Performance DSR - Comparaison des agences de 3 secteurs
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
Ce tableur examine 3 secteurs afin d'y déterminer les meilleures agences et les meilleurs agents.
Développement de dashboard pour le suivi en temps réel de la performance des services télécom
Mémoire - 30 pages - Contrôle de gestion
La problématique abordée dans ce mémoire concerne l'amélioration du suivi en temps réel des performances des services télécoms afin de réduire le taux de résiliation des clients. L'objectif général est de concevoir et de mettre en place un Dashboard efficace pour la gestion des...
En quoi le langage utilisé par les enseignants influence-t-il la confiance, la motivation et les performances des élèves ?
Mémoire - 23 pages - Sciences de l'éducation
L'apprentissage est un processus complexe, influencé par de nombreux éléments, parmi lesquels le langage utilisé par les enseignants. Le langage joue un rôle crucial dans le développement des enfants, en affectant leur confiance en eux, leur motivation et leurs performances...
Optimisation des performances de vente et de la relation client sur le Web - MedTech Innovation
Étude de cas - 29 pages - Digital & e-marketing
Le document porte sur la stratégie d'optimisation des performances de vente et de la relation client adpotée par MedTech Innovation pour rester à la pointe de la technologie médicale et pour offrir les meilleurs soins possibles à ses patients.
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de Ressources Humaines favorise-t-elle la performance et l'attractivité des entreprises ? - Présentation pour soutenance de mémoire
Présentation - 13 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Cette présentation PowerPoint permet d'effectuer une présentation orale basée sur un mémoire intitulé "En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de Ressources Humaines favorise-t-elle la performance et l'attractivité des entreprises ?". Ce mémoire, dont fait...
Le sport, un enjeu de performance pour l'entreprise
TD - Exercice - 19 pages - Ressources humaines - GRH
La sédentarisation de nos activités professionnelles et une alimentation souvent trop riche rendent nécessaire une dépense physique régulière. Quels sont les enjeux économiques et sociaux liés à la santé des salariés ? Que proposer à une entreprise soucieuse du bien-être de ses employés ?
Dans quelle mesure la combinaison de la bienveillance managériale et du bien-être des salariés peut-elle constituer un levier de performance, à la fois individuelle et collective au sein des entreprises ?
Mémoire - 53 pages - Management organisation
Dans un contexte où les nouvelles générations, en particulier la génération Z, attachent une importance croissante à l'épanouissement personnel et à l'authenticité au travail, ignorer ces attentes constitue un frein significatif au recrutement et à la fidélisation des talents. Il devient...
Management d'une équipe commerciale et suivi des performances en France et à l'international - Airbnb
TD - Exercice - 7 pages - Management organisation
Cette étude de cas est composée de 4 questions-réponses. Airbnb souhaite développer son business très lucratif des services complémentaires à la location d'hébergement, qui a été fortement impacté par la crise Covid19 et notamment les confinements successifs. [...] Vous êtes engagé(e)...
Gestion de la performance dans une entreprise internationale : comparaison Suède-Inde
Mémoire - 39 pages - Management organisation
L'implémentation d'une politique de gestion des performances efficace dans un contexte international pose des défis uniques, notamment en raison des différences culturelles qui influencent la perception et l'acceptation des pratiques de gestion. Les méthodes qui s'avèrent...
Performance financière et opérationnelle des entreprises
TD - Exercice - 7 pages - Contrôle de gestion
Ce document présente la résolution de deux exercices en finance et contrôle de gestion, de niveau Master 1 en Contrôle Comptabilité Audit (CCA).
Optimisation des coûts et performance financière en milieu industriel
Revue de littérature - 5 pages - Contrôle de gestion
L'optimisation des coûts est un problème qui est crucial pour les usines et les entreprises industrielles, car la notoriété et la rentabilité des activités reposent principalement à ses dépenses maitrisées (Berliner & Brimson, 1988). Ainsi, l'analyse des coûts permet de découvrir les...
Comment améliorer la performance financière d'une entreprise industrielle en optimisant ses coûts ?
Mémoire - 7 pages - Finance
Ce document peut-être utilisé pour l'élaboration d'un mémoire sur l'optimisation des coûts et la performance financière en milieu industriel. Il a été rédigé dans le cadre d'un Bachelor 3 en finance. "La réduction des coûts est d'une grande importance pour améliorer la...
Quel est l'impact des récompenses sur la performance de l'organisation ?
Mémoire - 67 pages - Ressources humaines - GRH
La littérature antérieure montre clairement qu'il existe un lien positif entre la motivation des employés et les performances professionnelles. Il est largement admis que la motivation des employés joue un rôle important dans l'amélioration de la productivité et des...
Dans quelle mesure l'innovation managériale peut-elle impacter la performance d'un film et de sa maison de production ?
Mémoire - 31 pages - Management organisation
Le management joue un rôle central dans l'organisation et la direction des ressources humaines et matérielles dans le but d'arriver aux objectifs établis. Les concepts fondamentaux du management se déclinent en plusieurs dimensions, allant de la définition même du management à son...
Piloter des dispositifs de contrôles internes et de gestion : manager de la performance financière - NordProd
Étude de cas - 7 pages - Contrôle de gestion
Ce document Excel résout un cas de six questions portant sur les modes de financement d'un investissement via des tableaux de flux de trésorerie, la VAN, le TRI... L'entreprise étudiée est celle de NordProd. "Vous avez pris récemment le poste d'adjoint au Responsable Financier du...
Recouvrement des créances pour les entreprises : des méthodes d'optimisation de la performance des services recouvrement
Mémoire - 49 pages - Comptabilité
Quelle que soit l'activité d'une entreprise, celle-ci doit endosser le rôle de financier lors du recouvrement de ses créances, cela pour assurer sa pérennité. Pour cela, l'entreprise doit mettre en place des process rigoureux de facturation et de paiement. Également, elle doit mettre...
En quoi le contrôleur de gestion joue-t-il un rôle essentiel dans l'amélioration de la performance de l'entreprise en PME à l'aide de ses outils et ses modèles de contrôle de gestion ?
Mémoire - 30 pages - Contrôle de gestion
De plus en plus, les entreprises, PME inclues, ont tendance à se recentrer sur leur coeur de métier et à externaliser les services fonctionnels, notamment s'agissant de la comptabilité. Pourtant, tandis que de nombreuses études s'attachent à analyser la relation entre les contrôleurs de...
Comment maintenir l'engagement des professionnels pour garantir la performance dans le cadre d'une évaluation de la HAS dans le secteur du handicap ?
Mémoire - 9 pages - Management organisation
Cette situation démographique de l'État français rend nécessaire l'adaptation de l'offre de santé proposée par les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans le but de proposer des accompagnements qualitatifs. Cette adaptation des ESSMS ne peut s'envisager...
Dans quelles mesures l'audit interne impacte-t-il les performances de l'entreprise ? - publié le 06/07/2025
Mémoire - 28 pages - Audit
Dans un environnement économique où les scandales financiers sont des faits récurrents, liés aux fraudes ou encore aux manquements de certains cabinets d'audit, le contrôle est d'une importance capitale. La menace d'erreur ou de fraude peut venir de l'extérieur, mais est...
Comment accroitre le taux d'occupation et la performance des campings grâce à l'innovation ?
Étude de marché - 10 pages - Management organisation
L'innovation est un élément essentiel de l'activité économique dans la mesure où elle permet, selon la formule schumpétérienne, « un ouragan de destruction créatrice » qui pousse le marché à se réorganiser et notamment les grands acteurs de ce même marché à développer de nouveaux...
Quelle est l'importance de la performance globale au sein du contrôle de gestion dans les entreprises cotées en bourse ?
Mémoire - 24 pages - Contrôle de gestion
Ce document contient une présentation PowerPoint pour une soutenance de mémoire. Le mémoire répond à la problématique suivante : Quelle est l'importance de la performance globale au sein du contrôle de gestion dans les entreprises cotées en bourse ? [...] L'enjeu de la...
En quoi la forme holding permet-elle à l'entreprise d'atteindre de meilleures performances financières ?
Dissertation - 3 pages - Finance
Sortant du cadre de l'entreprise industrielle classique, la forme juridique appelée holding est utilisée par les sociétés dont l'objet social est la prise de participation financière dans d'autres sociétés. Cette société est en réalité une société comme les autres, elle se distingue...
Quels sont les systèmes de rémunération sélectionnés par les opérateurs de compétences afin d'optimiser la satisfaction et la performance des employés au sein des entreprises ? - Cas de l'OPCO ATLAS
Mémoire - 21 pages - Ressources humaines - GRH
La politique de rémunération fait partie des fondements de la gestion des ressources humaines. Elle contribue à l'atteinte et au maintien de la performance globale des entreprises. Cela amène à préciser que toute gestion des ressources humaines repose sur le contrat de travail et...
Dans quelle mesure le management interculturel permet-il d'optimiser la performance d'une équipe multiculturelle ?
Mémoire - 11 pages - Management organisation
Les défis du management interculturel sont l'un des plus grands problèmes auxquels sont confrontées les entreprises opérant dans un contexte international ou multinational. Avant l'apparition de la mondialisation, les entreprises n'étaient pas confrontées à de tels problèmes, car...
Quel est le rôle clé du "Higher Purpose" dans l'amélioration des performances de gestion de la relation fournisseur ?
Dissertation - 4 pages - Contrôle de gestion
Le "Higher Purpose" dépasse les simples objectifs financiers en proposant une vision axée sur des valeurs plus profondes, comme la satisfaction des parties prenantes et l'excellence opérationnelle. Cet essai explore cette expérience à travers le prisme du "Higher Purpose", en s'appuyant...
Dossier de consulting - Piloter la performance des RH à l'échelle d'une organisation : cas de Renault Group
Étude de cas - 12 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise sélectionnée est Renault Group. Renault Group opère dans le secteur de l'automobile, fabriquant des voitures particulières, des véhicules utilitaires, des véhicules électriques et des technologies de mobilité. Renault est soumis à la convention collective de la métallurgie....
La motivation comme source de la performance
Revue de littérature - 7 pages - Ressources humaines - GRH
D'après les différents indicateurs mis en place, la France semble souffrir d'un déficit de motivation au sein des salariés de ses entreprises. Ce déficit de motivation à un coût en termes de performance et impacte négativement la compétitivité des entreprises françaises. Développer...
Piloter la performance des ressources humaines à l'échelle d'une organisation - publié le 11/04/2025
TD - Exercice - 24 pages - Ressources humaines - GRH
N2R est une PME de 192 salariés, spécialisée dans la fabrication de robinetterie industrielle. Celle-ci fait face à plusieurs difficultés : - Démotivation des salariés traduite par une implication moindre dans leur poste de travail ; - Augmentation du turnover et de l'absentéisme avec...
En quoi le bien-être est-il un facteur de performance pour l'entreprise ?
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être, au sens physiologique du terme, se définit comme « un état agréable résultant de la satisfaction des besoins du corps et du calme de l'esprit ». Ainsi, le bien-être au travail renvoie à l'ensemble des facteurs, plus ou moins identifiables, susceptibles d'influer le...
L'accompagnement de l'expert-comptable dans le suivi de la performance de l'activité de rachat d'or au sein d'une bijouterie à l'aide d'un tableau de bord
Mémoire - 15 pages - Comptabilité
Ce mémoire de fin d'études porte sur une bijouterie souhaitant développer son activité de rachat d'or. Il vise à accompagner l'expert-comptable dans le suivi de la performance de cette nouvelle activité.
