Dans quelle mesure la flexibilité et la productivité des systèmes de production sont-elles des notions interdépendantes ?
Présentation - 18 pages - Management organisation
Ce document contient une présentation permettant d'appréhender la problématique suivante : dans quelle mesure la flexibilité et la productivité des systèmes de production sont-elles des notions interdépendantes ?
Flexibilité des organisations - L'usine NEIRDORIS textile
Étude de cas - 2 pages - Ressources humaines - GRH
L'usine NEIRDORIS textile est une entreprise de production de textiles synthétiques composée de 3000 salariés. L'usine appartient au grand groupe industriel NEIRDORIS. Une grande partie de l'effectif est constituée d'ouvriers non qualifiés. Son modèle managérial repose sur un...
La flexibilité du marché du travail permet-elle de lutter contre le chômage ?
Présentation - 3 pages - Économie générale
Exposé qui porte sur la problématique suivante : La flexibilité du marché du travail permet-elle de lutter contre le chômage ?
Dans quelle mesure les politiques de l'emploi favorisent-elles la flexibilité du marché du travail ?
Dissertation - 3 pages - Politique économique
L'année 2013 débute par la signature d'un accord sur la flexisécurité à la française. Une première sur la forme, car les partenaires sociaux se sont entendus sous l'égide de l'État, mais sans son intervention directe. Une première également sur le fond, avec des mesures qui visent...
Comment évolue la flexibilité des contrats de travail en Belgique depuis les années 80 ?
Fiche de lecture - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La question de la flexibilité des conditions du facteur travail est devenu, au cours des dernières décennies, l'un des points clé et souvent bloquant des gains de compétitivité coûts du facteur travail dans les économies développées mais aussi de la problématique du chômage. En effet, les...
Définir la flexibilité du travail
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La flexibilité du travail permet à une entreprise de s'adapter aux changements et évolutions de son environnement. Elle permet d'assurer une forte réactivité industrielle (capacité d'une entreprise à répondre aux sollicitations de son environnement.) Elle implique une constante...
La flexibilité du marché du travail peut-elle représenter une solution à la réduction du chômage ?
Dissertation - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La flexibilité du marché du travail correspond à la capacité de l'offre de travail (exprimée par les actifs) et de la demande de travail (exprimée par les employeurs) à s'adapter quantitativement et qualitativement aux fluctuations de l'activité économique. Le chômage, selon le...
Dans quelle mesure la flexibilité du marché du travail permet-elle de favoriser l'emploi ?
Dissertation - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Les débats sur l'emploi s'articulent souvent à l'heure actuelle autour de la question de la flex-sécurité, c'est-à-dire la combinaison d'une certaine flexibilisation du marché du travail assortie d'une sécurité professionnelle pour les salariés afin de faciliter leur retour à l'emploi. Pour un...
La gestion prévisionnelle des ressources humaines et flexibilité de l'emploi
Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion prévisionnelle des ressources humaines suppose l'adaptation quantitative et qualitative des ressources humaines aux besoins de l'activité de l'entreprise. Il y a des variations en besoins, et des facteurs externes conjoncturels, par exemple Carlton l'été, Amazon qui...
Les théories de la flexibilité du travail
Fiche - 3 pages - Théories & notions économiques
Travail de l'OCDE en 1994 (et réévalution en 2006) qui rédige une stratégie pour l'emploi avec 10 grandes recommandations. Dont l'une est l'accroissement du temps de travail : en assouplissant les règles relatives au temps de travail, un pays peut permettre aux entreprises de moduler la capacité...
La flexibilité dans l'entreprise : l'exemple du travail intérimaire - publié le 14/09/2007
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
La flexibilité est présente au cœur de l'entreprise depuis le milieu des années soixante dix ; nous pouvons en accorder la paternité à la réunion d'une multitude de facteurs notamment l'augmentation du nombre des produits, la diminution de leur durée d'existence ou encore l'exigence...
La flexibilité du travail - publié le 08/12/2009
Cours - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Depuis les années 1980 dans les pays industrialisés, la réorganisation du travail a permis une plus grande flexibilité. La flexibilité du travail est la capacité qu'ont les entreprises de s'adapter aux fluctuations de la demande. Nous pouvons alors nous demander si cette...
L'hypothèse de la flexibilité des prix et ses limites
Cours - 2 pages - Économie générale
L'hypothèse de la flexibilité des prix est une construction du courant néoclassique. Elle est d'une importance cruciale dans le système de pensée de ce courant. Dans quelle mesure l'hypothèse de flexibilité des prix est structurante dans l'analyse néoclassique et comment cette...
La flexibilité du travail et ses effets
Fiche - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Synthèse de Sociologie et question d'analyse (SES type Bac) sur les effets des politiques de flexibilité dans les pays développés. Quels sont les effets d'une politique de flexibilité dans les PDEM qui depuis les vingt dernières années recherche à tout pris plus de...
Quelle flexibilité pour le marché du travail aujourd'hui ?
Étude de cas - 8 pages - Économie générale
Document: Quelle flexibilité pour le marché du travail aujourd'hui ? Exposé d'économie de 7 pages Extrait: Le débat de l'introduction de la flexibilité dans le marché du travail est récurrent en France. L'entreprise se doit d'être plus adaptable pour faire...
La flexibilité des salaires est-elle une solution au chômage ?
Dissertation - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
« En matière de chômage, on a tout essayé » déclarait François Mitterrand en 1993. Parce qu'il est associé à la pauvreté, à la précarité et à l'exclusion, le chômage transforme la structure sociale de la société, bouleverse la vie des plus touchés et continue de susciter l'inquiétude des actifs....
Le manager et la flexibilité et l'anticipation
Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Pour avoir une connaissance réelle des ressources humaines disponibles. EMPLOIS Analyse des besoins grâce à l'emploi type du CEREQ - Technicité : techniques spécifiques mises en œuvres dans l'emploi, - Information : info parvenant à l'emploi, - Relations-communication : univers relationnel...
La flexibilité dans l'entreprise: l'exemple du travail intérimaire
Étude de cas - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
La flexibilité est présente au cœur de l'entreprise depuis le milieu des années soixante dix ; nous pouvons en accorder la paternité à la réunion d'une multitude de facteurs notamment l'augmentation du nombre des produits, la diminution de leur durée d'existence ou encore l'exigence...
Jusqu'à quel point la flexibilité est-elle capable de résorber le chômage?
Dissertation - 12 pages - Économie générale
La flexibilité désigne la capacité d'adaptation de l'économie à s'ajuster pour répondre rapidement aux mutations qualitatives et quantitatives de la structure de l'offre et de la demande du marché. La flexibilité du travail est aussi l'une des dimensions principales de la...
La flexibilité dans le e-commerce - publié le 29/03/2009
Dissertation - 15 pages - Digital & e-marketing
Le e-commerce et la flexibilité sont au cœur des analyses et des discours relatifs à la société de l'information. En effet, depuis les années 70, on assiste à un changement profond dans l'organisation des entreprises, qui doivent donc s'adapter à l'environnement et notamment à...
La flexibilité est-elle toujours favorable à l'emploi ? - publié le 23/06/2015
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Le monde actuel est plongé dans une crise économique depuis déjà plusieurs années. Mais elle touche à ce jour de plus en plus de pays et menace ainsi les emplois des travailleurs du monde entier. Ces contrats qui lient l'employeur à son salarié sont donc de plus en plus instables où en France...
La flexibilité du travail peut-elle permettre de résorber le chômage ? - publié le 07/03/2008
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'émergence d'un chômage de masse au cours des années 1980, et la relative inefficacité des politiques d'emploi keynésiennes alors pratiquées, a permis el retour des politiques d'emploi d'inspiration libérale, prônant, pour résorber le chômage, la flexibilité du travail. Cette lutte...
La flexibilité de la production - publié le 22/05/2014
Fiche - 2 pages - Économie générale
Aujourd'hui, l'absence de flexibilité du marché du travail français est pointée du doigt comme le responsable du manque de compétitivité de l'économie. Or, le marché français est bien plus flexible qu'il n'y parait.
La flexibilité du travail peut-elle être favorable à la création d'emploi ?
Dissertation - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage
11 millions d'emplois ont été créés au sein de l'Union européenne entre 1997 et 2001, malgré un fléchissement de la croissance économique annuelle sur cette période. L'explication de ce dynamisme est peut-être à chercher dans l'ouverture des marchés européens du travail à différentes formes de...
Les politiques de flexibilité du marché du travail et ses limites
Dissertation - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La crise des subprimes s'est accompagnée d'une hausse du chômage dans l'ensemble du monde, le défi du XXIe siècle sera d'endiguer ce problème. La flexibilité signifie l'adaptabilité de la main-d'œuvre à la conjoncture : flexibilité de l'emploi, externe (facilité...
e-commerce : comment gérer la flexibilité?
Dissertation - 14 pages - Digital & e-marketing
La fin des années 90 a été une période charnière pour le commerce électronique. En effet, de 1997 à 1999, le nombre de sites marchands sur Internet est passé de 200 à 120000 (selon le groupe BENCHMARK). Comment expliquer un tel engouement ? Le e-commerce et la flexibilité sont au cœur...
Comment l'entreprise peut-elle concilier flexibilité et rentabilité?
Dissertation - 14 pages - Management organisation
Depuis les Trente Glorieuses les entreprises sont placées dans des contextes économiques en perpétuelles mutations et difficilement prévisibles : internationalisation des marchés et de la concurrence, évolution des comportements d'achat et de consommation, augmentation de la diversité des...
Les Progiciels de Gestion Intégrés (PGI) sont-ils sources de flexibilité pour l'entreprise ?
Dissertation - 7 pages - Contrôle de gestion
Les PGI sont d'actualités car le modèle d'organisation des entreprises a changé. Il est passé de l'organisation verticale par fonction (commercial, production, recherche…) à l'organisation horizontale par processus (chaine logistique et flux transversaux en parcourant plusieurs fonctions) et...
Le manager, Flexibilités et restructurations
Fiche - 1 pages - Management organisation
La flexibilité c'est la capacité à s 'adapter aux changements liés - à la demande - à la concurrence - aux conditions de production - à la stratégie… « Elle permet des ajustements rapides et pertinents à des situations non prévisibles et ainsi de fournir une réponse...
La flexibilité du travail, solution à la crise de l'emploi ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Après la crise économique et financière de 2008, les chiffres du chômage tombent. Selon « alternatives économiques », 9,8% de la population active pour la France, 9,7% pour les Etats-Unis, 5,1% pour le Japon, 7,1 pour l'Allemagne et 19,9% pour l'Espagne. Ces chiffres alarmants traduisent une...
