La structure des organisations
Cours - 3 pages - Management organisation
Selon DESEMAUX, la structure est l'architecture concrète d'un corps, c'est l'ensemble des dispositifs par lesquels une organisation divise, répartit, coordonne et contrôle les activités pour atteindre un but. C'est donc une manière d'organiser le travail et de...
L'Organisateur, Parabole - Henri Saint-Simon (1819) - Comment l'auteur propose-t-il de remédier aux problèmes sociaux de la France post-révolutionnaire à travers une réorganisation basée sur la valorisation des savoirs créatifs ?
Commentaire de texte - 3 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Le texte est un extrait intitulé « Parabole » tiré de l'oeuvre « L'Organisateur » d'Henri Saint-Simon. Henri Saint-Simon était un philosophe et théoricien social français du XIXe siècle et il a joué un rôle majeur dans le développement des idées socialistes industrielles au cours de...
Théorie des organisations - Société Agrifruits
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Agrifruits est une entreprise qui produit et commercialise des confitures dans la grande distribution. Elle est l'un des trois leaders dans le métier. L'entreprise Agrifruits a pour objectif d'exporter : les produits destinés à la grande distribution, aux épiceries de luxe et aux...
Mission des Nations Unies pour l'organisation d'un référendum au Sahara occidental
TD - Exercice - 1 pages - Géographie monde
Le statut du territoire du Sahara occidental fait l'objet d'un désaccord géopolitique de longue date entre le royaume du Maroc et les indépendantistes du Front Polisario depuis les années 1970. En 1991, l'ONU a déployé une opération baptisée MINURSO (Mission des Nations Unies pour...
Cancer - Organisation mondiale de la Santé (2017)
Fiche de lecture - 1 pages - Médecine
Cet article date de mars 2017 et traite du cancer et de sa prévention. En commençant par nous donner quelques faits, l'article nous apprend que le cancer est l'une des causes de mortalité majeure sur terre, et que ce phénomène va s'aggraver. L'alimentation et les excès en tout...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ?
TD - Exercice - 2 pages - Économie générale
Depuis quelques années et après le passage de l'épidémie de Covid, le monde du travail a souhaité et a dû se restructurer autour de nouvelles pratiques et manières de travailler. En effet, le nécessaire besoin de se confiner durant l'épidémie de Covid et la lente démocratisation du...
Compte-rendu de séminaire - Techniques de communication et d'organisation
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Les travaux, les projets, les exposés, tout cela nous amène à utiliser d'abord inconsciemment bon nombre de méthodes d'efficacité relationnelle et collective. Puis à la suite du séminaire, l'occasion s'est rapidement présentée d'employer nos connaissances nouvellement...
Principes d'organisation et management
Présentation - 21 pages - Management organisation
Le management est l'art de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement et de la contrôler. Il ne se réduit pas aux seules fonctions de direction, mais couvre l'ensemble du pilotage d'un système complexe.
Quelle est l'importance de la communication au sein des organisations à but non lucratif ?
Dissertation - 7 pages - Communication
La communication interne construit les identités organisationnelles, et les questions d'identité sont particulièrement complexes dans le cas des organisations. Le terme d'organisation à but non lucratif nous dit seulement ce que ces organisations ne sont pas : elles...
Quels objectifs remplissent les organisations internationales et à quels acteurs cela profite-t-il ?
Dissertation - 2 pages - Relations internationales
L'idée qu'une ou des organisations internationales permettraient de préserver la paix dans le monde et d'instaurer un climat international profitable à tous les États et leurs populations (notamment les plus faibles) n'est pas nouvelle. Le philosophe prussien Emmanuel Kant...
Théorie des organisations. De l'intérêt de perspectives multiples, pages 114 à 117, Mary Jo Hatch et Ann L. Cunliffe (2009) ; La conquête de légitimité du nouveau Centre en art actuel Sporobole (2010/2012), pages 1 à 29, Emmanuelle Guay, Simon Thibodeau et Wendy Reid
Étude de cas - 1 pages - Management organisation
Identifiez la notion de "pression de légitimité" qui s'est exercée sur le Centre en art actuel Sporobole, et comment Gilles Prince y a-t-il répondu ?
La théorie de Mayo sur l'organisation de l'entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
Chercheur australien spécialisé en psychologie, Elton Mayo a révolutionné l'approche concernant la productivité des salariés en s'intéressant à de nouveaux éléments comme la fiabilisation et l'optimisation de l'environnement de travail (lumière, horaires aménagés, nouveaux...
L'organisation interne d'une entreprise et les performances de celle-ci
Revue de littérature - 9 pages - Management organisation
On peut décrire l'organisation d'entreprise comme l'action et le résultat des différentes mesures prises par un ou plusieurs individus qui délimite, ordonne, répartit, planifie et adapte les ressources disponibles au sein de la firme afin qu'elle puisse fonctionner de la...
Analyse synthétique au regard de la mobilisation de l'engagement des collaborateurs au sein d'une organisation - Health
Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise s'appelle Health, entreprise de près de 350 salariés répartis entre 11 centres de santé pluridisciplinaires et le siège. Les praticiens se plaignent du manque de matériel et du manque de professionnalisme des secrétaires. Les secrétaires se plaignent de la charge de travail....
Quelle est la place du leadership pour les organisations dans la période post-COVID-19 ?
Cours - 12 pages - Philosophie politique
La pandémie de COVID-19 a définitivement changé des vies dans le monde entier et aucune dimension de la vie et du leadership ne semble avoir été épargnée par sa colère. Les quarantaines et les confinements sont devenus omniprésents. Les masques, la distanciation sociale et les zooms sont devenus...
Établissement d'une charte éthique au sein d'une organisation hospitalière
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Votre PDG veut se positionner au niveau du leadership éthique. Il vous demande de l'aider à mettre en place une culture éthique forte dans l'entreprise. Sur la base d'une évaluation des risques éthiques et une cartographie des attentes des parties prenantes, vous êtes amené à élaborer...
Flexibilité des organisations - L'usine NEIRDORIS textile
Étude de cas - 2 pages - Ressources humaines - GRH
L'usine NEIRDORIS textile est une entreprise de production de textiles synthétiques composée de 3000 salariés. L'usine appartient au grand groupe industriel NEIRDORIS. Une grande partie de l'effectif est constituée d'ouvriers non qualifiés. Son modèle managérial repose sur un...
L'évolution de l'organisation du travail et ses liens avec la croissance économique - publié le 20/09/2019
Dissertation - 5 pages - Économie générale
Dissertation corrigée (copie ayant obtenue 19/20) de l'épreuve 2007 d'AEHSC / ESH de l'ESSEC. Sujet "L'évolution de l'organisation du travail et ses liens avec la croissance économique".
Les enjeux du management des organisations : les organisations et leur environnement actuel
Cours - 14 pages - Management organisation
Manager, c'est diriger une organisation, définir ses finalités et objectifs, prévoir et planifier son développement, effectuer les choix stratégiques, organiser et coordonner ses activités, animer ses hommes et contrôler ses résultats. Le management est donc l'ensemble des...
En quoi l'organisation peut être considérée comme un "espace psychique" au regard de notre réflexion et de la littérature
Dissertation - 6 pages - Psychologie
Tout d'abord, qu'est-ce qu'une organisation ? Selon Guy Karnas dans « Psychologie du travail » : « si l'on considère une entreprise - et, de manière plus générale, toute « organisation » -, il semble évident qu'il ne suffit pas d'en connaître les membres (ce que vise notamment la...
Dans quelle mesure la marque joue-t-elle un rôle pour le collaborateur au sein d'une organisation publique militaire ?
Mémoire - 116 pages - Théories et stratégies marketing
Il s'agit d'un mémoire entièrement rédigé pour un Master 2 ! Marketing des services et digital. Le thème général est "Mesure du capital-marque des employés, de la clarté du rôle, de l'engagement envers la marque et du bien-être au travail" Nous étudierons la problématique "dans quelle...
L'Organisation des Nations unies (ONU) - publié le 13/03/2023
Fiche de révision - 3 pages - Relations internationales
L'ONU est l'Organisation des Nations unies, créée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale en juin 1945, en vue de maintenir la paix et la sécurité dans le monde.
Mode de vie, subsistance et organisation socio-politique chez les peuples des plaines
TD - Exercice - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
Les Amérindiens des plaines occupent un territoire immense qui s'étend approximativement sur les états actuels du Manitoba, du Saskatchewan, de l'Alberta et de la Colombie britannique au Canada. Jusqu'à l'an 1000, ils vivaient selon le mode de vie traditionnel du...
Organisation et régulation des systèmes économiques capitalistes
Cours - 6 pages - Économie générale
Le système économique, c'est un ensemble d'acteurs individuels (ménage) ou collectifs (organisation) qui sont liés entre eux par des transactions de nature économique. Il a une durée de vie relativement longue, pas de raisons d'être modifié par les acteurs tant qu'il permet...
Théorie des organisations - ArcelorMittal
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
ArcelorMittal est un groupe mondial de sidérurgie. Il est le principal fournisseur d'acier pour de nombreuses industries dont l'automobile, l'emballage, l'électroménager... L'acier est obtenu par affinage de la « fonte », elle-même obtenue à partir de coke (carbone quasiment...
Sociologie des organisations : l'analyse fonctionnaliste de l'organisation
TD - Exercice - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Bonjour à toutes et à tous, Il s'agit d'un TD de sociologie ayant pour objet d'étude "l'analyse fonctionnaliste de l'organisation". Ce document particulièrement clair, exhaustif et structuré fait huit pages. Plan : I) Fondements de la théorie fonctionnaliste de...
Les risques des cyberattaques pour l'organisation
Cours - 3 pages - Management organisation
Les cyberattaques sont devenues une menace croissante pour les entreprises de tous secteurs et tailles. Les pirates informatiques utilisent des techniques de plus en plus sophistiquées pour pénétrer les systèmes d'entreprise et voler des informations sensibles. Les conséquences des...
Conseil d'État, assemblée du contentieux, 4 juin 1993, Association des anciens élèves de l'École nationale d'administration - L'organisation territoriale - Commentaire guidé
Commentaire d'arrêt - 4 pages - Droit administratif
Le principe selon lequel l'exercice de la tutelle ne se présume pas est bien illustré par cet arrêt car il expose clairement la démarche du juge. Celui-ci cherche en premier les textes créant l'établissement public puis il en examine le contenu, en l'espèce les articles 6 et 7 de...
Théorie des organisations - publié le 06/12/2022
Présentation - 11 pages - Management organisation
Ce document de cours retrace les évolutions des manières de penser le management et l'organisation des tâches en entreprise dans le temps, en passant par le taylorisme ou le fordisme pour citer les plus connus, mais on peut également citer Lawrence & Lorch, Alfred CHANDLER ou encore...
Communication des organisations
Cours - 13 pages - Communication
La communication n'est pas qu'une activité humaine, mais aussi un ensemble de savoir-faire, plus ou moins selon les organisations, réservées à des acteurs spécialisés, ceux que l'on appelle les communicants. Cette activité professionnelle est plus ou moins appréciée, rejetée....
