Le management d'une organisation
Fiche - 7 pages - Management organisation
Caractéristiser une organisation c'est 6 choses : - Sa finalité (Lucrative, Non-lucrative) - La nature de l'activité (ex : vente de chaises) - Statut juridique (SARL, SA, EI) - Ses ressources (humaines, matérielles, financières, immatérielles) - La répartition de pouvoir - Champs...
La gestion d'une organisation
Fiche - 6 pages - Management organisation
Action collective organisée : un groupe d'individus partageant un objectif commun et qui s'organise pour l'atteindre en répartissant les tâches et en mobilisant les ressources nécessaires. Organisation : Action collective organisée, construite autour de son objet social, et...
Dans quelle mesure l'organisation actuelle du travail remet-elle en cause l'organisation taylorienne du travail ? - publié le 17/10/2022
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La division du travail constitue une source majeure des gains de productivité qui fondent la croix économique. Elle fait appel à une organisation rationnelle de l'entreprise par ses dirigeants. Après avoir pris la forme dominante tayloro-fordienne, l'organisation du travail...
La métamorphose de l'espace de travail comme source de changement au sein des organisations
Mémoire - 11 pages - Management organisation
Les foncières immobilières s'activent dans un marché connaissant un ralentissement marqué de la demande pour créer les lieux de travail de demain. Dans un contexte marqué par les crises économiques, sanitaires et politiques, les entreprises réfléchissent à leur utilisation d'espaces de...
L'organisation d'entreprise en holacratie
Mémoire - 34 pages - Management organisation
Les modes d'organisation du travail modernes attirent de plus en plus de jeunes diplômés, qui tournent le dos aux entreprises de type traditionnel. Éduqués avec internet, dans un climat de confiance et de responsabilisation, ils supportent difficilement d'être infantilisés au sein d'un...
L'impact de la digitalisation des organisations sur le rapport au travail : entre aliénation et émancipation, Martine Brasseur (2008) - La digitalisation des organisations, entraine-t-elle l'émancipation et l'aliénation pour l'Homme au travail ?
Note de synthèse - 9 pages - Management organisation
L'article que j'ai pris soin de sélectionner se nomme "L'impact de la digitalisation des organisations sur le rapport au travail : entre aliénation et émancipation" écrit par Martine Brasseur, diplômée d'HDR Sciences de Gestion et agrégée des Universités en Sciences de...
Implanter un concept à l'international - TIVERIA Organisation
Étude de marché - 13 pages - Stratégie
TIVERIA Organisation est une entreprise de marque française répartie dans 6 villes afin de se rendre davantage plus proche des clients. Il s'agit de Marseille, Nice, Lyon, Bordeaux et Toulouse. La société créée depuis 1998 avec un capital social de 15?500 euros, totalise à ce jour 24...
Les organisations régionales en Amérique latine
Mémoire - 7 pages - Relations internationales
Le panaméricanisme qui est connu sous le nom l'intégration panaméricaine est défini comme un programme économique, diplomatique et social qui élabore un cadre institutionnel, dont le but est d'organiser la réunion et la coopération entre les pays de la région d'Amérique, par contre,...
Que pensez-vous du rôle de l'Organisation Internationale du Travail pour promouvoir le travail décent ?
TD - Exercice - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Un des objectifs de l'OIT est la promotion du travail décent pour tous avec l'égalité entre hommes et femmes. Ainsi, il y a une volonté de l'Organisation internationale du travail de mettre en lumière le travail décent au coeur des objectifs stratégiques internationaux,...
Dans quelle mesure la charte du consulat d'Arles est-elle révélatrice de la « mentalité » de l'organisation des pouvoirs civils dans une puissante cité du Midi ?
Commentaire de texte - 6 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge
« César, outré de ces procédés offensants, amène devant Marseille trois légions ; il fait construire des tours et des mantelets pour donner l'assaut à la place, et mettre en chantier, à Arles, douze vaisseaux de guerre ». Ainsi parle César dans son De bellum civile du site d'Arles qui, jusqu'au...
L'organisation scientifique du travail de Frederick Taylor
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
L'organisation scientifique du travail (OST) est apparue au début du 20e siècle aux États-Unis et sera largement utilisée lors de la deuxième révolution industrielle à la fin de celle-ci. C'est une méthode de gestion et d'organisation des ateliers de production dont les...
Les organisations partisanes et les contestations de l'ordre politique
Fiche - 14 pages - Sciences politiques
Cette fiche reprend les différents types d'organisations partisanes et de contestations de l'ordre politique.
Gestion des risques et performance des organisations de santé publique au Cameroun - Cas de l'Hôpital Général de Douala
Mémoire - 4 pages - Management organisation
Les besoins d'offre de soins en santé explosent dans le monde avec les évolutions démographiques, l'accroissement des exigences de santé publique et la prise en compte d'enjeux nouveaux liés à la mondialisation, comme nous le démontre la crise pandémique actuelle. Cette augmentation...
Les principes administratifs dans une organisation
Cours - 4 pages - Management organisation
Fayol est l'instigateur de la théorie formelle d'organisation. Pour lui, l'administration du travail d'une entreprise se repose sur 6 fonctions vitales : la fonction technique, la fonction commerciale, la fonction financière, la fonction de sécurité, la fonction comptable...
L'évolution des relations internationales dans l'Histoire : l'organisation de l'ordre bipolaire : l'Est et l'Ouest
Dissertation - 4 pages - Relations internationales
Le monde est alors séparé en deux : il s'agit de l'ordre bipolaire. Il s'agira de voir son organisation puis sa remise en cause. Une période curieuse, de 1918 à 1945, est déjà soutenue par l'ordre bipolaire mais on ne le sait pas encore. L'Europe s'efforce de...
Préparation au concours d'accès aux IRA (Instituts Régionaux d'Administration) - Organisation, fonctionnement et politiques des institutions européennes
TD - Exercice - 8 pages - Union Européenne
Ce document a pour objectif de vous aider à réviser le thème : Organisation, fonctionnement et politiques des institutions européennes. La plupart du temps, ce thème arrive en troisième position et comporte environ 20 questions. Les questions sont variées et peuvent porter à la fois sur...
Dans quelle mesure l'organisation de l'ALENA contribue-t-elle au développement économique et social de ses pays membres ?
Dissertation - 6 pages - Économie internationale
Selon vous, quel est le point commun entre les États-Unis, le Canada et le Mexique ? Il faut savoir que les 3 pays sont tous membres de l'ALENA. Ces trois pays d'Amérique du Nord ont été tous conscients des enjeux de la globalisation et de la démocratisation du commerce international....
Le sceptre et la mitre, l'organisation des pouvoirs dans la cité chrétienne de l'an 800 à l'an mil
Cours - 8 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge
Le césaropapisme, à l'origine, est moins une théorie qu'une pratique, du moins en ce qui concerne la chrétienté latine. Le terme s'applique ainsi parfaitement à ce que sera la politique de Constantin vis-à-vis de l'Église. Constantin se convertit au christianisme aux alentours de...
L'organisation du corps humain - publié le 01/09/2021
Cours - 3 pages - Biologie
L'anatomie est l'étude de la structure et des parties. La physiologie est l'étude de la fonction et du mouvement (fonctionnement des divers systèmes de l'organisme pour comprendre leur mécanisme). Par exemple : un anatomiste étudierait les tissus de l'intestin grêle et les...
L'organisation de la prospection et la gestion de la relation client
Cours - 7 pages - Comportement des consommateurs et clients
Dans le cadre d'une démarche de gestion de la relation client, la prospection demeure fondamentale. Les canaux de communication sont de plus en plus performants et peuvent faciliter la conquête de nouvelle clientèle. Dès lors, la mise en place des campagnes de prospection doit être...
Comment l'organisation et le rôle de l'État ont-ils évolué depuis 1946 face aux mutations de la société et de la conjecture nationale et internationale ?
Dissertation - 5 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
En France, l'État représente un héritage, il découle d'une longue tradition historique, ce depuis le XIIIe siècle. Au XVIIIe siècle, l'État se renforce avec la monarchie absolue, il devient fort. Il est centralisateur et grâce à son administration organisée, il contrôle et gère le...
La mise en place des plans d'organisation chez les vertébrés
Cours - 2 pages - Biologie
La mise en place des axes sera essentielle pour la formation d'un nouvel individu. Cette mise en place va se faire après plusieurs mécanismes. On parle de pôle animal et de pôle végétatif lorsque l'embryon est à l'état cellule, lorsque les organes (tête, queue) ne sont pas formés. On...
Dans quelle mesure l'avènement de l'Etat moderne marque-t-il une rupture par rapport aux formes d'organisation des sociétés traditionnelles ?
Dissertation - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
La société traditionnelle existe grâce au sentiment d'appartenance que les individus ont. Ils partagent en effet des croyances, des traditions, qui les unissent. Cependant aujourd'hui ce n'est pas ce type de société qu'on rencontre le plus. En effet la majorité des pays sont...
L'organisation des entreprises de luxe - L'exemple de Maje
Étude de cas - 4 pages - Marketing luxe
La société Maje est une société de prêt-à-porter féminin se situant dans la segmentation "moyen et haut de gamme" qui a été créée en 1998. Sa directrice est Judith Milgrom, femme d'affaires et créatrice de mode qui a alors la volonté de proposer des vêtements à destination des femmes actives....
Quelles sont les caractéristiques de l'organisation des élections régionales et départementales ?
Dissertation - 3 pages - Vie politique et élections
Le droit de vote peut être envisagé de différentes manières. Selon le principe "une personne, une voix", l'égalité des droits de vote confère à chaque électeur le même pouvoir, généralement en raison des différences démographiques dans les circonscriptions électorales puis du droit de vote...
En quoi les objectifs de l'ASEAN nous montrent-ils les réussites et limites de l'organisation régionale d'Asie du Sud-Est ?
Dissertation - 2 pages - Géographie monde
L'ASEAN voit le jour en 1967 pour parer la menace communiste, c'est un outil renforçant les pouvoirs nationalistes en place. En effet, dans un contexte de Guerre froide, ces pays d'Asie du Sud-Est se trouvent entre les deux blocs (communistes contre capitalistes) et peinent à...
Les organisations internationales - published: 13/01/2021
Dissertation - 13 pages - Relations internationales
Aujourd'hui les OI sont bien plus nombreuses que les États. En effet, on en compte environ 600. Ce réseau est relativement important par rapport aux États, mais pas tellement vis-à-vis des ONG dont on en compte environ 5000. En revanche, aujourd'hui il y a un vrai débat sur leur...
Sociologie des organisations - Les précurseurs : Max Weber et Karl Marx
Cours - 11 pages - Sociologie & sciences sociales
Les premières interrogations sociologiques sur les organisations naissent dans la seconde moitié du XIXe siècle. Elles émergent alors que les sociétés connaissent des mutations sociales, économiques et politiques fondamentales. Ce que les sociologues observent en fait, ce sont les effets...
L'avènement de l'Etat moderne marque-t-il une rupture par rapport aux formes d'organisation des sociétés traditionnelles ?
Dissertation - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
Pour le sociologue allemand Max Weber, l'État moderne est "un groupement de domination de caractère institutionnel qui a cherché (avec succès) à monopoliser, dans les limites d'un territoire, la violence physique légitime comme moyen de domination et qui, dans ce but, a réuni dans les...
Organisation d'un séminaire pour Thales au sein de la Direction de l'Audit, des Risques et du Contrôle Interne (DARCI)
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Ce projet vise à organiser le séminaire de début de l'année 2021 au sein de la Direction de l'Audit, des Risques et du Contrôle Interne (DARCI). Les objectifs sont de faire le point sur l'atteinte des objectifs de l'année 2020, de définir les objectifs à atteindre pour l'année...
