Projet innovation et défis RH : le digital comme levier d'amélioration - Luxoria Hotel
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Luxoria, un groupe hôtelier de renom dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, jouit d'une excellente réputation pour son hospitalité exceptionnelle et ses services sur mesure. Fondé il y a plus de 30 ans, Luxoria a su se démarquer par son engagement envers l'excellence, avec des...
Le contrôle des achats et des règlements et le suivi de la trésorerie
Étude de cas - 2 pages - Contrôle de gestion
Ce cas pratique vise à effectuer un échéancier et le suivi de la trésorerie d'une entreprise.
Où en est-on de la digitalisation de la fonction RH ?
Note de synthèse - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La digitalisation des entreprises n'est aujourd'hui plus un évènement, mais une pratique courante, parfois « forcée », pour laquelle, dans tous les cas, les modes d'investissement digitaux dépendent à la fois des stratégies de chacune, de leur taille, de leurs moyens, mais également...
Analyse de la politique de durabilité de L'Oréal : impacts des nano-matériaux dans les cosmétiques
Étude de cas - 3 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Dans le cadre de l'évaluation de la politique de durabilité de L'Oréal, nous nous penchons sur l'impact de l'utilisation des nanomatériaux dans leurs produits cosmétiques, en particulier la nano-silice qui est en cours d'évaluation. Le temps d'attente peut susciter des...
Stage chez QoQa.ch., une entreprise suisse d'e-commerce
Rapport de stage - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Chez QoQa.ch, la stratégie est étroitement liée à sa mission de proposer des offres irrésistibles à des prix compétitifs. Cette vision est incarnée à travers la réunion de gouvernance mensuelle, où les rôles au sein de chaque cercle sont révisés et redéfinis pour assurer un alignement constant...
L'impact de la santé mentale dans la gestion des ressources humaines
Revue de littérature - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH), la compréhension et la gestion de la santé mentale au travail ont gagné en importance. Cette transition est soutenue par des recherches et des pratiques qui soulignent l'impact significatif de la santé mentale sur la productivité,...
Comment les professionnels exerçant des rôles hybrides perçoivent-ils les défis et opportunités associés à leur position, et quel est l'impact de cette perception sur leur engagement et leur épanouissement professionnel ?
Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH
Les rôles hybrides jouent un rôle de plus en plus important dans le monde professionnel actuel. Ils nécessitent des compétences polyvalentes et combinent des responsabilités issues de différentes disciplines, permettant aux entreprises de rester agiles et compétitives. Cependant, cette hybridité...
Gestion des carrières et de la mobilité professionnelle - Capgemini - publié le 25/04/2024
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Plusieurs enjeux sont à relever pour Capgemini, et découlent des définis rencontrés dans son secteur d'activité qui est en constate évolution. Le premier enjeu est l'innovation et la transformation numérique qui mènent Capgemini à rester à la pointe de l'innovation pour pouvoir...
Analyse et stratégie financière - NordProd
Étude de cas - 11 pages - Contrôle de gestion
Dans cette étude, il s'agit de réaliser le diagnostic financier de l'entreprise NordProd, de défendre un projet d'investissement en évaluant les modes de financement puis de définir un plan de financement.
En quoi l'intégration de la RSE dans les stratégies de ressources humaines favorise la performance et l'attractivité des entreprises, et notamment celle de l'entreprise Var Padel ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire examine les enjeux relatifs à la responsabilité sociétale des entreprises dans le cadre des pratiques de gestion des ressources humaines. Il vise à comprendre quelles sont les définitions possibles de la responsabilité sociétale des entreprises, quels sont ses enjeux dans le domaine...
Les bonnes pratiques et l'achat responsable
TD - Exercice - 4 pages - Achats & Supply Chain
TD corrigé en stratégie des achats responsables : "Dans le cadre de votre nouvelle fonction au service achat d'une entreprise du secteur agroalimentaire, on vous confie 2 missions pour lesquelles vous prenez appui sur le dossier." 1. Rédiger une note sur votre approche de la stratégie achat...
Participer à la politique RH de l'entreprise - Pilotage et bilan social - publié le 23/04/2024
Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit de répondre aux questions de l'étude de cas suivant : "Le Directeur de l'entreprise ABC a pris connaissance du bilan social qui est actuellement établi par son assistante de direction. Il a eu des remarques des IRP qui semblaient signifier que ce document n'était pas...
Assurer de manière sûre un transport de matières dangereuses en France
Mémoire - 48 pages - Logistique
Ce mémoire est une étude des différents moyens de transport de matières dangereuses en France, en tenant compte des échanges qu'il est possible de retrouver avec le monde entier. Dans un premier temps, elle portera sur les différents aspects juridiques liés à un domaine de la logistique...
Chargé(e) de mission RH ou Talent Acquisition - CV
CV - 1 pages - Ressources humaines - GRH
"Polyvalente, organisée et rigoureuse, je suis à la recherche d'un nouveau challenge qui me permettra d'accroître mon champ de compétences. Très impliquée, je souhaite intégrer une entité qui me permette d'apporter mon expertise sur un spectre plus large des ressources humaines."
Comment la transition vers la facturation électronique peut-elle être exploitée par les PME ou TPE et quelle est la vision des experts sur l'impact de la réforme ?
Mémoire - 17 pages - Comptabilité
La réforme de la facturation électronique en France suscite des changements significatifs tant dans les cabinets d'expertise comptable que dans les entreprises. Avec une transition vers la dématérialisation de la facturation, il est impératif de s'adapter à de nouveaux défis et...
Comment accompagner les salariés après l'accident de travail ? - La Poste - Rapport d'activité professionnelle
Mémoire de Stage - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le contexte dynamique et évolutif de l'entreprise La Poste, les ressources humaines (RH) jouent un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle, la satisfaction des employés et la réalisation des objectifs organisationnels. Cependant, comme dans de nombreuses grandes...
La stratégie d'achat - L'acheteur de par son exposition et ses relations aussi bien en interne qu'à l'extérieur de l'entreprise peut-il être au coeur du changement et de quelle manière ?
Étude de cas - 4 pages - Achats & Supply Chain
Lors des dernières années, les scandales alimentaires se multiplient et les rappels de produits augmentent. Notre entreprise peut se trouver dans une bien meilleure position si elles sont armées de compétences efficaces en matière d'achat. La mise en oeuvre d'une stratégie d'achat...
Start-up : volet marketing et business
Étude de cas - 8 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
« Un rêve écrit avec une date devient un objectif. Un objectif décomposé en plusieurs étapes devient un plan. Un plan soutenu par des actions devient réalité. » Vous rêvez de vous mettre à votre compte ou de créer votre propre entreprise et vous vous êtes donné pour objectif de vous lancer avant...
Comptabilité de gestion - publié le 19/04/2024
TD - Exercice - 3 pages - Comptabilité
Exercices pratiques corrigés de comptabilité effectués sur tableur Excel
Démocratisation et sauvegarde de l'art pictural grâce aux apports de la Blockchain
Mémoire - 36 pages - Stratégie
Mars 2021, la maison de vente aux enchères Christie's propose lors d'une de ses séances une oeuvre spéciale et inattendue, pour le prix de départ de 100 $. Il s'agit de 5000 oeuvres numériques vectorielles regroupées sous forme de mosaïque en une seule oeuvre intitulée « Everydays :...
Ressources Humaines et Création d'Entreprise - Le côté Ressources humaines et le point de vue européen
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Ce mémoire examine comment la gestion des ressources humaines (GRH) joue un rôle crucial dans la réussite des nouvelles entreprises, en mettant l'accent sur le secteur émergent de la location de terrains de padel. En examinant de manière approfondie l'entreprise VAR PADEL, il met en...
Commerce international - Gestion et pilotage des flux logistiques
TD - Exercice - 3 pages - Logistique
Correction d'un cas pratique niveau licence professionnelle Métiers du commerce international (analyse et gestion des litiges, Incoterms, logistique, etc.).
Comment maintenir l'engagement des professionnels pour garantir la performance dans le cadre d'une évaluation de la HAS dans le secteur du handicap ?
Mémoire - 9 pages - Management organisation
Cette situation démographique de l'État français rend nécessaire l'adaptation de l'offre de santé proposée par les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) dans le but de proposer des accompagnements qualitatifs. Cette adaptation des ESSMS ne peut s'envisager...
Analyse d'entretiens - La coopération entre les médecins chefs de service et les cadres de santé
Mémoire - 18 pages - Management organisation
Dans le domaine de la santé, où la collaboration interprofessionnelle est essentielle pour assurer des soins de qualité et une expérience optimale pour les patients, les cadres de santé et les médecins chefs de service jouent des rôles centraux. Ces deux groupes professionnels apportent des...
Comment mettre en place des outils d'aide à la prise de décision ? - La compétence organisationnelle et la satisfaction des clients
Mémoire de Stage - 23 pages - Management organisation
Mon parcours en alternance a débuté au sein de l'entreprise Enedis, précédemment connue sous le nom d'ERDF (Électricité Réseau Distribution France), située à Valence, dans le département de la Drôme. Actuellement engagée dans ma deuxième année d'alternance au sein de cette entreprise...
Rapports financiers annuels de 2018 à 2022 - Groupe Clariane (2018-2022) - Les rapports des commissaires aux comptes
Étude de cas - 5 pages - Audit
À partir des rapports annuels de Clariane (ex Korian) pour les années 2018 à 2022, le document porte un regard critique sur les rapports des commissaires aux comptes, en confrontant ces rapports avec les informations qui ont pu être lues sur Internet sur le groupe Clariane (ex Korian).
Participer à la politique RH de l'entreprise : pilotage et bilan social - publié le 14/04/2024
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Cette épreuve vise à mettre le candidat en situation professionnelle dans une mission relative à l'accompagnement de la direction dans le pilotage social de l'entreprise. Il doit produire un rapport pour apporter son expertise sur la gestion dans le traitement des informations sociales et...
Contrat de travail, fiche de poste et gestion des salariés
TD - Exercice - 12 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise DEVNUM est une ESN (entreprise de service numérique) en plein développement. Elle a été créée en septembre 1999 à Paris. Son dirigeant, Monsieur Bill TAGES, a choisi le statut de SAS à associé unique (SASU) avec un capital social de 5 000 €. L'entreprise est enregistrée...
Modèle de CV pour un premier emploi en audit
CV - 1 pages - Audit
Ce modèle de CV personnalisable vous permettra de répondre aux offres d'emploi en cabinet d'audit avec un profil débutant.
Focus et réflexion sur la théorie des attentes : toujours d'actualité ?
Cours - 2 pages - Management organisation
Mise en forme par le spécialiste Victor Vroom dans les années 1960, la théorie dite des attentes s'intéresse à la performance des individus au sein des organisations. On parle aussi communément de théorie VIE. Il remarque que l'individu serait davantage incité à être efficace en profitant...
