Management - Quelle est l'implication du cadre de santé dans sa position d'animateur d'équipe et de vérificateur du travail effectué au sein d'un service de psychiatrie ?
Revue de littérature - 6 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Les particularités des soins infirmiers en psychiatrie nous amènent à considérer la posture managériale du cadre de santé, dans sa position d'animateur d'équipe et de vérificateur du travail effectué respectant la qualité. Nous tenterons de spécifier l'implication du cadre de...
Le travail, seulement une contrainte ou aussi une source de liberté ?
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail occupe une place centrale dans la vie des individus et dans l'organisation des sociétés. Il est souvent perçu comme une obligation, une nécessité économique, voire une aliénation. Pourtant, certains y voient un moyen d'épanouissement personnel et de réalisation de soi....
Stress et souffrance au travail - En améliorant la gestion de la dissonance émotionnelle, les stratégies de régulation émotionnelles diminueraient-elles le burn-out ?
Mémoire - 14 pages - Psychologie
Longtemps ignorée par les études et minorée dans les faits, la souffrance au travail trouve depuis plusieurs années maintenant une actualité particulière. Or, le cas de la France constitue un cas intéressant dans la mesure où elle est régulièrement listée parmi les pays disposant d'une...
L'évaluation et la rétribution des hommes au travail
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Les conditions de travail se réfèrent à l'environnement, aux règles et aux circonstances dans lesquelles les employés exercent leurs activités professionnelles. Cela peut inclure des facteurs tels que les horaires de travail, la rémunération, la sécurité, les avantages sociaux....
Plan d'action pour la prévention des risques d'accidents du travail au sein d'une société de transport aérien - Cas de BlueLink
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Vous êtes intégré(e) au sein de la filiale BlueLink d'Air France. Spécialisée dans le déplacement (et notamment du transport aérien), du tourisme, du luxe et de la culture, BlueLink compte aujourd'hui 2000 collaborateurs à travers le monde. [...] Vous occupez depuis plusieurs mois le...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ? - publié le 30/03/2024
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Les transformations dans les structures de l'organisation du travail et leurs conséquences sur les conditions de travail représentent des défis majeurs dans le contexte socio-économique actuel. Ces changements importants sont étroitement liés à des évolutions, comme la...
Introduction au monde du travail - Préparation de Cours FLE Niveau A1
Cours - 8 pages - Sciences de l'éducation
L'objectif de cette leçon est de faire émerger des notions de vocabulaire, mais aussi de connaissances générales sur le monde du travail en Belgique. Ce cours permet d'aborder des notions telles que le contrat de travail, la fiche de paye, les droits et obligations des...
Dans quelles mesures les conditions de travail influencent-elles le recrutement de futurs enseignants ?
Revue de littérature - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Il ne faut pas sous-estimer l'importance des conditions matérielles comme point de départ pour construire une expérience professionnelle satisfaisante. Un environnement de travail dégradé ou mal équipé peut devenir un obstacle majeur. Par exemple, une salle de classe mal équipée en...
Saisie sur salaire et fréquence des accidents de travail - publié le 11/04/2025
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Cas n°1 : Monsieur Galois est boulanger dans l'entreprise de Madame Martin depuis 2007. Il vit seul avec ses deux enfants. Il est rémunéré 2050 euros brut par mois. Le mois dernier, vous avez reçu une saisie sur salaire pour Monsieur Galois d'un montant de 3780 euros. [...] Cas n°2 :...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ? - publié le 19/04/2024
Dissertation - 4 pages - Économie générale
La troisième révolution industrielle du début des années 60 se caractérise au niveau technologique par les débuts de la robotisation et de l'informatique industrielle, ainsi que par une nouvelle vague de mondialisation (commerciale et productive) qui se traduit pour les firmes multinationales...
Dans quelle mesure la responsabilisation et l'autonomie des travailleurs leur apportent-elles de la reconnaissance au travail ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
Nous vivons aujourd'hui dans un monde « en transition » au sein duquel les méthodes de management classique tombent progressivement en désuétude pour laisser place à d'autres styles de management qui mettent l'humain au centre des préoccupations. Les individus, notamment ceux...
Comment la construction d'une posture en clinique du travail permet de dépasser l'écueil décrit par Jacques Curie ?
Dissertation - 3 pages - Psychologie
Selon Jacques Curie, célèbre psychologue du travail : « Barrès enseignait cyniquement en 1897, que la première condition de la paix sociale est que les pauvres aient le sentiment de leur impuissance. Si les psychologues ne sont pas tous pauvres du moins, beaucoup sont convaincus de leur...
En quoi la mise en place de bonnes conditions de travail améliore-t-elle la rentabilité de l'entreprise ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
En France, des milliers de personnes tombent malades ou sont victimes d'un accident de travail au sein de leur entreprise. En effet, on dénombre environ 656 000 accidents du travail, en France, en 2019, selon le site officiel de l'assurance maladie, dont 733 ont été...
Le rôle de la psychologie du travail dans la réconciliation homme-machine
Dissertation - 2 pages - Psychologie
À l'instar de l'exemple sur les espaces de travail, la psychologie du travail part du postulat selon lequel ce n'est pas l'individu qui est fragile, mais bien les conditions de travail qui fragilisent l'individu. Cela peut être le fait de ressources du...
L'homme s'accomplit-il dans le travail ? - publié le 01/04/2025
Dissertation - 4 pages - Philosophie
Le travail est un terme ambigu et porteur d'un paradoxe. En effet, selon l'étymologie, le travail est une activité douloureuse : il vient du mot latin tripalium, qui désignait une machine formée de trois pieux permettant d'assujettir, pour leur imposer le mors, les...
Le travail nous empêche-t-il d'être nous-même ou nous permet-il de nous réaliser, de nous épanouir ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
De prime abord, le travail est perçu de manière négative par la plupart des Hommes : il est une obligation, une nécessité, un moyen, une contrainte, une tâche lourde, pénible et parfois épuisante, une aliénation de sa propre personne. [...] De ce travail peut naître des inventions,...
Peut-on dire que le travail rend libre ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
Dans notre société moderne, contemporaine, le travail semble occuper une place prépondérante. C'est souvent à travers le travail, le métier que l'on exerce que l'on se définit. C'est d'ailleurs souvent la première question que l'on pose à une personne...
L'environnement économique national et international de l'entreprise - Le marché du travail
Cours - 3 pages - Économie générale
Les salaires sont le prix du travail. Ils sont fixés par l'interaction de l'offre et de la demande de main-d'oeuvre, comme tout autre prix sur un marché. C'est le résultat de la concurrence entre les acheteurs (employeurs qui cherchent à embaucher) et les vendeurs...
Le travail n'est-il qu'une lutte avec la nature ? - publié le 21/01/2024
Dissertation - 2 pages - Philosophie
Le travail, c'est investir notre énergie pour transformer la matière en réponse à nos besoins. En refusant la passivité face à la nature, le travail devient une lutte, non seulement contre elle, mais aussi contre notre propre paresse. Ainsi, le travail implique une double...
Le travail et la culture sont-ils des concepts dissociables l'un de l'autre ?
Dissertation - 6 pages - Philosophie
La culture ne désigne-t-elle pas l'ensemble des activités humaines telles que le travail, visant à transformer la nature ? Quant au travail, n'est-il pas une mise en pratique des savoirs issus de la culture ? Mais le travail et la culture sont-ils parfaitement...
Travail social, partenariats et transactions sociales, Pensée plurielle, 2016/3 n° 43, p.7 à 13 - Maurice Blanc et al. (2016) - Résumé, analyse et réflexions
Fiche de lecture - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Le travail social est en pleine recomposition, tiraillé entre le néolibéralisme qui prône l'autonomie de l'individu, et le libertarisme qui appelle à l'émancipation collective. La territorialisation de l'action sociale en France a profondément transformé les pratiques, les...
Prévention et dépistage des conduites addictives en milieu du travail
Mémoire - 22 pages - Médecine
Les pratiques addictives en milieu de travail englobent également les addictions sans substance (addictions « comportementales ») « Ce sont principalement le workaholisme (dépendance au travail), et les conduites addictives liées aux technologies d'information et de...
Travail, considération idéologique et sociale
Fiche de révision - 9 pages - Philosophie
Certains individus, bien que leurs compétences soient inférieures, font du mieux qu'ils peuvent en fonction de leurs capacités et ont par conséquent tout autant de mérite que quelqu'un ayant des capacités supérieures. Les individus sont déjà avantagés par nature à cause de quelque chose...
Les inégalités femmes / hommes dans le champ du travail et de l'emploi
Cours - 7 pages - Sociologie & sciences sociales
Les filles réussissent mieux que les garçons à l'école, quel que soit le milieu d'enseignement, la filière ou le niveau d'étude. Les filles s'orientent davantage vers un enseignement général et dans l'enseignement supérieur (études longues). De telle sorte, aujourd'hui,...
Domination et émancipation en psychologie du travail
Mémoire - 8 pages - Psychologie
Les individus ayant une forte motivation de domination sont plus susceptibles d'adopter des comportements de domination. Il s'agit des stratégies mises en oeuvre au service de l'obtention du pouvoir. Les définitions du comportement de domination varient selon les domaines. Pour les...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ?
TD - Exercice - 2 pages - Économie générale
Depuis quelques années et après le passage de l'épidémie de Covid, le monde du travail a souhaité et a dû se restructurer autour de nouvelles pratiques et manières de travailler. En effet, le nécessaire besoin de se confiner durant l'épidémie de Covid et la lente démocratisation du...
La réduction du temps de changement d'un travail en série
Étude de cas - 37 pages - Logistique
Cette présentation est un travail de fin d'études en vue d'obtenir la licence professionnelle Gestion de la production en textile. Se basant sur un stage réalisé chez un spécialiste de l'emballage en carton ondulé, le thème de ce diaporama est la réduction du temps de...
De quelle manière peut-on gérer les tensions et conflits dans les relations avec les migrants dans le travail social ?
Étude de cas - 6 pages - Sociologie & sciences sociales
Au sein d'un établissement social et éducatif pour « mineurs isolés étrangers », un travailleur social a été accusé de maltraitance et de pratiques discriminatoires dans l'accompagnement des jeunes migrants. Il est suspendu dans le cadre d'une enquête et d'une procédure judiciaire...
Pourquoi effectuer un travail sur soi-même est essentiel pour pouvoir aider les autres ?
Dissertation - 6 pages - Psychologie
L'adage socratique « connais-toi toi-même » est la pierre angulaire de tout équilibre psychique structuré. En effet, se connaître soi-même est un prérequis pour tout individu qui souhaite construire sa vie de façon sereine. De plus, la connaissance de soi est souvent ce qui est recherché...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ? - publié le 29/12/2023
Dissertation - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'organisation du travail, définie comme la manière dont les ressources et procédures sont organisées pour garantir la productivité et la rentabilité de l'entreprise, a connu diverses évolutions au cours des 20e et du 21e siècles. Ces changements ont des répercussions...
