Dans quelle mesure l'augmentation des cybermenaces en entreprise modifie-t-elle les entreprises et leurs organisations ?
Mémoire - 37 pages - Management organisation
La cybersécurité est devenue un enjeu important dans la société moderne, où la dépendance aux systèmes informatiques et aux technologies de l'information est croissante. Les avancées technologiques rapides et la mise en réseau inclusive des réseaux ont créé de nouvelles opportunités, mais...
Le tourisme médical comme stratégie de croissance - Clinique El Yosr
Mémoire - 26 pages - Management organisation
Une approche structurée et systématique est essentielle au pilotage de la performance de la clinique d'El Yosr. La méthode OVAR (Objectifs, Variables, Actions, Résultats) constitue un cadre effectif pour la définition, le suivi et la réalisation des objectifs stratégiques de la clinique. Son...
Concept d'action général - Association d'aide à l'enfance en France
Business plan - 8 pages - Management organisation
L'association a pour mission de fournir une aide psychosociale aux enfants, aux jeunes et aux familles en difficulté, qu'elle soit dispensée en milieu stationnaire ou en ambulatoire. Pour atteindre cet objectif, l'association met en oeuvre diverses activités, en individuelle ou en...
Informatique commerciale
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
La société SICAM est une société de négoce de produits industriels. Son effectif est de 17 personnes. Cinq commerciaux assurent la vente des produits de la Famille 1 à 4. Le Directeur, Monsieur SIMON vous demande d'étudier les résultats du 1er semestre 2020. Vous devrez également présenter...
Comment améliorer la gestion des risques chimiques ainsi que la culture sécurité des collaborateurs à ce sujet ? - ENGIE
Mémoire - 31 pages - Management organisation
Dans le cadre d'une première année de master en alternance en Management Qualité, Sécurité et environnement au sein de l'entreprise ENGIE, ce mémoire se focalise sur la problématique suivante : comment améliorer la gestion des risques chimiques ainsi que la culture sécurité des...
Intervention et développement organisationnel - L'importance de la communication dans la gestion du changement organisationnel
Mémoire - 6 pages - Management organisation
Le but du travail consiste à mener une réflexion sur un sujet organisationnel pouvant venir influencer la conduite d'un changement organisationnel. Le choix du sujet de l'importance de la communication dans la gestion du changement organisationnel a été motivé par le rôle essentiel que...
Analyse de la gouvernance de la Caisse Médico-Complémentaire Mutualiste (CMCM)
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Dans les associations sans but lucratif, comme les mutuelles, la gouvernance revêt une importance particulière en raison de la nature collective et solidaire de leurs opérations. Une gouvernance efficace dans ce contexte implique une gestion transparente, responsable et équitable des ressources...
Analyse du management dans une entreprise - McDonald's
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Il s'agit d'un travail d'analyse et de réflexion, sur le management, à partir d'une expérience de management vécue dans une organisation de travail par un étudiant. Cette analyse structurée est illustrée d'exemples concrets, de faits managériaux qui ont été marquants,...
Préparation d'un comité de projet pour la société Harvey
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
La métropole d'Orléans vient de manifester son intérêt pour accueillir un équipement métropolitain afin de renforcer l'attractivité économique, touristique et sportive du territoire. Les équipes dirigeantes d'Harvey et de la métropole se sont accordées pour étudier ensemble la...
L'art de la coopération médicale et paramédicale au profit du patient et de la qualité des soins - Soutenance
Présentation - 18 pages - Management organisation
Cette présentation PowerPoint représente le support de soutenance d'un mémoire dont le sujet est "L'art de la coopération médicale et paramédicale au profit du patient et de la qualité des soins". La collaboration et le leadership partagé sont la clé d'une gestion sanitaire parfaite.
Théorie des organisations - Société Agrifruits
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Agrifruits est une entreprise qui produit et commercialise des confitures dans la grande distribution. Elle est l'un des trois leaders dans le métier. L'entreprise Agrifruits a pour objectif d'exporter : les produits destinés à la grande distribution, aux épiceries de luxe et aux...
L'organisation de l'activité de l'entreprise : Saint James
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Épreuve de "Culture économique, juridique et managériale" de BTS Gestion de la PME corrigée sur le cas de Saint James
Lettre de motivation pour un poste d'assistant(e) de direction
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Le document est un exemple de lettre de candidature pour postuler à un emploi d'assistant(e) de direction au sein d'une entreprise.
La gestion des ressources dans une entreprise
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Exercice 1 : "De manière inédite depuis près d'une décennie, Apple a accusé mardi 26 avril une baisse des ventes trimestrielles de son iPhone depuis le lancement de l'appareil, en 2007 (...)". Exercice 2 : "Jean-Pierre Galere dirige une entreprise de BTP (Bâtiment-Travaux Publics)...
Les stratégies de « diversity management » dans les grandes écoles et les objectifs d'égalité des chances et d'ouverture sociale
Mémoire - 3 pages - Management organisation
Dans quelle mesure les stratégies de gestion de la diversité mises en place dans les grandes écoles permettent-elles de favoriser l'égalité des chances et l'ouverture sociale ? Les concepts clés du management de la diversité, de même que ses déclinaisons concrètes, s'articulent à la...
Directrice de restaurant - Candidature
CV - 2 pages - Management organisation
Ce CV constitue un modèle à personnaliser si vous souhaitez postuler à un poste de directeur/trice de restaurant avec plusieurs années d'expérience dans le domaine.
Impression 3D
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Ce document analyse les problématiques suivantes : - Le lien entre compétitivité et l'innovation - Le management du changement et la GRH (Gestion de Ressources Humaines) liés à l'innovation - Les stratégies de diffusion et de protection de l'innovation mobilisées.
Lettre de motivation pour intégrer le DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Ce modèle de lettre de motivation est un support pour tout étudiant souhaitant postuler au DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations).
Dans quelle mesure l'innovation managériale peut-elle impacter la performance d'un film et de sa maison de production ?
Mémoire - 31 pages - Management organisation
Le management joue un rôle central dans l'organisation et la direction des ressources humaines et matérielles dans le but d'arriver aux objectifs établis. Les concepts fondamentaux du management se déclinent en plusieurs dimensions, allant de la définition même du management à son...
Management stratégique - Sodecam
Étude de cas - 45 pages - Management organisation
La Société Européenne de Conditionnement Alimentaire (SODECAM), située à Villeneuve d'Ascq, près de Lille, a été fondée en 1970 par le père de l'actuel PDG, Guillaume Perthuis. L'entreprise se spécialise dans la fabrication et l'impression d'emballages alimentaires. (...)...
L'école des relations humaines en management
Cours - 2 pages - Management organisation
Face à la difficulté de lire et d'empêcher la perpétuation des conflits sociaux, ayant attrait avec le management dit scientifique, les auteurs ont fait le choix d'appréhender l'organisation sous le prisme des relations sociales. La plupart de la théorie sur les ressources humaines...
Management des talents
Guide pratique - 18 pages - Management organisation
Ce document est un diaporama de cours sur le management des talents.
Technologies numériques au sein des organisations - Oral d'étude de gestion
Présentation - 5 pages - Management organisation
Le document présente les éléments nécessaires pour effectuer un oral d'étude de gestion sur la thématique des technologies numériques au sein des organisations.
Qu'est-ce qu'une équipe et quelles sont ses caractéristiques ?
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Le document résout le cas suivant : « Vous êtes le manager d'une petite équipe de 5 personnes dans une PME qui fait du e-commerce. Chacun de vos collaborateurs fait le même travail : gérer un petit portefeuille de clients B2B, pour vendre des fournitures de bureau. Il y a 3 femmes (âge :...
Comment les différentes configurations d'équipe influencent-elles le rôle du manager ?
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Le document résout les consignes suivantes : - Qu'est-ce qui définit une équipe et en quoi cela influence-t-il le manager ? - Faites une comparaison des différentes méthodes d'introduction d'un manager à son équipe : nomination, issu du terrain ou recrutement. Expliquez-les en...
Dans quelle mesure les comportements des employés des services publics affectent-ils leur capacité à s'approprier et à utiliser efficacement les nouvelles technologies et les plateformes digitales mises à leur disposition, et déterminent donc la bonne conduite du changement ?
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
Depuis la fin des années 2010, le niveau d'équipement technologique des administrations publiques se rapproche de celui des entreprises du secteur privé, avec environ 85% des salariés qui disposent d'au moins un équipement informatique dès 2006. Les administrations publiques sont donc...
Qu'est-ce qu'un manager ? - publié le 15/05/2024
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Imaginez qu'une équipe est créée pour élaborer une salade grecque. Chaque collaborateur fabrique, produit ou transforme l'un des ingrédients. Le manager doit donc articuler toute la conception de la salade grecque grâce à ses compétences. Décrivez le rôle, les qualités et les actions du...
La théorie de Mayo sur l'organisation de l'entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
Chercheur australien spécialisé en psychologie, Elton Mayo a révolutionné l'approche concernant la productivité des salariés en s'intéressant à de nouveaux éléments comme la fiabilisation et l'optimisation de l'environnement de travail (lumière, horaires aménagés, nouveaux...
Le tableau de bord prospectif (Kaplan et Norton)
Cours - 3 pages - Management organisation
Ce modèle est né dans le courant des années 1990, avec l'apport des chercheurs Robert Kaplan et David Norton. Selon eux, le tableau de bord prospectif sert à configurer la stratégie pour la rendre opérationnelle, en la mettant en adéquation avec la vision pratique. il s'appuie à la fois...
Création d'une plateforme numérique de commerce écoresponsable et anti-gaspillage à Paris
Business plan - 61 pages - Management organisation
Présentation d'un projet de création d'entreprise de Master administration des entreprises sous forme d'un business plan précis : Ce business plan découle de l'ambition de créer une plateforme numérique destinée à la vente de produits alimentaires locaux et écologiques invendus à...
