La sédentarisation de nos activités professionnelles et une alimentation souvent trop riche rendent nécessaire une dépense physique régulière. Quels sont les enjeux économiques et sociaux liés à la santé des salariés ? Que proposer à une entreprise soucieuse du bien-être de ses employés ?
Sommaire
Une société en mutation
Un mode de vie sédentaire
Un changement des habitudes alimentaires
Le sport, un enjeu pour la santé des individus et une opportunité pour l'entreprise
Les bienfaits du sport sur la santé des individus
Le sport favorise la performance des entreprises
Généraliser la pratique du sport en entreprise
Des entreprises plus engagées en faveur de l'activité physique
Des autorités publiques et des individus investis
Une société en mutation
Un mode de vie sédentaire
Un changement des habitudes alimentaires
Le sport, un enjeu pour la santé des individus et une opportunité pour l'entreprise
Les bienfaits du sport sur la santé des individus
Le sport favorise la performance des entreprises
Généraliser la pratique du sport en entreprise
Des entreprises plus engagées en faveur de l'activité physique
Des autorités publiques et des individus investis
Accédez gratuitement au plan de ce document en vous connectant.
Extraits
[...] Parmi ces derniers, le sucre dont la moyenne de consommation est de 40 kg par habitant dès 1974. Ce chiffre ne correspond qu'au sucre à proprement parler, il faut y ajouter l'ensemble des produits industriels et notamment les boissons dont la consommation a été multiplié par 6 de 1950 à 1990. Quant à la consommation de gâteaux, crèmes glacées, sorbets et autres produits alimentaires industriels sucrés, elle est 14 fois plus élevée (Solidarité santé, 2019). L'apport en sucre est évidemment beaucoup trop élevé par rapport aux besoins nutritionnels des individus. [...]
[...] MEYER, J.-P., ALLEN, N.-J. (1997). Commitment in the work place: Theory, research and applications. New-York : SAGE Publications Inc. RIFKIN, J. (2012). La troisième révolution industrielle. Paris : Éditions Les liens qui libèrent. THÉVENET, M. (2000). Le plaisir de travailler. [...]
[...] (2012). Le travail invisible. Paris : François Bourin éditeur. LE GOFF J.-P. (1996). Le mythe de l'entreprise. Paris : La découverte. LOUBET, J.-L. (2001). Histoire de l'automobile française. Paris : Seuil. [...]
[...] Ces préférences ont changé de la même manière que les modes de consommation. L'arrivée des femmes sur le marché du travail et le développement de la société de consommation ont rendu plus rares les repas cuisinés à domicile (on note l'essor des repas pris à l'extérieur) et a augmenté la consommation de produits finis, plats préparés, produits surgelés, etc. Cette tendance s'observe dès les années 197010 où 60% des parisiens affirme alors prendre leur déjeuner à l'extérieur, un phénomène qui touche principalement les « actifs non agriculteurs » (Villeneuve, 1974). [...]
[...] Ces exemples montrent qu'avec un peu de créativité, il est possible de proposer des moyens de pratiquer une activité physique. Ces installations se révèlent peu coûteuses et peuvent avoir des effets bénéfiques pour les employés. Aujourd'hui, plusieurs sociétés proposent d'accompagner les entreprises dans le développement de solutions pour promouvoir le sport en entreprise. Certaines proposent d'assurer l'organisation d'événements sportifs, à l'image du groupe Quarterback qui organise la Danoners World Cup ou de Sport Heroes Group qui aide les entreprises vers la mise en place de solutions sportives adaptées à leur budget. [...]
