Choisir un sujet de mémoire en business pertinent : recommandations

Dans le secteur du business, qui peut apparaitre comme étant complexe, le choix d’un sujet de mémoire est particulièrement important, car il doit être le reflet de plusieurs choses. 


La première est le cursus théorique de l’étudiant, et le lien qui peut être fait entre ce cursus et les apports pratiques acquis durant les stages en entreprises. Le sujet de mémoire doit à la fois traiter de la théorie et illustrer grâce à la pratique, il ne faut pas perdre cela de vue. 

En outre, il faut également garder à l’esprit que réaliser un mémoire est un travail vraiment long, qui va s’étaler sur plusieurs mois donc parmi les principales recommandations, choisir un sujet qui intéresse profondément le candidat. 

Un sujet qui reflète les centres d’intérêt est toujours plus motivant et à fortiori plus facile à écrire qu’un sujet pour lequel le candidat n’a aucune sorte d’intérêt. 

Pour délimiter le sujet, le candidat devra mettre en lumière les cours qui l’ont le plus intéressé, les domaines pour lesquels les sujets choisis seront le plus à même d’apporter de nouvelles dimensions à la recherche, ainsi que l’expérience professionnelle du candidat. 

Par ailleurs, choisir un sujet peut également être lié aux débouchés professionnels, car à l’issu de la soutenance du mémoire, beaucoup de candidats vont rechercher un poste dans un domaine précis, et le mémoire est un tremplin pour le monde professionnel. 

Lorsque le mémoire écrit est en lien direct avec le poste visé, alors cela reflète la motivation et l’implication du candidat pour le domaine en question, et cela permet donc de se différencier des autres candidats, de manière plus efficace. 

En outre, lorsque le sujet apparait comme étant clairement défini, il est important d’en vérifier la faisabilité. Les ressources disponibles sont-elles suffisantes, le sujet est-il clairement délimité, toutefois assez ouvert pour permettre une recherche et une analyse approfondie ? 

Le choix de la problématique est la prochaine étape, et sans aucun doute parmi les plus importantes, car la problématique est le cœur du projet. Celle-ci doit être claire et précise, et surtout faire preuve d’originalité. Il ne s’agit pas de traiter un sujet de la même manière que d’autres étudiants, un mémoire doit apporter quelque chose de nouveau à la recherche. 

Par exemple « comment les entreprises peuvent-elles améliorer leur rentabilité sans pour autant oublier les démarches liées à la RSE ? »

Enfin, les étudiants possèdent chacun un directeur de mémoire, et avant d’aller plus loin dans son travail, il est important de le contacter afin de faire un point sur le choix du sujet, sur la problématique et sur le plan. Cela permet de commencer les recherches et la rédaction plus sereinement. 

Quelques idées de sujets pour un mémoire en business

Pour la finance

La prise en compte des critères ESG dans les nouveaux investissements - Comment les banques intègrent-elles les critères ESG dans leur sélection des fonds de private equity socialement responsable ?

Les cryptomonnaies : objectifs, enjeux et performances - Les cryptomonnaies sont-elles un simple effet de mode ou bien vont-elles vraiment révolutionner le système monétaire et de paiement international ?

Pour le marketing

Réseaux sociaux, influenceurs et comportements d’achats - Aujourd'hui, à l'heure du marketing d'influence, les influenceurs vont-ils devenir un élément incontournable d'une stratégie (marketing) efficace ? - Plan de mémoire

L’importance du marketing sensoriel dans les boutiques physiques, son lien avec les décisions d’achats - L'importance du marketing sensoriel dans la différenciation

Fidéliser les consommateurs dans les boutiques en ligne - Quels sont les effets de la personnalisation des messages publicitaires sur l'engagement des consommateurs et la fidélisation de la marque ?

Storytelling et réputation d’une entreprise - Risques et gestion de l'e-réputation - Comment les entreprises doivent-elles gérer une crise sur les médias sociaux afin de préserver leur e-réputation ?

Pour les RH

Le télétravail et la motivation des salariés - Savoir motiver une équipe : témoignage personnel

Le rôle des managers dans l’implication et la réussite des équipes - La contribution des managers de proximité dans la motivation et l'implication des collaborateurs

La fidélisation des collaborateurs comme levier de performances - Dans quelle mesure la réflexion d'une véritable politique de ressources humaines au niveau de l'ensemble d'une organisation peut-elle permettre de réfléchir et d'agir sur la motivation des collaborateurs ? 

Pour le digital

Le rôle de l’intelligence artificielle dans la relation clients - Dans quelles mesures l'intelligence artificielle améliore-t-elle la relation avec la clientèle et quels défis doit-elle relever ? - Cas de KARL5 Mode

L’impact de l’IA dans les décisions des entreprises - Quel est l'impact de l'intelligence artificielle comme outil pour optimiser les processus dans les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP)

Les erreurs à éviter

Nous avons dit plus haut que le sujet choisi devait être à la fois précis mais suffisamment ouvert pour permettre une recherche approfondie. Toute la difficulté réside ici, car si le sujet est trop vaste, alors il est plus difficile d’apporter une réponse cohérente à la problématique et aux hypothèses données. 

Par exemple, il faut éviter de proposer un sujet comme « la fidélisation de la clientèle », car trop large, il manque de précision. 

A la place, il faut le mettre en rapport avec une autre notion, proposons plutôt « l’impact du e-commerce sur la fidélisation de la clientèle ».

Nous le savons maintenant, la problématique est l’une des choses les plus importantes du mémoire. Elle doit mettre l’accent sur la question centrale, relier le sujet et les hypothèses formulées. Il ne faut pas se précipiter car le choix du sujet et de la problématique est sans doute ce qu’il y a de plus complexe à mettre en avant. 

Le travail est en outre, nous l’avons dit, un travail très long. Dans le domaine du business, certains sujets vont demander des compétences particulières, comme la maitrise d’outils informatiques, ou encore un accès à des données confidentielles.  Avant de choisir un sujet, il faut s’assurer qu’il sera possible d’avoir accès à l’ensemble des documents pour illustrer son travail et améliorer son argumentation. 

Attention également à ne pas choisir un sujet uniquement parce qu’il est tendance. Cela peut être une grave erreur, surtout si le candidat ne possède aucune affinité avec les problématiques qu’il soulève. Rester classique et prendre un sujet qui intéresse vraiment n’empêche pas d’en faire quelque chose d’original, qui apporte vraiment une valeur à la recherche. 

Conclusion 

Dans le domaine du business, trouver son sujet de mémoire est une étape à la fois importante et complexe. C’est ce choix qui va déterminer l’ensemble du travail qu’il restera à accomplir, raison pour laquelle il doit être réfléchi. 

Cette étape nécessite une profonde réflexion, afin de choisir un domaine qui passionne réellement l’étudiant, tout en prenant en compte ses aspirations professionnelles.