des témoins : circonstances du traumatisme (mécanique /secondaire, malaise ?) , localisation avec la latéralité , lieu de l'accident (domicile / travail) , état physiologique du patient (antécédents / allergies), statut vaccinal , main dominante (en particulier pour...

29 Sept. 2006
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La discrimination positive : solution au rétablissement de l'égalité des chances dans le monde du travail ?

Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH

Les actes discriminatoires font depuis longtemps partie du monde du travail, que ce soit en France, en Europe ou dans le reste de monde. De nombreux politologues, sociologues et économistes ont tenté de théoriser cette pratique, et de comprendre ses tenants et aboutissants. Selon Gary Becker par...